Дело № 2-2423/2023

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 апреля 2023 года город Уфа

Калининский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Шарипкуловой А.Ф.,

при секретаре судебного заседания Исмагиловой А.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ПАО «ОДК-УМПО» к ФИО1 о взыскании затрат, связанных с обучением,

УСТАНОВИЛ:

ПАО «ОДК-УМПО» обратился в суд с вышеназванным иском. Иск мотивирован тем, что ДД.ММ.ГГГГ между сторонами заключен на добровольной основе ученический договор на профессиональное обучение № по профессии: <данные изъяты> сроком на 10 месяцев. Условиями ученического договора, предусмотрено, что после окончания обучения ФИО1 обязан проработать в ПАО «ОДК-УМПО» по окончанию обучения, после успешной сдачи квалифицированным экзаменов не менее 2-х лет. В случае расторжения договора, ученик обязан возместить работодателю полученные за время ученичества стипендию, денежные средства, перечисленные работодателем наставнику за обучении ученика и иные затраты на обучение. Между тем, ФИО1 в нарушение ученического договора, уволился из ПАО «ОДК-УМПО» по собственному желанию, до истечения двухлетнего срока согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ №, не возместив затраты работодателю, понесенные на его обучение. Согласно справке-расчету за период обучения ответчику выплачена сумма стипендии в размере 105 630 руб. (№ В связи с тем, что ФИО1 не отработал 2 года, затраты по ученическому договору составляют 100 964,05 руб. =(105 630 – 4 665,95 (сумма удержанная при увольнении)) Таким образом, у ответчика имеется задолженность в размере 100 964,05 руб. На основании вышеизложенного, истец просит суд взыскать с ответчика сумму расходов в связи с ученичеством в размере 100 964,05 руб., расходы по оплате госпошлины в размере 3 219 руб.

В судебном заседании представитель истца ФИО2 в судебном заседании заявленные требования поддержала, просила иск удовлетворить.

На судебное заседание ответчик ФИО1 не явился, извещен надлежащим образом.

Руководствуясь ст. 233 ГПК РФ, учитывая необходимость обеспечения доступа к правосудию и соблюдения баланса интересов сторон, суд рассматривает дело в порядке заочного производства.

Принимая во внимание доводы истца, изложенные в исковом заявлении, исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно п. 1 ст. 8 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ГК РФ) гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.

Защита гражданских прав осуществляется способами, предусмотренными статьей 12 названного Кодекса.

Статьей 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ГПК РФ) определено, что правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

В соответствии со ст. 123 Конституции РФ, ст. 56 ГПК РФ гражданское судопроизводство осуществляется на основе равенства и состязательности сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В силу ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация), имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение за счет средств работодателя, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В силу положений ст. 199 ТК РФ, ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением.

В силу ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В соответствии со ст. 196 ТК РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «УМПО» и ФИО1 был заключен ученический договор № на профессиональное обучение по специальности <данные изъяты> сроком на 10 месяцев.

Условиями указанного договора (абз.9 п.2.4) предусмотрено, что ученик обязан проработать у работодателя по окончании ученичества после успешной сдачи квалифицированных экзаменов не менее 2-х лет.

На основании абз.11 п.2.4 ученического договора, трудового договора в случае прекращения трудового договора по инициативе работодателя за нарушения трудовой дисциплины, совершение виновных действий по основаниям, предусмотренным п.п. 5, 6, 7, 8, 11 ст. 81 ТК РФ или по собственному желанию по неуважительным причинам (ст. 80 ТК РФ) до истечения установленного срока, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на обучение, исчисленные пропорционально не отработанному после окончания обучения времени.

Кроме того, согласно статье 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает - другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Ответчик согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ № с объединения был уволен по собственному желанию, в соответствии с п. 3 ст. 77 ТК РФ.

В нарушение п.п. 2.4 ученического договора, трудового договора и ст. 207 ТК РФ ФИО1 до настоящего времени не возместил затраты истца, понесенные на обучение.

Согласно справке-расчету цеха таб.9048 в период обучения выплачены следующие выплаты: стипендия ответчику в сумме 105 630 руб.

В связи с тем, что ответчик не отработал 2 года, затраты по ученическому договору с учетом уральского коэффициента составляют: 105 630 рублей.

Ответчику о возврате суммы, затраченной на обучение, было известно, что подтверждается предупреждением от ДД.ММ.ГГГГ.

При увольнении в счет возмещения произведенных затрат на обучение Ответчика согласно ст. 248 ТК РФ была удержана сумма 4 665,95 руб.

Таким образом, Ответчик перед объединением имеет задолженность в сумме 100 946,05 руб. (105 630 руб. – 4 665,95 руб.).

При таком положении суд полагает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению, с ФИО1 в пользу истца подлежат взысканию расходы в связи с прохождением обучения в размере 100 964,05 рублей.

Согласно п. 1 ст. 98 ГК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

С ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина в пользу истца в сумме 3 219 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-198,233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ПАО «ОДК-УМПО» к ФИО1 о взыскании затрат, связанных с обучением удовлетворить.

Взыскать с ФИО3 в пользу ПАО «ОДК-УМПО» сумму расходов в связи с ученичеством в размере 100 964,05 руб., судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 219 руб.

Ответчик вправе подать в Калининский районный суд города Уфы Республики Башкортостан, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья А.Ф. Шарипкулова