№ 2-1476/2025

УИД 35RS0009-01-2025-002180-14

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05 ноября 2025 года г. Вологда

Вологодский районный суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Гвоздевой Н.В.,

при ведении протокола помощником судьи Корнеевой Ю.В.,

с участием истца ФИО1, её представителя по доверенности ФИО2,

представителя ответчика по доверенности ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Вологодской области о признании незаконным решения об отказе во включении в страховой стаж периодов работы и иной деятельности, возложении обязанности,

установил:

ФИО1 обратилась в Вологодский районный суд Вологодской области с иском к отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Вологодской области (далее - ОСФР по Вологодской области), в котором, уточнив исковые требования просит признать незаконным и не порождающим правовых последствий решение ОСФР по Вологодской области от 16.04.2025 № об отказе во включении в страховой стаж периодов работы и иной деятельности; возложить на ответчика обязанность включить в страховой стаж следующие периоды работы и иной деятельности: с 02.01.2004 по 02.04.2004 в ООО <Фирма № 1> – период отпуска по уходу за ребёнком; с 02.01.2009 по 01.02.2009 – период работы в ООО <Фирма № 2>, с 01.01.2024 по 24.07.2024 – период нахождения на учете в Центре занятости населения. В обоснование указала, что включение указанных периодов работы в страховой стаж необходимо для получения истицей звания «Ветеран труда Вологодской области».

Определением Вологодского районного суда Вологодской области, занесённым в протокол судебного заседания от 18 сентября 2025 года, к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено УФНС России по Вологодской области.

В судебном заседании истец ФИО1 и её представитель по ордеру ФИО2 уточнённые исковые требования поддержали в полном объеме, просили удовлетворить. Дополнительно пояснили, что в период работы в ООО <Фирма № 1> истец находилась в отпуске по уходу за ребенком с 02.10.2002 до 02.04.2004, что отражено в индивидуальном лицевом счете. ФИО1 находилась в отпуске по уходу за ребёнком, в связи с чем, указанный период должен быть включён в её страховой стаж. В период с 02.01.2009 по 01.02.2009 ФИО1 находилась в отпуске без сохранения заработной платы, работала в это время в ООО <Фирма № 2>. С 01.01.2024 по 24.07.2024 состояла на учете в Центре занятости населения.

Представитель ответчика ОСФР по ВО по доверенности ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в отзыве.

Представитель третьего лица – Министерства социальной защиты населения Вологодской области в судебное заседание не явился, извещен надлежаще.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, - УФНС России по Вологодской области в судебное заседание не явился, извещён надлежаще.

Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к следующему

Как следует из материалов дела, 27 марта 2025 года ФИО1 обратилась в ОСФР по Вологодской области с обращением о проведении корректировки продолжительности страхового стажа, включив следующие периоды работы и иной деятельности: 02.01.2004 по 01.09.2004 – отпуска без сохранения заработной платы 8 месяцев; 01.07.2005-31.01.2008 – трудовая деятельность; 02.01.2009-01.02.2009 – отпуск без сохранения заработной платы; 03.04.2016-31.12.2016 – работа в статусе индивидуального предпринимателя; 01.01.2024-25.07.2024 – центр занятости населения.

Письмом от 16.04.2025 № ОСФР по Вологодской области отказало ФИО1 включить в страховой стаж указанные периоды работы, поскольку согласно данным ИЛС в период с 01.07.2005 по 31.01.2008, с 03.04.2016 по 31.12.2016, с 01.01.2024 по 25.07.2024 трудовая деятельность ФИО1 не осуществлялась; в период работы в ООО <Фирма № 1> с 03.07.2003 по 31.03.2005 в 2004 году ФИО1 8 месяцев находилась в отпуске без сохранения заработной платы, в период работы в ООО <Фирма № 2> с 01.04.2005 по 30.06.2010 в 2009 году ФИО1 1 месяц находилась в отпуске без сохранения заработной платы. Разъяснено, что период с 01.01.2024 по 25.07.2024 не был учтен, поскольку в соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа, периоды работы учитываются в стаж по день, предшествующий дню обращения за установлением страховой пенсии. На день установления страховой пенсии (25.07.2024) указанные сведения отсутствовали.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В силу части 1 статьи 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются в том числе, период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности; период получения пособия по безработице.

Из трудовой книжки ФИО1 серии №, следует, что 03.07.2003 истец принята в ООО <Фирма № 1> в порядке перевода на должность заместителя директора по коммерческим вопросам (приказ № от 03.07.2003).

31.03.2005 истец уволена с занимаемой должности заместителя директора ООО <Фирма № 1> по коммерческим вопросам по статье 77 пункт 5 ТК РФ в порядке перевода в ООО <Фирма № 2> (приказ №-к от 30.03.2005).

01.04.2005 истец принята в ООО <Фирма № 2> в порядке перевода на должность директора по коммерческим вопросам (приказ №-к от 31.03.2005).

07.05.2010 истец уволена в занимаемой должности заместителя директора ООО <Фирма № 2> по коммерческим вопросам по собственному желанию, п. 3 ст. 77 ТК РФ (приказ № от 07.05.2010.

Как следует из справки о доходах физического лица по форме 2-НДФЛ за 2004 год № (налоговый агент – ООО <Фирма № 1>) ФИО1 в период с сентября по декабрь 2004 года являлась получателем дохода от трудовой деятельности по коду 2000; в период с января по август 2004 года доходов от трудовой деятельности не получала.

Согласно справке о доходах физического лица за 2009 год № от 19.03.2010 (налоговый агент – ООО <Фирма № 2>) ФИО1 в период с января 2009 года по ноябрь 2009 года получала доход от трудовой деятельности по коду 2000 и 2012.

Согласно справке КУ ВО «Центр занятости населения Вологодской области» отделение занятости населения по городу Вологде и Вологодскому муниципальному округу КУ ВО «ЦЗН Вологодской области» ФИО1 в период с 25.12.2023 по 24.07.2024 состояла на регистрационном учёте в качестве безработного в целях поиска подходящей работы и являлась получателем пособия по безработице.

Как следует из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 СНИЛС № по состоянию на 01.10.2025, период с 02.10.2002 по 01.04.2004 учтён как период ухода родителя за ребёнком до достижения им возраста полутора лет продолжительностью 1 год 6 месяцев 0 дней; период с 03.07.2003 по 31.03.2005 учтён как период работы в ООО <Фирма № 1>; период с 01.04.2005 по 30.06.2005, с 01.02.2008 по 30.06.2010 учтён как период работы в ООО <Фирма № 2>; период работы с 01.01.2024 по 24.07.2024 учтён как период получения пособия по безработице.

Возражая против удовлетворения исковых требований, представитель ответчика указала, что в 2004 году страхователем ООО <Фирма № 1> представлены сведения об отпуске без сохранения заработной платы продолжительностью 8 месяцев. Поскольку конкретный период отпуска без сохранения заработной платы работодателем указан не был, период был определен условно и исключен из стажа, а именно период с 02 января 2004 по 01 сентября 2004 года.

Принимая во внимание, что период отпуска по уходу за ребенком указан ООО <Фирма № 1> по 01.04.2004, а период отпуска без сохранения заработной платы указан продолжительностью 8 месяцев, суд приходит к выводу, что период отпуска без сохранения заработной платы имел место после отпуска по уходу за ребенком в период со 02.04.2004, и поскольку был определен ОСФР условно, то исключение из стажа периода с 01.01.2004 по 01.09.2004 без учета отпуска по уходу за ребенком нельзя признать законным и обоснованным.

Кроме того, представителем ответчика в возражениях указано, что в сведениях ИЛС в графе «продолжительность периода отпуска без сохранения заработной платы» имеется информация об 1 месяце отпуска без сохранения заработной платы в 2009 году в ООО <Фирма № 2>. Так как в отчете от работодателя не указан конкретный период отпуска за свой счет, поэтому условно исключен период с 02.01.2009 по 01.02.2009.

Принимая во внимание, что в справке формы 2-НДФЛ за 2009 год № от 19.03.2010 (налоговый агент – ООО <Фирма № 2>) указано о том, что в период с января 2009 года по ноябрь 2009 года ФИО1 получала доход от трудовой деятельности по коду 2000 и 2012, а период отпуска без сохранения заработной платы указан продолжительностью 1 месяцев, суд приходит к выводу, что период отпуска без сохранения заработной платы имел место в декабре 2009 года, и поскольку был определен ОСФР условно, то исключение из стажа периода с 02.01.2009 по 01.02.2009 нельзя признать законным и обоснованным.

Что касается периода нахождения на учете в качестве безработной, в отзыве представителем ответчика указано, что истец обратилась за назначением пенсии в 2024 году, сведения о стаже и иной деятельности представляются организациями за прошедший год, то есть за 2024 год организации должны предоставить сведения в 2025 году. Поэтому на дату обращения ФИО1 за назначением пенсии сведений о получении пособия по безработице не могло быть на ИЛС. В настоящее время сведения о получении пособия по безработице с 01.01.2024 по 24.07.2024 имеются на ИЛС ФИО1

Таким образом, доводы ответчика о нахождении ФИО1 в период с 02.01.2004 по 01.09.2004 и с 02.01.2009 по 01.02.2009 в отпуске без сохранения заработной платы своего подтверждения не нашли и опровергаются собранными по делу доказательствами, в частности справкой о доходах физического лица за 2009 год № (налоговый агент – <Фирма № 2>), согласно которой ФИО1 в январе 2009 года являлась получателем дохода от трудовой деятельности по коду 2000 и лицевым счётом застрахованного лица, согласно которому период с 02.10.2002 по 01.04.2004 учтён как период по уходу родителя за ребёнком до достижения им возраста полутора лет.

При указанных обстоятельствах периоды работы и иной деятельности ФИО1 с 02.01.2004 по 02.04.2004 – период отпуска по уходу за ребёнком до достижения возраста полутора лет в ООО <Фирма № 1>; с 02.01.2009 по 01.02.2009 – период работы в ООО <Фирма № 2>; с 01.01.2024 по 24.07.2024 – период нахождения на учёте в центре занятости населения и получения пособия по безработице, подлежат зачету в страховой стаж по части 1 статьи 11 и части 1 статьи 12 Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

решил:

Признать незаконным отказ отделения Фонда пенсионного и социального страхования по Вологодской области, изложенный в письме от 16.04.2025 №, по заявлению ФИО1 о корректировке продолжительности страхового стажа от 26.03.2025, в части не включения в страховой стаж периодов работы и иной деятельности с 01.01.2004 по 02.04.2004, с 02.01.2009 по 01.02.2009, с 01.01.2024 по 24.07.2024.

Обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Вологодской области (ИНН <***>) включить страховой стаж ФИО1 (СНИЛС №, ИНН №) периоды работы и иной деятельности, выработанные до дня установления пенсии по старости:

С 02.01.2004 по 02.04.2004 – период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет в ООО <Фирма № 1>; с 02.01.2009 по 01.02.2009 – период работы в ООО <Фирма № 2>, с 01.01.2024 по 24.07.2024 – период нахождения на учете в Центре занятости населения.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский районный суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Судья Н.В. Гвоздева

Мотивированное решение изготовлено 18.11.2025