Дело № (№)

УИД 16RS0№-88

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

23 января 2026 года <адрес> РТ

Мамадышский районный суд Республики Татарстан в составе

председательствующего судьи Гимазетдиновой А.Ф.,

при секретаре ФИО6,

с участием представителя истца ФИО7,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Управления Федеральной службы исполнения наказаний ФИО5 по <адрес> к ФИО3 о взыскании денежных средств за обучение,

установил:

истец Управление Федеральнойая служба исправления наказаний ФИО5 по <адрес> (далее – ФИО4 по РТ) обратилась в суд с иском к ФИО3 о взыскании о взыскании расходов за обучение.

В обосновании исковых требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ ответчик обратился в ФИО4 по РТ с заявлением, в котором просил рассмотреть с целью возможного приема в ФКУ ВПО Самарский юридически институт ФСИН ФИО5 (далее – ВУЗ) для сдачи вступительных экзаменов на очное отделение. ФИО1 по РТ и ответчиком был заключен контракт о службе в УИС на период его обучения в учебном заведении сроком на 5 лет. Таким образом, в период с 2020 года по 2024 год ФИО3 проходил обучение в ВУЗе за счет средств федерального бюджета. После окончания учебного заведения на основании контракта от ДД.ММ.ГГГГ ответчик обязался проходить службу в ФКУ ИК-10 ФИО4 по РТ в течении 5 лет в должности инспектора отдела охраны. ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 на основании поданного им рапорта, уволен из уголовно-исполнительной системы по пункту 14 части 2 статьи 84 (в связи с нарушением условий контракта сотрудником) Закона «О службе в уголовно-исполнительной системе российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы». Таким образом, ответчик прослужил в должности после окончания учебного заведения 1 год 4 месяца вместо положенных 5 лет. Кроме того, перед увольнением ответчику разъяснен порядок увольнения из УИС в связи с нарушениями условий контракта, также был предупрежден о возмещении компенсации за полученное образование в ведомственном ВУЗе ФСИН ФИО5. Перечень уважительных причин, увольнение по которым освобождало бы работника от обязанности возмещения понесенных работодателем затрат на его обучение, действующим законодательством не предусмотрен.

Задолженность ответчиком не погашена, истец просит взыскать с ФИО3 денежные средства в сумме 320 209 рублей 60 копеек пропорционально отработанному времени.

Представитель истца в судебном заседании иск поддержал.

Ответчик ФИО3 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела надлежаще извещен, об уважительности причин неявки суду не сообщил, об отложении разбирательства дела не просил.

Суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Как указано в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-О-О, заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически отработанному после окончания обучения времени, поскольку такое правовое регулирование направлено на обеспечения баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с работодателем без уважительных причин.

В соответствии с пунктом 14 части 2 статьи 84 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы», контракт прекращается, а сотрудник может быть уволен со службы в уголовно-исполнительной системе в связи с нарушением условий контракта сотрудником.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 обратился с заявлением на имя начальника ФИО4 по РТ с просьбой направить его для сдачи вступительных испытаний на очное отделение в Самарский институт ФСИН ФИО5 по специальности «Юриспруденция».

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 ФСИН ФИО5 по РТ в лице начальника ФИО4 по РТ и ответчиком ФИО3 – курсантом ВУЗв, заключен контракт о службе в уголовно-исполнительной системе. Срок действия контракта – на время обучения и 5 лет после его окончания.

В соответствии с пункту 4.10 вышеуказанного контракта сотрудник обязан после получения образования (завершения обучения) в установленном порядке проходить службу в ФИО4 по РТ, направившем сотрудника на обучение не менее 5 лет. Срок службы в уголовно-исполнительной системе не менее пяти лет после окончания образовательного учреждения пересмотру не подлежит.

Согласно пункту 4.11 данного контракта сотрудник обязан возместить ФСИН ФИО5 средства федерального бюджета, затраченные на его обучение (стоимость обучения) в случае увольнения со службы в период обучения в ФКОУ ВПО ПИ ФСИН ФИО5, а также в период прохождения службы в течение 5 лет после завершения обучения по основаниям, предусмотренным пунктами 2, 5 (в случае нарушения условий контакта сотрудником), 6, 7,3 10, 13, 14 или 19 части 2 статьи 84 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 197-ФЗ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 окончил обучение, получил диплом бакалавра.

В соответствии с документами, представленными учебным заведением, расходы, понесенные на его обучение, составили за весь курс обучения 563 749 рублей 28 копеек.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 ФСИН в лице начальника ФИО4 по РТ и сотрудником уголовно-исполнительной системы РФ лейтенантом внутренней службы ФИО3 заключен контракт № о службе в уголовно-исполнительной системе в должности инспектора отдела охраны в ФКУ ИК-10 ФИО4 по РТ сроком на 5 лет.

Ответчик с предложенной ему должностью согласился.

ФИО2 по РТ от ДД.ММ.ГГГГ №-лс ФИО3 уволен ДД.ММ.ГГГГ со службы в уголовно-исполнительной системе по пункту 14 части 2 статьи 84 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №197-ФЗ (в связи с нарушением условий контракта сотрудником).

Ответчику разъяснен порядок увольнения из уголовно исполнительной системы в связи с нарушениями условий контракта, что уведомлением от ДД.ММ.ГГГГ.

По условиям контрактов, ответчик должен был проходить службу в ФИО4 по РТ в течение 5 лет после окончания учебы. Фактически ответчик проходил службу в течение 1 года 4 месяцев. Согласно расчетам истца неотработанные затраты на обучение пропорционально отработанному времени составляют 320 209 рублей 60 копеек.

Расходы, связанные с обучением, в добровольном порядке ответчик не возместил, иные доказательства суду не предоставлены, расчет не оспорен.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что ответчик обязан возместить истцу понесенные затраты на обучение пропорционально фактически не отработанному времени после окончания обучения в размере 320 209 рублей 60 копеек.

В доход бюджета Мамадышского муниципального района Республики Татарстан подлежит взысканию с ответчика государственная пошлина в сумме 10 505 рублей 24 копейки.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковое заявление Управления Федеральной службы исполнения наказаний ФИО5 по <адрес> к ФИО3 о взыскании денежных средств за обучение удовлетворить.

Взыскать с ФИО3 (СНИЛС №) в пользу Управления Федеральной службы исполнения наказаний ФИО5 по <адрес> (ИНН №, КПП №) денежные средства за обучение в сумме 320 209 (триста двадцать тысяч двести девять) рублей 60 копеек.

Взыскать с ФИО3 государственную пошлину в бюджет Мамадышского муниципального района Республики Татарстан в сумме 10 505 (десять тысяч пятьсот пять) рублей 24 копейки.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан через Мамадышский районный суд Республики Татарстан в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья подпись Гимазетдинова А.Ф.

Мотивированное решение изготовлено 23.01.2026