Дело №

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(мотивированное)

Шадринский районный суд Курганской области в составе председательствующего судьи Антонова А.С.,

при секретаре Еганян В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Шадринске Курганской области 27 сентября 2023 года гражданское дело по исковому заявлению Акционерного общества «Шадринский автоагрегатный завод» к ФИО1 о взыскании долга по ученическому договору,

УСТАНОВИЛ:

АО «ШААЗ» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании долга по ученическому договору и судебных расходов.

В исковом заявлении указано, что между АО «ШААЗ» и ответчиком был заключен ученический договор № от 15.12.2022 об обучении по профессии .... Ответчик начал обучение с 14.12.2022, срок обучения составлял 2 месяца. 15.03.2023 с ответчиком трудовой договор был расторгнут по п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ, по собственному желанию. Ответчик обязан возместить истцу все затраты, связанные с обучением, в случае расторжении трудового договора по инициативе ученика. Неотработанный период составляет 11 месяцев, затраты истца составили 35795,98 рублей. При увольнении ФИО1 сумма задолженности уменьшилась на 12869,91 рублей. Задолженность составила 24599,07 рублей. Ответчиком было подписано обязательство, согласно которому сумма долга им признана и должна быть погашена до 15.05.2023. После истечения данного срока, ответчику направлена претензия № от 19.07.2023, которая оставлена без ответа и удовлетворения. Просят взыскать с ФИО1 сумму долга по ученическому договору в размере 24599,07 рублей, сумму оплаченной государственной пошлины в размере 949 рублей.

Представитель истца АО «ШААЗ» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, предоставил заявление о рассмотрении дела в отсутствии.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

В соответствии с ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

В силу ч. 5 ст. 167 ГПК РФ стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие и направлении им копий решения суда.

Руководствуясь указанными положениями закона, суд рассмотрел настоящее дело в отсутствие не явившихся лиц в порядке заочного судопроизводства.

Суд, исследовав письменные материалы дела, пришел к следующему выводу.

Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре срок ученичества размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

В силу ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 15.07.2010 № 1005-О-О, заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.

Судом установлено, что согласно трудового договора № от 12.12.2022 ФИО1 принят на работу в тарный цех ....

Распоряжением № от 12.12.2022 ФИО1 принят на работу в тарный цех учеником ..., постоянно.

15.12.2022 между АО «ШААЗ» и ФИО1 заключен ученический договор №, по условиям которого срок обучение составляет 2 месяца (п. 2.1). Согласно п.4 договора, оплата ученичества в период действия настоящего Договора производится в соответствии с «Положением об оплате ученичества в АО «ШААЗ».

Согласно Положению об оплате ученичества, работники, вновь поступившие на работу, не имеющие профессии, заключают ученический договор на переобучение без отрыва от работы, который является дополнительным к трудовому договору. Ученикам при индивидуальном обучении профессиям рабочих, оплачиваемых сдельно в период ученичества, выплачивается стипендия за фактически отработанное время.

В соответствии с п. 2.6 ученического договора № от 15.12.2022 ученик обязуется возместить работодателю все затраты, связанные с обучением, в случае увольнения ученика по ст. 77 п. 3 или по ст. 81 п.З, п. 6 ТК РФ до истечения срока, указанного в п. 2.5 настоящего договора.

Из расчета задолженности следует, что затраты на обучение по договору № от 15.12.2022 составили 35795,98 рублей.

На основании распоряжения № от 15.03.2023 ФИО1 был уволен по п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ, по собственному желанию.

Сумма задолженности ответчика на момент увольнения за неотработанное время составила 24599,07 рублей.

ФИО1 подписано обязательство о возмещении АО «ШААЗ» имеющейся задолженности в срок до 15.05.2023, путем погашения ежемесячно равными долями.

В связи с неисполнением обязательств ФИО1 перед АО «ШААЗ», последним была направлена претензия № от 19.07.2023 с требованием о взыскании задолженности по ученическому договору в размере 24599,07 рублей, до настоящего времени задолженность не погашена, ответчиком не оспорена.

Совокупность представленных истцом материалов подтверждает, что ответчик заключал ученический договор, обучение окончил, но не отработал на предприятии в течение одного года, расходы по обучению составили 24599,07 рублей (пропорционально неотработанному времени). Ответчик данные обстоятельства и размер задолженности не оспорил, поэтому требование о взыскании задолженности является обоснованным и подлежит удовлетворению.

В силу ст. 98 ГПК РФ при удовлетворении иска все понесенные по делу расходы подлежат взысканию с ответчика, поэтому с ответчика надлежит взыскать в возврат истцу уплаченную при подаче иска государственную пошлину в размере 937,97 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 235, 237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Акционерного общества «Шадринский автоагрегатный завод» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Акционерного общества «Шадринский автоагрегатный завод» (ИНН <***>) сумму долга по ученическому договору № от 15.12.2022 года в размере 24599 (двадцать четыре тысячи пятьсот девяносто девять) рублей 07 копеек, расходы по оплате государственной пошлины в размере 937 (девятьсот тридцать семь) рублей 97 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

На заочное решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Курганский областной суд через Шадринский районный суд в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Мотивированное решение изготовлено 03 октября 2023 года.

Судья А.С. Антонов