УИД 77RS0009-02-2022-011871-57
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
02 ноября 2022 года адрес
Зюзинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Е.Ю. Игнатьевой, при секретаре В.Н. Алешковой,
с участием истца – ФИО1, представителя ответчика по доверенности – фио,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-6301/2022 по иску ФИО1 к Государственному унитарному предприятию адрес ордена фио и ордена Трудового Красного Знамени метрополитен фио» о взыскании транспортных расходов, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с иском к ГУП «Московский метрополитен» о взыскании транспортных расходов, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов, мотивируя свои требования тем, что 26.11.2019 между ФИО1 и ГУП «Московский метрополитен» Электродепо «Северное» был заключен бессрочный трудовой договор. 09.08.2022 вышеуказанный договор был расторгнут по инициативе истца на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ.
11.08.2022 истец узнал от юриста, от которого получал юридическую консультацию по трудовому законодательству, что за время работы у ответчика ему полагалась компенсация транспортных расходов, предусмотренных абз. 9 ст. 173 ТК РФ, поскольку истец заочно обучается в имеющем государственную аккредитацию образовательном учреждении по программе специалитета (в 2020/2021 учебном году программе бакалавриата). Ранее о таком праве ответчик истца не извещал и не предпринимал попыток добровольно оплатить указанную компенсацию при оформлении ему дополнительных учебных отпусков либо после таких отпусков, когда истец сдавал в отдел кадров справку-подтверждение.
11.08.2022 истец обратился к ответчику через экспедицию головного предприятия с заявлением о выплате ему компенсации транспортных расходов, приложив к нему: справку об обучении № 78 от 26.08.2021; скан-копию справки-вызова № 3306 от 20.11.2020 со справкой-подтверждением, выданных Нижегородским филиалом СамГУНС; скан-копию электронных ж/д билетов по маршруту Москва-Нижний Новгород-Москва на 24.02.2021 и 12.03.202) с пометкой об их оплату; скришот с мобильного банка по оплате ж/д билетов и реквизиты банковского счета, куда необходимо перечислить компенсацию.
Сумма транспортных расходов истца на проезд к месту обучения составила сумма
18.08.2022 с аналогичным заявлением истец обратился к ответчику с требованием оплаты компенсации транспортных расходов к месту обучения и обратно, но только уже за 2021/2022 учебный год, также приложив документы, подтверждающие несение истцом расходов на покупку ж/д билетов к месту обучения в Нижегородском филиале РГУП по такому же маршруту с датами 19 и 25 сентября 2021 года, на сумму сумма
Однако до настоящего времени ответчик свою обязанность перед истцом не исполнил, чем нарушил его права и нормы трудового законодательства.
Истец просит восстановить срок на обжалование бездействия ответчика выраженное в невыплате раз в год компенсации транспортных расходов на проезд к месту обучения и обратно за 2020/2021 учебный год на период зимней сессии в Нижегородском филиале СамГУПС с 24.02.2021 по 12.03.2021, признав причины такого пропуска уважительными; взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию транспортных расходов по оплате ж/д билетов к месту обучения и обратно в Нижегородском филиале СамГУПС на период зимней сессии с 24.02.2021 по 12.03.2021, в сумме сумма; взыскать с ответчика в пользу истца, компенсацию транспортных расходов по оплате ж/д билетов к месту обучении и обратно в Нижегородском филиале 14 VII на период установочной сессии с 20.09.2021 по 25.09.2021 в сумме сумма; взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме сумма, проценты за задержку выплаты компенсации транспортных расходов по день фактической выплаты указанных расходов.
Истец ФИО1 в судебное заседание явился, исковые требования поддержал.
Представитель ответчика ГУП «Московский метрополитен» по доверенности фио в судебное заседание явилась, исковые требования не признала по доводам, изложенным в письменных возражениях на исковое заявление.
Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В соответствии со ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования.
В силу ч. 3 ст. 173 Трудового кодекса России работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно.
Судом установлено, что на основании приказа от 26.11.2019 № 1356/л и трудового договора от 26.11.2019 № 146 (далее - Трудовой договор) истец был принят на работу в ГУП «Московский метрополитен» на должность машиниста электропоезда 3 класса структурного подразделения Эксплуатация/Локомотивные бригады электродепо «Северное».
09.08.2022 трудовой договор был расторгнут по инициативе работника на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ.
При этом оплата проезда к месту учебы и обратно истцу произведена не была, доказательств обратного суду не представлено.
Как следует из объяснений истца, 11.08.2022 истец узнал от юриста, от которого получал юридическую консультацию по трудовому законодательству, что за время работы у ответчика ему полагалась компенсация транспортных расходов, предусмотренных абз. 9 ст. 173 ТК РФ, поскольку истец заочно обучается в имеющем государственную аккредитацию образовательном учреждении по программе специалитета (в 2020/2021 учебном году программе бакалавриата). Ранее о таком праве ответчик истца не извещал и не предпринимал попыток добровольно оплатить указанную компенсацию при оформлении ему дополнительных учебных отпусков либо после таких отпусков, когда истец сдавал в отдел кадров справку-подтверждение.
11.08.2022 истец обратился к ответчику через экспедицию головного предприятия с заявлением о выплате ему компенсации транспортных расходов, приложив к нему: справку об обучении № 78 от 26.08.2021; скан-копию справки-вызова № 3306 от 20.11.2020 со справкой-подтверждением, выданных Нижегородским филиалом СамГУНС; скан-копию электронных ж/д билетов по маршруту Москва-Нижний Новгород-Москва на 24.02.2021 и 12.03.202) с пометкой об их оплату; скришот с мобильного банка по оплате ж/д билетов и реквизиты банковского счета, куда необходимо перечислить компенсацию. Сумма транспортных расходов истца на проезд к месту обучения составила сумма
18.08.2022 с аналогичным заявлением истец обратился к ответчику с требованием оплаты компенсации транспортных расходов к месту обучения и обратно, но только уже за 2021/2022 учебный год, также приложив документы, подтверждающие несение истцом расходов на покупку ж/д билетов к месту обучения в Нижегородском филиале РГУП по такому же маршруту с датами 19 и 25 сентября 2021 года, на сумму сумма
02.09.2022 ФИО1 был направлен ответ, о том, что для удовлетворения его требований ему необходимо предоставить: копию лицензии и свидетельство о государственной аккредитации по вышеуказанным программам, заверенные учебным заведением, а также оригиналы справок, подтверждающих успешное освоение программ.
Доводы ответчика о том, что на дату обращения с заявлением об оплате транспортных расходов истец уже не являлся сотрудником ответчика, суд находит несостоятельными, направленными на иную оценку доказательств, принимая во внимание, что обязанность по производству окончательного расчета причитающихся при увольнении работку сумм лежит на работодателе.
Также доводы ответчика о том, что истцом при обращении не были представлены все необходимые документы, подтверждающие несение транспортных расходов к месту обучения, суд находит несостоятельными, направленными на иную оценку доказательств, принимая во внимание, что предусмотренные ст. 173 ТК РФ отпуска были предоставлены и оплачены, что не было оспорено в судебном заседании, что, в свою очередь, подтверждает обоснованность использования данных отпусков в соответствии со ст. 173 ТК РФ, соответственно, успешное освоение программ обучения истцом, а потому истребование работодателем дополнительных документов является необоснованным.
Частью 2 ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Нарушение прав истца носило длящийся характер, обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику компенсации транспортных расходов, сохранялась в течение всего периода действия трудового договора, то есть до 09.08.2022. И годичный срок на обращение в суд, исчисляемый с указанной даты, истцом не пропущен.
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что отказ ответчика в выплате истцу компенсации транспортных расходов к месту обучения и обратно, равно как и требования о предоставлении дополнительных документов носит неправомерный характер, суд полагает взыскать с ответчика в пользу истца транспортные расходы в общей сумму в размере сумма
Принимая во внимание, что спорные компенсационные выплаты не являются заработной платой, носят компенсационный характер, предусмотренный нормами трудового законодательства, оснований для взыскания с ответчика в пользу истца процентов за задержку выплаты, предусмотренных ст. 236 ТК РФ суд не усматривает.
В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку факт неправомерных действий работодателя в отношении истца установлен, суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания в пользу истца денежной компенсации морального вреда, определив размер такой компенсации в сумма
Истец понес расходы по оплате юридических услуг в размере сумма, которые в силу ст. 98 ГПК РФ суд признает расходами, понесенными в связи с рассмотрением настоящего дела, и полагает взыскать с ответчика в пользу истца.
В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета адрес в размере сумма (сумма по требованию имущественного характера, сумма по требованию неимущественного характера.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 к Государственному унитарному предприятию адрес ордена фио и ордена Трудового Красного Знамени метрополитен фио» о взыскании транспортных расходов, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов удовлетворить частично.
Взыскать с Государственного унитарного предприятия адрес ордена фио и ордена Трудового Красного Знамени метрополитен фио» (ОГРН <***>) в пользу ФИО1 (паспортные данные) транспортные расходы в общей сумму в размере сумма, в счет компенсации морального вреда сумму в размере сумма, расходы по оплате юридических услуг в размере сумма, а всего сумма
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с Государственного унитарного предприятия адрес ордена фио и ордена Трудового Красного Знамени метрополитен фио» (ОГРН <***>) госпошлину в доход бюджета адрес в размере сумма
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Зюзинский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья: