Дело № 2-3277/2022

64RS0046-01-2022-004835-82

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 июня 2022 г. г. Саратов

Ленинский районный суд г. Саратова в составе

председательствующего судьи Бабуриной И.Н.,

при секретаре Филатовой Д.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Государственного учреждения здравоохранения «Саратовская областная станция скорой медицинской помощи» к ФИО1 о возмещении материального ущерба,

установил:

Государственное учреждение здравоохранения «Саратовская областная станция скорой медицинской помощи» обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о возмещении материального ущерба.

В обоснование заявленных требований истцом указано, что ФИО1 работает водителем автомобиля скорой помощи в ГУЗ «СГССМП» с 07.10.2020г. по настоящее время.

04.06.2021г. ответчик при исполнении своих трудовых обязанностей управляя технически исправным автомобилем скорой медицинской помощи ГАЗ-Луидор, н/з №, двигаясь по ул. Соколовая г. Саратова со стороны ул. Радищева, в направлении ул. Мясницкая при проезде регулируемого перекрестка допустил столкновение с автомобилем марки КАМАЗ. Постановление по делу об административном правонарушении от 04.06.2021г. ФИО1 привлечен к административной ответственности по ч.1 ст. 12.12 КоАП РФ.

Согласно акту экспертного исследования №3578/3-6 от 06.12.2021г., стоимость восстановительного ремонта автомобиля Луидор 2250ВО н/з <***> находящемуся в оперативном управлении ГУЗ «СГССМП» с учетом износа составляет 76 900 руб.

Согласно п. 6 ч. 1 ст. 243 ТК РФ в случае причинения ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом, на работника возлагается материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба. Следовательно, водитель ФИО1 должен возместить ущерб, причиненный учреждению, в полном размере.

Ссылаясь на указанные обстоятельства и нормы трудового законодательства Государственное учреждение здравоохранения «Саратовская областная станция скорой медицинской помощи» просит взыскать с ФИО1 в свою пользу сумму причиненного ущерба в размере 76 900 руб., а также расходы по госпошлине в размере 2 507 руб.

Представитель истца, ответчик в судебное заседание не явились, о рассмотрении дела извещены, истец и ответчик просят рассмотреть дело в их отсутствие. Дело рассмотрено в отсутствии не явившихся лиц.

Суд, исследовав путем оглашения в судебном заседании письменные доказательства, содержащиеся в материалах дела, и оценив их в совокупности на предмет относимости, достоверности и допустимости, приходит к следующему.

Правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон ст. 12 ГПК РФ.

Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом (ч. 1 ст. 56 ГПК РФ).

В соответствие со ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения.

В соответствие со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Как следует из представленных суду документов, на основании приказа №538 л/с от 09.10.2020г. ФИО1 принят на работу в ГУЗ «СГССМП» водителем.

Как указано истцом, 04.06.2021г. ответчик, при исполнении своих трудовых обязанностей управляя технически исправным автомобилем скорой медицинской помощи ГАЗ-Луидор, н/з №, двигаясь по ул. Соколовая г. Саратова со стороны ул. Радищева, в направлении ул. Мясницкая при проезде регулируемого перекрестка допустил столкновение с автомобилем марки КАМАЗ. Постановление по делу об административном правонарушении от 04.06.2021г. ФИО1 привлечен к административной ответственности по ч.1 ст. 12.12 КоАП РФ.

Согласно п. 6 ч. 1 ст. 243 ТК РФ в случае причинения ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом, на работника возлагается материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба. Следовательно, водитель ФИО1 должен возместить ущерб, причиненный учреждению, в полном размере.

Согласно ст. 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Согласно ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.Статьей 243 ТК РФ предусмотрены случаи возложения на работника полной материальной ответственности причиненного ущерба, такие как: 1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; 2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; 3) умышленного причинения ущерба; 4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; 5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда; 6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом; 7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами; 8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.

В силу ст. 247 ТК РФ обязанность устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения лежит на работодателе. Для этого до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным.

Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.

Статьей 248 ТК РФ определен порядок взыскания ущерба, согласно которому взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.

Таким образом, при возмещении работником прямого действительного ущерба, причиненного по его вине, работодатель должен представить работнику доказательства, подтверждающие как общие, так и дополнительные юридически значимые обстоятельства, входящие в основание, по которому работник привлекается к материальной ответственности.

Рассматривая заявленные исковые требования, суд исходит также из следующего.

Согласно представленного административного материала следует, что ФИО1 при фиксации нарушения им при управлении транспортным средством ГАЗ-Луидор, государственный регистрационный знак <***> находился в трудовых отношениях, то есть осуществлял возложенную на него трудовую функцию.

Обстоятельства, исключающие материальную ответственность Ответчика, отсутствуют (обстоятельств непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны не установлено).

Кроме того, как следует из установленных судом обстоятельств, ущерб истцу причинен ответчиком в результате административного проступка, который установлен соответствующим государственным органом, т.е. в соответствии с п.6 ч.1 ст. 243 ТК РФ на работника возлагается материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба.

При этом суд учитывает, что сторона ответчика не использовала свое право представить в суд отзыв (письменные доказательства) по существу иска, не исполнив и обязанность по предоставлению доказательств. Тогда как в соответствии со ст. 56-57 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

При указанных обстоятельствах, с учетом приведенных норм закона, суд приходит к выводу, что заявленные истцом требования являются обоснованными, а в связи с чем, подлежащими удовлетворению.

В силу ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований, в связи с чем, в пользу истца подлежит взысканию с ответчика: государственная пошлина в размере 2 507 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

взыскать с ФИО1 в пользу ГУЗ «Саратовская областная станция скорой медицинской помощи» в счет возмещения материального ущерба в размере 76 900 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 2 507 руб.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Саратовский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме через Ленинский районный суд г. Саратова.

Мотивированное решение изготовлено 05.07.2022 г.

Председательствующий