Дело № 2-752/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 сентября 2022 год город Гай

Гайский городской суд Оренбургской области в составе

председательствующего судьи Шошолиной Е.В.,

при секретаре Романенко К.Д.,

с участием помощника Гайского межрайонного прокурора Буглаковой К.Д.,

при участии представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к публичному акционерному обществу «Гайский горно-обогатительный комбинат» о взыскании утраченного заработка, в связи с причинением вреда здоровью,

установил:

ФИО3 обратился в суд с исковым заявлением к ПАО «Гайский горно-обогатительный комбинат» (далее по тексту – ПАО «Гайский ГОК») о взыскании утраченного заработка, в связи с причинением вреда здоровью, указав, что с 27.11.1964 г. по 24.12.2001 г. работал <данные изъяты> ОАО «Гайский ГОК», то есть на тяжелых, вредных и подземных работах.

24.12.2001 г. был уволен по собственному желанию в связи с уходом на пенсию по возрасту на основании ст. 31 КЗоТ РФ.

В результате воздействия на его здоровье вредных производственных факторов согласно медицинскому заключению, извещению № от 16.10.2019 г. <адрес> от 29.03.2019 г., в связи с работой в качестве подземного горного мастера до 24.12.2001 г. ему установлены диагнозы профессиональных заболеваний органов дыхания: <данные изъяты>

Выявленные у него заболевания повлекли для него установление с 25.12.2019 г. до 01.01.2022 г. 30% утраты профессиональной трудоспособности, согласно заключению <адрес> от 25.12.2019 г.

Справкой <адрес> от 22.12.2021 г. степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 30% с 01.01.2022 г. установлена бессрочно.

Приказом ГУ – ОРО ФСС РФ № от 17.03.2020 г. ему была назначена с 01.02.2020 г. до 01.11.2022 г. ежемесячная страховая выплата в размере 13 070,35 руб.

Приказом ГУ – ОРО ФСС РФ № от 17.03.2020 г. за период с 25.12.2019 г. до 01.02.2020 г. ему выплачена недополученная сумма ежемесячной страховой выплаты в размере 12 689,66 руб.

Ежемесячная страховая выплаты была определена из его заработка подземного горного мастера за период с сентября 2000 г. по ноябрь 2001 г. в размере 9 366,58 руб. с применением к ежемесячной страховой выплате коэффициента МРОТ и индексов инфляции.

С 01.02.2021 г. ежемесячная страховая выплата составила 13 710,78 руб. С 01.02.2022 г. выплата составила 14 862,49 руб.

Истец обратился в ПАО «Гайский ГОК» за сведениями об обычном размере вознаграждения по профессии <данные изъяты> по состоянию на момент установления диагноза профессионального заболевания, установления степени утраты профессиональной трудоспособности и обращения за страховыми выплатами.

Согласно сведениям, предоставленным ПАО «Гайский ГОК», средняя заработная плата по профессии <данные изъяты> на 16.10.2019 г. составляет 69 146 руб., на 25.12.2019 г. – 70 516 руб., на 30.12.2019 г. – 70 516 руб.

Полагает, что размер страхового возмещения является недостаточным для того, чтобы в полном объеме возместить причиненный ему вред, ответчик обязан компенсировать разницу между размером утраченного заработка с учетом индексации и размером назначенной ежемесячной страховой выплаты, с выплатой задолженности по возмещению вреда здоровью.

Просит суд взыскать с ПАО «Гайский ГОК» в его пользу в счет возмещения утраченного заработка в связи с причинением вреда здоровью за период с 25.12.2019 г. по 31.06.2022 г. денежные средств в размере 257 208,57 руб., взыскивать ежемесячно, начиная с 01.07.2022 г. возмещение вреда (утраченного заработка) в размере 8 518,66 руб., рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка, который на момент принятия решения судом с учетом индексации составляет 23 381,15 руб., с его последующей индексации пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте Российской Федерации по месту жительства истца, и размером страховой выплаты за этот же календарный месяц, который на момент принятия решения судом составляет 14 862,49 руб. бессрочно, а также расходы по оплате услуг представителя.

В судебное заседание истец ФИО3 не явился, о времени и месте слушания дела извещен был надлежащим образом.

Представитель истца ФИО1, действующая на основании доверенности от 16 июня 2022 г., в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объеме, по доводам, изложенным в иске.

Представитель ответчика ПАО «Гайский ГОК» ФИО2 (доверенность от 31 августа 2022 г.), в судебном заседании возражала против заявленных исковых требований, по тем основаниям, что истцу назначена и выплачивается ежемесячная страховая выплата в соответствии со ст. 15 ФЗ №125-ФЗ.

Представитель третьего лица ГУ – Оренбургское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен был надлежащим образом, в письменном заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие.

В отзыве на исковое заявление указал, что в связи с установленным профессиональным заболеванием, с учетом утраты трудоспособности 30% ФИО3 была назначена единовременная страховая выплата в размере 34 676,74 руб. на основании приказа № от 31.12.2019 г. Приказом отделения Фонда № от 17.03.2020 г. ФИО3 назначена ежемесячная страховая выплата в размере 12 689,66 руб. за период с 25.12.2019 г. до 01.02.2020 г. Фондом произведен расчет суммы ежемесячной страховой выплаты ФИО3, полученной из расчета размера его утраченного заработка пострадавшего на дату 25.12.2019 г.

Расчет страховой выплаты ФИО3 произведен на основании сведений о заработке за 2000 г. – 2001 г., содержащихся в справках, предоставленных страхователем – работодателем.

Размер среднего заработка составил 9 366,58 руб., с учетом 30 % утраты профессиональной трудоспособности размер утраченного заработка составил 2 809,97 руб.

С учетом последующей индексации утраченного заработка с учетом коэффициентов МРОТ, установленных до 25.12.2019 г. (4,51591), размер страховой выплаты на 25.12.2019 г. составил 12 689,66 руб.

Расчет страховой выплаты ФИО3 в размере 12 689,66 руб. произведен на основании предоставленных страхователем – работодателем сведений о заработке за 2000-2001 г.

С учетом коэффициента увеличения утраченного заработка пропорционально повышению минимального размера оплаты труда с учетом уровня инфляции (1,03) размер страховой выплаты за период с 01.02.2020 г. по 01.01.2022 г. составил 13 070,35 руб. (приказ № от 17.03.2020 г.).

В соответствии с приказом № от 11.02.2021 г. размер ежемесячной страховой выплаты увеличен и составил 13 710,80 руб.

В связи с переосвидетельствованием, согласно выписке из акта № от 01.01.2022 г., ФИО3 установлено 30% утраты профессиональной трудоспособности на срок с 01.01.2022 г. бессрочно.

Приказом № от 13.01.2022 г. ежемесячная страховая выплата продлена с 01.01.2022 г. бессрочно в размере 13 710,78 руб.

Приказом № от 10.02.2022 г. сумма ежемесячной страховой выплаты увеличена и назначена в сумме 14 862,49 руб.

Представители третьих лиц ОАО "УГМК", ГУ-ОПФ РФ по Оренбургской области, Территориального фонда обязательного медицинского страхования Оренбургской области, Межрайонной ИФНС России № 14 по Оренбургской области в судебное заседание не явились, извещались о времени и месте слушания дела надлежащим образом.

Дело рассмотрено в отсутствие не явившихся участников процесса в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав объяснения участников процесса, исследовав материалы дела, заслушав заключение помощника прокурора, полагавшей иск подлежащим удовлетворению, суд пришел к следующему.

В соответствии со ст. 1084 ГК РФ вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, а также при исполнении обязанностей военной службы, службы в полиции и других соответствующих обязанностей возмещается по правилам, предусмотренным настоящей главой (главой 59), если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности.

Согласно п. 1 ст. 1085 ГК РФ возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья.

В силу п. 1 ст. 1086 ГК РФ размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности.

В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам, как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие.

Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов (п. 2 ст. 1086 ГК РФ).

Пункт 3 ст. 1086 ГК РФ предусматривает, что среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать.

Возмещение вреда, вызванного уменьшением трудоспособности или смертью потерпевшего, производится ежемесячными платежами (п. 1 ст. 1092 ГК РФ).

В соответствии со ст. 1072 ГК РФ юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

В соответствии с пунктом 1 статьи 1, пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее - Федеральный закон № 125-ФЗ) обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования и предусматривает возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе единовременной страховой выплаты и ежемесячных страховых выплат.

Ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются за весь период утраты застрахованным профессиональной трудоспособности начиная с того дня, когда учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт утраты профессиональной трудоспособности, исключая период, за который ему было назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием. Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднемесячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности (пункт 1 статьи 12, пункт 3 статьи 15 Федерального закона № 125-ФЗ).

Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты не может превышать пределов, установленных в пункте 12 статьи 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Исходя из пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (в редакции Федерального закона от 19.12.2016 г. № 444-ФЗ, действующей с 1 января 2018 года), размер ежемесячной страховой выплаты подлежит индексации один раз в год с 1 февраля текущего года, исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент индексации определяется Правительством Российской Федерации.

Согласно пункту 2 статьи 1 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» настоящий Федеральный закон не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда, осуществляемого в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, осуществляемое в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Из разъяснений, содержащихся в пункте 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 г. № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», следует, что в соответствии с пунктом 2 статьи 1 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ права застрахованных лиц на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, производимое на основании данного Федерального закона, не ограничиваются; работодатель (страхователь) несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 ГК РФ.

Исходя из вышеприведенных норм права, в случае, когда установленная застрахованному лицу ежемесячная страховая выплата, назначенная в максимальном размере в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», не в полном объеме компенсирует утраченный потерпевшим в результате профессионального заболевания заработок (доход), определенный по правилам ст. 1086 ГК РФ, по иску потерпевшего на работодателя может быть возложена ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, предусмотренном главой 59 ГК РФ.

Судом установлено, что ФИО3 в период с 27.11.1964 года по 24.12.2001 года работал в ОАО «Гайский ГОК» в качестве <данные изъяты>

24 декабря 2001 года ФИО3 уволен по ст. 31 КЗоТ РФ в связи с уходом на пенсию по возрасту.

Согласно медицинскому заключению о наличии профессионального заболевания от 16.10.2019 года №, извещению № от 16.10.2019 года <адрес> ФИО3 установлен диагноз профессиональных заболеваний органов дыхания: <данные изъяты>

Заключением врачебной комиссии установлено, что, учитывая стаж работы в условиях воздействия высокофиброгенной пыли с содержанием SiO2 с превышением ПДК в течение 20 лет; анамнез заболевания, данные обследования органов грудной полости, КТ органов грудной полости в динамике, заключение онколога, фтизиатра, торакального хирурга, заболевание признано профессиональным.

19 декабря 2019 года составлен акт о случае профессионального заболевания у ФИО3

Пунктом 17 акта установлено, что профессиональное заболевание возникло в результате длительной работы в условиях воздействия вредных производственных факторов. Работник не имеет нарушений, связанных с несоблюдением технологических регламентов производственного процесса, нарушений режима эксплуатации технологического оборудования, режима труда, не участвовал в ликвидации аварийной ситуации, не имеет нарушений, несоблюдения правил использования СИЗ. За весь период работы он был обеспечен спецодеждой и СИЗ согласно нормам.

Согласно п. 18 акта, причиной профессионального заболевания послужило длительное воздействие на организм человека вредных производственных факторов и веществ, подробно изложенных в акте.

Пунктом 19 акта установлено отсутствие вины работника в получении профзаболевания.

Согласно справке <адрес> № от 25.12.2019 года выявленные заболевания повлекли установление с 25.12.2019 до 01.01.2022 г. 30 % утраты профессиональной трудоспособности. Дата очередного переосвидетельствования 25.12.2021 г.

Согласно справке <адрес> № от 22.12.2021 года, в связи с профессиональным заболеванием от 16.10.2019, срок установления степени утраты профессиональной трудоспособсноти ФИО3 в размере 30 % с 01.01.2022 г. продлен бессрочно.

На основании приказа ГУ – ОРО ФСС РФ № от 31.12.2019 года ФИО3 выплачена единовременная сумма страховой выплаты в размере 34 676,74 рублей.

Приказом ГУ – ОРО ФСС РФ № от 17.03.2020 г. ФИО3 назначена ежемесячная страховая выплата в сумме 12 689,66 руб. на период с 25.12.2019 г. до 01.02.2020 г.

Приказом ГУ – ОРО ФСС РФ № от 17.03.2020 г. ФИО3 назначена ежемесячная страховая выплата в сумме 13 070,35 руб. на период с 01.02.2020 г. до 01.01.2022 г.

Приказом ГУ – ОРО ФСС РФ № от 11.02.2021 г. с 01.02.2021 г. увеличены суммы ежемесячных страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, назначенных до 01.02.2021 г. на коэффициент <данные изъяты>

Согласно Выписке из приложения к приказу от 11.02.2021 г. №, ФИО3 назначена с 01.02.2021 г. до 01.02.2022 г. ежемесячная страховая выплата в размере 13 710,80 руб.

Приказом ГУ – ОРО ФСС РФ № от 10.02.2022 г. с 01.02.2022 г. увеличены суммы ежемесячных страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, назначенных до 01.02.2022 г. на коэффициент <данные изъяты>

Согласно Выписке из приложения к приказу от 10.02.2022 г. №, ФИО3 назначена с 01.02.2022 г. ежемесячная страховая выплата в размере 14 862,49 руб.

Приказом ГУ – ОРО ФСС РФ № от 11.02.2022 г. с 01.02.2022 г. увеличены суммы ежемесячных страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, назначенных до 01.02.2022 г. на коэффициент <данные изъяты>

Приказом № от 13.01.2022 г. ФИО3 продлена ежемесячная страховая выплата в сумме 13 710,78 руб. с 01.01.2022 г. бессрочно.

Согласно справке-расчету, суммы ежемесячной страховой выплаты ФИО3, полученной из расчета размера утраченного заработка на дату 25.12.2019 г.расчет страховой выплаты ФИО3 произведен на основании сведений о заработке за 2000 – 2001 г., содержащихся в справках, предоставленных страхователем-работодателем. Размер среднего заработка составил 9 366,58 руб. и с учетом 30% утраты профтрудоспособности составил 2 809,97 руб.

С учетом последующей индексации утраченного заработка с учетом коэффициентов МРОТ, установленных до 25.12.2019 (4,51591), размер страховой выплаты на 25.12.2019 г. составил 12 689,66 руб.

Расчет страховой выплаты ФИО3 в размере 12 689,66 г. произведен на основании предоставленных страхователем – работодателем сведений о заработке за 2000 – 2001 г.

С учетом коэффициента увеличения утраченного заработка пропорционально повышению минимального размера оплаты труда с учетом уровня инфляции (1,03) размер страховой выплаты на период с 01.02.2020 г. по 01.01.2022 г. составил 13 070,35 руб.

В соответствии с приказом № от 11.02.2021 г. сумма ежемесячной страховой выплаты увеличена и назначена в сумме 13 710,80 руб.

В связи с переосвидетельствованием, ФИО3 установлено 30% утраты профессиональной трудоспособности на срок с 01.01.2022 г. бессрочно, в связи с чем, ежемесячная страховая выплата произведена с 01.01.2022 г. по бессрочно в размере 13 710 руб.

В соответствии с Приказом № от 10.02.2022 г. сумма ежемесячной страховой выплаты увеличена и назначена в сумме 14 862,49 руб.

Если страховой случай наступил после окончания срока действия трудового договора, а также гражданско-правового договора, предметом которого являлись выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа и в соответствии с указанными договорами предусматривалась уплата страховых взносов страховщику, ежемесячная страховая выплата исчисляется из заработка застрахованного до окончания срока действия указанного договора (пункт 5 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ).

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", в соответствии с пунктами 1 и 3 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная исходя из степени утраты его профессиональной трудоспособности, а средний месячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12.

Если в заработке застрахованного до наступления страхового случая произошли устойчивые изменения, улучшающие его имущественное положение (повышена заработная плата по занимаемой должности, он переведен на более высокооплачиваемую работу, поступил на работу после окончания учебного учреждения по очной форме обучения и в других случаях, когда доказана устойчивость изменения или возможности изменения оплаты труда застрахованного), при подсчете его среднего месячного заработка учитывается только заработок, который он получил или должен был получить после соответствующего изменения (пункт 6 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ).

Указанные в законе различные периоды работы застрахованного лица и получения им заработной платы, которая может быть учтена при определении размера ежемесячной страховой выплаты, предусматривают реализацию гражданином предоставленного ему права выбора периода для исчисления среднемесячного заработка при определении размера страховых выплат, которое обусловлено надлежащим исполнением страхователем и страховщиком их обязанности по разъяснению пострадавшему его прав и обязанностей, а также порядка и условий обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, о чем указано в абз. 3 пункта 20, абз. 2 пункта 21 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 года N 2.

Поскольку страховой случай частичной утраты ФИО3 профессиональной трудоспособности имел место после окончания срока действия трудового договора с ПАО «Гайский ГОК», при расчете ежемесячной страховой выплаты подлежал применению метод расчета средней заработной платы, указанный в пункте 5 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ, с учетом особенностей, установленных в пункте 6 названной статьи Закона: ежемесячная страховая выплата исчисляется из заработка застрахованного за 12 месяцев до окончания срока действия указанного договора.

С расчетом, произведенным ГУ-ОРО ФСС РФ, истец был ознакомлен и согласился с ним, о чем свидетельствует его подпись на нем.

В настоящее время истец не оспаривает правильность произведенных ГУ - ОРО ФСС РФ расчетов среднего заработка и определенного размера возмещения вреда здоровью, требования об этом в ФСС не заявлены.

Посчитав, что размер страхового возмещения недостаточен для того, чтобы в полном мере возместить вред, 27.05.2022 года ФИО3 обратился в ПАО «Гайский ГОК» с заявлением о предоставлении сведений об обычном размере вознаграждения (среднем заработке) подземного горного мастера участка подъема подземного рудника (шахта Эксплуатационная) по состоянию на 16.10.2019 г., 25.12.2019 г., 30.12.2019 г.

Письмом директора ПАО «Гайский ГОК» от 03.06.2022 года, сообщено, что средняя заработная плата по профессии мастер горный подземного участка подъема (шахта «Эксплуатационная») Подземного рудника на 16.10.2019 г. составила 69 146 руб., на 25.12.2019 г. – 70 516 руб., на 30.12.2019 – 70 516 руб.

Руководствуясь вышеприведенными нормами права, суд приходит к выводу, что в случае, когда установленная застрахованному лицу ежемесячная страховая выплата, назначенная в максимальном размере в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", не в полном объеме компенсирует утраченный потерпевшим в результате профессионального заболевания заработок (доход), определенный по правилам статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации, по иску потерпевшего на работодателя может быть возложена ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, предусмотренном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации. При этом, размер возмещения вреда подлежит исчислению помесячно и составляет в конкретный календарный месяц разницу между общей суммой возмещения вреда, исчисленного согласно положениям статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации с учетом индексации на основании статьи 1091 Гражданского кодекса Российской Федерации, и суммой ежемесячной страховой выплаты за этот же календарный месяц, определенной с учетом индексации на основании статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ.

Поскольку, что размер ежемесячной страховой выплаты, выплачиваемой ГУ - Оренбургское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, меньше размера утраченного заработка истца, суд полагает, что разница между ежемесячной страховой выплатой, назначенной ГУ - Оренбургское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ, и утраченным заработком истца, определенным по правилам статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации, подлежит взысканию с ответчика, как работодателя, по вине которого истцу причинен вред.

С 25.12.2019 г. истцу установлено 30% утраты профтрудоспособности.

По состоянию на 25.12.2019 г. средняя заработная плата по профессии <данные изъяты> составляла 70 516 руб.

Соответственно утраченный заработок, рассчитанный на момент утраты трудоспособности, составил 21 154,80 рублей (70 516*30%).

Статьей 1091 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что суммы выплачиваемого гражданам возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью потерпевшего, подлежат изменению пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства потерпевшего, а при отсутствии в соответствующем субъекте Российской Федерации указанной величины данные суммы должны быть не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации.

Согласно статье 318 Гражданского кодекса Российской Федерации, если иное не предусмотрено законом, сумма, выплачиваемая по денежному обязательству непосредственно на содержание гражданина, в том числе в возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, либо по договору пожизненного содержания, увеличивается пропорционально повышению установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума.

В пункте 34 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 22 ноября 2016 г. N 54 "О некоторых вопросах применения общих положений Гражданского кодекса Российской Федерации об обязательствах и их исполнении" разъяснено, что статьи 318 и 1091 Гражданского кодекса Российской Федерации предоставляют гарантию повышения размера выплат на содержание гражданина. Условиями обязательства может быть предусмотрен повышенный размер индексации выплат по сравнению с размером, определяемым в соответствии со статьей 318 Гражданского кодекса Российской Федерации. Индексация выплат в меньшем размере или иное ухудшение положения гражданина, на содержание которого выплачиваются денежные суммы, не допускается.

Производя расчет индексации утраченного заработка суд, руководствуясь статьями 318, 1091 Гражданского кодекса Российской Федерации, разъяснениями Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 22 ноября 2016 г. N 54 "О некоторых вопросах применения общих положений Гражданского кодекса Российской Федерации об обязательствах и их исполнении" производит индексацию утраченного истцом заработка в соответствии с коэффициентами роста (повышения) установленной величины прожиточного минимума на душу населения в Оренбургской области, исходя из размера прожиточного минимума на душу населения, устанавливаемого постановлениями Правительства Оренбургской области.

Сумма: 21 154,80 руб. Период индексации с 25.12.2019 г. по 30.06.2022 г.:

Период расчета с до % начисление

IV кв. 2019 г. 9 407 8 991 -4,4222 - 935,52

I кв. 2020 г. 8991 9209 +2,4246 + 490,25

II кв. 2020 г. 9209 9856 +7,0257 +1 455

III кв. 2020 г. 9856 9938 +0,8320 +184,40

IV кв. 2020 г. 9 938 9 760 -1,7911 - 400,29

I кв. 2021 г. 9760 9938 +1,8238 + 400,29

I кв. 2022 г. 9938 10397 +4,6186 +1032,22

Итого: процент индексации: 2 226,35 руб.

При таких обстоятельствах, суд полагает определить утраченный заработок истца с учетом индексации в размере 23 381,15 руб. (21 154,80 + 2 226,35 руб.).

Следовательно, утраченный заработок истца за период с 25.12.2019 г. (установление степени утраты профтрудоспособности) по 30.06.2022 г., за вычетом выплаченного ГУ - Оренбургское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации страховых выплат, составит 257 208,57 руб. ( из расчета: 23 381,15 руб. (размер утраченного заработка) – 14 682,49 руб. (ежемесячная страховая выплата производимая ГУ- ОРО ФСС РФ) = 8 518,66 руб./31 дн.*6 дней (с 25.12.2019 по 31.12.2019) = 1 648,77 руб. + 255 559,80 руб. (8 518 руб.68 коп.*30 месяцев (период с 01.01.2020 г. по 30.06.2022 год).

С учетом изложенного требование истца о взыскании с ответчика в заявленных пределах задолженности по возмещению вреда здоровью суд находит обоснованным, законным и подлежащим удовлетворению в размере 257 208,57 руб.

Также подлежит удовлетворению требование о взыскании с ответчика ежемесячно, начиная с 01.07.2022 г. возмещение вреда в размере 8 518,66 руб., рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка, который на момент принятия решения с учетом индексации составляет 23 381,15 руб., с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте Российской Федерации по месту жительства истца и размером страховой выплаты за этот же календарный месяц, который по состоянию на момент принятия решения составляет 14 862,49 руб. бессрочно.

В соответствии с ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Несение истцом расходов по оплате услуг представителя в размере 6 000 руб., подтверждается квитанцией № от 04.07.2022 г.

Разрешая вопрос о взыскании расходов на представителя, суд, руководствуясь ст. 100 ГПК РФ, с учетом результатов разрешения спора, степени сложности дела, объема выполненной представителем истца работы по делу, требований разумности, считает необходимым определить к взысканию с ответчика в пользу истца 6 000 рублей.

Поскольку заявленный иск судом удовлетворен, с ответчика на основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, п. 1 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 5 772,09 рублей, пропорционально размеру удовлетворенных судом требований.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО3 к публичному акционерному обществу «Гайский горно-обогатительный комбинат» о взыскании утраченного заработка, в связи с причинением вреда здоровью – удовлетворить.

Взыскать с публичного акционерного общества «Гайский горно-обогатительный комбинат» в пользу ФИО3 в счет возмещения вреда, причиненного здоровью, за период с 25 декабря 2019 г. по 30 июня 2022 г. – 257 208 рублей 57 копеек.

Взыскивать с публичного акционерного общества «Гайский горно-обогатительный комбинат» в пользу ФИО3 начиная с 01 июля 2022 г. возмещение вреда здоровью (утраченного заработка) в размере 8 518 рублей 66 копеек, рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка, который на момент принятия решения с учетом индексации составляет 23 381,15 рублей, с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства ФИО3, и размером страховой выплаты в этот же календарный месяц, который на момент принятия решения составляет 14 862,49 руб., бессрочно.

Взыскать с публичного акционерного общества «Гайский горно-обогатительный комбинат» в пользу ФИО3 расходы по оплате услуг представителя – 6 000 руб.

Взыскать с публичного акционерного общества «Гайский горно-обогатительный комбинат» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 5 772 руб. 09 коп.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Гайский городской суд Оренбургской области в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Судья: Е.В. Шошолина

Мотивированный текст решения изготовлен 28 сентября 2022 года.

Судья: Е.В. Шошолина