Решение по делу № 2-1456/2025 от 23.12.2025 - о признании незаконным решение о прекращении выплаты пенсии, возложении обязанности засчитать период работы и назначении досрочной страховой пенсии, возобновлении выплаты досрочной страховой пенсии по старости с учетом стажа работы.

УИД: 05RS0023-01-2025-001958-09

№ 2-1456/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 декабря 2025 года г.Кизилюрт

Кизилюртовский районный суд Республики Дагестан в составе: председательствующего - судьи Хасаева А.Х.,

при секретаре Расуловой П.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ ОСФР по РД о признании незаконным решение о прекращении выплаты пенсии, возложении обязанности засчитать период работы и назначении досрочной страховой пенсии, возобновлении выплаты досрочной страховой пенсии по старости с учетом стажа работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением об оспаривании решения ГУ ОСФР по РД в г.Кизилюрте и Кизилюртовском районе и просит суд признать незаконным решение о прекращении выплаты пенсии от 16.09.2024, возложении обязанности включить период работы в колхозе Зубутлинский с 17.10.1989 по 30.12.2001 в страховой стаж, возложении обязанности возобновлении выплаты досрочной страховой пенсии по старости с момента прекращения с учетом стажа работы. В обоснование исковых требований указывает, что 19 февраля 2024 года имея требуемый стаж, реализуя свое право выхода на досрочную пенсию, как матери родившей троих детей и воспитавшей их до достижения ими возраста 8 лет, при этом достигшей возраста 57 лет, она с письменным заявлением обратилась в ГУ ОСФР по РД в г. Кизилюрте и Кизилюртовском районе для назначения досрочной страховой пенсии. При обращении ею были представлены такие документы, как: трудовая книжка, архивные справки, свидетельства о рождении детей, свидетельство о заключении брака и некоторые другие.

Поданное ею заявление было удовлетворено. Она являлась получателем досрочной страховой пенсии по старости, о чём свидетельствует выплатная информация и иные документы, которые приложены. Однако в октябре 2024 года ей стало известно, что выплата пенсии ей прекращена на основании решения о прекращении выплаты пенсии за №240000029617 от 16.09.2024 в соответствии с п.3, ч.1, ст. 25 ФЗ №400 «О страховых пенсиях».

Не разобравшись в причине прекращения выплаты пенсии, она обратилась в ГУ ОСФР по РД в г. Кизилюрте и Кизилюртовском районе за разъяснением причины прекращения выплаты, на что ей выдали решение об обнаружении ошибки, допущенной при установлении выплаты, где говорится, что исключен её трудовой стаж, который протекал в колхозе Зубутлинский с 17.10.1989 по 30.12.2001.

С таким выводом ГУ ОСФР по РД она не согласна и отказ в назначении мне пенсии с учетом стажа работы считает незаконным, ввиду следующих обстоятельств: Право на установление страховой пенсии в соответствии с п.п. 1.2, п. 1, ст. 32 Федерального Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» приобретает женщина, родившая трех детей и воспитавших их до достижения ими возраста 8 лет, достигшей при этом возраста 57 лет, имеет страховой стаж не менее 15 лет и наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015, основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации в системе индивидуального персонифицированного учета, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

По представленным ею документам в ГУ ОСФР по РД в г. Кизилюрте и Кизилюртовском районе стаж её работы согласно справкам от работодателя и трудовой книжке составляет более 25 лет. Ответчик ставит под сомнение период её трудовой деятельности в колхозе Зубутлинский с 17.10.1989 года по 30.12.2001 год, в связи с отсутствием архивных документов, так как хранились в аварийном здании в ненадлежащих условиях, хотя ненадлежащее исполнение работодателем требований трудового законодательства и недобросовестное исполнение работниками отдела кадров требований нормативных актов, никоим образом не должна негативно сказаться на её праве выхода на пенсию. Подобное противоречит не только отраслевому законодательству, но и общим принципам права.

Согласно п. 2.3 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.07.1974 № 162 действующее пенсионное законодательство не ставит в зависимость право гражданина на получение пенсии, от выполнения работодателем обязанности по хранению и введению сведений о трудовой деятельности работника.

Согласно ч.4 ст.14 от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Факт её работы за указанный выше период, подтверждается трудовой книжкой установленного образца, который является основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации в системе индивидуального персонифицированного учета.

На основании Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" п.3 иски по делам, связанным с реализацией гражданами права на трудовую пенсию, предъявляются по общему правилу территориальной подсудности - по месту нахождения ответчика (соответствующего органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, отказавшего в назначении пенсии или выплачивающего пенсию).

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, хотя и был надлежаще извещен о месте и времени рассмотрения дела, в своем исковом заявлении он просит рассмотреть дело без его участия. Представитель ответчика – ГУ-УОПФ РФ по РД в судебное заседание не явился, хотя был извещен о месте и времени рассмотрения дела, от представителя ответчика ФИО2, действующего на основании доверенности, поступило письменное заявление, в котором он указывает, что не возражает против удовлетворения исковых требований и просит рассмотреть дело без его участия.

Исследовав представленные сторонами по делу письменные доказательства, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования по следующим основаниям.

В соответствии с положениями статьи 66 Трудового кодекса РФ и в соответствии «Правил подсчета и подтверждения стажа для установления трудовых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года №555, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В случае если в трудовой книжке имеются не точные или не полные данные, для подтверждения стажа могут быть предоставлены документы, справки выданные работодателем или государственными муниципальным органами.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом.

Трудовой стаж истицы подтверждается трудовой книжкой, которая согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 №1015, является основным документом, подтверждающим периоды работы.

В абз. 4 п. 15 Постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» приводится, что перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».

В соответствии с пунктами 4, 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555, при подсчете страхового стажа подтверждаются, в числе прочего, периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными муниципальными) органами (на бумажном носителе либо в форме электронного документа).

Согласно пункту 1 статьи 19 федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Указанный стаж её работы подтверждается трудовой книжкой серии АТ-VI № 39004116 от 11.01.2013.

Таким образом, отказ пенсионного фонда нарушает право истца на достойную пенсию, поскольку на дату обращения с заявлением о назначении страховой пенсии по старости имела достаточный для назначения страховой пенсии стаж работы и величину индивидуального пенсионного коэффициента. В связи с изложенным, суд считает действия пенсионного фонда незаконными и нарушающими пенсионные права ФИО1 Другие доказательства, опровергающие доводы истца, ответчиком суду не представлены и судом не установлены.

При таких обстоятельствах дела, суд находит законными и обоснованными требования истца о признании незаконным решения о прекращении выплаты пенсии от 16 сентября 2024 года, возложении обязанности на ОСФР по РД засчитать ФИО1 включить период работы в колхозе «Зубутлинский» с 17.10.1989 года по 30.12.2001 год в страховой стаж, возложении обязанности на ГУ ОСФР по РД возобновить выплату ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с момента прекращения с учетом стажа работы, так как указанный стаж работы ФИО1 подтверждается трудовой книжкой (дубликат) АТ-VI № 3904116 от 11 января 2013 г.

Доводы Социального фонда об отсутствии требуемого стажа несостоятельны, поскольку по представленным им документам в отдел ОСФР по РД в Кизилюртовском районе стаж её работы подтверждается трудовой книжкой.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным решение ОСФР по РД решения о прекращении выплаты пенсии ФИО1 от 16 сентября 2024 года.

Возложить обязанность на ОСФР по РД засчитать ФИО1 период работы в колхозе «Зубутлинский» с 17.10.1989 года по 30.12.2001 год в страховой стаж.

Возложить обязанность на ОСФР по РД возобновить выплату ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с момента прекращения с учетом стажа работы.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Дагестан в течение одного месяца со дня принятия в окончательной форме.

Председательствующий: