УИД № 77RS0033-02-2024-014129-94
Дело №2-4888/2024
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
адрес 17 декабря 2024 г.
Чертановский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Безлепкиной О.А., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГУП «Мосгортранс» к фио фио о возмещении убытков,
УСТАНОВИЛ:
Истец ГУП «Мосгортранс» обратился в суд с исковым заявлением к ФИО1, в котором просит суд взыскать с ответчика в свою пользу в счет возмещения убытков сумму произведенных затрат на обучение размере сумма, расходы по оплате государственной пошлины в размере сумма, в обоснование требований указав, что 21.04.2022 года между ГУП «Мосгортранс» и ФИО1 заключен ученический договор на профессиональное обучение лица с последующим трудоустройством № 896, в соответствии с которым ГУП «Мосгортранс» обеспечивает профессиональное обучение по программе переподготовки водителей категории «В», «С» на категорию «D» водителей транспортных средств, а ученик обязуется пройти обучение, успешно сдать внутренний квалификационный экзамен, а также квалификационные экзамены в Госавтоинспекции, получить водительское удостоверение и заключить с ГУП «Мосгортранс» трудовой договор в соответствии с полученной в результате обучении квалификацией и проработать по данному договору в филиале (согласно направления) на должности водителя регулярных городских пассажирских маршрутов (водителя автобуса) не менее 2 лет. Стоимость обучения составила сумма Во время обучения ответчику также выплачивалась стипендия в размере сумма в месяц. Между тем, ответчиком допущены нарушения условий ученического договора, а именно ФИО1 после трудоустройства в ГУП «Мосгортранс» проработал у ответчика менее 2 лет, трудовой договор был расторгнут 08.05.2023 года по инициативе истца. Условиями ученического договора предусмотрено, что в случае невыполнения своих обязательств по нему, ФИО1 обязан возместить расходы, понесенные работодателем на обучение в размере сумма, а также затраты на выплату стипендии пропорционально отработанному времени. Поскольку стоимость затрат истца на обучение ответчиком не возмещена, направленная истцом ответчику претензия последним проигнорирована, истец обратился в суд с настоящим исковым заявлением.
Представитель истца ГУП «Мосгортранс» по доверенности фио в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.
Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом по адресу регистрации, извещение возвращено в суд за истечением срока хранения.
Суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в его отсутствие.
Суд, изучив письменные материалы дела, выслушав представителя истца, оценив представленные доказательства в их совокупности, с учетом требований ст. 56 ГПК РФ и по правилам ст. 67 ГПК РФ, приходит к следующему.
В силу ст. 12 ГК РФ, защита гражданских прав осуществляется путем, в том числе, восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения; возмещения убытков; иными способами, предусмотренными законом.
В соответствии с п. 1 ст. 9 ГК РФ, граждане и юридические лица по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права.
В силу п. 1 ст. 421 ГК РФ, граждане и юридические лица свободны в заключении договора.
Согласно ст. 431 ГК РФ, при толковании условий договора судом принимается во внимание буквальное значение содержащихся в нем слов и выражений.
Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация), имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение за счет средств работодателя, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
В соответствии со ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать, в том числе, обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.
В судебном заседании установлено, что 21.04.2022 года между ГУП «Мосгортранс» и ФИО1 заключен ученический договор на профессиональное обучение лица с последующим трудоустройством № 896, в соответствии с которым ГУП «Мосгортранс» обеспечивает профессиональное обучение по программе переподготовки водителей категории «В», «С» на категорию «D» водителей транспортных средств, а ученик обязуется пройти обучение, успешно сдать внутренний квалификационный экзамен, а также квалификационные экзамены в Госавтоинспекции, получить водительское удостоверение и заключить с ГУП «Мосгортранс» трудовой договор в соответствии с полученной в результате обучении квалификацией и проработать по данному договору в филиале (согласно направления) на должности водителя регулярных городских пассажирских маршрутов (водителя автобуса) не менее 2 лет.
Как следует из п. 1.7 договора, в соответствии с приказом ГУП «Мосгортранс» от 05.02.2020 года № 112 «Об утверждении нормативной себестоимости услуг, оказываемых филиалом Учебно-курсового комбината ГУП «Мосгортранс», стоимость обучения составляет сумма
Пунктом 1.8 ученического договора также предусмотрено, что в период обучения, ученику выплачивается стипендия, ежемесячно, в сроки, установленные для выплаты заработной платы в ГУП «Мосгортранс» в размере минимального размера оплаты труда в адрес, определенного в соответствии с законодательством РФ на дату осуществления выплаты стипендии, что составляет сумма
В силу п. 1.5 договора, ученик обязуется успешно пройти итоговую аттестацию (сдать квалификационные экзамены) по указанной образовательной программе, экзамены в Госавтоинспекции и получить водительское удостоверение в Госавтоинспекции, после чего ученику присваивается квалификация 4 разряд и выдается направление в эксплуатационный филиал для заключения трудового договора.
В соответствии с п. 2.4.9 договора после прохождения обучения, успешной сдачи внутреннего квалификационного экзамена и квалификационных экзаменов в Госавтоинспекции и получения водительского удостоверения ученик обязуется заключить с работодателем в течение 10 рабочих дней трудовой договор в соответствии с полученной в результате обучения квалификацией и проработать по данному договору в филиале согласно направления на должности водителя регулярных городских пассажирских маршрутов (водителя автобуса) не менее 2 лет.
В случае расторжения данного договора ранее указанного срока по основаниям, предусмотренным ст. 77 (п. 1 ч. 1), ст. 78, ст. 80, пп. 3, 5 - 8, 11 ч. 1 ст. 81, п. 4 ст. 83 ТК РФ, ученик обязан возместить расходы, понесенные работодателем на его обучение, включая денежную сумму, выплаченную ученику в качестве стипендии, и стоимость обучения, установленную п. 1.7 договора, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.
08.05.2023 года трудовой договор № 7189 от 26.09.2022 года, заключенный между ГУП «Мосгортранс» и ФИО1, расторгнут по инициативе ФИО1
Ученический договор на профессиональное обучение лица с последующим трудоустройством № 896 от 21.04.2022 года также расторгнут в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника ранее 2 лет после его заключения.
В соответствии со справкой о доходах и расчетом задолженности за период обучения в филиале Учебно-курсовой комбинат ГУП «Мосгортранс», ФИО1 была выплачена стипендия в общей сумме сумма, а также оплачена стоимость обучения в размере сумма
Учитывая, что ФИО1 проработано 220 дней, итого пропорционально отработанному времени задолженность ФИО1 по указанному договору составляет сумма
Произведенный истцом расчет верен, соответствует фактическим обстоятельствам дела.
В адрес ответчика истцом была направлена претензия № 63-01-1060 от 12.05.2023 года с требованием о выплате в счет возмещения затрат на обучение сумму в размере сумма, которую ответчик оставил без удовлетворения. До настоящего времени ответчик указанные затраты ГУП «Мосгортранс» не возместил.
В соответствии со ст. 204 ТК РФ, ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Согласно ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
В силу ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.
В силу ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.
В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Таким образом, суд считает требования истца о взыскании с ответчика суммы задолженности, связанной с возмещением расходов, затраченных на обучение ответчика в общем размере сумма, подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере сумма
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 193-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с фио (паспортные данные......) в пользу ГУП «Мосгортранс» (ИНН <***>) в счет возмещения убытков сумму произведенных затрат на обучение размере сумма, расходы по оплате государственной пошлины в размере сумма
Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Чертановский районный суд адрес в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено 20 марта 2025 года.
Судья: