Решение по делу № 2-2719/2025 от 12.11.2025 - о признании решения об отказе в корректировке сведений персонифицированного учета незаконным и включения периодов работы в стаж.

2-2719/2025

58RS0018-01-2025-001735-06

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 ноября 2025 года

Ленинский районный суд г. Пензы в составе

председательствующего судьи Петровой Ю.В.,

при секретаре Савельевой Д.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ОСФР по Пензенской области о признании решения об отказе в корректировке сведений персонифицированного учета незаконным и включения периодов работы в стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с названным иском, указав, что она обратилась в ОСФР по Пензенской области с заявлением о включении в трудовой стаж периодов работы с 23.07.2000 г. по 30.11.2002 г.

К заявлению приложила документы, подтверждающие факт работы с 23.07.2000 г. по 30.11.2002 г.

Решением ОСФР по Пензенской области от 21.03.2025 г. №РОКЛС/06800025-0000000408 было отказано в корректировке и внесении уточнений в отношении периода работы с 23.07.2000 г. по 30.11.2002 г.

В качестве причины обоснования отказа в данном решении указано, что согласно справки Управления персонифицированного учета и администрирования страховых взносов ФИО2 (работодатель) в качестве индивидуального предпринимателя, производящего выплаты физическим лицам в базе ПФР зарегистрирован не был, платежи не производил, поэтому дополнить индивидуальный лицевой счет периодами работы с 23.07.2000 г. по 30.11.2002 г. не представляется возможным.

С 23.07.2000 г. по 30.11.2002 г. работала у Индивидуального предпринимателя ФИО2

Указанное обстоятельство подтверждается соответствующими записями в трудовой книжке.

Неосуществление работодателем действий по регистрации в базе ПФР и по осуществлению платежей не может послужить основанием для отказа во включении спорного периода работы в трудовой стаж.

Просила суд признать решение ОСФР по Пензенской области об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет от 21.03.2025 №РОКЛС/06800025- 0000000408, незаконным и не порождающим правовых последствий. Обязать ответчика дополнить индивидуальный лицевой счет истца периодами работы с 23.07.2000 г. по 30.11.2002 г. у ИП ФИО3 Взыскать с ответчика расходы по оплате госпошлины в размере 3 000 рублей.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала, просила иск удовлетворить.

Представитель истца ФИО1 – ФИО4, действующий в порядке ст. 53 ГПК РФ, в судебном заседании исковые требования поддержал, просил иск удовлетворить.

Представитель ответчика ОСФР по Пензенской области ФИО5, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, просила отказать в иске.

Третье лицо ИП ФИО3 в судебное заседание не явился, о дне и времени судебного заседания извещался надлежащим образом.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что 17.02.2025 г. ФИО1 обратилась в ОСФР по Пензенской области с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет.

Решением № РОКЛС/06800025-0000000408 от 21.03.2025 г. ФИО1 отказано в корректировке и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица за период с 23.07.2000 г. по 30.11.2002 г. по следующим причинам: Корректировка ИЛС не требуется. Согласно п.1 ст. 8 Федерального закона № 27-ФЗ страхователь (начиная с 1997 года) представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения (за исключением сведений, предусмотренных пунктом 2.3 статьи 11 настоящего Федерального закона) о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы. Дата регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования — 22.12.1997. В соответствии со ст.14 Закона периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Работа у индивидуальных предпринимателей за указанные периоды подтверждаются трудовым договором (договором- подряда) и сведениями об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд, либо сведениями имеющимися на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица. Согласно справки Управления персонифицированного учета и администрирования страховых взносов ФИО2 в качестве индивидуального предпринимателя, производящего выплаты физическим лицам в базе ПФР зарегистрирован не был. Платежи не производил. Дополнить индивидуальный лицевой счет периодами работы с 23.07.2000 по 30.11.2002 не представляется возможным.

Оценивая в совокупности доводы сторон и доказательства, собранные по делу, суд находит заявленный иск не подлежащим удовлетворению, исходя из следующего.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно пенсионному законодательству размер пенсии каждого пенсионера определяется исходя из продолжительности трудового стажа и величины среднемесячной заработной платы до 01.01.2002. Трудовой стаж, начиная с 01.01.2002, для расчета пенсии не учитывается, а учитываются страховые взносы, начисленные работодателем в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 1 ст. 4 Федерального закона №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Закона право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины). В соответствии с приложением 6 к Закону лицам, достигшим в 2021 возраста выхода на страховую пенсию по старости по нормам Закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, возраст выхода на страховую пенсию увеличивается на 36 месяцев.

В соответствии с частью 1.2 статьи 8 Закона лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста общеустановленного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В соответствии с п.9 статьи 13 Закона при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 Закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 Закона, а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 Закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи (без применения норм ранее действующего законодательства). Периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы, в период пребывания в добровольческом формировании исчисляются с применением положений части 10 настоящей статьи ( в двойном размере).

В соответствии со статьей 89 Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" от 20 ноября 1990 года N 340-1 в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.

В соответствии с частью 1 статьи 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

С 01 января 2015 года на территории Российской Федерации назначение и выплата страховых пенсий производятся в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии с ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В статье 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного закона.

В соответствии с п. 1 и п.2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федеральным законом № 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В системе персонифицированного учета трудовая деятельность за период с даты открытия индивидуального лицевого счета застрахованного лица до 01.01.2002 отражается индивидуальными сведениями о трудовом стаже и заработной плате, после 01.01.2002 — сведениями о начисленных страховых взносах.

В силу части 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Аналогичные положения содержатся в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015.

Согласно подпункту "а" пункта 2 Правил N 1015 в страховой стаж включаются периоды работы при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы.

В соответствии с подпунктом "а" пункта 4 указанных Правил периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно пункту 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п. 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда РФ на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета.

Таким образом, по общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В силу п. 1 ст. 11 ФЗ от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров.

В соответствии с пунктом 6 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страхователем страховых взносов на обязательное пенсионное страхование осуществляет Пенсионный фонд Российской Федерации и его территориальные органы.

При невыполнении страхователем обязанности по своевременной и в полном объеме уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации и ведению учета, связанного с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд, застрахованное лицо вправе обратиться с иском в суд о взыскании со страхователя страховых взносов за предшествующий период.

С учетом разъяснений, изложенных в пункте 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" следует иметь в виду, что лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов. Причем к моменту этого перерасчета размер страховой части трудовой пенсии должен составлять сумму, которую гражданин получал бы в случае уплаты страхователем страховых взносов полностью.

Из разъяснений, содержащихся в п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», следует, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе, стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п. 3 ст. 13 ФЗ N 173-ФЗ).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 ФЗ N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно разделу 2 Правил подсчета страхового стажа, утв. Постановлением Правительства № 1015 от 02.10.2014 года, документами, подтверждающими период работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка, а при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшие на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета; ведомости на выдачу заработной платы (п. 11).

Законодатель в п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 года №1015, определил перечень документов, подтверждающих уплату таких взносов:

а) взносов на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 г. - документами финансовых органов или справками архивных учреждений;

б) страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за период до 1 января 2001 г. и с 1 января 2002 г. - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации;

в) единого социального налога (взноса) за период с 1 января по 31 декабря 2001 г. - документами территориальных налоговых органов;

г) единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами.

Таким образом, к обстоятельствам, имеющим значение для правильного разрешения спора, обязанность доказать которые возлагается на истца, относятся факты документального подтверждения начисления и уплаты работодателем страховых взносов в соответствующие периоды осуществления деятельности.

В судебном заседании установлено, что согласно трудовой книжке Номер , дата заполнения 16.11.1992 г., ФИО1 23.07.2000 г. принята на работу на должность продавца-консультанта к ИП ФИО3, 30.11.2002 г. уволена по собственному желанию.

Согласно служебной записки начальника управления персонифицированного учета и администрирования страховых взносов № 07/2701 от 05.03.2025 г., ФИО3 в качестве индивидуального предпринимателя, производящего выплаты физическим лицам в базе ПФР зарегистрирован не был. Платежи не производил.

В ответе УФНС России по Пензенской области от 23.06.2025 г. сообщено следующее. На основании данных, содержащихся в информационных ресурсах налоговых органов, налоговым агентом ИП ФИО3 представлены сведения о полученных доходах и сумме налога на доходы физических лиц за истекшие периоды 2001-2002 годов в отношении ФИО1 с датой рождения, указанной в запросе. Законодательством Российской Федерации за запрашиваемый период не была предусмотрена налоговая отчетность, содержащая сведения о суммах исчисленных и (или) уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за конкретное физическое лицо (работника). Таким образом, налоговые органы не располагают информацией об уплаченных ИП ФИО3 страховых вносах за период с 23.07.2000 по 30.11.2002 за ФИО1.

Из ответа УФНС России по Пензенской области от 01.11.2025 г. следует, что согласно данным, содержащимся в информационных ресурсах налоговых органов, сумма дохода ФИО1 за период 2001-2002 гг. составила: за 2001 г. – 3600 руб., за 2002 г. – 6500 руб. Дополнительно сообщено, что уплата единого социального налога (далее ЕСН), а также налога на доходы физических лиц (далее НДФЛ) производилась в совокупности по всем работникам, получающим выплаты заработной платы от налогового агента. Следовательно, представить сведения об уплате ЕСН и НДФЛ налоговым агентом ИП ФИО2 в отношении ФИО1 не представляется возможным. Также, в соответствии с п.6 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" периоды работы и (или) деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, за период до 1 января 2001 г. и с 1 января 2002 г. подтверждается документами территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица период работы ФИО1 с 23.07.2000 г. по 30.11.2002 г. у ИП ФИО3 не отражен, т.к. ИП ФИО3 в качестве работодателя индивидуального предпринимателя, производящего выплаты физическим лицам в базе ПФР зарегистрирован не был. Платежи не производил.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, сформулированной в Определении от 4 декабря 2007 г. N 950-О-О, гарантируя права застрахованных лиц (работников), законодатель установил правило, согласно которому неуплата работодателями взносов на государственное социальное страхование не лишает работников права на обеспечение за счет средств государственного социального страхования, а значит, на пенсию. Однако это правило не распространяется на лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свободно избранную ими деятельность на основе частной собственности и на свой страх и риск, которые уплачивают страховые взносы сами за себя.

Руководствуясь вышеприведенным правовым регулированием, оценив представленные по делу доказательства в их совокупности и взаимосвязи, установив, что в период с 23 июля 2000 г. по 30 ноября 2002 г. истец работала у ИП ФИО3, и именно на ФИО3 как на ИП возлагалась обязанность по соблюдению законодательства по уплате ЕСН и страховых взносов в соответствии с требованиями статьи 8 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и статьи 14 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (действовавших в спорные периоды), которую он должен был исполнять надлежащим образом, истец требования к действующему ИП ФИО3 не предъявлял, а в отсутствии доказательств, подтверждающих уплату единого социального налога и страховых взносов в спорные периоды, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения заявленных исковых требований и признания незаконным решения.

Само по себе внесение записей в трудовую книжку о трудовой деятельности работника в отсутствие сведений о начислении заработной платы не влечет корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета о страховом стаже с последующей корректировкой величины индивидуального пенсионного коэффициента, поскольку размер страховой пенсии по старости при обращении гражданина за назначением страховой пенсии по старости должен определяется пенсионным органом с учетом заработка (дохода), который фактически получал гражданин в период своей трудовой (иной общественно полезной) деятельности, предшествующий назначению пенсии.

На основании вышеизложенного, исковые требования ФИО1 к ОСФР по Пензенской области о признании решения об отказе в корректировке сведений персонифицированного учета незаконным и включения периодов работы в стаж удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к ОСФР по Пензенской области о признании решения об отказе в корректировке сведений персонифицированного учета незаконным и включения периодов работы в стаж оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Пензенский областной суд через Ленинский районный суд г. Пензы в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья Ю.В. Петрова

Мотивированное решение изготовлено 18 ноября 2025 года.