РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 ноября 2022 года с. Леваши

Левашинский районный суд Республики Дагестан в составе:

председательствующего - Магомедова Т.М.

при секретаре с/з Исаевой Р.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в с.Леваши дело №2-648/2022 по иску АО «МегаФон Ритейл» к ФИО1 о взыскании суммы причиненного материального ущерба в размере 16 274,53 рублей и расходов по оплате государственной пошлины,

УСТАНОВИЛ:

АО «МегаФон Ритейл» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании с работника материального ущерба в размере 16 274, 53 рублей и расходов по оплате госпошлины в размере 650, 98 рублей.

В обоснование иска указывает, что 09.11.2020 года ответчик был принят в АО «МегаФон Ритейл» на должность Специалист-стажер в салон связи «МегаФон» Службы продаж и обслуживания Столичного филиала, что подтверждается трудовым договором № 1209-Т от 09.11.2020 года и приказом № 114/11/3901-лс от 09.11.2020 года.

16.12.2020 года ответчик был переведен на должность Специалиста офиса продаж и обслуживания, что подтверждается приказом № 212/12/3901-лс от 16.12.2020 года и Дополнительным соглашением от 16.12.2020 года к Трудовому договору № 1209-Т от 09.11.2020 года.

Ответчик работал в обособленном подразделении истца - Салоне связи АО «МегаФон Ритейл» (Офисе продаж и обслуживания), расположенном по адресу: <...>.

26.11.2021 года трудовой договор № 1209-Т от 09.11.2020 года был расторгнут по инициативе ответчика, что подтверждается приказом № 269/11/3901-лс от 23.11.2021 года.

В период работы коллективом Салона связи работодателю (АО «МегаФон Ритейл») был причинен ущерб на общую сумму 29 737,64 рубля.

Ответчиком было принято решение добровольно возместить часть причиненного Истцу ущерба в размере 22 303,22 рублей, в связи с чем, согласно вышеуказанной нормы ТК РФ между истцом и ответчиком 23.09.2021 года было заключено Соглашение о добровольном возмещении ущерба (далее по тексту - «Соглашение»).

В соответствии с указанным Соглашением стороны договорились о возмещении истцу причиненного ответчиком ущерба по частям в соответствии с графиком платежей в следующем порядке:

-20% до 31.10.2021 года;

-20% до 30.11.2021 года;

-20% до 31.12.2021 года;

-20% до 31.01.2022 года;

20% до 28.02.2022 года.

Согласно справки Финансового директора Главного бухгалтера Столичного филиала АО «МегаФон Ритейл» от 02.08.2022 года ответчиком в счет возмещения ущерба было оплачено: 5 361,41 руб. - 31.10.2021 года;

667,28 руб. - 30.11.2021 года.

Невозмещенная Ответчиком сумма материального ущерба составляет 16 274,53 рублей (22 303,22-5 361,41 -667,28 = 16 274,53 рублей).

Истец просит взыскать с ФИО1 в пользу АО «МегаФон Ритейл» сумму причиненного материального ущерба в размере 16 274,53 рублей, взыскать с ФИО1 в пользу АО «МегаФон Ритейл» расходы по оплате государственной пошлины.

В судебное заседание истец АО «МегаФон Ритейл», извещенное надлежащим образом, в суд своего представителя не направило, в суд поступило заявление о рассмотрении дела в отсутствие их представителя, удовлетворив заявленные требования.

Ответчик ФИО1, извещенный надлежащим образом, в суд не явился, о причинах неявки суд не известил, в связи с чем и на основании ст.167 ГПК РФ дело рассмотрено без участия сторон.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Как подтверждается Трудовым договором № 1209-Т от 09.11.2020 года и приказом № 114/11/3901-лс от 09.11.2020 года ответчик был принят в АО «МегаФон Ритейл» на должность Специалист-стажер в салон связи «МегаФон» Службы продаж и обслуживания Столичного филиала.

16.12.2020 года ответчик был переведен на должность Специалиста офиса продаж и обслуживания, что подтверждается приказом № 212/12/3901-лс от 16.12.2020 года и Дополнительным соглашением от 16.12.2020 года к Трудовому договору № 1209-Т от 09.11.2020 года.

26.11.2021 года трудовой договор № 1209-Т от 09.11.2020 года был расторгнут по инициативе ответчика, что подтверждается приказом № 269/11/3901-лс от 23.11.2021 года.

В период работы коллективом Салона связи работодателю (АО «МегаФон Ритейл») был причинен ущерб на общую сумму 29 737,64 рубля, что подтверждается объяснением/обязательством, составленным ФИО1 от 23.09.2021 года.

Согласно ст. 248 Трудового кодекса Российской Федерации работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей.

Ответчиком было принято решение добровольно возместить часть причиненного истцу ущерба в размере 22 303,22 рублей, в связи с чем, согласно вышеуказанной нормы ТК РФ между истцом и ответчиком 23.09.2021 года было заключено Соглашение о добровольном возмещении ущерба.

Согласно справки Финансового директора Главного бухгалтера Столичного филиала АО «МегаФон Ритейл» от 02.08.2022 года ответчиком в счет возмещения ущерба было оплачено 5 361,41 руб. - 31.10.2021 года; 667,28 руб. - 30.11.2021 года, не возмещенная ответчиком сумма материального ущерба составляет 16 274,53 рублей (22 303,22 - 5 361,41 -667,28 = 16 274,53 рублей).

Таким образом, в настоящее время задолженность ответчика составляет 16 274,53 рублей, которая на сегодняшний день им не оплачена, доказательств обратного ответчиком суду не представлено.

В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В соответствии с ч. 4 ст. 248 ТК РФ в случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

Согласно п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» в силу части первой статьи 232 Трудового кодекса Российской Федерации обязанность работника возместить причиненный работодателю ущерб возникает в связи с трудовыми отношениями между ними, поэтому дела по спорам о материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю, в том числе в случае, когда ущерб причинен работником не при исполнении им трудовых обязанностей (пункт 8 части первой статьи 243 ТК РФ), в соответствии со статьей 24 ГПК РФ рассматриваются районным судом в качестве суда первой инстанции.

Расчет истца по оставшейся задолженности ответчика проверен судом, признается фактически и арифметически верным, своего контррасчета ответчиком не представлено.

Требования истца в части взыскания судебных расходов по оплате государственной пошлины суд также признает обоснованными, считает необходимым взыскать с ФИО1 в соответствии со ст.98 ч.1 ГПК РФ 650, 98 рублей в счет уплаченной истцом при подаче настоящего иска государственной пошлины (оплата подтверждается платежным поручением №149996, имеющимся в материалах дела).

Таким образом, суд считает доводы истца основанными на законе, в связи с чем приходит к выводу о необходимости удовлетворить исковое заявление полностью.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Удовлетворить исковые требования АО «МегаФон Ритейл» к ФИО1 о взыскании суммы причиненного материального ущерба в размере 16 274,53 рублей и расходов по оплате государственной пошлины.

Взыскать с ФИО1 в пользу АО «МегаФон Ритейл» сумму причиненного материального ущерба в размере 16 274 рублей 53 копейки и расходы по оплате государственной пошлины в размере 650 рублей 98 копеек, всего взыскав 16 925 рублей 51 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда РД в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Магомедов Т.М.