72RS0014-01-2025-010589-78

Дело №2-9585/2025

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Тюмень 13 ноября 2025 года

Ленинский районный суд г.Тюмени в составе:

председательствующего судьи Ильященко М.В.,

при секретаре Холкиной А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, АО «Евракор» о признании решения незаконным, включении периодов работы в стаж, возложении обязанности назначить пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском (с учётом уточнений) к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области, АО «Евракор» о признании работы в АО «Евракор» в период с 13.09.2013 по 22.12.2013, с 14.03.2014 по 21.08.2015, с 22.08.2015 по 09.05.2018, с 13.05.2018 по 05.05.2019, с 09.05.2019 по 20.08.2020, с 26.11.2020 по 06.03.2023 работой вахтовым методом; признании решения Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области от 24.06.2025 об отказе в досрочном начислении страховой пенсии по старости незаконным в части невключения в специальный стаж периодов работы в АО «ЕВРАКОР», включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ № 400-ФЗ периодов работы: 13.09.2013- 19.09.2013, 21.11.2013 – 22.12.2013, 14.03.2014 – 14.04.2014, 04.06.2014 – 17.09.2014, 06.11.2014 – 15.12.2014, 28.02.2015 – 03.03.2015, 27.04.2015 – 29.06.2015, 05.09.2015 – 15.11.2015, 18.12.2015 – 21.01.2016, 01.04.2016 – 30.06.2016, 01.07.2016 – 30.09.2016, 01.10.2016 – 06.10.2016, 08.11.2016 – 26.12.2016, 23.02.2017 – 12.03.2017, 16.05.2017 – 02.10.2017, 27.10.2017 – 01.12.2017, 01.01.2018 – 15.03.2018, 04.05.2018 – 09.05.2018, 13.05.2018 – 08.11.2018, 08.12.2018 – 09.01.2019, 31.03.2019 – 05.05.2019, 09.05.2019 – 26.05.2019, 08.06.2019 – 20.11.2019, 27.01.2020 – 19.02.2020, 20.05.2020 – 28.06.2020, 18.07.2020 – 20.08.2020, 26.11.2020 – 02.12.2020, 01.02.2021 – 28.02.2021, 30.03.2021 – 15.12.2021, 08.01.2022 – 07.02.2022, 03.03.2022 – 06.03.2023; обязании назначить пенсию и произвести выплату.

Требования мотивированы тем, что с 13.09.2013 ФИО2 работал в АО «Евракор» вахтовым методом, в период работы проживал в специально созданном вахтовом посёлке. Работодатель оформлял его работу не вахтой, а командировками. 19.06.2025 истец обратился в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области с заявлением о назначении пенсии досрочно, однако ему было отказано по причине стажа работы в районах Крайнего Севера 3 года 1 мес. 23 дня, с чем он не согласен.

Лица, участвующие в деле, при надлежащем извещении в судебное заседание не явились.

Исследовав материалы гражданского дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

Судом установлено следующее.

ФИО2 состоял в трудовых отношениях с АО «Евракор» в период с 13.09.2013 по 31.12.2013, с 01.01.2014 по 21.08.2015, с 22.08.2015 по 20.08.2020, с 23.11.2020 по 06.03.2023, что подтверждается справкой №616 от 13.08.2025, трудовой книжкой.

Трудовым договором, заключенным между ФИО2 и АО «Евракор» 13.09.2013, предусмотрено, что срочный трудовой договор заключается с работником для выполнения определённой работы в рамках исполнения работодателем обязательств по договору № 10С5161-СП от 01.11.2010, заключенному между работодателем и ЗАО «Краснодарстройтрансгаз» на выполнение работ по капитальному строительству объекта «обустройство Пякяхинского месторождения с выделением участка ОПЭ нефтяных залежей. Магистральный газопровод».

Пунктом 5.3 договора работнику установлен суммированный учёт рабочего времени.

31.12.2013 между ФИО2 и АО «Евракор» заключен срочный трудовой договор, по которому работник принимается на работу для выполнения определённой работы в рамках исполнения работодателем обязательств по договору от 24.04.2013, заключенному между работодателем и ЗАО «Краснодарстройтрансгаз» на выполнение работ по объекту «трубопроводная система «Заполярье – НПС «Пур-Пе», очередь 3 этап. <адрес>» спецучасток р.Пур».

21.08.2015 между ФИО2 и АО «Евракор» заключен срочный трудовой договор, по которому работник принимается на работу для выполнения определённой работы в рамках исполнения работодателем обязательств по контракту от 09.04.2015, заключенному между работодателем и ЗАО «Краснодарстройтрансгаз» на строительство объекта «Нефтепровод от ПСП до узла подключения на ГНПС-1 ОАО АК «Транснефть».

23.11.2020 между ФИО2 и АО «Евракор» заключен срочный трудовой договор, по которому работник принимается на работу для выполнения определённой работы в рамках исполнения работодателем обязательств по договору от 06.09.2019, заключенному между работодателем и ООО «Газпромнефть-Ямал» на строительство объекта «Газопровод внешнего транспорта газа с Новопортовского НГКМ через Обскую губу».

19.06.2025 ФИО2 обратился в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области с заявлением о назначении пенсии досрочно.

Решением ОСФР по Челябинской области от 24.06.2025 ФИО2 отказано в назначении пенсии по п.6 ч.1 ст.32 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ по причине отсутствия требуемой продолжительности работы в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев. Из указанного решения следует, что в стаж работы ФИО2 в РКС включен период в общей сложности 3 года 1 мес. 23 дня.

В соответствии с пп. 6 п. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В соответствии с п. 3 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.

В соответствии с абзацем 2 пункта 8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, периоды работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 2 и 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона (пп. 6 п. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях») исчисляются в календарном порядке с включением в них рабочего времени непосредственно на объекте, времени междусменного отдыха в вахтовом поселке, а также периода междувахтового отдыха и времени в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно.

Подсчет продолжительности стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в случае осуществления работы вахтовым методом производится в соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации (глава 47), а также Основными положениями о вахтовом методе организации работ, утвержденными постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 № 794/33-82.

Согласно положениям ст. 300 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 4.1 Основных положений при работе вахтовым методом применяется суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или за иной более длительный период, но не более чем за год.

Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения организации (предприятия) или от пункта сбора до места работы и обратно и время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени. При этом общая продолжительность рабочего времени за учетный период не может превышать 40 часов в неделю при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями и продолжительностью рабочей смены - 8 часов. Дни нахождения в пути к месту работы и обратно в норму рабочего времени не включаются и могут приходиться на дни междувахтового отдыха (пункт 4.2 Основных положений).

При суммированном учете рабочего времени количество отработанных часов в различные дни (смены) может отклоняться от установленной законодательством нормы, а именно, в какие-то дни может иметь место переработка, а в какие-то недоработка, что суммарно не должно превышать нормального числа рабочих часов, которые могут обеспечиваться не за неделю, а за месяц, квартал, год.

При неполном времени работы в учетном периоде или на вахте (отпуск, болезнь и т.п.) из установленных норм часов работы вычитаются рабочие часы по календарю, приходящиеся на дни отсутствия на работе (пункт 4.5 Основных положений).

Согласно Федеральному закону от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (ст. ст. 11, 16, 17) страхователи представляют в органы Фонда по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведений о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров, в том числе, периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемыми особыми условиями труда. Органы Фонда обязаны осуществлять контроль за правильностью представления страхователями сведений, определенных настоящим Законом.

Таким образом, обязанность указания кода профессии, территориальных условий труда в индивидуальных сведениях на работниках законом возложена на работодателя. Ненадлежащее выполнение работодателем своих обязанностей по заполнению индивидуальных сведений на работника не может ущемлять права работника на пенсионное обеспечение.

Принимая во внимание условия заключенных срочных трудовых договоров, приказы о направлении ФИО6. в командировки с указанием места выполнения работ в районе Крайнего Севера, суд считает, что отсутствие кода льготы территориальных условий труда (РКС) в отношении периодов работы истца с 13.09.2013- 19.09.2013, 21.11.2013 – 22.12.2013, 14.03.2014 – 14.04.2014, 04.06.2014 – 17.09.2014, 06.11.2014 – 15.12.2014, 28.02.2015 – 03.03.2015, 27.04.2015 – 29.06.2015, 05.09.2015 – 15.11.2015, 18.12.2015 – 21.01.2016, 01.04.2016 – 30.06.2016, 01.07.2016 – 30.09.2016, 01.10.2016 – 06.10.2016, 08.11.2016 – 26.12.2016, 23.02.2017 – 12.03.2017, 16.05.2017 – 02.10.2017, 27.10.2017 – 01.12.2017, 01.01.2018 – 15.03.2018, 04.05.2018 – 09.05.2018, 13.05.2018 – 08.11.2018, 08.12.2018 – 09.01.2019, 31.03.2019 – 05.05.2019, 09.05.2019 – 26.05.2019, 08.06.2019 – 20.11.2019, 27.01.2020 – 19.02.2020, 20.05.2020 – 28.06.2020, 18.07.2020 – 20.08.2020, 26.11.2020 – 02.12.2020, 01.02.2021 – 28.02.2021, 30.03.2021 – 15.12.2021, 08.01.2022 – 07.02.2022, 03.03.2022 – 06.03.2023 не может быть поставлено в вину работнику и лишить его права на досрочное пенсионное обеспечение. В связи с чем имеются основания для включения указанных периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, признания решения незаконным.

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом периодов работы, подлежащих включению в стаж, общая продолжительность стажа работы истца в районах Крайнего Севера вахтовым методом составляет 8 лет 11 месяцев 26 дней, что превышает требуемый минимум в 7 лет 6 месяцев для назначения досрочной пенсии с уменьшением пенсионного возраста. При таких обстоятельствах на ОСФР по Челябинской области должна быть возложена обязанность назначить ФИО2 пенсию с 19.06.2025 – с даты обращения за назначением пенсии.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-237 ГПК Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить.

Признать работу ФИО2 (23.06.1963 г.рождения, СНИЛС №) в АО «Евракор» (ИНН №) в период с 13.09.2013 по 22.12.2013, с 14.03.2014 по 21.08.2015, с 22.08.2015 по 09.05.2018, с 13.05.2018 по 05.05.2019, с 09.05.2019 по 20.08.2020, с 26.11.2020 по 06.03.2023 работой вахтовым методом.

Признать решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области от 24.06.2025 об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости незаконным в части невключения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Включить в специальный стаж ФИО2, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ № 400-ФЗ периоды работы: 13.09.2013- 19.09.2013, 21.11.2013 – 22.12.2013, 14.03.2014 – 14.04.2014, 04.06.2014 – 17.09.2014, 06.11.2014 – 15.12.2014, 28.02.2015 – 03.03.2015, 27.04.2015 – 29.06.2015, 05.09.2015 – 15.11.2015, 18.12.2015 – 21.01.2016, 01.04.2016 – 30.06.2016, 01.07.2016 – 30.09.2016, 01.10.2016 – 06.10.2016, 08.11.2016 – 26.12.2016, 23.02.2017 – 12.03.2017, 16.05.2017 – 02.10.2017, 27.10.2017 – 01.12.2017, 01.01.2018 – 15.03.2018, 04.05.2018 – 09.05.2018, 13.05.2018 – 08.11.2018, 08.12.2018 – 09.01.2019, 31.03.2019 – 05.05.2019, 09.05.2019 – 26.05.2019, 08.06.2019 – 20.11.2019, 27.01.2020 – 19.02.2020, 20.05.2020 – 28.06.2020, 18.07.2020 – 20.08.2020, 26.11.2020 – 02.12.2020, 01.02.2021 – 28.02.2021, 30.03.2021 – 15.12.2021, 08.01.2022 – 07.02.2022, 03.03.2022 – 06.03.2023.

Возложить обязанность на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с 19.06.2025.

Ответчики вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения.

Ответчиками заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение изготовлено в окончательной форме 27 ноября 2025 года.

Председательствующий судья М.В. Ильященко