Дело №2-1311/2022
91RS0001-01-2022-003654-97
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
15 августа 2022 года г. Симферополь
Железнодорожный районный суд г. Симферополя Республики Крым в составе:
председательствующего, судьи – Тощевой Е.А.,
при секретаре – Корабельниковой А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Государственного унитарного предприятия Республики Крым «Крымэнерго» к ФИО1 о взыскании ущерба и судебных расходов, –
установил :
ГУП РК «Крымэнерго», 08 июня 2022 года обратились в суд с вышеуказанным иском.
ДД.ММ.ГГГГ в судебном заседании представитель истца уточнила заявленные требования, предоставив заявление об уменьшении суммы иска и просила взыскать с ответчика сумму причиненного ущерба в размере № и судебные расходы.
Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ Государственное унитарное предприятие Республики Крым Крымэнерго» (далее - ГУП РК «Крымэнерго») заключил трудовой договор № с ФИО1, который был принят на должность руководителя группы по изготовлению деревянных и железобетонных изделий Службы по ремонту зданий и сооружений Департамента по общим и социальным вопросам Аппарата управления ГУП РК «Крымэнерго» (пункт 1.1).
Согласно Дополнительному соглашению к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ пункт 1.1 изложен в следующей редакции:
«По настоящему трудовому договору работодатель предоставляет работнику работу по должности начальника группы по изготовлению деревянных и железобетонных изделий участка вспомогательного производства Центра «Энергосетьсервис», а работник обязуется лично выполнять указанную работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора».
В соответствии с пунктом 2.1.2 трудового договора работник обязан добросовестно исполнять трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, должностной инструкцией, локальными нормативными правовыми актами, приказами, распоряжениями, поручениями, заданиями и указаниями руководящих должностных лиц ГУП РК «Крымэнерго» в соответствии с трудовой функцией.
ДД.ММ.ГГГГ между ГУП РК «Крымэнерго» (работодатель) и ФИО1 (работник) заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности №.
Согласно пункту 1 договора работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба другим лицам.
В силу пункта 5 настоящий договор вступает в силу с момента его подписания. Действие настоящего договора распространяется на все время работы с вверенным работнику имуществом работодателя.
Согласно пункту 3.14 Должностной инструкции начальника группы по изготовлению деревянных и железобетонных изделий Ремонтно-строительного участка Центра «Энергосетьсервис» ГУП РК «Крымэнерго» (далее - начальник ГИД и ЖБИ) ДИ-11-70-93-2021, утвержденной ДД.ММ.ГГГГ, начальник ГИД и ЖБИ, обязан осуществлять получение, хранение, учет, выдачу и списание материальных ценностей согласно утвержденной формы первичных документов, указанных в действующей учетной политике для целей бухгалтерского учета ГУП РК «Крымэнерго».
В разделе 5 инструкции указано, что начальник ГИД и ЖБИ несет ответственность за:
п.5.1. неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации и данной инструкцией;
п.5.8. причинение материального ущерба предприятию - в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
На основании распоряжения Центра «Энергосетьсервис» ГУП РК «Крымэнерго» от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - распоряжение №) в структурном подразделении проведена полная инвентаризация основных средств, нематериальных активов, производственных запасов и других необоротных материальных активов, расчетов с дебиторами и кредиторами, расходов будущих периодов, активов на ответственном хранении, бланков строгой отчетности, драгоценных металлов, которые содержатся в приборах и оборудовании проверкой их фактического наличия и документального подтверждения с обязательным составлением соответствующих инвентаризационных описей, с определением физического и морального состояния активов, пригодность к дальнейшему использованию.
Пунктом 2 распоряжения № предусмотрено присутствие материально-ответственных лиц на период проведения инвентаризации.
По итогам проведенной инвентаризации за 2019 год выявлена недостача товарно-материальных ценностей у материально-ответственного лица ФИО2 на общую сумму 497 361 (четыреста девяносто семь тысяч триста шестьдесят один) рубль 94 коп, в том числе НДС 20% 82 893 (восемьдесят две тысячи восемьсот девяносто три) рубля 56 коп, что подтверждается сличительными ведомостями от ДД.ММ.ГГГГ, инвентаризационной описью товарно-материальных ценностей (далее - ТМЦ) от ДД.ММ.ГГГГ (кладовка С081), инвентаризационной описью ТМЦ от ДД.ММ.ГГГГ (кладовка С046).
ДД.ММ.ГГГГ от ФИО2 в адрес работодателя поступило заявление о возмещении причиненного ущерба в сумме 497 361 (четыреста девяносто одна тысяча отпета шестьдесят один) рубль 94 коп, в том числе НДС 20%, на расчетный счет ТУП РК «Крымэнерго» с рассрочкой платежа сроком на 5 (пять) лет с ежемесячным платежом в размере 8 300 (восемь тысяч триста) рублей 00 коп (с 7 по 10 число).
За период с 11.02.2020г. по 17.08.2021г. ФИО2 перечислил на расчетный счет ГУП РК «Крымэнерго» 148 300 (сто сорок восемь тысяч триста) рублей 00 коп, что подтверждается квитанциями об оплате.
С сентября 2021 по настоящее время ФИО2 принятые на себя обязательства не выполняются, оставшаяся сумма задолженности в размере 349 061 (триста сорок девять тысяч шестьдесят один) рубль 94 коп не погашена.
В связи с чем, истец обратился с иском в суд.
В судебном заседании представитель истца уточненные исковые требования в размере 334061,94руб. поддержала в полном объеме и просила их удовлетворить.
Ответчик в судебном заседании признал исковые требования, и не возражал об их удовлетворении. При этом предоставил суду квитанцию об оплате 8300руб. ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, просил уменьшить сумму ущерба.
Заслушав пояснения сторон, исследовав материалы гражданского дела, оценив все имеющиеся в деле доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему выводу.
В силу статьи 56 ГПК Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями части 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 ГПК Российской Федерации, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Порядок и условия привлечения работника к материальной ответственности конкретизированы в главе 39 Трудового кодекса Российской Федерации.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ГУП РК «Крымэнерго» заключил трудовой договор № с ФИО2. Между данными сторонами также был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности №.
Согласно пункту 1 договора работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба другим лицам.
Согласно пункту 3.14 Должностной инструкции начальника группы по изготовлению деревянных и железобетонных изделий Ремонтно-строительного участка Центра «Энергосетьсервис» ГУП РК «Крымэнерго» (далее - начальник ГИД и ЖБИ) ДИ-11-70-93-2021, утвержденной ДД.ММ.ГГГГ, начальник ГИД и ЖБИ, обязан осуществлять получение, хранение, учет, выдачу и списание материальных ценностей согласно утвержденной формы первичных документов, указанных в действующей учетной политике для целей бухгалтерского учета ГУП РК «Крымэнерго».
В разделе 5 указана ответственность начальника ГИД и ЖБИ за: неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации и данной инструкцией (п.5.1); за причинение материального ущерба предприятию - в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации (п.5.8).
В соответствии со ст.232 ТК РФ, сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В силу ч.1 ст.238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
Согласно ч.1 ст.242 ТК РФ, полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возместить причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
Согласно п.2 ч.1 ст.243 ТК РФ, материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случаях, в том числе, недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.
Исходя из положений ст.247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
На основании распоряжения Центра «Энергосетьсервис» ГУП РК «Крымэнерго» от 26.09.2019 №180 в структурном подразделении проведена полная инвентаризация основных средств, нематериальных активов, производственных запасов и других необоротных материальных активов, расчетов с дебиторами и кредиторами, расходов будущих периодов, активов на ответственном хранении, бланков строгой отчетности, драгоценных металлов, которые содержатся в приборах и оборудовании проверкой их фактического наличия и документального подтверждения с обязательным составлением соответствующих инвентаризационных описей, с определением физического и морального состояния активов, пригодность к дальнейшему использованию.
По итогам проведенной инвентаризации за 2019 год выявлена недостача товарно-материальных ценностей у материально-ответственного лица ФИО2 на общую сумму 497361,94руб., что подтверждается сличительными ведомостями от ДД.ММ.ГГГГ, инвентаризационной описью товарно-материальных ценностей (далее - ТМЦ) от ДД.ММ.ГГГГ (кладовка С081), инвентаризационной описью ТМЦ от ДД.ММ.ГГГГ (кладовка С046).
Данный факт ответчиком в судебном заседании был подтвержден.
При этом, ответчик предоставил суду квитанцию № от ДД.ММ.ГГГГ об оплате ущерба в размере 8300руб., просил вычесть данную сумму из суммы предъявляемой в иске.
Принимая во внимание установленные судом факты и соответствующие им правоотношения сторон, с учетом погашенной истцом сумой, суд считает необходимым уменьшить сумму ущерба до 325761,94руб., которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца, поэтому исковые требования подлежащими удовлетворению частично.
В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию документально подтвержденные судебные расходы в размере 6691,00 руб. (л.д.5).
Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд -
решил:
Исковые требования Государственного унитарного предприятия Республики Крым «Крымэнерго» – удовлетворить частично.
Взыскать с ФИО1 в пользу Государственного унитарного предприятия Республики Крым «Крымэнерго» причиненный материальный ущерб в размере 325761,94 руб., судебные расходы в размере 6691,00 руб., а всего взыскать 332452 (триста тридцать две тысячи четыреста пятьдесят два) рубля 94 копейки.
В остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Крым в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Железнодорожный районный суд г. Симферополя Республики Крым.
Председательствующий судья: Тощева Е.А.
Полный текст решения изготовлен: 19 августа 2022 года.
Председательствующий судья: Тощева Е.А.