Дело № 2-340/2025
УИД 74RS0008-01-2025-000236-74
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
17 марта 2025 года г. Аша
Ашинский городской суд Челябинской области в составе
председательствующего судьи О.С.Шкериной,
при секретаре А.А. Щегловой,
рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление ПАО «ОДК-УМПО» к ФИО1 о возмещении расходов на обучение,
УСТАНОВИЛ:
ПАО «ОДК-УМПО» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании суммы расходов в связи с обучением в размере 5279,19 рублей, а также расходов по оплате государственной пошлины в размере 4000 рублей.
В обоснование иска указано, что 09.02.2024г. между ПАО "ОДК-УМПО" и ФИО1 был заключен ученический договор на профессиональное обучение <номер> по профессии «контролер станочных и слесарных работ» сроком на 4 месяца.
В силу п. 2.1.8 Договора, ученик обязан проработать у работодателя по окончании ученичества после успешной сдачи квалифицированных экзаменов не менее двух лет.
В случае расторжения ученического договора без уважительных причин в силу п. 2.1.9 Договора, Ученик обязан возместить работодателю фактические затраты на обучение.
ФИО1 была уволена по собственному желанию, в соответствии с ч.1 п. 3 ст. 77 ТК РФ 29.03.2024г. до истечения срока обучения, не возместив затраты работодателя, понесенные на ее обучение. Так, сумма выплаченной стипендии составила 26866,19 рублей, ФИО1 добровольно внесла в кассу 21587 рублей, сумма долга ФИО1 составляет 5279,19 рублей.
В судебном заседании представитель истца ПАО «ОДК-УМПО» участия не принимал, представлено заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.
В судебное заседание ответчик ФИО1 не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежаще по адресу регистрации, заказное почтовое отправление возвращено в суд в связи с истечением срока хранения.
Согласно ст. 165.1 Гражданского кодекса РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывают гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.
В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 22.12.2008г. № 262-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации" информация о месте и времени судебного разбирательства была размещена на официальном сайте Ашинского городского суда Челябинской области в открытом доступе в сети «Интернет», вследствие чего стороны объективно имели возможность получить сведения о дате и времени рассмотрения дела.
Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ суд счёл возможным рассмотреть дело без участия не явившихся участников по делу.
Изучив и оценив материалы гражданского дела, дав оценку всем добытым по делу доказательствам, как в отдельности, так и в их совокупности, суд приходит к следующему.
Согласно п. 1 ст. 8 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ГК РФ) гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.
Защита гражданских прав осуществляется способами, предусмотренными статьей 12 названного Кодекса.
Статьей 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ГПК РФ) определено, что правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.
В соответствии со ст. 123 Конституции РФ, ст. 56 ГПК РФ гражданское судопроизводство осуществляется на основе равенства и состязательности сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
В силу ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация), имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение за счет средств работодателя, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
В силу положений ст. 199 ТК РФ, ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.
В соответствии со ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением.
В силу ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
В соответствии со ст. 196 ТК РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Материалами дела установлено, что приказом <номер> от 09.02.2024г. ФИО1 принята в ПАО "ОДК-УМПО" на должность «контролер станочных и слесарных работ – ученик» сроком с 12.02.2024г. по 11.06.2024г. с условием прохождения профессионального обучения.
09.02.2024г. между ПАО "ОДК-УМПО" и ФИО1 были заключены трудовой договор <номер> и ученический договор на профессиональное обучение <номер> по профессии «контролер станочных и слесарных работ» сроком на 4 месяца, согласно п.1.3. Договора срок обучения с 12.02.2024г. по 11.06.2024г. В силу п. 2.1.8 Договора, ученик обязан проработать у работодателя по окончании ученичества после успешной сдачи квалифицированных экзаменов не менее двух лет.
В случае расторжения ученического договора без уважительных причин в силу п. 2.1.9 Договора, Ученик обязан возместить работодателю фактические затраты на обучение.
Согласно статье 208 ТК РФ ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.
Кроме того, согласно статье 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает - другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Ответчик приказом от 29.03.2024г. <номер> был уволена по собственному желанию, в соответствии с ч.1 п. 3 ст. 77 ТК РФ.
Согласно справке общая сумма затрат на обучение ответчика (стипендия за февраль-март 2024г.) составила 26866,19 рублей.
Доказательствами начисления и выплаты указанных сумм являются расчетные листки ответчика ФИО1
При увольнении в счет возмещения произведенных затрат на обучение ФИО1 добровольно внесла в кассу 21587 рублей.
Таким образом, ответчик перед истцом имеет задолженность в сумме 5279,19 рублей (26866,19-21587).
Доказательств отсутствия задолженности или иной суммы задолженности в ходе рассмотрения дела в нарушение ст. 56 ГПК РФ стороной ответчика суду не представлено.
При таком положении суд полагает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению, с ФИО1 в пользу истца подлежат взысканию расходы в связи с прохождением обучения в размере 5279,19 рублей.
Согласно п. 1 ст. 98 ГК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
С ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина в пользу истца в сумме 4000 рублей.
Руководствуясь ст.ст. 98, 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ПАО «ОДК-УМПО» удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 (<данные изъяты>) в пользу ПАО «ОДК-УМПО» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в счет возмещения расходов на обучение по ученическому договору <номер> от 09.02.2024 года 5279,19 рублей, в счет возмещения расходов на уплату госпошлины 4000 рублей, а всего взыскать 9279,19 рублей.
Решение обжалуется в апелляционном порядке в Челябинский областной суд через Ашинский городской суд Челябинской области в месячный срок со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий О.С.Шкерина