УИД №76RS0009-01-2022-000435-05
Дело №2-11/2023 (№2-233/2022)
РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации
9 февраля 2023 года п. Пречистое
Первомайский районный суд Ярославской области в составе
председательствующего судьи Егоровой М.П.,
с участием истца – ФИО1,
представителя истца - адвоката Алфеева Д.Р., представившего удостоверение № и ордер № от ДД.ММ.ГГГГ,
представитель ответчика – Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области ФИО2 по доверенности,
при секретаре Березиной Л.В.,
рассмотрев материалы гражданского дела по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, включении периодов работы в льготный стаж,
установил:
ФИО1 обратился в Первомайский районный суд Ярославской области с исковым заявлением (с учетом его уточнения) к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области (до изменения наименования Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Ярославской области) о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, включении периодов работы в льготный стаж.
В обоснование требований указано, что ФИО1 с 13.07.1987 г. работает в строительной отрасли в организациях Первомайского района Ярославской области. Истец обратился к ответчику с заявлением об установлении досрочной страховой пенсии по старости. Решением ответчика №181002/22 от 03.08.2022г. в назначении пенсии ему было отказано по причине отсутствия требуемого специального стажа. При этом в специальный стаж не были зачтены периоды работы, дающие право на назначение досрочной страховой пенсии по старости. С указанными решениями он не согласен. Просит признать незаконным решение ответчика, обязав Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области зачесть в специальный трудовой стаж периоды работы в должности прораба в АООТ Пречистенская МПМК (реорганизация с 24.03.1999 в ОАО) с 14.09.1994 по 30.09.1994, с 01.11.1994 по 31.10.1997, с 01.01.1998 по 31.07.1998, с 01.09.1998 по 28.02.1999, с 01.04.1999 по 14.01.2002, как периоды работы с тяжёлыми условиями труда, дающими право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях в РФ».
В судебном заседании истец ФИО1 и представитель истца – адвокат Алфеев Д.Р. уточненные исковые требования поддержали в полном объеме, просил их удовлетворить. Дополнительно указал, что ФИО1 действительно был занят на работе с тяжелыми условиями труда в течение полного рабочего дня. В указанный период у организации АООТ (ОАО) Пречистенская МПМК был большой объём работы, множество объектов, его занятость по данному виду деятельности была ежедневной, работал, в том числе, с переработками. По какой причине при сдаче отчётности сотрудник организации не указывал кода льготы ему не известно. В соответствии с данными ФНС ООО Пречистенская ПМК была ликвидирована 01.02.2018 г. Все документы организации сданы в архив Первомайского района. Считают, что отсутствие в его учётном деле кода льготы, указывающего на специальный (льготный) стаж, а также невыплата работодателем дополнительного тарифа не может являться основанием для отказа в назначении ему пенсии, поскольку он не вёл учёт своего специального стажа, этим должен был заниматься работодатель, и вопросы о не постановке кода льготы в учётном деле в ПФР и выплата дополнительного тарифа – не должны быть направлены к нему. Просили требования удовлетворить.
Представитель ответчика - Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области по доверенности ФИО2 исковые требования не признала, пояснив, что оснований для включения спорных периодов работы в специальный стаж не имеется, так как доказательств факта работы полный рабочий день в должности прораба истцом не представлено. В системе персонифицированного учета за данные периоды отсутствует код льготной работы.
Свидетель ФИО6 указала, что спорные периоды работы истца в Пречистенском МПМК работала главным бухгалтером. В эти спорные периоды ФИО1 работал прорабом полный рабочий день. Работы было много, строили по району, по области и за пределами области. В его обязанности как прораба входила вся организация строительной работы. Работал полный рабочий день, без отрыва на другие должности. О том, что должность прораба носила льготный характер она не знала, так как подписывая и согласовывая документацию, полностью доверяла работникам отдела кадров.
Свидетель ФИО7 указал, что в спорный период работал в Пречистенском МПМК генеральным директором. В обязанности ФИО1 как прораба входило: контроль за мастерами, заказ материалов, ведение строительных объектов, отчеты о строительстве и использовании стройматериалов, контроль за техникой безопасности на объектах, качество работы. Работал полный рабочий день, совмещения по должностям не было. Неуказание кода льготы в указанный период считает ошибкой отдела кадров, которые не разобрались в кадровом вопросе.
Свидетель ФИО8, работавшая до 2016г. в Пречистенском МПМК начальником отдела кадров и указавшая, что неуказание в спорный период работы истца в должности прораба с кодом льготы было ее ошибкой, так как в личной беседе с работниками Пенсионного фонда РФ на тот момент ей указали, что прораб не является льготной должностью с необходимостью указания кода льготы. Уже потом она разобралась, но было уже поздно. Ни директор, ни главный бухгалтер в эти вопросы не вникали, они ей доверяли, поэтому и подписывали все ее справки и отчеты.
Свидетель ФИО9, работавшая в спорный период в Пречистенском МПМК мастером и инженером ПТО, указала, что ФИО1 работал прорабом полный рабочий день и более, так как работа имела разъездной характер. Объекты строились в разных районах области, в том числе и за ее пределами: школы, садики, поликлиники, магазины, жилые дома. Объектов было много и различного назначения.
Выслушав стороны, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, заслушав показания свидетелей, которым суд доверяет, суд приходит к следующему выводу.
Как следует из материалов дела, 22.07.2022 ФИО1 обратился в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области (ранее ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ярославской области) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ярославской области №181002/22 от 03.08.2022 г. ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием необходимой продолжительности специального стажа.
Согласно указанного решения, возраст ФИО1 на дачу подачи заявления 22.07.2022 г. составляет 52 года, специальный стаж ФИО1, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», составляет 8 лет 3 месяца 14 дней (при требуемом для мужчин в 55 лет – 12,6 лет), страховой стаж составляет 34 года 2 месяца 25 дней (при требуемом – 25 лет), ИПК составляет 93,922 при требуемом в 2022 году – 23,4.
Согласно сведениям выписки из индивидуального лицевого счета в специальный стаж, дающий право на установление досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», ФИО1 включены периоды работы: с 22.01.1990 по 13.09.1994 г.г., с 15.01.2002 по 06.09.2005 г.г.
В специальный стаж ФИО1 не включен период, отраженный на ИЛС без кода льготной работы: с 14.09.1994 по 14.01.2002г.г. в должности прораба в АООТ Пречистенская МПМК, в связи с отсутствием документального подтверждения факта льготной работы.
Право на страховую пенсию по старости в соответствии с дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», у ФИО1 возникнет 19.11.2026 – в возрасте 57 лет, при требуемом специальном стаже для мужчин – 7 лет 6 мес.
Разрешая вопрос по существу, суд исходит из следующего.
Согласно п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая
В силу частей 2,3,4 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего ФЗ, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
В соответствии с п. 1 Постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004г. № 2-П оценка, приобретенных гражданином до 1 января 2002 года пенсионных прав, в том числе в части, касающейся трудового стажа и размера пенсии, может осуществляться по нормам ранее действующего законодательства.
В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством РФ принято постановление от 16.07.2014г. №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее – Постановление №665).
В соответствии с подпунктом «б» п. 1 Постановления №665, при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах тяжелыми условиями труда применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее – Список №2).
В соответствии с ч.1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
В соответствии с ч.1 ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.
Согласно п.10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.
Согласно п.15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.
Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ).
Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».
Обратить внимание судов на то, что в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).
Как следует из трудовой книжки истца от 13.07.1987 г., ФИО1 с 14.09.1994 по 14.01.2002 работал прорабом в АООТ Пречистенская МПМК (с 24.03.1999 г. АООТ Пречистенская МПМК преобразовано в ОАО Пречистенская МПМК),
Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 N 1173 утвержден Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах (данный список применяется к работам, имевшим место до 01.01.1992 г.).
Разделом XXIХ «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций» предусмотрены должности: мастера (десятники) и прорабы.
Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 утвержден Список № 2 производств, работ, профессий и должностей работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение.
Разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» предусмотрены должности: производитель работ (прораб) - позиция 2290000б-24441. Должности прораба поименована в списке №2 от 26.01.1991 г.
При определении права на пенсию по льготным основаниям по Списку N 2 от 1956 года (за периоды работы до 01 января 1992 года) юридически значимыми являлись установление обстоятельств выполнения работ в организациях, занятых строительством новых объектов, промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также наземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций. После 1 января 1992 года в специальный стаж, влекущий досрочное назначение трудовой пенсии по старости включалась работа в организациях, ведущих как новое строительство, также работы по реконструкции и ремонту объектов.
Таким образом, наименование профессии истца в период с 14.09.1994г. по 30.09.1994г., с 01.11.1994г. по 31.10.1997г., с 01.01.1998г. по 31.07.1998г., с 01.09.1998г. по 21.02.1999г. (до регистрации системе обязательного пенсионного страхования) соответствовало Списку №2, а, следовательно, носила льготный характер.
Возражая против удовлетворения исковых требований, ответчик ссылается на не указание работодателем кода льготы по профессии истца в данных его лицевого счета застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования.
Однако указанное обстоятельство не может нарушать прав ФИО1 на льготное пенсионное обеспечение по следующим основаниям.
Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, истец впервые зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования с 22 февраля 1999г.
До 1999 года в отметки об особом характере работы в индивидуальных данных персонифицированного учета истца работодателями не делались и код льготы по его профессии, предусмотренный Списком №2, не указывался.
Тот факт, что работа истца в периоды с 14.09.1994г. по 30.09.1994г., с 01.11.1994г. по 31.10.1997г., с 01.01.1998г. по 31.07.1998г., с 01.09.1998г. по 21.02.1999г. (до регистрации системе обязательного пенсионного страхования) носила льготный характер, и выполнялась им в течение полного рабочего дня, подтверждается исследованными судом доказательствами, представленными истцом, а именно:
- архивной справкой архивного отдела администрации Первомайского муниципального района Ярославской области от 07.11.2022г., указывающую о строительстве ОАО «Пречистенская МПМК» ( до 24.03.1999г. АООТ «Пречистенская МПМК») объектов в период с с 1994г. по 2002г. на территории первомайского района Ярославской области;
- архивной справкой архивного отдела администрации Первомайского муниципального района Ярославской области от 21.01.2022г., указывающую, что за период с 1993г. по 2002г. сведений об отпусках без сохранения заработной платы, учебных, по уходу за ребенком,, командировках и других отвлечениях от основной работы в личной карточке (Т-2) ФИО1 не имеется;
архивной справкой архивного отдела администрации Первомайского муниципального района Ярославской области от 20.12.2022г., указывающую на сведения о получении заработной платы ФИО1 АООТ «Пречистенская МПМК» в сентября, октябре 1994г., в ноябре, декабре 1997г., в августе 1998г., в марте 1999г;
архивной справкой архивного отдела администрации Первомайского муниципального района Ярославской области от 09.12.2022г., указывающую на наличие в архивном отделе расчетно - платежных ведомостей на выдачу заработной платы ФИО1 за сентябрь 1994г. по январь 2002г. с расшифровкой количества дней рабочего времени;
-копиями штатного расписания АООТ «Пречистенская МПМК» от апреля 1994г. со сведениями о наличии в штатном расписании организации должности прораба;
- фотографиями объектов, строительство которых было осуществлено АООТ «Пречистенская МПМК» в спорный период;
- почетной грамотой ФИО1, награждение которого в августе 1999г. было осуществлено как прораба;
- архивной справкой архивного отдела администрации Первомайского муниципального района Ярославской области от 01.02.2023г., подтверждающую выплату ФИО1 заработную плату за период с с сентября 1994г. по декабрь 1998г.,из которых видно, что истец выполнял работу в течение полного рабочего дня по должности только прораба.
Представленные истцом доказательства в подтверждение льготного характера его работы в должности, предусмотренной Списком №2 в течение полного рабочего дня, ответчиком не опровергнуты, и доводы возражений представителя ответчика сводятся только к неотражению работодателем кода льготы по профессии ФИО1 в сведениях его персонифицированного учета.
Вместе с тем приведенное ответчиком обстоятельство основанием к отказу в зачете спорного периода в льготный стаж истца быть не может.
Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении от 10.07.2007г. №9-П, обязанность по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируется страховая и накопительная части трудовой пенсии, в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» возлагается на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи.
Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. Соответствующие взносы должны быть уплачены, а их уплата - исходя из публично-правового характера отношений между государством и Пенсионным фондом Российской Федерации и особенностей отношений между государством, страхователями и застрахованными лицами - должна быть обеспечена, в том числе в порядке принудительного взыскания. В противном случае искажалось бы существо обязанности государства по гарантированию права застрахованных лиц на трудовую пенсию.
Кроме того, как указано Конституционным Судом РФ в вышеназванном Постановлении, исключение из страхового стажа периодов работы, за которые страхователем не уплачены страховые взносы, равно как и снижение в указанных случаях у застрахованных лиц, работавших по трудовому договору и выполнивших требуемые от них законом условия, размера страховой части трудовой пенсии, фактически означает установление таких различий в условиях приобретения пенсионных прав - в зависимости от того, исполнил страхователь (работодатель) надлежащим образом свою обязанность по перечислению страховых пенсионных платежей в Пенсионный фонд Российской Федерации или нет, которые не могут быть признаны соответствующими конституционно значимым целям и, следовательно, несовместимы с требованиями статей 19 (части 1 и 2) и 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации.
Таким образом, неисполнение работодателями обязанности в части предоставления индивидуальных сведений персонифицированного учета истца с кодом льготы в Пенсионный фонд РФ в порядке и сроки, предусмотренные Законом РФ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», не может лишать права ФИО1 на включение периода работы в тяжелых условиях труда, который частично подтвержден в судебном заседании.
С учетом изложенного, исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению частично, в именно включению в льготный стаж истца подлежат периоды работы ответчика в должности прораба в АООТ Пречистенская МПМК (с 24.03.1999 реорганизация в ОАО Пречистенская МПМК) с 14.09.1994 по 30.09.1994, с 01.11.1994 по 31.10.1997, с 01.01.1998 по 31.07.1998, с 01.09.1998 по 21.02.1999г.( до регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования - 22.02.1999г.)
Включение периода после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования - 22.02.1999г. в льготный стаж не подлежит, так как периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Решил:
Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.
Признать решение ГУ - Отделения Пенсионного фонда РФ по Ярославской области от 03.08.2022г. № 181002/22 незаконным в части исключения периодов работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.рождения, урож. <адрес> СНИЛС № в должности прораба в АООТ Пречистенская МПМК (реорганизация с 24.03.1999г. в ОАО) с 14.09.1994г. по 30.09.1994г., с 01.11.1994г. по 31.10.1997г., с 01.01.1998г. по 31.07.1998г., с 01.09.1998г. по 21.02.1999г.
Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области ( ОГРН <***>, включить ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ рождения, урож. <адрес> СНИЛС №, ИНН №, КПП №) в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, следующие периоды: в должности прораба в АООТ Пречистенская МПМК (реорганизация с 24.03.1999г. в ОАО) с 14.09.1994г. по 30.09.1994г., с 01.11.1994г. по 31.10.1997г., с 01.01.1998г. по 31.07.1998г., с 01.09.1998г. по 21.02.1999г.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд в течение 1 месяца с момента изготовления мотивированного решения путем подачи жалобы в Первомайский районный суд Ярославской области.
Решение изготовлено 22.02.2023 г.
Судья Егорова М.П.