Решение по делу № 2-620/2023 от 20.09.2023 - о взыскании с бывшего работника расходов, понесенных работодателем на обучение работника.

Дело № 2-620/2023

36RS0027-01-2023-000811-06

Строка 2.066

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 сентября 2023 года город Павловск Воронежской области

Павловский районный суд Воронежской области в составе:

председательствующего судьи - Леляковой Л.В.,

с участием: представителя истца - по доверенности АО «Павловск Неруд»

ФИО1,

при секретаре - Костромыгиной Ю.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении районного суда гражданское дело по исковому заявлению Акционерного общества «Павловск Неруд» к ФИО2 о взыскании с бывшего работника расходов, понесенных работодателем на обучение работника,

установил:

АО «Павловск Неруд» обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании 285889,00 руб., указав, что ответчик состоял в трудовых отношениях с истцом, между которыми был заключен 26.01.2023г. трудовой договор <№>, по которому ответчик был принят на работу начальником службы в предприятие промышленного железнодорожного транспорта/службу подвижного состава. Однако, по собственному желанию работника, указанный трудовой договор был расторгнут 31.03.2023г.

В тот же день в ходе процедуры увольнения между АО «Павловск Неруд» и ФИО2 в порядке ст.207 ТК РФ, ч.2 ст.68 ГПК РФ было заключено 31.03.2023г. соглашение о возмещении бывшим работником стоимости обучения бывшему работодателю АО «Павловск Неруд», который за обучение ФИО2 по основному и дополнительному образованию понес расходы на сумму 285889,00 руб. Указанную сумму ответчик обязался погасить (возместить истцу) в срок до 01.07.2023г.

Несмотря на достигнутую договоренность, ФИО2 мер к погашению задолженности полностью/частично не предпринял, поэтому истец просит взыскать с ответчика задолженности по стоимости обучения в размере 285889,00 руб., расходы по уплате госпошлины 6059 руб., уплаченных АО «Павловск Неруд» ввиду необходимости обращения в суд с данным иском.

Представитель истца ФИО1 в судебном заседании исковые требования АО «Павловск Неруд» поддержала, просила удовлетворить.

Ответчик ФИО2 от получения судебных извещений (повесток), направленных по месту регистрации/проживания, указанному им в соглашении от 31.03.2023г. (л.д. 13-14; <адрес>), уклонился, судебная корреспонденция возвращена в суд по истечении срока хранения.

В соответствии со ст.165.1 ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Согласно п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 25 от 23.06.2015 года «О применении судами некоторых положений раздела 1 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам (например, в тексте договора), либо его представителю. Гражданин, ИП или ЮЛ несут риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по перечисленным адресам, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя. Гражданин, сообщивший кредиторам, а также другим лицам сведения об ином месте своего жительства, несет риск вызванных этим последствий (пункт 1 статьи 20 ГК РФ). Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу.

Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В силу ст. 421 ГК РФ граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (пп. 1, 4).

В соответствии со ст.ст. 309, 309.2, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном данным Кодексом, иными федеральными законами.

Трудовым кодексом РФ предусмотрена возможность заключения ученического договора, являющегося одним из видов договоров об обучении работника за счет средств работодателя (глава 32 ТК РФ). На основании ст.198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору. Обязательные требования к содержанию ученического договора закреплены в ст.199 ТК РФ. Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации. Ученический договор заключается в письменной форме в двух экземплярах (ст.200 ТК РФ). Последствия невыполнения обучающимся обязательства после окончания ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в статье 207 ТК РФ: если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством (часть 2).

26 января 2023 года между работодателем-АО «Павловск Неруд» и работником- ФИО2 заключен трудовой договор <№>, по условиям которого ФИО2 принят с 26.01.2023г. на основную работу на неопределенный срок в ППЖТ/служба подвижного состава начальником службы АО «Павловск Неруд» (л.д. 9-11).

В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Приказом <№> от 31.03.2023г. ФИО2 уволен с должности начальника службы подвижного состава ППЖТ АО «Павловск Неруд» по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ – по собственному желанию с 31.03.2023г. (л.д. 12).

31 марта 2023 года между АО «Павловск Неруд» и ФИО2 заключено Соглашение о возмещении стоимости обучения, которым стороны согласовали следующее: в порядке ст.207 ТК РФ, ч.2 ст.68 ГПК РФ, факт несения АО «Павловск Неруд» расходов на обучение ФИО2, а также его задолженность по погашению расходов на обучение в размере 285889,00 руб. не требует доказывания;

-услуги по обучению ФИО2 оказаны: ФГБУ ВО «РГУПС» по специальности 23.05.03 «Подвижной состав железных дорог» в размере 265610,00 руб.;

-АНО ДПО «Академия промышленной безопасности и капитального строительства» по теме «Обеспечение безопасности движения на промышленном железнодорожном транспорте» в размере 4862,00 руб.;

-ООО «Энергетические инновации» по программа Б.4, Б.10 в размере 12917,00 руб.;

-ООО «Центр обучения специалистов» по дополнительной программе «Обеспечение безопасности движения на промышленном железнодорожном транспорте» в размере 2500,00 руб.;

-ФИО2 добровольно возмещает АО «Павловск Неруд» задолженность на обучение в размере 285889,00 руб. в срок до 01.07.2023г. (л.д. 13-14).

Ответчиком не представлены суду доказательства того, что им, либо членами его семьи (родителями) произведено погашение полностью/частично задолженности на обучение ФИО2 в срок, указанный в соглашении, либо на дату рассмотрения дела судом.

На основании ст.248 ТК РФ работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

Доказательства исполнения ответчиком принятых на себя обязательств в соответствии с соглашением от 31.03.2023г. суду не представлены. Поэтому, исковые требования АО «Павловск Неруд» о взыскании с ФИО2 задолженности в размере 285889,00 руб. по соглашению о возмещении стоимости обучения от 31.03.2023г., затраченным истцом на его профессиональное обучение в связи с неисполнением ответчиком обязательства по отработке в ППЖТ АО «Павловск Неруд», подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы; в случае, если иск удовлетворен частично, судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

При подаче иска в суд истцом АО «Павловск Неруд» по платежному поручению №68489 от 11.07.2023г. оплачена государственная пошлина в размере 6059,00 руб. (л.д. 89), которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление АО «Павловск Неруд» к ФИО2 о взыскании с бывшего работника задолженности по расходам, понесенных работодателем на обучение работника, удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу Акционерного общества «Павловск Неруд» задолженность за неисполнение обязательства по возмещению стоимости обучения в размере 285889 рублей 00 копеек, расходы по оплате государственной пошлины 6059 рублей 00 копеек, а всего 291948 руб. 00 коп. (двести девяносто одна тысяча девятьсот сорок восемь рублей 00 копеек).

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд через Павловский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Л.В. Лелякова

Решение принято в окончательной форме 20 сентября 2023 года.