Дело № 2-1669/2025
УИД 26RS0014-01-2025-002962-53
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
5 декабря 2025 года г. Изобильный
Изобильненский районный суд Ставропольского края в составе:
председательствующего судьи Поповой А.В.
при секретаре судебного заседания Рагимовой К.Е.,
представителя Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по СК по доверенности ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Изобильненского районного суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по СК об оспаривании отказа в назначении страховой пенсии,
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об оспаривании отказа в назначении страховой пенсии по старости, в обоснование которого указал, что ответчиком ему отказано в назначении страховой пенсии, поскольку отсутствует необходимая для назначения страховой пенсии. Стаж работы по мнению ответчика составляет 40 лет 4 мес. 4 дн., что в данном случае недостаточно и право на страховую пенсию возникает в возрасте 64 лет.
Между тем истец считает, что у него продолжительность страхового стажа 42 года и право на пенсию возникает в возрасте 62 лет, а отказ включить в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на заводе № <адрес>-<адрес> заводоуправления строительных материалов, поскольку трудовая книжка заполнена с нарушениями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, а также работы в научно-исследовательском секторе <адрес> института, продолжительностью 1 год 2 месяца незаконный.
Поскольку основным документом, подтверждающим трудовую деятельность является, в соответствии со ст.66 ТК РФ трудовая книжка, а указанные периоды его работ внесены, а записи удостоверены подписями должностных лиц и оттисками печати организации, то он не должен нести ответственность за работодателя по некорректному заполнению трудовых книжек.
На основании изложенного истец просил признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным.
Установить юридический факт, согласно которого он работал с ДД.ММ.ГГГГ но ДД.ММ.ГГГГ на заводе № <адрес> заводоуправления строительных материалов, и на должности в научно-исследовательском секторе Ивано- Франковского института нефти и газа продолжительностью 1 год 2 месяца;
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в его общий страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2. ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» период моей работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на заводе № <адрес> заводоуправления строительных материалов, и период работы на должности в научно-исследовательском секторе <адрес> института нефти и газа продолжительностью 1 год 2 месяца.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> назначить ему страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1.2 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» со дня возникновения права с учетом указанных выше периодов.
В судебное заседание истец не явился, представил заявление о рассмотрении гражданского дела в его отсутствие.
Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований, представил письменный отзыв, из которого следует, что заявленные истцом требования удовлетворению не подлежат, поскольку не соблюдены условия для назначения пенсии. Просил в иске отказать.
Свидетель ФИО3 в судебном заседании пояснила, что истец, является ее мужем. Когда они поженились-ДД.ММ.ГГГГ, то еще учились в институте, в период с 1980 по 1985 год. Когда родился сын, муж, учась в институте, подрабатывал в институте и на практике, однако его должность не знает.
Суд, выслушав представителя ответчика, свидетеля ФИО3, исследовав письменные доказательства, содержащиеся в материалах дела приходит к следующим выводам.
В силу частей 1 и 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных названным федеральным законом.
Согласно положениям статьи 8 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости на общих основаниях имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, при наличии у них страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
Вместе с тем переходными положениями, закрепленными статьей 35 Закона № 400-ФЗ, предусмотрено постепенное увеличение как необходимого для назначения страховой пенсии по старости страхового стажа, так и величины индивидуального пенсионного коэффициента.
С учетом положений, предусмотренных приложением 6 к названному Федеральному закону, для мужчин, достигших ранее установленного пенсионного возраста (60 лет) в 2022 году, право на страховую пенсию по старости возникает в возрасте 63 года.
Мужчинам, имеющим страховой стаж не менее 42 лет, страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения установленного возраста, но не ранее возраста 60 лет (часть 1.2 статьи 8 Закона № 400-ФЗ).
Статьей 13 Закона № 400-ФЗ введена часть 9, определяющая порядок исчисления страхового стажа при досрочном назначении страховой пенсии по указанному в ч. 1.2 ст. 8 основанию, в силу которой в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона, и устанавливающая ограничение - указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи (в редакции, действовавшей до внесения изменений Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 419-ФЗ).
При этом частью 8 ст. 13 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрена возможность при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию по выбору застрахованного лица включать в указанный стаж периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа).
Таким образом, законодатель в части 1.2 ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрел для мужчин, имеющих страховой стаж не менее 42 лет, право на назначение страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, а также в части 9 ст. 13 этого же Федерального закона закрепил особый порядок исчисления продолжительности такого страхового стажа.
В соответствии с пунктом 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (далее Правила №) в страховой стаж включаются;
- периоды работы и (иной) деятельности, выполнявшиеся на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации;
- периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
Согласно статье 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Как установлено судом первой инстанции ФИО2 имеет гражданство Российской Федерации, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время зарегистрирован по месту пребывания по адресу: <адрес>.
Дата регистрации ФИО2 в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.
Решением ОПФР по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого возраста, указанного в ч. 1 ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях", а также предусмотренной ч. 1.2 ст. 8Федерального закона "О страховых пенсиях" продолжительности страхового стажа 42 года.
В качестве документов о страховом стаже ФИО2 представлены трудовая книжка БТ-1 N № от ДД.ММ.ГГГГ.
На момент заполнения трудовой книжки БТ-1 N №, действовали постановление Совмина СССР и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" и Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 162.
Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в подсчет страхового стажа ФИО2, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии за длительный стаж, включены периоды:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в <адрес> линий;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в <адрес> Управлении;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в <адрес> линейном производственном управлении магистральных газопроводов ООО «<адрес>».
В подсчет страхового стажа не включены периоды:
- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы на заводе № Ивано-Франковского заводоуправления строительных материалов, так как трудовая книжка заполнена с нарушениями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (трудовая книжка выдана работодателем после увольнения - ДД.ММ.ГГГГ);
- работы в научно-исследовательском секторе Ивано-Франковского института, продолжительностью 1 год 2 месяца на основании суммарной записи в трудовой книжке так как не указан конкретный период работы и должность, а сумм(арная запись о периодах работы, внесенная в трудовую книжку на основании документов, является подтверждением периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ в том случае, если в трудовую книжку внесены конкретные записи о том, в какой организации, в какое время и на каких должностях работало застрахованное лицо (п. 61 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №);
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нахождения в отпуске без сохранения заработной платы.
Согласно принятому решению, страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Закона № 400-ФЗ, у ФИО2 составил 40 лет 4 месяца 4 дня (требуемый 42 года), величина ИПК составила 221,525.
Учитывая, что у заявителя не соблюдены условия для назначения досрочной страховой пенсии по старости в части требуемой продолжительности страхового стажа, право на назначение страховой пенсии по старости у ФИО2 отсутствует, что послужила отказом в назначении досрочной пенсии из-за отсутствия правовых оснований.
В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права, а также международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Законом о страховых пенсиях, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Закона о страховых пенсиях).
13.03.1992 между государствами-участниками СНГ Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной, Республикой Молдова подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения.
В соответствии со статьей 1 Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств-участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
В силу пункта 2 статьи 6 Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.
Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ денонсировано в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 175-ФЗ, его действие прекращено с ДД.ММ.ГГГГ в отношениях Российской Федерации с другими участниками.
Из изложенного следует, что при назначении пенсии, в том числе страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Украине) и которые включаются в страховой стаж, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств-участников Соглашения, и имевших место за пределами Российской Федерации до ДД.ММ.ГГГГ (даты вступления в силу Закона о трудовых пенсиях), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.
Согласно пунктам 2 и 6 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии (далее - Перечень), утвержденного приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н, к заявлению для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы:
- удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования;
- подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж;
- об индивидуальном пенсионном коэффициенте.
Основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка установленного образца.
В случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов принимаются документы, которые должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).
Согласно статье 14 Закона № 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (ч. 3 ст. 14 Закона).
ФИО2 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ,
Отказывая во включении периода ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы на заводе № Ивано-Франковского заводоуправления строительных материалов, ответчик указал, что трудовая книжка заполнена с нарушениями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (трудовая книжка выдана работодателем после увольнения - ДД.ММ.ГГГГ).
Между тем, в силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
На основании п. 60 вышеуказанных Правил записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.
Выдача трудовой книжки работодателем после увольнения ДД.ММ.ГГГГ, не должно негативно повлиять на право истца на пенсию и не могут повлечь для него неблагоприятные последствия в виде отказа во включении спорного периода работы в трудовой стаж.
Доказательства, опровергающие сведения о работе истца в спорные периоды, имеющиеся в трудовой книжке, отсутствуют.
Свидетель ФИО9. пояснила суду, что супруг действительно работал в период сДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы на заводе № <адрес> заводоуправления строительных материалов.
По мнению суда, допущенные недостатки при заполнении трудовой книжки не мешают установить начало и окончание периодов трудовой деятельности истца, в связи с чем, установление факта о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, оснований не имеется.
При этом суд полагает, что данные выводы суда согласуются с правовой позицией Конституционного Суда Российской Федерации, согласно которой принятое в рамках дискреционных полномочий законодателя правовое регулирование, закрепленное в части 1.2 ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях", которой предусмотрено для лиц, имеющих страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), право на назначение страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, а также в части 9 ст. 13 названного Федерального закона, содержащей особый порядок исчисления продолжительности такого страхового стажа, предусматривает порядок реализации прав граждан на пенсионное обеспечение на льготных условиях и в равной мере распространяется на всех лиц, застрахованных в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
Таким образом, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы на заводе № Ивано-Франковского заводоуправления строительных материалов подлежит включению в стаж работы ФИО2
При таких обстоятельствах имеются основания для признания решения ОФП и социального страхования РФ по СК от ДД.ММ.ГГГГ №, в части не включения периода работы истца ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы на заводе № Ивано-Франковского заводоуправления строительных материалов в должности укладчика 3 разряда в подсчет страхового стажа.
Вместе с тем, факт трудовой деятельности в научно-исследовательском секторе Ивано-Франковского института, продолжительностью 1 год 2 месяца без указания должности своего обоснованного подтверждения не нашел.
Согласно пункта62 Постановление Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий"(далее- Правила) суммарная запись о периодах работы, внесенная в трудовую книжку на основании документов, является подтверждением в отношении следующих периодов работы:
а) с ДД.ММ.ГГГГг., если в трудовую книжку внесены конкретные записи о том, в какой организации, в какое время и на каких должностях работало застрахованное лицо до поступления в организацию, выдавшую трудовую книжку;
б) до ДД.ММ.ГГГГг. независимо от того, содержатся ли в трудовой книжке указанные сведения.
Из пункта 63 Правил следует, что если помимо трудовой книжки представляются отдельные документы о работе за период до заполнения трудовой книжки, к которому относится суммарная запись, указанная впункте 62настоящих Правил, то весь страховой стаж, записанный общим итогом, должен быть подтвержден документами или в установленных случаях свидетельскими показаниями. Если в трудовой книжке не содержатся сведения о видах трудовой деятельности, которые должны были вноситься отдельной строкой, то периоды такой деятельности, подтвержденные дополнительным документом, принимаются наряду с суммарной записью.
Разрешая спор и давая оценку представленным сторонами доказательствам в их совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ у суда отсутствуют основания для установления факта трудовой деятельности ФИО2 в научно-исследовательском секторе Ивано-Франковского института, продолжительностью 1 год 2 месяца, поскольку достаточных допустимых доказательно (приказа о приеме на работу, справок, сведений о трудовой деятельности других лиц работающих совместно с ФИО2 в данный период) истцом не представлено, из показаний свидетеля ФИО3, не представилось возможным в том числе, установить сведения о занимаемой должности ФИО2, а также его включения в трудовой стаж, дающий право на назначение пенсии, согласно части 1.2 статьи 8 Закона № 400-ФЗ.Каких-либо доказательств в нарушение статьи 56 Гражданско- процессуального кодекса РФ, стороной истца суду не представлено.
Принимая во внимание вышеизложенное, страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Закона № 400-ФЗ, с учетом включенного периода работы, составит 40 лет 6 месяцев 20 дней, что исключает наличие соблюдения условий для назначения досрочной страховой пенсии по старости ФИО2, в части требуемой продолжительности страхового стажа, право на назначение страховой пенсии по старости у ФИО2 отсутствует. Кроме того, при обращении с заявлением в Отделение Фонда и социального страхования для назначения страховой пенсии по старости возраст ФИО2 составлял 62 года, при необходимых 63 лет.
На основании изложенного, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований ФИО2 об установлении юридического факта, согласно которого он работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на должности в научно-исследовательском секторе Ивано- Франковского института нефти и газа продолжительностью 1 год 2 месяца, а также обязывании Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в его общий страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2. ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» период его работы на должности в научно-исследовательском секторе Ивано-Франковского института нефти и газа продолжительностью 1 год 2 месяца и обязывании Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> назначить ФИО2 страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1.2 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» со дня возникновения права с учетом указанных выше периодов.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по СК об оспаривании отказа в назначении страховой пенсии, удовлетворить частично.
Признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным в части не включения в страховой стаж ФИО2 периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на заводе № <адрес> заводоуправления строительных материалов в должности укладчика 3 разряда.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в общий страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2. ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» периода работы ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на заводе № <адрес> заводоуправления строительных материалов в должности укладчика 3 разряда,
В удовлетворении требований установить юридический факт, согласно которого Сулейманов Ильтифат Исаевич работал с ДД.ММ.ГГГГ но ДД.ММ.ГГГГ на заводе № Ивано-Франковского заводоуправления строительных материалов, и на должности в научно-исследовательском секторе <адрес> продолжительностью 1 год 2 месяца, обязывании включить в общий трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии с частью 1.2. ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» периода работы ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения на должности в научно-исследовательском секторе <адрес> института нефти и газа продолжительностью 1 год 2 месяца, обязывании Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> назначить ФИО2 страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1.2 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» со дня возникновения права, отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в <адрес>вой суд через Изобильненский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.
.
Судья А.В.Попова