УИД № 38RS0003-01-2022-002286-85
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
04 июля 2022 года г. Братск
Братский городской суд Иркутской области в составе:
председательствующего судьи Шаламовой Л.М.,
при секретаре Оняновой И.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2370/2022 по исковому заявлению ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Инжиниринг Строительство Обслуживание» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истец ФИО1 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Инжиниринг Строительство Обслуживание» (далее – ООО «ИСО») в котором просит взыскать выплату за период временной нетрудоспособности за период с 29.11.2021-19.12.2021, с 20.01.2022-31.01.2022 в размере 57 769,76 руб., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.
В обоснование исковых требований ФИО1 указал, что он работает в ООО «ИСО» в должности монтажника на ремонте ванн с 01.02.2019.
26.11.2021 ответчик отстранил его от работы в связи с отказом от прививки, в том числе против коронавируса.
29.11.20251 он заболел и до 31.01.2022 находился на больничном. С 17.12.2021 по 19.01.2022 он находился в очередном оплачиваемом отпуске.
Выплата за период временной нетрудоспособности произведена за период с 20.12.2021 по 19.01.2022 в размере 54 268,56 руб., при этом за периоды с 29.11.2021 по 19.12.2021, 20.01.2022по 31.01.2022 (33 календарных дня) выплата не произведена. Задолженность ответчика по выплате пособия по временной нетрудоспособности составляет 57 769,76 руб.
Действиями ответчика ему также причинен моральный вред, который он оценивает в 10 000 руб.
В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал по доводам и основаниям изложенным в иске, просил заявленные требования удовлетворить.
Представитель ответчика ООО «ИСО» ФИО2, действующая на основании доверенности, в письменных возражениях и в судебном заседании исковые требования не признала, указала, что 26.11.2021 ФИО1 был отстранен от работы в связи с отказом от прививки, в том числе против коронавируса, на основании приказа № ИсоБ- Пр2021/9650 от 25.11.2021.
29.11.2021 ФИО1 заболел и до 31.01.2022 находился на больничном листе. В этот же период, с 17.12.2021 по 19.01.2022 ФИО1 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск, согласно годовому графику отпусков и личного заявления работника.
В период отпуска с 17.12.2021 по 19.12.2021 пособие было оплачено за счет средств работодателя (оплата произведена 11.03.2022), за период с 20.12.2021 по 19.01.2022 пособие оплачено за счет средств ФСС (оплата произведена 08.02.2022).
С 29.11. 2021 по 17.12.2021, с 20.01.2022 по 31.01.2022 пособие не оплачено, в связи с отстранением истца от работы.
Фактически истец просит выплатить ему пособие временной нетрудоспособности за дни в которых он находился отстраненным от работы без оплаты. Пособие не назначается за период отстранения от работы в соответствии с законодательством РФ, если за этот период не начисляется зарплата (п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона N255-ФЗ, пп. "б" п. 17 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
За все дни отпуска, совпавшие с больничным листом, с 17.12.2021 по 19.01.2022 оплата временной нетрудоспособности была произведена в полном объеме.
Просит в удовлетворении исковых требований отказать.
В судебном заседании представитель третьего лица ГУ-ИРО ФСС РФ ФИО3, действующая на основании доверенности, с исковыми требованиями не согласилась, суду пояснила, что структурное подразделение ООО «Инжиниринг строительство обслуживание», расположенное на территории г.Братска Иркутской области, не зарегистрировано в качестве страхователя в филиале № 9 регионального отделения Фонда, в связи с чем региональное отделение Фонда не располагает информацией относительно взаимодействия между страхователем - ООО «Инжиниринг строительство обслуживание» и страховщиком - филиалом № 4 Государственного учреждения - Московского регионального отделения Фонда социального страхования РФ по существу спора. Права и законные интересы регионального отделения Фонда не будут затронуты судебным актом, вынесенным по итогам рассмотрения настоящего гражданского дела.
По существу спора пояснила, что в силу п. 8 ст.6 Федерального закона № 255-ФЗ пособие во всех случаях выплачивается за календарные дни, приходящиеся на соответствующий период, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды, указанные в пункте 1 статьи 9 Федерального закона № 255-ФЗ.
К таким периодам отнесен, в частности, период отстранения от работы, если за этот период не начисляется заработная плата (подпункт 2 пункта 1 статьи 9 Федерального закона № 255-ФЗ).
Таким образом, законодатель установил, что если нетрудоспособность работника наступила после его отстранения от работы, и заработная плата за период отстранения не начисляется, то пособие по временной нетрудоспособности за календарные дни, приходящиеся на этот период, также не выплачивается.
Из искового заявления не усматривается, что вступившим в силу судебным постановлением установлен факт незаконного отстранения от работы ФИО1, либо то, что с 29.11.2021 устранены основания для отстранения истца от работы.
Выслушав истца, представителей ответчика и третьего лица, изучив письменные материалы дела, предмет и основание заявленного иска, исследовав и оценив все представленные по делу доказательства, суд приходит к следующему.
Законодательство Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством состоит из Федерального закона от 29.12.2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Федеральный закон № 255- ФЗ), Федерального закона от 16.07.1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», иных федеральных законов.
Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 2.1 и подпункту 2 пункта 1 статьи 2.3 Федерального закона № 255-ФЗ организации - юридические лица, которые начисляют выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, являются страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и регистрируются по месту нахождения обособленных подразделений в качестве страхователя в том случае, если такому подразделению открыт счет в банке и подразделение наделено полномочиями по начислению выплат и вознаграждений в пользу физических лиц.
Статьей 183 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.
Из пункта 1 части 1 статьи 5 Федерального закона № 255- ФЗ следует, что обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется, помимо прочего, в случае утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения (далее по тексту цитируемого Закона - заболевание или травма).
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 данной статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования (часть 2 статьи 5 Закона N 255-ФЗ).
Согласно части 1 статьи 6 Федерального закона № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи.
В соответствии с пунктом 1 статьи 13 Федерального закона № 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности начиная с четвертого дня временной нетрудоспособности осуществляются территориальным органом Фонда (страховщиком), в котором работодатель состоит на регистрационном учете в качестве страхователя.
Статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ГПК РФ) установлено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В силу ст. 67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.
Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.
Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.
Анализируя исследованные в судебном заседании доказательства, суд находит достоверно установленным, что ФИО1 состоит с ООО «ИСО» в трудовых отношениях в должности монтажника на ремонте ванн 5 разряда.
Изложенное не является предметом спора между сторонами, ими признано, письменные доказательства, подтверждающие данные обстоятельства представлены суду и сторонами не оспариваются.
Согласно листкам нетрудоспособности, в период с 29.11.2021 по 10.12.2021, с 11.12.2021 по 17.01.2022, с 18.01.2022 по 31.01.2022 ФИО1 находился на больничном.
При этом, в период с 17.12.2021 по 19.01.2022, согласно годовому графику отпусков и личного заявления работника, ФИО1 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск.
Как следует из материалов дела и не оспаривается истцом, пособие по временной нетрудоспособности было оплачено истцу за период с 17.12.2021 по 19.12.2021 - за счет средств работодателя (оплата произведена 11.03.2022), за период с 20.12.2021 по 19.01.2022 - за счет средств ФСС (оплата произведена 08.02.2022).
Обращаясь с настоящим иском в суд истец полагает, что работодателем ему необоснованно не выплачено пособие по временной нетрудоспособности за период с 29.11.2021 по 19.12.2021, с 20.01.2022 по 31.01.2022.
Вместе с тем, судом установлено, что приказом № ИсоБ- Пр2021/9650 от 25.11.2021 ФИО1 с 26.11.2021 отстранен от работы в связи с непрохождением вакцинации от новой коронавирусной инфекции COVID-19 и непредоставлением работодателю в срок до 25.11.2021 документального подтверждения о наличии противопоказаний к вакцинации от новой коронавирусной инфекции (COVID-19), на период до прохождения данной вакцинации, предоставления работодателю документально подтвержденных противопоказаний к профилактической прививке против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) установленной формы медицинского учреждения, либо отмены Постановления Главного государственного санитарного врача по Иркутской области от 15.10.2021 № 69 и благополучной эпидемиологической ситуации по новой коронавирусной инфекции.
Доказательств признании указанного приказа незаконным, его отмене, либо допуска истца к работе в период с 29.11.2021 по 17.12.2021, с 20.01.2022 по 31.01.2022, материалы дела не содержат.
В силу пункта 8 статьи 6 Федерального закона № 255-ФЗ пособие во всех случаях выплачивается за календарные дни, приходящиеся на соответствующий период, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды, указанные в пункте 1 статьи 9 Федерального закона № 255-ФЗ.
К таким периодам отнесен, в частности, период отстранения от работы, если за этот период не начисляется заработная плата (подпункт 2 пункта 1 статьи 9 Федерального закона № 255-ФЗ).
Таким образом, законодатель установил, что если нетрудоспособность работника наступила после его отстранения от работы, и заработная плата за период отстранения не начисляется, то пособие по временной нетрудоспособности за календарные дни, приходящиеся на этот период, также не выплачивается.
По правилам ст. 76 ТК РФ в период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Таким образом, учитывая, что пособие не назначается за период отстранения от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если за этот период не начисляется заработная плата, то оснований для возложения на ответчика обязанности по оплате истцу пособия по временной нетрудоспособности за период с 29.11.2021 по 17.12.2021, с 20.01.2022 по 31.01.2022 у суда не имеется.
При этом, в ходу судебного заседание судом достоверно установлено, что пособие по временной нетрудоспособности за период с 17.12.2021 по 19.12.2021 истцу выплачено, основания для возложения на ответчика обязанности выплатить истцу пособие по временной нетрудоспособности у суда не имеется.
Поскольку прав и законных интересов истца ФИО1 ответчиком не нарушено, то оснований для удовлетворения требований о взыскании денежной компенсации морального вреда, являющихся производными от основного требований, также не имеется.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Инжиниринг Строительство Обслуживание» о взыскании выплаты за период временной нетрудоспособности за период с 29.11.2021 по19.12.2021, с 20.01.2022 по 31.01.2022 в размере 57 769,76 руб., компенсации морального вреда в размере 10 000 руб., – отказать.
Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Братский городской суд Иркутской области в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.
Судья Л.М. Шаламова