РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
17 октября 2023 года город Ангарск
Ангарский городской суд Иркутской области в составе председательствующего судьи Нагорной И.Н., при секретаре Шеиной Д.Ю., с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № (УИД № по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... о признании незаконным решения, обязании зачесть в стаж периоды работы, назначении пенсии,
установил:
Обратившись в суд, истец с учетом уточнения иска указал, ** он обратился с заявлением к ответчику о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением от ** № ему отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от ** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемого страхового стажа (42 года).
Истец считает, что его общий страховой стаж, согласно трудовой книжки, составляет 44 года 6 месяцев, исключение ответчиком из страхового стажа периода его работы в общем размере 9 лет 3 месяца 14 дней, нарушает его пенсионные права, в связи с чем, просит признать незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... от ** № об отказе в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от ** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... включить в стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости следующие периоды работы: с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с февраля по март 1997, с ** по **, май 1997, с ** по **, с ** по ** (период предпринимательской деятельности), с ** по ** (период работы в ЗАО «ИРКУТСКЭНЕГОТРАНС»; обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с **.
Истец ФИО1, и его представитель по письменному заявлению ФИО1 в судебном заседании на уточненных исковых требованиях настаивали и пояснили, что ответчик незаконно отказал истцу в назначении пенсии, поскольку на момент обращения к ответчику ** ФИО1 имел достаточный страховой стаж для назначения пенсии.
Представитель ответчика ФИО1, действуя на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований по доводам, изложенным письменных возражениях. Дополнительно пояснила, что на момент обращения в Пенсионный орган истец не достиг, соответствующего возраста (62 лет), кроме того, при обращении в пенсионный орган за назначением пенсии ФИО1 была представлена трудовая книжка колхозника от ** серии РОС № с пороками ее оформления, что свидетельствует о порочности оформления основного документа, на основании которого мог подтвердится страховой стаж работника. Данный факт послужил основанием для приостановления рассмотрения заявления ФИО1 от **. В рамках обращения гражданина пенсионным органом были сделаны соответствующие запросы с целью подтверждения стажа ФИО1 и сведений о заработной плате, в частности за период с № гг. С учетом поступивших ответов из архивных учреждений администрации Муниципального образования ..., подтвержденные периоды работы ФИО1 были исчислены с применением положений п. 65 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от ** №.
Выслушав истца, представителя истца, представителя ответчика, допросив свидетелей, изучив материалы дела, суд, с учетом всех обстоятельств дела находит исковые требования подлежащими удовлетворению в части.
Судом установлено, что ** ФИО1 обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии.
Решением № ОСФР по ... ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от ** №400-ФЗ в связи с обращением за назначением страховой пенсии по старости ранее достижения соответствующего возраста и отсутствием требуемого страхового стажа 42 года.
В соответствии с решением, в страховой стаж истца засчитаны периоды с ** по ** (служба в советской армии); с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по ** (колхоз «Родина»), с ** по ** (Зиминский химзавод), с ** по ** (СПК Ангарский), с ** по **, с с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по ** (МБОУ Шарагайская СОШ), с ** по **, с ** по ** (Шарагайская сельская администрация), с ** по ** (администрация Шарагайского МО), с ** по ** (МКУК Шарагайский сельский культурно-досуговый центр), с ** по **, с ** п **, с ** по **, с ** по ** (УФПС ...). Всего, по состоянию на ** – 35 лет 7 дней.
Суд, проанализировав заявленные истцом требования, а также указанное выше решение №, приходит к выводу, что требования о включении в страховой стаж периодов работы **, с ** по **, с ** по ** не подлежат удовлетворению, так как указанные периоды спорным решением зачтены в страховой стаж истца.
В силу ст. 14 Федерального закона от ** №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ** №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – Федеральный закон от ** №27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 4 ст. 14 Федерального закона от ** №400-ФЗ).
Пункты 2 и 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от ** № (далее – Правила), содержат положения, аналогичные нормам, установленным ст. 11 и ст. 14 Федерального закона от ** №400-ФЗ.
Согласно п. 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.
Согласно п. 11 Правил, трудовая книжка относится к документам, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж; при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Аналогичные положения содержались и в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ** №, и Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ** №н (далее – Порядок).
Пунктом 4 Порядка определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Содержание сведений в справках, выдаваемых работодателями, установлено п. 5 Порядка.
Пунктом 58 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015, установлено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях» и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.
При отсутствии волеизъявления застрахованного лица орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, применяет указанные правила подсчета стажа, если без их применения право на страховую пенсию не возникает.
Согласно пункту 59 названных Правил документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).
В соответствии с пунктом 60 Правил записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.
В силу ч. 9 ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.
Приказом Министра труда Российской Федерации от 05.08.2021 №546н утверждены Правила обращения за страховой пенсией …» (далее – Правила, утв. приказом Минтруда России от 05.08.2021 №546н).
Согласно п. 18 Правил, утв. приказом Минтруда России от 05.08.2021 №46н (в редакции на момент обращения ФИО1 с заявлением от **) территориальный орган ПФР при приеме заявления об установлении пенсии, в частности: дает оценку содержащимся в документах сведениям, а также правильности их оформления; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в них сведений; принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения; принимает решения (распоряжения) об установлении пенсии (отказе в ее установлении) на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.
Порядок проведения проверок документов, необходимых для установления пенсии, регламентирован разделом VI названных Правил.
Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника в силу ст. 66 ТК РФ является трудовая книжка установленного образца. Обязанность по ведению трудовых книжек возложена на работодателя.
Такие же нормы содержались и в статьях 39 Кодекса законов о труде РСФСР и Кодекса законов о труде РФ, действующих в редакциях по состоянию на момент спорных правоотношений.
Вышеприведенными нормами указывается, что обязанность по ведению трудовых книжек работников, в том числе, по внесению сведений о работнике, выполняемой им работе, об увольнении работника, возлагается на работодателя.
Заполнение и ведение трудовой книжки производилось в соответствии с требованиями Основных положений о порядке выдачи и ведения трудовых книжек колхозников, утв. постановлением ФИО1 от ** № (далее – Основные положения).
На основании п. 1 Основных положений трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности членов колхозов.
Трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза (пункт 2).
Заполнение трудовой книжки впервые производится в присутствии лица, принятого в члены колхоза (пункт 3).
Согласно пункту 5 Основных положений в трудовую книжку колхозника вносятся:
- сведения о колхознике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность;
- сведения о членстве в колхозе: прием в члены колхоза, прекращение членства в колхозе;
- сведения о работе: назначение на работу, перевод на другую работу, прекращение работы;
- сведения о трудовом участии: принятый в колхозе годовой минимум трудового участия в общественном хозяйстве, его выполнение и др.
Пунктом 6 Основных положений установлено, что все записи в трудовой книжке заверяются во всех разделах за время работы в колхозе подписью председателя колхоза или специально уполномоченного правлением колхоза лица и печатью.
Пунктом 13 Основных положений установлена ответственность должностных лиц за нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек в соответствии с уставом и правилами внутреннего распорядка колхоза, а в предусмотренных законом случаях - иную ответственность.
Согласно разделам III (членство в колхозе) и IV (сведения о работе) образца заполнения трудовой книжки колхозника, в колонку под номером 1 вносится порядковый номер записи; в колонку под номером 2 – дата с указанием числа, месяца и года; в колонку под номером 3 соответственно вносятся сведения о приеме в члены колхоза, о прекращении членства в колхозе с указанием причин и сведения о назначении на работу, о переводах на другую работу, о прекращении работы с указанием причин; в колонке под № указывается документ, на основании чего внесена запись, его дата и номер.
В разделе V также заполнению подлежат все колонки о трудовом участии работника в общественном хозяйстве без исключения.
Относительно занесения сведений о работе в трудовую книжку колхозника также следует руководствоваться положениями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. постановлением Государственного комитета ФИО1 по вопросам труда и заработной платы ** № (раздел «в)» занесение сведений о работе), в частности, с указанием сведений о принятии или назначении, наименования организации и его структурного подразделения, наименования работы, профессии или должности и присвоенного разряда. Перевод работника на другую постоянную работу на том же предприятии оформляется в таком же порядке, как и прием на работу. Заполнение трудовой книжки при увольнении регламентировано разделом «д)».
ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования **, таким образом, спорный период относится как к периоду до регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования, так и после нее.
Применительно к настоящему спору из изложенного выше следует, что по записям, внесенным в трудовую книжку колхозника возможно было бы установить страховой стаж ФИО1 до **.
При обращении в пенсионный орган за назначением пенсии ФИО1 была представлена трудовая книжка колхозника от ** серии РОС № с пороками ее оформления.
Так, титульный лист трудовой книжки колхозника заверен нечитаемой печатью.
Помимо этого, в разделах III и IV не указаны сведения о работе, основания для кадрового перемещения, записи о трудовой деятельности заверены нечитаемыми печатями или не заверены вообще, также имеет место быть отсутствие заверения записей подписью уполномоченного лица, в разделе V – не указаны документы – основания внесения записей, не все записи заверены печатью.
Раздел III записи №, №, № не имеют заверительной подписи уполномоченного лица; в записях №, №, № заверение печатями отсутствует.
Записи №, № не содержат наименования должности (профессии) работника в колхозе.
Запись № не содержит реквизиты документа-основания для внесения этой записи.
Записи №, №, № раздела IV заверены нечитаемыми печатями; в записях №, №, №, №, №, № заверение печатями отсутствует.
В данном разделе также отсутствуют сведения о службе в Вооруженных Силах ФИО1, а, следовательно, также как и в разделе III нет записей об увольнении и приеме на работу перед зачислением в армию и после увольнения из армии.
Записи № и № раздела IV не содержат сведений о работе ФИО1 (наименования организации и должности отсутствуют).
Запись № содержит сведения о принятии ФИО1 водителем автомобиля Шарагайской сельской администрации, но при этом сведения об увольнении с предыдущего места работы трудовая книжка не содержит.
Записи №, №, №, № не имеют заверительной подписи уполномоченного лица.
Записи № раздела трудовой книжки колхозника «Трудовое участие в общественном хозяйстве» не содержат сведений о документах-основаниях внесения соответствующих записей, записи 1-3, 22-23 – сведений о наименовании профессии (должности) работника.
В рамках обращения гражданина пенсионным органом были сделаны соответствующие запросы с целью подтверждения стажа ФИО1 и сведений о заработной плате, в частности за период с 1978 по 2000.
Согласно поступившим ответам от администрации Муниципального образования ... сведения о стаже и заработке ФИО1 были подтверждены в части согласно решения ответчика №, ответы представлены ответчиком в материалы гражданского дела (л.д. 68-77).
Согласно пункту 65 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от ** №, в случае если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.
С учетом поступивших ответов из архивных учреждений администрации Муниципального образования ..., подтвержденные периоды работы ФИО1 были исчислены с применением положений п. 65 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от ** №.
В рамках рассмотрения настоящего спора с целью подтверждения страхового стажа по ходатайству стороны истца в судебном заседании были допрошены свидетели: ФИО1, ФИО1 и ФИО1.
Подтверждение периодов работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица на основании свидетельских показаний регламентирована ч.3 ст. 14 Федерального закона от ** №400-ФЗ и разделом V Правил, утв. постановлением Правительства РФ от ** №.
Согласно п. 38 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от ** №, при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.
К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения. Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии.
На основании пункта 41 названных Правил, в случае если один из свидетелей дает показания о работе гражданина за больший период, чем другой свидетель, установленным считается период, подтвержденный обоими свидетелями.
Суд, показания свидетеля ФИО1 не учитывает, поскольку при установлении его личности судом не смог назвать свои данные. При даче показаний относительно работы ФИО1 в колхозе указал, что истец в колхозе начал работать в **, в дальнейшем свидетель давал сбивчивые пояснения без указания точных периодов, а также заявил о проблемах с памятью.
Свидетель ФИО1 подтвердила, что ФИО1 начал работу в колхозе «Родина» (...) с ** года в качестве слесаря. В ** году его призвали в армию, по окончании службы в армии он вернулся работать в колхоз и до ** года он там проработал в качестве шофера.
При назначении пенсии ФИО1 были подтверждены в том числе следующие периоды работы: **-**, **-**, **-**, **-**, **-**, **-** (данные о стаже свидетеля представлены в материалы дела).
Из сведений трудовой книжки свидетеля, ФИО1 в периоды с **-**, с**-**, с**-** не являлась работником колхоза «Родина» (в последующем после реорганизации – СПК «Ангарский»).
Свидетель ФИО1 подтвердил, что его брат - ФИО1, в колхозе «Родина» начал «слесарить» с ** года. В ноябре ** года его призвали в армию, через 2 года осенью ** он вернулся, и пошел работать в колхоз шофером, там он проработал до ** года.
При назначении пенсии ФИО1 были подтверждены, в том числе следующие периоды работы: **-**, **-** (данные о стаже свидетеля представлены в материалы дела). Указанные периоды относятся к работе в колхозе «Родина» (в последующем после реорганизации – СПК «Ангарский»).
Пояснения свидетелей ФИО1 и ФИО1 суд считает допустимыми и достоверными доказательствами, в связи с чем, полагает, что периоды с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, до регистрации в качестве застрахованного лица, подтвержденные двумя свидетеля подлежат включению в страховой стаж истца. Иные периоды до регистрации в качестве застрахованного лица истца включению не подлежат в связи с недоказанностью двумя свидетелями, работающими в указанный период с ФИО1
Истцом заявлены требования о включении в страховой стаж периода осуществления им предпринимательской деятельности с ** по **.
Поскольку данный период относится к периоду после регистрации ФИО1 в качестве застрахованного лица, т.е. после **, соответственно спорный период подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В силу п. 2 ст. 3 Федерального закона от ** №400-ФЗ, пп. «а)» п.2 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от ** №, в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее - страховые взносы).
Согласно пп. «б)» п. 6 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от ** №, уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за период до ** и с ** подтверждается документами территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Во время рассмотрения настоящего дела пенсионным органом проведена проверка относительно спорного периода времени и уплаты ФИО1 страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
По результатам проведенной проверки сведения на индивидуальном лицевом счете ФИО1 пенсионным органом откорректированы, по состоянию на ** сведения о периоде индивидуальной предпринимательской деятельности истца с ** по ** и о заработной плате за этот период были зачтены, в связи с изложенным данный период подлежит включению судом, как период необоснованно не включенный при рассмотрении заявления истца о назначении пенсии.
При таких обстоятельствах требования истца о признании незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... от ** № в части не включения в страховой стаж периодов работы: с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по ** и обзании их включения, подлежат удовлетворению. Всего 6 лет 1 мес. 19 дней (2241 день).
С учетом включаемого судом периода, страховой стаж истца по состоянию на ** составил 41 год 1 месяц 26 дней.
В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от ** №400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Приложением 6 к названному Федеральному закону предусмотрено поэтапное (на протяжении 5 лет) увеличение пенсионного возраста мужчин и женщин, установленного по состоянию на ** (55 лет для женщин и 60 для мужчин), начиная с 2019 года.
Согласно ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от ** №400-ФЗ лицам, имеющим страховой стаж не менее № лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
Таким образом, для мужчин ** года рождения, с учетом переходных положений, право на назначение страховой пенсии возникает в возрасте **. С применением положений, установленных ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от ** №400-ФЗ, пенсионный возраст понижается на 24 **.
Таким образом, ни на момент обращения в Пенсионный орган, ни в период рассмотрения настоящего гражданского дела судом, истец не достиг возраста ** года ФИО1 исполниться только **.
С учетом изложенного, в назначении досрочной пенсии по старости с **, исковые требования удовлетворению не подлежат, в связи с не достижением истцом требуемого возраста и отсутствием требуемого стажа 42 года.
Суд отмечает, что с учетом периода работы в 2023 году, а также включенного судом к ** у истца может возникнуть право на назначение пенсии по старости.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования ФИО1 (СНИЛС № к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... (ИНН <***>) о признании незаконным решения, обязании зачесть в стаж периоды работы, назначении пенсии, - удовлетворить частично.
Признать незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... от ** № в части не включения в страховой стаж периодов работы: с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **.
Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... включить ФИО1 в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии в соответствии с ч 1.2 статьи 8 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» от ** № 400-ФЗ периоды работы: с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **.
В удовлетворении исковых требований ФИО1 об обязании Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... включить в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии в соответствии с ч 1.2 статьи 8 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» от ** № 400-ФЗ периоды работы: с ** по **, с ** по **, с ** по **, **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с февраля по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **; назначении досрочной пенсии по старости с **, отказать.
Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Ангарский городской суд ... в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья И.Н. Нагорная
В окончательной форме решение составлено **.