Решение по делу № 2-1928/2022 от 10.10.2023 - о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, включении в стаж периода работы и назначении страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

УИД 48RS0001-01-2022-001325-11

Дело № 2-1928/2022

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 октября 2023 года г. Липецк

Советский районный суд г.Липецка в составе:

председательствующего судьи Санкиной Н.А.

при секретаре Варгановой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, включении в стаж периода работы и назначении страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда,

УСТАНОВИЛ:

Решением от 4 мая 2023 года ОСФР по Липецкой области ФИО1 отказано в установлении пенсии по старости в соответствии с п. 2. ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г №400 – ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого специального стажа – 7 лет 6 мес. Имеется 09 месяцев 20 дней.

В специальный стаж работы с тяжелыми условиями труда, предусмотренными Списком № 2, не включен период с 02.04.1987 по 11.01.1997 в качестве машиниста холодильных установок с указанием на то, что по имеющимся архивным документам не представляется возможным установить постоянную занятость заявителя в период с 02.04.1987 по 11.01.1997 в должности машиниста, обслуживающего аммиачно-холодильные установки, предусмотренные Списком №2 1956 г., 1991 г.

ФИО1, не согласившим в решением Пенсионного фонда, обратился в суд с иском к ОСФР по Липецкой области о признании за ним права на досрочную страховую пенсию.

Уточнив в ходе рассмотрения дела свои требования, истец просил суд:

- признать незаконным решение ОСФР по Липецкой области № 230000010519/21552/23 от 4 мая 2023 года об отказе в установлении пенсии по старости в соответствии с п. 2. ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г №400 – ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого специального стажа – 7 лет 6 мес.

- обязать ОСФР по Липецкой области назначить ФИО1 с 02 февраля 2023 года страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», засчитав в специальный стаж период работы с 02.04.1987 по 11.01.1997 как работу с тяжелыми условиями труда, предусмотренную Списком № 2, ссылаясь на то, что выполняемая им в указанный период работа полностью соответствовала требованиям Списка № 2 от 26.01.1991 года, так как, он обслуживал аммиачные холодильные установки. Холодильники, на которых он работал, являлись низкотемпературными, использовались для охлаждения и заморозки птицы.

В судебном заседании истец и его представитель поддержали уточненные исковые требования, ссылаясь на доводы, изложенные выше.

Представитель ответчика заявленные требования не признала. Полагала, что не имеется правовых оснований для включения в специальный стаж истца периода работы с 02.04.1987 по 11.01.1997, так как документально не подтверждена занятость на обслуживании аммиачных холодильных установок.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к выводам о наличии основании для удовлетворения заявленных исковых требований.

Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Пенсионным законодательством Российской Федерации установлена прямая зависимость права гражданина на пенсию от его трудовой и иной деятельности. Основанием для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся является длительное выполнение определенной профессиональной деятельности.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Частями 3, 4, 5 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В силу подпункта «б» п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, согласно п. 3 названного выше постановления Правительства, в соответствии со ст. 30, 31 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации 11 июля 2002 года.

Согласно постановлению Конституционного Суда РФ от 29 января 2004 года № 2-П у граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действовавшего на момент приобретения права.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с п. 16 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.), при этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Согласно постановлению Правительства РФ «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 11 июля 2002 г. № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу п. 5 Разъяснений Министерства Труда РФ от 22.05.1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренными Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Судом установлено, что ФИО1 родился ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с трудовой книжкой № (дата заполнения 27.02.1986) ФИО1 трудовую деятельность начал 26.02.1986 в Монтажно-ремонтном комбинате слесарем -ремонтником по холодильному оборудованию по 4 разряду, уволен 16.06.1986. 28.05.1986 принят в совхоз Семенецкий Измалковского района в качестве электросварщика 3 разряда, уволен 17.03.1987. 02.04.1987 принят на должность машиниста холодильных установок на птицефабрику Совхоза «Красный Колос» Липецкого треста «Птицепром». 12.04.1990 указанную запись считать недействительной. Считать правильной запись – 02.04.1987 принят на должность машиниста аммиачных холодильных установок на птицефабрику Совхоза «Красный Колос» Липецкого треста «Птицепром». 30.05.1996 уволен за невыход на работу без уважительных причин (приказ №107 от 31.05.1996). 13.11.1996 приказ №107 отменен. 08.01.1997 года переведен в качестве слесаря на м/комплекс. Приказом №108 указанную запись считать недействительной, приказ №264 отменен.12.01.1997 переведен в качестве слесаря-оператора на птицефабрику. В дальнейшем истец продолжал работу в различных должностях в разных организациях, которая не заявляется им в качестве специального стажа, и факты работы ответчиком не оспариваются.

02.02.2023 полагая, что выработал необходимый специальный стаж по Списку №2 истец обратился в ОСФР по Липецкой области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением от 04.05.2023 ответчик отказал ему в назначении досрочной пенсии по причине отсутствия стажа по Списку №2.

В специальный стаж по Списку №2 истцу не засчитан период работы с 02.04.1987 по 11.01.1997 в совхозе «Красный колос» Липецкого треста «Птицепром» (с 28.02.1997 –ОГУП «Красный Колос») в качестве машиниста холодильных установок с указанием на то, что по имеющимся архивным документам не представляется возможным установить постоянную занятость заявителя в период с 02.04.1987 по 11.01.1997 в должности машиниста, обслуживающего аммиачно-холодильные установки, предусмотренные Списком №2 1956 г., 1991 г.

Проанализировав все представленные суду доказательства, суд приходит к выводу о том, что ответчик необоснованно отказал во включении в специальный стаж по Списку № 2 периода работы истца с 02.04.1987 по 11.01.1997.

Списком № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, разделом XXXII "Общие профессии" предусмотрена профессия "машинисты (мотористы, компрессорщики), обслуживающие аммиачно-холодильные установки в промышленности и на транспорте". Списком № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, разделом XXXIII "Общие профессии" предусмотрена профессия "машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки" (позиция 23200000-14341).

Согласно разделу "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства" выпуска 1 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства", утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30, в характеристику работ "машиниста холодильных установок" 4 разряда входит: обслуживание холодильных установок суммарной холодопроизводительностью свыше 2,1 до 6,3 млн. кДж/ч (свыше 500000 до 1.5 млн. ккал/ч), а также установок по производству льда; поддержание наивыгоднейшего режима работы холодильных установок; регулирование работы компрессоров аммиачных и водяных насосов, ресиверов, конденсаторов, испарителей и других механизмов холодильных установок; наблюдение за исправностью двигателей, трубопроводов, арматуры, приборов и аппаратуры; определение и устранение неисправностей в работе агрегатов и аппаратуры холодильных установок; производство ревизии и составление дефектных ведомостей на ремонт оборудования и коммуникаций; участие во всех видах ремонтных работ; прием и испытание отремонтированного оборудования и др.

В Общесоюзном классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов 186016, утвержденном Постановлением Государственного комитета СССР по стандартам от 27.08.1986 № 016 и введенном в действие с 01.01.1987 предусмотрена профессия "машинист холодильных установок" (без указания вида хладагента), код профессии 14341, диапазон разрядов 2 - 6. Разделом XXXIII "Общие профессии" Списка № 2 1991 г. предусмотрены "машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки". Работа в данной должности отнесена к разряду работ с тяжелыми условиями труда. Сама по себе профессия машинист холодильных установок подразумевает работу в особых условиях, поскольку аммиак является опасным веществом для жизни и здоровья человека.

В соответствии с Правилами устройства и безопасной эксплуатации аммиачных холодильных установок, пункт 2.1, к обслуживанию холодильных установок допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинское освидетельствование и имеющие свидетельство об окончании специального учебного заведения или курсов: по эксплуатации холодильных установок - для машинистов; по автоматизации холодильных установок.

Холодильной установкой называется комплекс холодильных машин и дополнительного оборудования, применяемый для искусственного охлаждения (ГОСТ 24393-80 Техника холодильная. Термины и определения). Холодильные установки подразделяются на две группы: компрессорные, работающие с затратой механической энергии, и абсорбционные, работающие с затратой тепловой энергии. Наибольшее применение во всех отраслях народного хозяйства имеют компрессорные холодильные установки. Хладагент представляет собой химическое вещество, предназначенное для отвода тепла от охлаждаемой среды. Для этого используют специальные легко кипящие жидкости, имеющие низкую температуру кипения при атмосферном давлении. Широко применяются холодильные агенты аммиак и фреон-22. Для заправки холодильной установки используется жидкий (сжиженный) аммиак. При нормальной температуре и атмосферном давлении сжиженный аммиак переходит в газообразное состояние. Согласно ГОСТ 6221-90 "Аммиак безводный сжиженный. Технические условия" предельно-допустимая концентрация (ПДК) аммиака в воздухе рабочей зоны - 20 мг/м3 (пары) по ГОСТ 12.1.005-88. Действие газообразного аммиака на организм человека характеризуется следующими показателями: порог восприятия обонянием 0.50 - 0,55 мг/м3, концентрация, опасная для жизни, - 350 - 700 мг/м3, концентрация, смертельная для жизни, - 1500 - 2700 мг/м3 при вдыхании в течение 0,5 - 1,0 ч. Газообразный аммиак вызывает острое раздражение слизистых оболочек, слезотечение, удушье. Жидкий аммиак или струя газа, попадая на кожу человека, вызывает сильные ожоги. Требуется специальная защита кожи и глаз.

При работе с аммиаком безводным сжиженным следует соблюдать требования безопасности, использовать средства индивидуальной защиты: фильтрующий промышленный противогаз по ГОСТ 12.4.121 "М" или "КД" или другой, предназначенный для защиты от аммиака, по действующей нормативной документации, спецодежду и спецобувь в соответствии с установленными нормами.

В Письме Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 года указано, что если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 или постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 г. рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Согласно справке, уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимые для назначения пенсии, выданной ОГУП «Красный Колос», ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения полный день работал в производстве Совхоза «Красный колос» с 02.04.1987 (приказ №76-к от 02.04.1987) по 30.05.1996 (приказ №107-к от 31.05.1996) в качестве машиниста аммиачных холодильных установок на птицефабрике предприятия, что предусмотрено списком 2, разделом 33, код 23200000-14341. Основание Технологическое производство, приказы по личному составу, расчетно-платежные ведомости. Данная справка заверена печатью и подписями руководителя предприятия, начальника ОТИЗ, начальника ОК.

Настаивая на удовлетворении заявленных исковых требований, истец указал, что промышленные холодильники в совхозе «Красный колос», на которых он работал, использовались для охлаждения птицы. В трубах данных холодильников использовался аммиак. На штате предприятия было три машиниста холодильных установок, которые работали по сменам – сутки через двое. Истец пояснил, что вместе с ним в ОГУП (совхозе) «Красный колос» работали ФИО11 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) и ФИО12 (ДД.ММ.ГГГГ), которые являются получателями пенсии в связи с работой по Списку № 2 в должности «машиниста аммиачных холодильных установок».

С целью проверки доводов истца судом были истребованы из ОСФР по Липецкой области пенсионные дела ФИО11, ФИО12

В материалах пенсионного дела ФИО11 имеется трудовая книжка, из которой следует, что он был переведен на должность машиниста холодильных установок, со вставкой в запись «аммиачных» 26.01.1994. Уволен по собственному желанию с занимаемой должности 30.08.2000. Приказ о его принятии и увольнении с занимаемой должности также имеется в пенсионном деле. Имеется решение Советского районного суда г. Липецка от 15 мая 2019 года, которым постановлено: засчитать в специальный стаж период работы с 26.01.1994 по 30.08.2000 как работу с тяжелыми условиями труда, предусмотренную Списком №2.

В материалах пенсионного дела ФИО12 имеется трудовая книжка, из которой следует, что он был переведен на должность машиниста холодильных установок 22.06.1987. Запись №15. Далее 12.04.1990 в трудовой книжке имеется запись о том, что запись №15 считать недействительной. Далее от 22.06.1987 имеется запись о том, что он переведен на должность машиниста аммиачных холодильных установок на птицефабрику.

28.02.1997 Совхоз «Красный Колос» реорганизован в ОГУП «Красный Колос».

22.03.2001 года ФИО2 уволен с занимаемой должности в порядке перевода, 23.03.2001 принят машинистом холодильных установок в порядке перевода с ОГУП «Красный Колос» в ОАО «Елецкий ППК».09.07.2002 переведен слесарем сантехником.

Имеется архивная справка о том, что в расчетно-платежных ведомостях за периоды времени значится ФИО2 без указания должности.

За период с 22.06.1987 по 09.07.2002 ФИО2 назначена пенсия по старости за работу в особых условиях (Список №2).

В материалах пенсионного дела ФИО2 имеется приказ №71-К\а\ от 12.04.1990 года по совхозу «Красный колос» следующего содержания: «Холодильная установка на птицефабрике работает на агрегате «аммиаке». В приказах о приеме на работу машинистов холодильных установок ФИО13, ФИО12, ФИО1, нет слова «аммиачных», в результате чего, эти рабочие не могут уйти на пенсию по льготному списку в 55 лет. На основании вышеизложенного ПРИКАЗЫВАЮ изменить записи в трудовых книжках ФИО13, ФИО12, ФИО1, употребив слово «аммиачных». Запись считать со дня приема на работу. Директор совхоза Н.ФИО3. Данная копия приказа заверена архивным отделом администрации Липецкого муниципального района Липецкой области.

Таким образом, ФИО1 работал с ФИО12, ФИО13, а затем с ФИО11 на одном предприятии, в одних и тех же условиях труда, выполняя посменно одну и туже функцию, меняя друг друга в смене.

Приказ №71-К\а\ от 12.04.1990 года по совхозу «Красный колос» распространялся, в том числе, и на ФИО1, и не утратил свою силу на момент увольнения ФИО1

Из материалов имеющихся в пенсионном деле ФИО1, следует, что имеется архивная выписка из приказов по совхозу Красный колос (ОГУП Красный колос»), где по приказу №76-К от 02.04.1987 ФИО1 принят на работу с 02.04.1987 на должность машиниста холодильных установок на п/фабрику. По приказу директора совхоза №71-К/а/ изменить записи в трудовых книжках тов….ФИО1, употребив слово «Аммиачных».

Все иные записи о перемещении ФИО1 на иные должности, а также о прогуле были признаны недействительными соответствующими приказами, о чем имеются записи в трудовых книжках. ФИО1 непрерывно продолжал свою трудовую деятельность в качестве машиниста аммиачных холодильных установок на птицефабрике до 12.01.1997.

Ссылка ОСФР в своем решении на расчетно-платежные ведомости и штатные расписания не может служить бесспорным основанием для отказа в назначении ФИО1 досрочной пенсии.

Так, в решении Советского районного суда г. Липецка от 15 мая 2019 года №2-1960/19 по иску ФИО11 к Управлению пенсионного фонда РФ в ЛО имеется ссылка о том, что из расчетно-платежных ведомостей совхоза Красный колос Липецкого района Липецкой области за январь – июнь 1994 года (копия представлена Архивным отделом администрации Липецкого муниципального района) следует, что в штате совхоза в указанное время состояли три «машиниста аммиачных установок» - ФИО1, ФИО11, ФИО12

Расчетно-платежная ведомость применяется для расчета и выплаты заработной платы наличными из кассы предприятия. Она содержит номер и дату составления, подписи руководителя и главного бухгалтера, общую сумму выплаты всем работникам, а также начальную и конечную даты выдачи заработной платы из кассы — этот срок равен пяти рабочим дням. Однако, данная ведомость не является нормативно-правовым документом.

ФИО1 в расчетно-платежных ведомостях за Май-декабрь 1990 года, январь-август 1991 года, март -декабрь 1992 года, 1993-1994 годы, январь 1995 года – значится как маш.аммиач.хол.уст (так в документе).

То обстоятельство, что в иных расчетно-платежных ведомостях должность ФИО1 сокращена, либо отображена не верно, либо такая ведомость отсутствует, не может служить основанием к отказу в назначении пенсии, поскольку основным документом, подтверждающим трудовую деятельность ФИО1 является трудовая книжка.

Доказательств того, что истец в оспариваемый им период привлекался к каким-либо иным работам, не связанным с тяжелыми условиями труда, ответчик суду не представил.

На основании изложенного, суд находит установленным, что в период с 02.04.1987 по 11.01.1997 ФИО1 выполнял обязанности машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки, тем самым был занят на работах, предусмотренных «Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей…», утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10. (код позиции Списка - 23200000-14341), что дает основания для включения указанного периода в его специальный стаж, учитываемый при определении права на досрочную страховую пенсию по старости.

С учетом спорного периода работы, специальный стаж по Списку №2 для определения права у истца составит 10 лет 06 месяцев 19 дней, ИПК 98, 023, что дает основания для признания за истцом права на пенсию с 02.02.2023.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд:

РЕШИЛ:

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области (ИНН <***>) от 4 мая 2023 года об отказе в установлении ФИО1 (СНИЛС №) пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г №400 – ФЗ «О страховых пенсиях».

Признать за ФИО1 право на страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г №400 – ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области назначить ФИО1 с 02 февраля 2023 года страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», засчитав в специальный стаж период работы с 02.04.1987 по 11.01.1997 как работу с тяжелыми условиями труда, предусмотренную Списком № 2.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке через Советский районный суд г. Липецка в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий

Мотивированное решение изготовлено 17.10.2023.