№

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

11 сентября 2025 года <адрес>

Центральный районный суд <адрес> Республики Крым в составе председательствующего судьи Максимовой В.В., при секретаре ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным, обязании произвести определенные действия,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, в котором просила:

- признать решение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в части невключения в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ незаконным и отменить данное решение;

- возложить обязанность на Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и произвести перерасчет страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

Заявленные исковые требования мотивированы тем, что ФИО2 является пенсионером.

При производстве расчета страховой пенсии ФИО2 не включен в страховой стаж период трудовой деятельности, отраженный в трудовой книжке БТ - I № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в совхозе «Выдовский» в должности доярки.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 направила письменное обращение в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> с требованием о перерасчете пенсии по старости и зачете всех периодов трудовой и (или) иной общественно полезной деятельности с приложением: трудовой книжки серии БТ - I № от ДД.ММ.ГГГГ; справки о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ №; справки о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ №; справки о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ №; справки о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ №; справки о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ №; справки о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ №.

Однако, решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> отказано в перерасчете пенсии.

Истец считает указанный отказ незаконным.

Истец, извещенная надлежащим образом о дате, времени и месте судебного заседания, в суд не явилась, представителя не направила.

От истца имеется заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Ответчик, извещенный надлежащим образом о дате, времени и месте судебного заседания, в суд представителя не направил.

В возражениях ответчика указано, что спорный период не учтен поскольку отсутствует печать, заверяющая запись о работе.

Архивные справки учесть для исчисления размера пенсии не представляется возможным, поскольку в справках значится ФИО3, что не соответствует паспортным данным ФИО2.

Также в возражениях указано, что доводы о перерасчете с ДД.ММ.ГГГГ не правомерны, так как согласно п. 2 ч.1. ст.23 Закона № 400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4, 5 - 5.5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 39 Конституции РФ гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов (часть 1 статьи 3 ГПК РФ).

Согласно п. 20 ст. 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон №400-ФЗ) решения об установлении или отказе в установлении страховой пенсии, о выплате этой пенсии, об удержаниях из указанной пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм страховой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд.

В судебном заседании установлено, что ФИО2 являлась получателем пенсии по старости на ДД.ММ.ГГГГ и является получателем страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со статьей 8 Закона № 400-ФЗ.

Как следует из оспариваемого решения, копии пенсионного дела и возражений ответчика, ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратилась с заявлением о перерасчете страховой пенсии по старости.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не учтен в страховой стаж истца, поскольку отсутствует печать, заверяющая запись о работе.

Архивные справки учесть для исчисления размера пенсии ответчиком не учтены, поскольку в справках значится ФИО3, что не соответствует паспортным данным ФИО2.

Принимая решение, суд учитывает, что в соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (часть1).

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (часть 2).

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) (часть 3).

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение (часть 4).

В соответствии с Законом №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с указанным законом - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения закреплены в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.

Пунктом 11 указанных Правил, в частности установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Из указанных нормативных актов следует, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника и поскольку обязанность по ведению и заполнению трудовых книжек законодателем возлагается на администрацию работодателя.

Также суд учитывает, что в трудовой книжке истца после записи № об увольнении ДД.ММ.ГГГГ следует запись № о восстановлении на работе ДД.ММ.ГГГГ, то есть в тот же день. Из записи № следует, что ФИО2 уволена ДД.ММ.ГГГГ и на указанной записи стоит оттиск печати работодателя.

Учитывая изложенное, а также то, что указанный ответчиком недостаток в заполнении трудовой книжки носит формальный характер и не ставит под сомнение ни принадлежность трудовой книжки, ни факт трудовой деятельности истца в спорный период работы, наличие указанного ответчиком недостатка заполнения трудовой книжки не может создавать для истца неблагоприятные последствия в виде отказа принять к зачету спорный период ее трудовой деятельности, в связи с чем спорный период работы истца подлежит включению в ее страховой стаж.

Поскольку истец получала пенсию на ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем при определении размера пенсии с ДД.ММ.ГГГГ оценка имеющихся в пенсионном деле документов ответчиком не производилась и обратилась истец к ответчику с заявлением о перерасчете пенсии ДД.ММ.ГГГГ, суд соглашается с доводами ответчика о том, что перерасчет пенсии может быть осуществлен с учетом спорного периода с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п. 2 ч.1. ст.23 Закона № 400-ФЗ, в котором указано, что перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4, 5 - 5.5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что оспариваемое решение является незаконным в части отказа во включение в страховой стаж спорного периода работы и перерасчета пенсии с ДД.ММ.ГГГГ и в этой части подлежит отмене.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Иск ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным, обязании произвести определенные действия, удовлетворить частично.

Признать решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в части неучета в страховой стаж периода работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ незаконным и отменить.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж ФИО2 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с учетом указанного периода произвести перерасчет страховой пенсии ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части в удовлетворении иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Крым через Центральный районный суд <адрес> Республики Крым в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья В.В. Максимова

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.