Гражданское дело <данные изъяты>

УИД <данные изъяты>

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<данные изъяты>

Октябрьский районный суд <данные изъяты> в составе:

председательствующего судьи Решетовой И.В.,

при секретаре Андреевой Т.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГБУЗ «ТОССМПиМК» к ФИО1 о возмещении материального ущерба, причиненного работодателю,

УСТАНОВИЛ:

ГБУЗ «ТОССМПиМК» (далее – учреждение, истец) обратилось в суд с иском к ФИО1 о возмещении ущерба в размере 30 479 руб., взыскании расходов, связанных с оплатой госпошлины в размере <данные изъяты>

В обоснование заявленных требований истец указал, что ответчик работает фельдшером выездной бригады ГБУЗ «ТОССМПиМК». <данные изъяты>. при заступлении ФИО1 на дежурство, медицинским работником кабинета комплектования бригад, как старшему медицинскому работнику общепрофильной выездной бригады, под роспись в Журнале учета выдачи пульсоксиметров был выдан пульсоксиметр <данные изъяты>. В течение смены в указанный день ФИО1 получила еще пульсоксиметр <данные изъяты>, за который также расписалась в Журнале. При этом, по окончании смены ФИО1 был сдан только пульсоксиметр <данные изъяты>, в связи с тем, что пульсоксиметр <данные изъяты> был утерян ответчиком. <данные изъяты> ответ на требование о предоставлении объяснений по данному факту, ФИО1 был дан ответ, что <данные изъяты> она оставила пульсоксиметр на диване в фельдшерской комнате для отдыха и пошла пить чай, а когда вернулась - пульсоксиметра не было. Утерей пульсоксиметра работником работодателю причинен ущерб в размере <данные изъяты>

Представитель истца по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержала по изложенным в иске основаниям.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, будучи извещенной судом о дате, времени и месте рассмотрения дела, письменных отзывов и возражений относительно исковых требований в суд не направила, об отложении дела, ввиду уважительной причины неявки в судебное заседание, не просила.

Представитель третьего лица – Управления здравоохранения <данные изъяты>, привлеченный в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, в судебное заседание не явился, запрашиваемых сведений не предоставил.

Суд, на основании ст.233 ГПК РФ, с учетом мнения представителя истца, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В соответствии со ст. 239 ТК РФ материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

В силу ст. 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Согласно ст. 246 ТК РФ размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

В силу п. 4 Постановления Пленума ВС РФ № <данные изъяты> «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

В силу ст. 247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Как установлено судом, ФИО1 работает фельдшером выездной бригады ГБУЗ «ТОССМПиМК», что подтверждается копией трудового договора. Согласно заключенному трудовому договору работник обязан бережно относиться к имуществу работодателя.

Должностной инструкцией фельдшера общепрофильной выездной бригады ГБУЗ «ТОССМПиМК», утвержденной <данные изъяты> г., с которой ФИО1 ознакомлена под роспись, работник несет ответственность за сохранность медицинского и немедицинского оборудования работодателя.

Согласно Журналу учета выдачи пульсоксиметров, <данные изъяты> при заступлении ФИО1 на дежурство и позднее, под роспись были выданы пульсоксиметр <данные изъяты> и пульсоксиметр <данные изъяты>. По окончании смены работником сдан только пульсоксиметр <данные изъяты>.

<данные изъяты> на имя главного врача поступила служебная записка фельдшера кабинета комплектования бригад об утрате ФИО1 пульсоксиметра <данные изъяты>

<данные изъяты> работнику под роспись было вручено требование о даче объяснений о причинах возникновения ущерба.

ФИО1 <данные изъяты>. работодателю были предоставлены объяснения, согласно которым она <данные изъяты> оставила пульсоксиметр на диване в фельдшерской комнате для отдыха и пошла вниз пить чай. Когда вернулась, пульсоксиметра не было. По ее требованию ей был выдан другой пульсоксиметр.

Как следует из искового заявления, комната отдыха для фельдшеров не является местом хранения медицинского оборудования, в связи с чем, суд приходит к выводу, что имущество работодателя было утрачено в связи с несоблюдением работником трудовых обязанностей по бережному отношению к имуществу работодателя и обеспечению его сохранности.

Согласно инвентарной карточки учета нефинансовых активов №ТмбССП1-66, балансовая (остаточная стоимость) указанного имущества по состоянию на дату утраты работником оборудования составила <данные изъяты> рублей.

<данные изъяты>. ФИО1 была вручена претензия о добровольном возмещении материального ущерба. От подписи в получении претензии ответчик отказалась, в связи с чем, был составлен соответствующий акт от <данные изъяты> Экземпляр претензии <данные изъяты> был направлен работнику по почте ценным письмом.

Учитывая, что истец представил доказательства, подтверждающие наличие прямого действительного ущерба, размер причиненного ущерба, вину работника в причинении ущерба, которая, согласно предоставленной в материалы дела объяснительной, со стороны ФИО1 не оспаривалась, принимая во внимание размер средней заработной платы работника, причинную связь между поведением работника и наступившим ущербом, суд приходит к выводу, что имеются основания для удовлетворения иска.

Кроме того, в соответствии со ст. 98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты>

руководствуясь ст.ст.194-199, 233 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ГБУЗ «ТОССМПиМК» к ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, <данные изъяты> года рождения, уроженки с.<данные изъяты>, в пользу ГБУЗ «ТОССМПиМК» материальный ущерб, причиненный утратой пульсоксиметра Окситест-1 мод.2, инвентарный <данные изъяты>., судебные расходы, связанные с оплатой государственной пошлины в размере <данные изъяты>

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья И.В. Решетова

Мотивированное решение изготовлено <данные изъяты>

Судья И.В. Решетова