Дело № 2-4298/2025
УИД 23RS0040-01-2025-004943-82
Решение
Именем Российской Федерации
18 декабря 2025 года г. Краснодар
Первомайский районный суд г. Краснодара в составе:
председательствующего судьи Куличкиной О.В.,
при секретаре судебного заседания Чеботаревой А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации о включении в стаж периодов работы и назначении пенсии,
установил:
ФИО1 обратился в суд с иском, который был уточнен в ходе рассмотрения дела, к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее – к ОСФР по Краснодарскому краю) об обязании Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю включить в страховой стаж ФИО1 для установления страховой пенсии по старости в связи с длительным стажем период обучения с 01.09.1978 по 17.07.1986, период работы с 08.09.1992 по 30.11.1993 и с 01.12.1993 по 21.08.1994 в ТОО «Центр медико-социальной реабилитации детей- инвалидов»; обязании Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю произвести перерасчет индивидуального пенсионного коэффициента ФИО1, обязании Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в связи с длительным стажем в соответствии с ч. 1.2 ст. 8ФЗ-400 «О страховых пенсиях» с момента возникновения права.
В обоснование исковых требований указано, что истец обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Краснодаре с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Отделом установления пенсий №19 ОСФР по Краснодарскому краю было принято решение об отказе в установлении пенсии.
Согласно вышеназванному ответу, в длительный стаж в соответствии с ч. 1.2 ст. 8Закона от 28.12.2013г. не могут быть засчитаны периоды:
Период обучения с 01.09.1978 по 17.07.1986 не может быть засчитан в страховой стаж при определении права на страховую пенсию в соответствии с частью 1.2 статьи 8Закона от 28.12.2013г., так как в соответствии с частью 9 статьи 13 Закона от 28.12.2013г не предусмотрено включение периодов обучения в учебном заведении в страховой стаж
Не подлежат включению в страховой стаж следующие периоды работы: с 08.09.1992 по 30.11.1993 и с 01.12.1993 по 21.08.1994 в ТОО «Центр медико-социальной реабилитации детей- инвалидов».
Истец с действиями органа пенсионного обеспечения не согласен, в связи с чем вынужден обратиться в суд.
На основании изложенного, с учетом уточнения исковых требований в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), ФИО1 просит суд обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю включить в страховой стаж ФИО1 для установления страховой пенсии по старости в связи с длительным стажем период работы с 08.09.1992 по 30.11.1993 и с 01.12.1993 по 21.08.1994 в ТОО «Центр медико-социальной реабилитации детей- инвалидов».Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю произвести перерасчет индивидуального пенсионного коэффициента ФИО1. Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в связи с длительным стажем в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 ФЗ-400 «О страховых пенсиях» с момента возникновения права.
В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО3 уточненные исковые требования поддержала, просила удовлетворить в полном объеме.
Представитель ответчика ОСФР по Краснодарскому краю по доверенности ФИО4 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, просила в удовлетворении исковых требований отказать.
Выслушав стороны, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Статья 39 Конституции РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Исходя из положений статьи 8 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ), гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.
Согласно статье 12 ГК РФ защита гражданских прав осуществляется путем: признания права, восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения; иными способами, предусмотренными законом.
С 01.01.2015г. исчисление страховых пенсий на территории Российской Федерации производится в соответствии с Федеральным законом 28.12.2013г. N? 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
В соответствии с частью 1 статьи 8 Закона от 28.12.2013г. N? 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается мужчинам, достигшим возраста 65 лет при наличии не менее 15 лет страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента (далее ИПК) в размере не менее 30.
С учетом переходного положения, предусмотренного статьёй 35 Закона 28.12.2013 г. N?400-Ф3, положений, предусмотренных приложением N?6 названному Федеральному закону, мужчины ДД.ММ.ГГГГ года рождения приобретают право на страховую пенсию по старости в 2026 году, по достижении возраста 64-х лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 28,2.
В соответствии с частью 1.2 статьи 8 Закона от 28.12.2013 года N? 400 лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста предусмотренного частями 1 и 1.1 указанной статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
Таким образом, мужчины ДД.ММ.ГГГГ года рождения приобретают право на страховую пенсию по старости за длительный стаж в 2024 году, по достижении возраста 62-го года при наличии не менее 42 лет страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 28,2.
В целях реализации данного права истец обратился в адрес ответчика с запросом предоставления информации о возможности назначения страховой пенсии ФИО1 по достижении возраста 62 лет.
3 сентября 2024 года Отделом установления пенсий № 19 ОСФР по Краснодарскому краю было принято решение об отказе в установлении пенсии.
Согласно вышеназванному ответу, в длительный стаж в соответствии с ч. 1.2 ст. 8Закона от 28.12.2013г. не могут быть засчитаны периоды:
Период обучения с 01.09.1978 по 17.07.1986 не может быть засчитан в страховой стаж при определении права на страховую пенсию в соответствии с частью 1.2 статьи 8Закона от 28.12.2013г., так как в соответствии с частью 9 статьи 13 Закона от 28.12.2013г не предусмотрено включение периодов обучения в учебном заведении в страховой стаж
Не подлежат включению в страховой стаж следующие периоды работы: с 08.09.1992 по 30.11.1993 и с 01.12.1993 по 21.08.1994 в ТОО «Центр медико-социальной реабилитации детей- инвалидов».
Из представленной трудовой книжки усматривается, что при внесении сведений о данных периодах трудовой деятельности отсутствует название организации, в которую гражданин принимается, что является нарушением инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. №162.
Согласно разъяснениям Пленума Верховного Суда Российской Федерации, содержащиеся в пункте 15 постановления от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», согласно которым, рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного хранения, умышленного уничтожения и т.п.), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях»). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».
Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, табелями учета рабочего времени, расчетными листками, нарядами, архивными справками работодателя и т.п.).
Следовательно, в подтверждение указанного стажа могут быть приняты любые документы, содержащие сведения о занятости работника на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.
В ходе рассмотрения дела судом установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, осуществлял трудовую деятельность в период с 1 сентября 1986 года по настоящее время:
С 01.09.1978 по 17.07.1986 —учеба;
с 09.09.1982 по 10.10.1982 — работа бетонщиком 2 разряда в тресте КПД Глав Сочистрой;
с 25.11.1982 по 23.08.1983 — служба в армии по призыву;
с 26.10.1983 по 10.11.1983 - работа учеником каменотеса в СУОР-23 треста«Сочиотделстрой»;
с 11.01.1984 по 01.10.1985 — работа воспитателем группы продленного дня в средней школе №8 г. Сочи;
с 04.10.1985 по 01.09.1987 — работа учителем трудового обучения в восьмилетней школе № 44;
с 02.09.1987 по 07.09.1992 — работа учителем технического труда, учителем черчения в Средней школе №13 г.Сочи;
с 08.09.1992 по 14.01.1993 - работа коммерческим директором в Центре медико-социальной реабилитации детей-инвалидов;
с 15.01.1993 по 30.11.1993 - работа главным бухгалтером в Центре медико-социальной реабилитации детей-инвалидов;
с 01.12.1993 по 21.08.1994 - работа экономистом в Центре медико-социальной реабилитации детей-инвалидов;
с 22.08.1994 по 01.09.1995 — работа учителем экономики и труда в учебном комплексе - гимназия №15;
с 02.09.1995 по 11.08.1997 — работа заведующим отделом дополнительного образования с присвоением 10 разряда ЕТС по оплате труда в Центре экономического образования;
с 05.07.1996 по 11.08.1997 - работа по совместительству преподавателем статистики в Сочинском политехническом колледже;
с 12.08.1997 по 23.10.2001 — работа заместителем генерального директора по экономике и финансам в ЗАО «Сочистройтранс»;
с 24.10.2001 по 01.09.2002 — работа старшим преподавателем в Институте экономики права и социологии («Черноморская гуманитарная академия»);
с 02.09.2002 по 21.12.2003 - работа зам.директора финансово-экономического института;
с 22.12.2003 по 27.08.2004 - работа директором (в статусе декана) финансового - экономического института;
с 28.08.2004 по 31.01.2005 - работа заместителем директора по учебно-воспитательной работе в МОУ ДО г. Сочи «Центр творческого развития и гуманитарного образования»; с 01.02.2005 по 02.12.2016 работал доцентом кафедры менеджмента в Сочинском государственном университете туризма и курортного дела (позднее) Сочинском государственном университете;
с 07.12.2016 по 04.09.2017 — работа;
с 16.09.2017 по 31.12.2023 — работа.
Разрешая заявленные исковые требования истца, суд исходит из следующего.
Согласно статье 11 Закона от 28.12.2013г. N? 400-Ф3 в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В силу части 8 статьи 13 Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения их права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.
На основании части 9 статьи 13 Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 названного Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 названного Федерального закона. При этом указанные периоды включаются(засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи. Периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы, в период пребывания в добровольческом формировании исчисляются с применением положений части 10 настоящей статьи.
В соответствии с частью 4 статьи 14 Закона от 28.12.2013г. N? 400-Ф3 постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. N?1015 утверждены «Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее Правила № 1015).
В силу пункта 11 Правил № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Согласно п.6 Постановления Правительства РФ от 24.02.2002 № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Аналогичная норма предусмотрена ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и
Обязанность правильного оформления документов, подтверждающих работу гражданина в тех или иных профессиях, должностях и учреждениях лежит на работодателе. Неправильное заверение записи о периоде работы, отсутствие архивных сведений по данной организации, само по себе не является основанием для отказа во включении данного периода в страховой стаж истца и не может повлечь недействительность этих записей. Ненадлежащее оформление документов, а именно заверение печатью РСФСР в спорный период работником кадровой службы не может служить основанием для ущемления прав работника, так как нарушает конституционные права граждан на социальное обеспечение и равенство перед законом.
Период трудовой деятельности в ТОО «Центр медико-социальной реабилитации детей-инвалидов» подтверждается трудовой книжкой, ответом ГКУ СО КК «Сочинский реабилитационный центр», приказом департамента социальной защиты населения, имеющимся в материалах дела.
Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и 55 Конституции РФ по своему правовому смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость политики в законодательстве, в том числе в сфере пенсионного и социального обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.
С учетом изложенного, вывод пенсионного органа о невозможности включения в специальный стаж истца периодов его трудовой деятельности с с 08.09.1992 по 30.11.1993 и с 01.12.1993 по 21.08.1994 в ТОО «Центр медико-социальной реабилитации детей-инвалидов» является неправомерным, данные периоды подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Доводы ответчика об обратном судом отклоняются, так как правовая позиция ответчика выражает его субъективную точку зрения о том, как должно быть рассмотрено дело и оценены собранные по делу доказательства, не содержит юридически значимых для дела обстоятельств, которые не учтены судом при принятии решения.
С учетом включения судом вышеуказанных периодов трудовой деятельности в страховой стаж ФИО1, является достаточным для назначения страховой пенсии по старости в связи с длительным стажем работы, в соответствии с частью 1,2 статьи8Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
На основании изложенного, руководствуясь положениями статей 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации о включении в стаж периодов работы и назначении пенсии удовлетворить.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю включить в страховой стаж ФИО1 для установления страховой пенсии по старости в связи с длительным стажем период работы с 08.09.1992 по 30.11.1993 и с 01.12.1993 по 21.08.1994 в ТОО «Центр медико-социальной реабилитации детей- инвалидов».
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю произвести перерасчет индивидуального пенсионного коэффициента ФИО1.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в связи с длительным стажем в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 ФЗ-400 «О страховых пенсиях» с момента возникновения права.
Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Первомайский районный суд г. Краснодара в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
Судья О.В. Куличкина
Мотивированное решение изготовлено 30 декабря 2025 года
Судья О.В. Куличкина