Решение по делу № 2-1982/2022 от 10.08.2022 | Феодосийский городской суд (Республика Крым)

Категория дела О взыскании денежных средств Гражданское Удовлетворено

Краткое содержание дела Все четыре части решения кратко

Вводная частькто, когда и о чём судился

Заместитель прокурора города Феодосии Республики Крым, действуя в защиту прав и законных интересов <ФИО>, обратился в суд с иском к Администрации города Феодосии о взыскании денежных средств. В обоснование исковых

Описательная частьчто требовал истец и что отвечал ответчик

В судебном заседании помощник прокурора г. Феодосии <ФИО> поддержал заявленные исковые требования, просил их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении и по имеющимся в материалах дела доказательствам

Резолютивная частьитоговое решение суда

Исковые требования заместителя прокурора города Феодосии Республики Крым удовлетворить.

Суды по аналогичным делам принимают разные решения

Посмотреть все аналогичные дела →

Дело № УИД: 91RS0№-50

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 августа 2022 г. г. Феодосия

Феодосийский городской суд Республики Крым в составе: председательствующего судьи Тимохиной Е.В., при секретаре Джеляловой Э.И., с участием помощника прокурора г. Феодосии ФИО5, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора города Феодосии в защиту прав и законных интересов ФИО1 к Администрации города Феодосии о взыскании денежных средств,

установил:

Заместитель прокурора города Феодосии Республики Крым, действуя в защиту прав и законных интересов ФИО1, обратился в суд с иском к Администрации города Феодосии о взыскании денежных средств.

В обоснование исковых требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ в прокуратуру города поступило заявление ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, по вопросу нарушения ее трудовых прав Администрацией города в части не выплаты причитающейся ей заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и представительства ее интересов в суде по взысканию задолженности.

Основанием обращения прокуратуры г. Феодосии в суд в защиту прав и законных интересов ФИО1 послужила невозможность ей самой, по уважительным причинам, самостоятельно обратиться в суд за защитой нарушенных трудовых прав, так как ФИО1 материально не обеспечена по причине невыплаты денежных средств, размер задолженности для нее является значительным, и она не имеет юридического образования.

По результатам проведенной проверки установлено, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ работает в должности бухгалтера в структурном подразделении «Детский сад №» Центра дошкольного образования Черноморского флота.

Решением Феодосийского городского совета 33 сессии 2 созыва от ДД.ММ.ГГГГ № дано согласие на принятие имущества из федеральной собственности в собственность муниципального образования городской округ ФИО3, а именно нежилого здания, детский сад-ясли (военный городок № здание по ГП №), расположенного по адресу: г.ФИО2, ул..

на основании Акта приема-передачи имущественный комплекс детского сада № Центра дошкольного образования Черноморского флота, а также материальные запасы, кадровые и финансовые документы на работников детского сада, на основании ст.75 ТК РФ, переданы в собственность муниципального образования городского округа ФИО3.

Согласно п.З Акта приема-передачи от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ, подписанного Главой администрации, обязательства по выплате заработной платы переходят к новому работодателю с ДД.ММ.ГГГГ

Согласно п. 5.1.5 Коллективного договора Центра дошкольного образования Черноморского флота заработная выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, в том числе д/с № и 22 числа каждого месяца.

Невыплата заработной платы в полном объеме лишала ФИО1 возможности, в случае обращения в суд за защитой своих прав, оплатить гарантированную статьей 48 Конституции Российской Федерации юридическую помощь.

На основании судебного приказа от 16 марта 2022 года по делу № 2-90-364/2022 с Администрации города Феодосии Республики Крым в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, взыскана задолженность по начисленной, не невыплаченной заработной плате за период с 01 января по ДД.ММ.ГГГГ в общей сумме 18 444 руб. 53 коп., которая выплачена ДД.ММ.ГГГГ. Поскольку заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 выплачена с нарушением сроков, установленные локальными актами, а именно ДД.ММ.ГГГГ, администрация города обязана произвести компенсацию в порядке ст. 236 ТК РФ.

Между тем, администрацией города проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно не произведена.

Таким образом, заместитель прокурора г. Феодосии обратился в суд с настоящим иском.

В судебном заседании помощник прокурора г. Феодосии ФИО5 поддержал заявленные исковые требования, просил их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении и по имеющимся в материалах дела доказательствам.

Представитель ответчика Администрации г. Феодосии Республики Крым в судебное заседание не явился по неизвестным суду причинам, о времени и месте слушания дела извещался надлежащим образом, причины неявки суду не сообщил.

Суд, выслушав пояснения помощника прокурора, исследовав материалы дела и представленные доказательства, приходит к следующим выводам.

В соответствии со статьями 12, 56, 57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которых следует рассматривать в контексте с положениями пункта 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. При этом доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

На основании статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ в прокуратуру города поступило заявление ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, по вопросу нарушения ее трудовых прав Администрацией города в части не выплаты причитающейся ей заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и представительства ее интересов в суде по взысканию задолженности.

В соответствии с ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 выплачена с нарушением сроков, установленные локальными актами, а именно

администрация города обязана произвести компенсацию в порядке ст. 236 ТК РФ.

Нарушение указанных норм трудового законодательства подтверждается материалами проверки.

Таким образом, указанным работодателем допущено нарушение конституционных и трудовых прав ФИО1 на своевременное и полное получение заработной платы.

Согласно с ч.З ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В соответствии с требованиями ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является принцип обеспечения прав каждого работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В силу ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.

Требованиями ст. 129 Трудового кодекса РФ установлено, что заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса РФ условия оплаты труда, определенные трудовым либо коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными правовыми актами, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативным правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Статьей 136 Трудового кодекса РФ установлено, что заработная плата выплачивается непосредственно работнику, не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно представленному истцом расчету, денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы ФИО1 составила 1222,17 руб., в том числе: за невыплату заработной платы за январь 2022 года в сумме 12 084, 00 руб., срок выплаты которой ДД.ММ.ГГГГ - 838,63 руб.; за невыплату заработной платы за первую половину февраля 2022 года в сумме 6 360,53 руб., срок выплаты которой ДД.ММ.ГГГГ - 383,54 руб.

При этом, согласно платежному поручению №, заработная плата ответчиком была выплачена ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с частью 1 статьи 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при принятии решения суд оценивает доказательства, определяет, какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела, установлены и какие обстоятельства не установлены, каковы правоотношения сторон, какой закон должен быть применен по данному делу и подлежит ли иск удовлетворению.

В силу присущего гражданскому судопроизводству принципа диспозитивности только истец определяет, защищать ему или нет свое нарушенное или оспариваемое право (часть первая статьи 4 ГПК Российской Федерации), к кому предъявлять иск (пункт 3 части второй статьи 131 ГПК Российской Федерации) и в каком объеме требовать от суда защиты (часть третья статьи 196 ГПК Российской Федерации).

Заявленные требования рассматриваются и разрешаются по основаниям, указанным истцом, а также по обстоятельствам, вынесенным судом на обсуждение в соответствии с частью 2 статьи 56 ГПК РФ.

Однако, суд не связан правовой квалификацией истцом заявленных требований (спорных правоотношений), а должен рассматривать иск исходя из предмета и оснований (фактических обстоятельств), определяя по своей инициативе круг обстоятельств, имеющих значение для разрешения спора и подлежащих исследованию, проверке и установлению по делу, а также решить, какие именно нормы права подлежат применению в конкретном спорном правоотношении.

Согласно произведенному судом расчету, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы ФИО1 составила 948,19 руб за задержку выплаты за январь 2022 года, а также 441,21 руб. за февраль 2022 г., а всего 1389,40 рублей :

Сумма задержанных средств 12 084,00 Р

Сумма задержанных средств 12 084,00 ?

Сумма задержанных средств 12084,00 ?Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ

8,5

41,09

ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ

9,5

107,14

ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ

676,70

ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ

123,26

Сумма задержанных средств 6 360,53 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ

9,5

20,14

ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ

356,19

ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ

64,88

441,21

Учитывая, что заявленные требования относятся к трудовым правоотношениям, суд выходит за пределы заявленных требований и производит взыскание по произведенному судом расчету.

Таким образом, при изложенных обстоятельствах суд, исследовав имеющиеся в деле доказательства, оценив их относимость, допустимость, достоверность, а также достаточность и взаимную связь в их совокупности, исходя из того, что работодателем

допущено нарушение конституционных и трудовых прав ФИО1 на своевременное и полное получение заработной платы, полагает исковые требования заместителя прокурора г.Феодосии обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.

Учитывая изложенное, руководствуясь статьями. 194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования заместителя прокурора города Феодосии Республики Крым удовлетворить.

Взыскать с Администрации города Феодосии, ОГН 1149102105690, ИНН <***>, КПП 910801001, расположенной по адресу: <...>, в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрированной по адресу: ФИО2, г. ФИО2, (паспорт 39 18 №, выдан МВД по ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ, код подразделения 910-014), проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм заработной платы за январь и февраль 2022 года за каждый день задержки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере 1389,40 руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым через Феодосийский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий

В ряде случаев суды приходят к противоположным выводам

Актуальная практика 2025–2026 →