Решение по делу № 2-2263/2022 от 07.07.2022 | Первоуральский городской суд (Свердловская область)

Категория дела О возмещении материального ущерба Гражданское Удовлетворено

Краткое содержание дела Все четыре части решения кратко

Вводная частькто, когда и о чём судился

Истец АО "Почта России" обратился в суд с требованиями к <ФИО> о возмещении материального ущерба в размере 48000 руб., взыскании судебных расходов по оплате государственной пошлины в размере 1640 руб. В

Описательная частьчто требовал истец и что отвечал ответчик

В судебном заседании представители истца <ФИО>, действующая на основании доверенности № от 27.03.2020, сроком по 30.09.2022, <ФИО>, действующая на основании доверенности № от 28.01.2020, сроком по 30.09.2022

Мотивировочная частьчем суд руководствовался и почему так решил

Резолютивная частьитоговое решение суда

Исковые требования акционерного общества "Почта России" к <ФИО> о возмещении материального ущерба, взыскании судебных расходов - удовлетворить.

Суды по аналогичным делам принимают разные решения

Посмотреть все аналогичные дела →

№ 2-2263/2022

УИД: 66RS0044-01-2022-002779-98

Заочное решение

именем Российской Федерации

07 июля 2022 года Первоуральский городской суд Свердловской области

в составе: председательствующего Карапетян Е.В.,

при секретаре Рыбачук Е.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2263/2022 по иску акционерного общества "Почта России" к ФИО1 о возмещении материального ущерба, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Истец АО "Почта России" обратился в суд с требованиями к ФИО1 о возмещении материального ущерба в размере 48000 руб., взыскании судебных расходов по оплате государственной пошлины в размере 1640 руб.

В обоснование заявленных требований указано, что 24 июля 2021 года в 10:10 в ОПС Новоуткинск 623131 в соответствии с Договором № на оказание услуг по перевозке наличных денежных средств УФПС Свердловской области (Первоуральский почтамт) от 11 декабря 2019 г., заключенного Акционерным обществом «Почта России» в лице Директора Управления федеральной почтовой связи Свердловской области ФИО17 и Российским объединением инкассации (РОСИНКАС) Центрального банка Российской Федерации (Банка России) в лице вице-президента по Уральскому региону Объединения «РОСИНКАС» - начальника Свердловского областного Управления инкассации – филиала Российского объединения инкассации (РОСИНКАС) ФИО16, предметом которого было оказание услуги по перевозке наличных денежных средств УФПС Свердловской области, в соответствии с маршрутной накладной №б/н от 24.07.2021 г. был доставлен спец. пакет № без следов вскрытий и повреждений, с суммой вложений 578000 руб., который был получен под роспись начальником ОПС Новоуткинск 623131 ФИО13 (ФИО2) А.В., подпись заверена штемпелем ОПС.

24.07.2021 в дневное время начальник ОПС 623131 Новоуткинск ФИО1 сообщила руководству почтамта, что при вскрытии спец. пакета с денежной наличностью, полученного от инкассаторов «РОСИНКАС» не досчиталась 48000 руб. В спец. пакете находилась покупюрная накладная, в которой была прописана сумма подкрепления. Со слов начальника ОПС Новоуткинск 623131 ФИО1 отсутствовали 48 листов достоинством 1 000 руб.

После получения информации о недостаче начальником почтамта ФИО18 был издан приказ от 24.07.2021 №-п «О внезапной проверке наличных денежных средств в Главной распределительной кассе почтамта», полностью была пересчитана наличность в ГРК. Излишков и недостачи денежной наличности обнаружено не было, что подтверждается актом инвентаризации от 26.07.2021.

23.07.2021 собирали спец. пакеты сотрудники ГРК Первоуральского почтамта кассиры ФИО6 и ФИО7 Все денежные средства были размещены в спец. пакет в полном объеме в соответствии с покупюрной накладной, опечатаны, взвешены и убраны в сейф, что подтверждается видеосъемкой в ГРК от 23.07.2021 г.

Начальник почтамта ФИО15 дала задание заместителю начальника участка по обработке страховой почты ФИО8, находившейся на смене, проверить вес купюр в спец. мешке в соответствии с прописанным весом в покупюрной накладной. Этот вес совпал.

29.04.2022 в Главной распределительной кассе почтамта была проведена комиссионная проверка веса спец. пакета, аналогичного спец. пакету №, с суммой вложений 578 000 руб., который был получен 24.07.2021 г. под роспись начальником ОПС Новоуткинск 623131 ФИО3 Вес спец. пакетов совпал, вес 48 листов достоинством 1000 руб. составил 0,048 кг, что подтверждается Актом контрольной проверки веса специального пакета от 29.04.2022 г. и производимой видеосъемкой.

26.07.2021 начальником почтамта ФИО15 и заместителем начальника почтамта ФИО14 были отсмотрены записи видеонаблюдения по формированию подкрепления 23.07.2021 г. и в момент инкассации утром 24.07.2021г. Никаких замечаний к сотрудникам ГРК почтамта не возникло. Инкассация была проведена по всем правилам, замечаний не было, что подтверждается видеосъемкой.

Недостача денежных средств в сумме 48 000 руб.00 коп. в основной операционной кассе ОПС Новоуткинск 623131 подтверждается Актом инвентаризации наличных денежных средств от 03 сентября 2021 года.

Недостача денежных средств в сумме 48 000 руб.00 коп. в основной операционной кассе ОПС Новоуткинск 623131 подтверждается Актом инвентаризации наличных денежных средств от 19 ноября 2021 года и бухгалтерской справкой от 19.11.2021.

27.07.2021 руководством почтамта было подано донесение в УФПС Свердловской области. По факту недостачи денежных средств в сумме 48000 руб., в почтамт были направлены специалисты Департамента безопасности УФПС Свердловской области, проводившие проверку.

09.08.2021 в ОМВД России по г. Первоуральску руководством Первоуральского почтамта было подано заявление о проведении расследования с целью установления виновных в хищении и привлечения к уголовной ответственности.

08.09.2021, оперуполномоченным ОУР ОМВД России по г. Первоуральску ФИО9 было вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела.

20 декабря 2021 года по данному факту ОД ОМВД России по г. Первоуральску было возбуждено уголовное дело № по ст.160 ч.1 УК РФ.

16 марта 2022 года производство дознания было приостановлено в связи с п. 1 части первой ст.208 УПК РФ в связи с не установлением лица, совершившего данное преступление.

В соответствии с Инструкцией о порядке осуществления и документального оформления кассовых операций в ФГУП «Почта России», утвержденной приказом предприятия от 20.06.2008 г. №-п, п.3.7.3.4 при приемке сумок с денежной наличностью начальник ОПС проверяет:

-не имеют ли поступившие сумки каких-либо повреждений или дефектов;

-соответствие номеров сумок номерам, указанным в накладной к сумке с денежной наличностью;

-соответствие номера ОПС указанного на ярлыке к сумке;

Кроме того, в соответствии с п.3.7.3.9 Инструкции о порядке осуществления и документального оформления кассовых операций в ФГУП «Почта России», утвержденной приказом предприятия от 20.06.2008 г. №195-п - при расхождении суммы, фактически оказавшейся в сумке, с суммой, указанной в накладной к сумке с денежной наличностью оформляется акт вскрытия сумки и пересчета вложенных наличных денег.

Кроме того, в соответствии с п.3.7.3.12 Инструкции о порядке осуществления и документального оформления кассовых операций в ФГУП «Почта России», утвержденной приказом предприятия от 20.06.2008 г. №195-п - За полноту оприходования наличных денежных средств, доставляемых инкассаторами, несет начальник ОПС, при условии, что принятые от инкассаторов сумки с денежной наличностью не имели повреждений.

В соответствии с п.3 Приложения № «Технология» к Договору №-рдог-МР66 на оказание услуг по перевозке наличных денежных средств УФПС Свердловской области Первоуральский почтамт) от 11 декабря 2019 г., заключенного Акционерным обществом Почта России» в лице Директора Управления федеральной почтовой связи Свердловской области ФИО4 и Российским объединением инкассации (РОСИНКАС) Центрального банка Российской Федерации (Банка России) в лице вице-президента по Уральскому региону Объединения «РОСИНКАС» - начальника Свердловского областного управления инкассации - филиала Российского объединения инкассации (РОСИНКАС) ФИО5, предметом которого было оказание услуги по перевозке наличных денежных средств УФПС Свердловской области,

п.п.3.2 - В главной распределительной кассе готовятся к отправке сумки с наличными денежными средствами, согласно Инструкции о порядке осуществления и документального оформления кассовых операций в ФГУП «Почта России», утвержденной приказом ФГУП «Почта России» от 20.06.2008 г. №-п (с изменениями и дополнениями). На каждую сумку составляется опись пересылаемых наличных денежных средств (поименная накладная ф 16-и) в трех экземплярах с указанием номера сумки, наименования отделения почтовой связи, в которое высылается сумка, и суммы наличных денег;

п.п 3.4 - Выдача наличных денег кассиром ГРК Заказчика производится в заранее упакованных сумках, сотрудники Исполнителя принимают их установленным порядком с проверкой суммы, указанной на ярлыке, и соответствия ее сумме, записанной в описи (поименная накладная ф.16-и);

п.п 3.7 - Сдачу наличных денежных средств подразделению Заказчика сотрудники Исполнителя осуществляют без вскрытия сумок с наличными деньгами;

п.п 3.8 - При сохранении целостности сумки, соответствия реквизитов, указанных в описи, ответственности за содержимое сумки сотрудники Исполнителя не несут;

п.п 3.9 - При наличии повреждений или несоответствий сумки вскрываются, наличные деньги принимаются по пачкам, полистно, после чего составляется Акт пересчета наличных денежных средств, который служит основанием для определения размера утраты;

п.п. 3.10- После проверки и пересчета наличных денежных средств кассир Заказчика заполняет журнал подтверждений перевозки наличных денег о подтверждении перевозки сотрудниками Исполнителя, расписывается и ставит оттиск календарного штемпеля.

24.07.2021 начальником ОПС Новоуткинск ФИО1 Акт пересчета наличных денежных средств, который служит основанием для определения размера утраты не составлялся.

В соответствии с Приложения № к Договору №-рдог-МР66 на оказание слуг по перевозке наличных денежных средств УФПС Свердловской области Первоуральский почтамт) от 11 декабря 2019 г., заключенного Акционерным обществом «Почта России» в лице Директора Управления федеральной почтовой связи Свердловской области ФИО19 и Российским объединением инкассации (РОСИНКАС) Центрального банка Российской Федерации (Банка России) в лице вице-президента по Уральскому региону Объединения «РОСИНКАС» - начальника Свердловского областного управления инкассации - филиала Российского объединения инкассации (РОСИНКАС) ФИО10, предметом которого было оказание услуги по перевозке наличных денежных средств УФПС Свердловской области, указан перечень подразделений Заказчика, подлежащих обслуживанию работниками Исполнителя по маршруту ГРК* - ОПС*, расположенных по адресам Первоуральского почтамта, в том числе за №18 ОПС 623131, адрес: <адрес>, допустимое время заезда 10:25-10:30, 1 раз в день/5 дней в неделю.

В соответствии с маршрутной накладной на доставку спец. пакетов из почтамта Первоуральского, рейс 24 июля 2021 г. 07 час.40 мин. в сопровождении ФИО11, уд. №, прибыл в ОПС Новоуткинск 10 час. 10 мин. - прописано вручную, доставлен спец.пакет №, сумма вложений в спец. пакет 578 000 (пятьсот семьдесят восемь тысяч), имеется расписка в получении спец. пакета с деньгами начальника ОПС ФИО3 и оттиск календарного штемпеля, в котором прочитывается: «24.07.2021, Новоуткинск 623131, Свердл. обл.».

В соответствии с накладной ф.16-и на сумки страховые №, заверенной оттиском штемпеля с датой 24.07.2021, Первоуральск 623159, из Первоуральского почтамта в адрес ОПС Новоуткинск (623131) Первоуральск в мешке №, направлена страховая сумка, №ШПИ №, с суммой вложения 578 000 руб., имеется подпись заместителя начальника почтамта по операционному управлению ФИО14, подпись начальника главной кассы ФИО12

В соответствии с препроводительным письмом № ф.МС-4, из Первоуральского почтамта 24.07.2021 в ОПС Новоуткинск (623131) Первоуральск направляется подкрепление денежной наличности наличными деньгами 578 000 руб.00 коп., имеется купюрная опись наличных денег: 50 руб. 200 листов на сумму 10 000 руб., 100 руб. 200 листов на сумму 20 000 руб., 1000 руб. 548 листов на сумму 548 000 руб. Имеется расшифровка суммы подкреплений денежной наличности по видам: пенсии 557 000 руб., прочие дс 21 000 руб., итого 578 000 руб.

В соответствии с Актом инвентаризации наличных денежных средств в основной операционной кассе ОПС по состоянию на 03.09.2021 г. по учетным данным на 03.09.2021 г. остаток денежных средств в кассе составляет 78 164 руб. 27 коп., фактическое наличие 30 164 руб.27 коп., недостача составила 48 000 руб. 00 коп. Из объяснения ФИО1, подтвердившей, что денежные средства, перечисленные в акте, находятся на ее ответственном хранении, недостача образовалась по причине того, что 24.07.2021г. из ГРК поступило подкрепление, и при пересчете выяснилось, что фактическая сумма отличалась от документальной на 48000 руб.

В соответствии с Актом инвентаризации наличных денежных средств в основной операционной кассе ОПС по состоянию на 19.11.2021 г. по учетным данным на 19.11.2021 г остаток денежных средств в кассе составляет 63 349 руб. 38 коп., фактическое наличие-15 349 руб.38 коп., недостача составила 48000 руб.

В соответствии с Приказом №-п от 09.07.2020 г. «Об обязательном взвешивании принимаемых страховых мешков с денежной наличностью и спец. пакетов в ОПС» начальники отделений почтовой связи при приеме страховых мешков с денежной наличностью, а также спец. пакетов от сотрудников ЧОП и «РОСИНКАС п. 1.1-сверяют вес на ярлыке ф.17 с фактическим весом емкости путем размещения на весах.

п. 1.2 - при наличии повреждений или несоответствий веса, номера ШИ, нарушения целостности пломбы, страховые мешки вскрываются с использованием видеофиксаци, осуществляемом материально-ответственным лицом при помощи камеры сотового телефона, составляется Акт о выявленных недостатках по договору в 3-х экземплярах, который служит основанием для определения размера ущерба.

24.07.2021 начальник ОПС Новоуткинск ФИО1 в соответствии с Приказом №-п от 09.07.2020 г. «Об обязательном взвешивании принимаемых страховых мешков с денежной наличностью и спец. пакетов в ОПС» Акт о выявленных недостатках не составляла и видео фиксацию не вела, чем нарушила приказ и условия Договора №-рдог-МР66 на оказание услуг по перевозке наличных денежных средств УФПС Свердловской области (Первоуральский почтамт) от 11 декабря 2019 г.

Так, ФИО1, являясь должностным и материально-ответственным лицом, самостоятельно осуществляла прием наличных денежных средств в кассу, а также доставку пенсий и иных социальных выплат получателям, формировала отчетные документы, а также осуществляла административно-хозяйственные функции, заключавшиеся в управлении вверенным ему имуществом, то есть определении порядка хранения, реализации, учета денежных средств и товарно-материальных ценностей, принадлежащих собственникам, имела беспрепятственный доступ к вверенным ей наличным денежным средствам, поступающим через главную распределительную кассу Первоуральского почтамта в возглавляемое ею ОПС Новоуткинск 623131, предназначенным для различных ежемесячных выплат населению, а также имела беспрепятственный доступ к операционной кассе данного ОПС и любой электронной программе ФГУП «Почта России», в том числе к программе ЕАС ОПС - единой автоматизированной системе ФГУП «Почта России», для доступа к которой у нее имелась собственная учетная запись и пароль.

В соответствии с приказом о приеме на работу №к/пр от 22.12.2020 г., Трудовым договором № от 22.12.2020 г., приказом о переводе работника на другую работу №к/пер от 29.04.2021 и Дополнительным Соглашением № от 29.04.2021 к Трудовому договору№ от 22.12.2020 г., приказом о переводе работника на другую работу №к/пер от 11.06.2021 и Дополнительным Соглашением № от 11.06.2021 г. к Трудовому договору№ от 22.12.2020 ФИО1 была принята на работу в Управление федеральной почтовой связи Свердловской области и назначен на должность начальника ОПС Новоуткинск 623131 Первоуральск (Первоуральский почтам).

Согласно п.п 2.2.1, п.п 2.2.2, п.п 2.2.4, п.п 2.2.10, п.п 2.2.11, п.п 2.2.13, п.п. 2.2.14, п.п 2.2.15 п.2 Трудовому договору № от 22.12.2020 г., Дополнительного Соглашения № к Трудовому договору № от 22.12.2022 и дополнительного соглашения № к Трудовому договору№ от 22.12.2020 г., ФИО1 была обязана при осуществлении своей трудовой деятельности и принятии решений руководствоваться интересами работодателя, соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты, действующие у Работодателя, добросовестно выполнять работу по должности в соответствии с настоящим Трудовым договором, должностной инструкцией, коллективным договором, локальными нормативными актами Работодателя, действующими законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, распоряжениями Работодателя 2 своего непосредственного руководителя в полном объеме и в установленные сроки, строго соблюдать трудовую, технологическую и финансовую дисциплину, соблюдать установленный порядок хранения материальных ценностей и служебной информации, содержащейся на любых носителях, обеспечивать сохранность вверенных Работнику товарно-материальных ценностей и денежных средств в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами Работодателя, нести ответственность за ущерб, причиненный Работодателю в результате его виновного противоправного поведения (действия или бездействия) в размерах и порядке, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами Работодателя.

Кроме того, согласно п.3, п.п 3.9 Должностной инструкции начальника отделения почтовой связи 4 класса Первоуральского почтамта - ОСП УФПС Свердловской области Филиала ФГУП «Почта России» №№ утвержденной ДД.ММ.ГГГГ Директором Макрорегиона «Урал» ФИО4, на ФИО1, как на руководителя и сотрудника ОПС, возложено обеспечение почтовой деятельности, а также обязанностями начальника отделения почтовой связи являются перечень задач, действий и процессов, возлагаются трудовые функции:

-управление отделением почтовой связи, в том числе контроль соблюдения правил оказания услуг при приеме, обработке и выдаче почтовых отправлений, контроль оказания финансовых услуг отделением почтовой связи, организация и контроль деятельности работников отделения почтовой связи, организация и контроль деятельности работников отделения почтовой связи, подготовка отчетности ОПС;

-предоставление финансовых услуг;

-выполнение и документальное оформление кассовых операций;

-осуществлять выплату пенсий, пособий и других целевых выплат;

-осуществлять учет и контроль кассовых операций (вести журнал учета движения наличных денежных средств, составлять сводно-денежный отчет за операционный день с использованием прикладных программ или вручную; осуществлять пересчет денежной наличности в конце рабочего дня и сверку фактического остатка наличных денежных средств в кассе ОПС с расчетным остатком отчета дневника ф.130, составлять акт при обнаружении расхождения; обеспечивать соблюдение лимита денежных средств).

Согласно п.4 указанной Должностной инструкции начальника отделения почтовой связи 4 класса Первоуральского почтамта, ФИО1 должна знать порядок учета денежных средств, условных ценностей в отрасли почтовой связи; порядок приема и выдачи внутренних и международных почтовых отправлений, методы обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники, правила и порядок работы с денежными операциями и уметь пользоваться персональным компьютером и оргтехникой; работать с информационными системами, применяемыми в ОПС.

Согласно п.6 указанной Должностной инструкции начальника отделения почтовой связи 4 класса Первоуральского почтамта, ФИО1 несет ответственность за сохранность денежных средств, пенсий, социальных пособий из главной распределительной кассы, а также полученных, в том числе, от пользователей услугами почтовой связи; причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.

Согласно Договору о полной индивидуальной ответственности №-мо от 1021 г., ФИО1 принимает, а себя полную индивидуальную материальную ответственность за недостачу вверенных ему Работодателем имущества, а также ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам и обязуется:

-бережно относится к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба, в том числе обеспечивать сохранность вверенных работнику товарно- материальных ценностей и денежных средств;

-осуществлять строгий контроль рационального использования товарно-материальных ценностей и денежных средств;

-принимать обоснованные решения в целях недопущения урона имуществу, неправомерного его использования или причинения материального ущерба.

Учитывая, что сумма материального ущерба, причиненного ФИО1, которая составляет 48 000 руб. не возмещена, ответчик уволилась,, в досудебном порядке урегулировать спор не удалось, АО «Почта России» обратилось в суд с иском.

В судебном заседании представители истца ФИО15, действующая на основании доверенности № от 27.03.2020, сроком по 30.09.2022, ФИО14, действующая на основании доверенности № от 28.01.2020, сроком по 30.09.2022, исковые требования поддержали в полном объеме, по доводам, изложенным в исковом заилении.

Ответчик ФИО1 в судебном заседание не присутствовала без уважительной причины, хотя была надлежащим образом извещена о времени и месте рассмотрения данного дела, в том числе посредством размещения информации о дате, времени и месте рассмотрения дела на сайте Первоуральского городского суда, своих возражений на иск не направила, с заявлением об отложении рассмотрения дела не обращалась.

Таким образом, суд считает возможным с согласия истца, выраженным в заявлении, учитывая, что реализация участниками гражданского оборота своих прав не должна нарушать права и охраняемые законом интересы других лиц, рассмотреть настоящее дело в отсутствие ответчика, по имеющимся в деле доказательствам в порядке заочного производства.

Суд, выслушав пояснения представителей истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Главой 39 Трудового кодекса Российской Федерации "Материальная ответственность работника" определены условия и порядок возложения на работника, причинившего работодателю имущественный ущерб, материальной ответственности, в том числе и пределы такой ответственности.

Согласно части 1 статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (часть 2 статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации).

Общие условия наступления материальной ответственности работника закреплены законодателем в статье 233 Трудового кодекса Российской Федерации, действующей во взаимосвязи с разъяснениями, содержащимися в пункте 4 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16.11.2006 № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю», согласно которым к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

Из приведенных правовых норм трудового законодательства и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации по их применению следует, что необходимыми условиями для наступления материальной ответственности работника за причиненный работодателю ущерб являются: наличие прямого действительного ущерба, противоправность поведения (действия или бездействия) работника, причинно-следственная связь между действиями или бездействием работника и причиненным ущербом, вина работника в причинении ущерба.

При этом бремя доказывания наличия совокупности указанных обстоятельств законом возложено на работодателя, который до принятия решения о возмещении ущерба конкретным работником обязан провести проверку с обязательным истребованием от работника письменного объяснения для установления размера причиненного ущерба, причин его возникновения и вины работника в причинении ущерба.

Недоказанность одного из указанных обстоятельств исключает материальную ответственность работника.

При доказанности работодателем указанных выше обстоятельств работник должен доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба.

В соответствии со статьей 242 Трудового кодекса Российской Федерации полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В силу пункта 2 части 1 статьи 243 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Статьей 244 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Нормами статьи 247 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Работодатель обязан истребовать от работника письменное объяснение для установления причины возникновения ущерба. Отказ или уклонение работника от дачи объяснений оформляется актом (часть 2 статьи 247 Трудового кодекса Российской Федерации).

Факт недостачи подтверждается результатами проведенной соответствующей инвентаризации. Нормы действующего законодательства Российской Федерации предъявляют строгие требования не только к процедуре (порядку) проведения инвентаризации, но и к точности, ясности, правильности составления инвентаризационной описи и соответствующих документов, а также к подписям лиц, принимавшим участие в инвентаризации, поскольку эти документы служат допустимым доказательством наличия или отсутствия недостачи товарно-материальных ценностей, ее размера.

Порядок проведения инвентаризации имущества и финансовых обязательств в организации установлен Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденными Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 13.06.1995 №, предусматривающими проведение инвентаризации всеми членами комиссии с обязательным участием материально-ответственных лиц; исправления должны быть оговорены и подписаны всеми членами инвентаризационной комиссии и материально ответственными лицами.

Из материалов дела следует, что согласно трудовому договору № от 22.12.2020 ФИО1 была принята в ОПС Новоуткинск (623131) Первоуральск/Первоуральский Почтамп почтальоном 1 класса (том № 1 л.д.234).

Согласно приказу №к/пер от 11.06.2021 ФИО1 переведена начальником ОПС Новоуткинск (623131) Первоуральск/Первоуральский Почтамп.

С ФИО1 был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности №-мо от 11.06.2021.

К трудовому договору № от 22.12.2020 от 11.06.2021 с ФИО1 было заключено дополнительное соглашение №.

Согласно п.2.2.4 Трудового договора, который возлагает на работника обязанность добросовестно выполнять работу по указанной профессии в соответствии с настоящим трудовым договором, а также п. 2.2.14, согласно которого она обязана была обеспечить сохранность вверенных работнику товарно-материальных ценностей и денежных средств (том № л.д.237).

Согласно п.1 договора о полной индивидуальной ответственности№-мо от 11.06.2021, работник принимает на себя полную индивидуальную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, а также ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и обязуется: бережно относится к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба, в том числе обеспечивать сохранность вверенных работнику товарно-материальных ценностей и денежных средств; в случае выявления ущерба, допущенного по вине работника, в установленные по согласованию с работодателем сроки, возместить его в установленном по результатам проверки размере.

Согласно п.3, п.п 3.9 Должностной инструкции начальника отделения почтовой связи 4 класса Первоуральского почтамта - ОСП УФПС Свердловской области Филиала ФГУП «Почта России» №№ на ФИО1., как на руководителя и сотрудника ОПС, возложено обеспечение почтовой деятельности, а также обязанностями начальника отделения почтовой связи являются перечень задач, действий и процессов, возлагаются трудовые функции:

-предоставление финансовых услуг;

- документальное оформление кассовых операций;

-осуществлять выплату пенсий, пособий и других целевых выплат;

Согласно п.4 указанной Должностной инструкции начальника отделения почтовой связи 4 класса Первоуральского почтамта, ФИО3 должна знать порядок учета денежных средств, условных ценностей в отрасли почтовой связи; порядок приема и выдачи внутренних и международных почтовых отправлений, методы обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники, правила и порядок работы с денежными операциями и уметь пользоваться персональным компьютером и оргтехникой; работать с информационными системами, применяемыми в ОПС.

Согласно п.6 указанной Должностной инструкции начальника отделения ФИО1 несет ответственность за сохранность денежных средств, пенсий, социальных пособий из главной распределительной кассы, а также полученных, в том числе, от пользователей услугами почтовой связи; причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.

11.06.2021 ФИО1 была ознакомлена с должностной инструкцией начальника отделения почтовой связи 4 класса Первоуральского почтамта.

Согласно приказу о прекращении (расторжении) трудового договора с работником №к/ув от 11.04.2022 ФИО1 уволилась по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Установлено, что 24 июля 2021 года в 10 час. 10 мин. в ОПС Новоуткинск 623131 в соответствии с Договором № на оказание услуг по перевозке наличных денежных средств УФПС Свердловской области, в соответствии с маршрутной накладной №б/н от 24.07.2021 г. был доставлен спец. пакет №, без следов вскрытий и повреждений, с суммой вложений 578000 руб., который был получен под роспись начальником ОПС Новоуткинск 623131 ФИО1, подпись заверена штемпелем ОПС.

После получения информации о недостаче начальником почтамта ФИО15 был издан приказ №-п от 24.07.2021 г. «О внезапной проверке наличных денежных средств в Главной распределительной кассе почтамта», полностью была пересчитана наличность в ГРК. Излишков и недостачи денежной наличности обнаружено не было, что Подтверждается актом инвентаризации от 26.07.2021.

-не имеют ли поступившие сумки каких-либо повреждений или дефектов;

-соответствие номеров сумок номерам, указанным в накладной к сумке с денежной наличностью;

-соответствие номера ОПС указанного на ярлыке к сумке;

Кроме того, в соответствии с п.3.7.3.9 Инструкции о порядке осуществления и документального оформления кассовых операций в ФГУП «Почта России», утвержденной приказом предприятия от 20.06.2008 г. №-п - При расхождении суммы, фактически оказавшейся в сумке, с суммой, указанной в накладной к сумке с денежной наличностью оформляется акт вскрытия сумки и пересчета вложенных наличных денег.

Кроме того, в соответствии с п.3.7.3.12 Инструкции о порядке осуществления и документального оформления кассовых операций в ФГУП «Почта России», утвержденной приказом предприятия от 20.06.2008 г. №-п - За полноту оприходования наличных денежных средств, доставляемых инкассаторами, несет начальник ОПС, при условии, что принятые от инкассаторов сумки с денежной наличностью не имели повреждений.

В соответствии с п.3 Приложения № «Технология» к Договору № на оказание услуг по перевозке наличных денежных средств УФПС Свердловской области Первоуральский почтамт) от 11 декабря 2019 г., предметом которого было оказание услуги по перевозке наличных денежных средств УФПС Свердловской области,

п.п 3.7 - Сдачу наличных денежных средств подразделению Заказчика сотрудники

Исполнителя осуществляют без вскрытия сумок с наличными деньгами;

24.07.2021 начальником ОПС Новоуткинск ФИО1 акт пересчета наличных денежных средств, который служит основанием для определения размера утраты не составлялся.

В соответствии с Приложения № к Договору №-рдог-МР66 на оказание слуг по перевозке наличных денежных средств УФПС Свердловской области Первоуральский почтамт) от 11 декабря 2019 г., предметом которого было оказание услуги по перевозке наличных денежных средств УФПС Свердловской области, указан перечень подразделений Заказчика, подлежащих обслуживанию работниками Исполнителя по маршруту ГРК* - ОПС*, расположенных по адресам Первоуральского почтамта, в том числе за № ОПС 623131, адрес: <адрес>, допустимое время заезда 10:25-10:30, 1 раз в день/5 дней в неделю.

В соответствии с маршрутной накладной на доставку спец. пакетов из почтамта Первоуральского, рейс 24 июля 2021 г. 07 час.40 мин. в сопровождении ФИО11, уд. №, прибыл в ОПС Новоуткинск 10 час. 10 мин. - прописано вручную, доставлен спец.пакет №, сумма вложений в спец. пакет 578 000 (пятьсот семьдесят восемь тысяч), имеется расписка в получении спец. пакета с деньгами начальника ОПС ФИО1 и оттиск календарного штемпеля, в котором прочитывается: «24.07.2021, Новоуткинск 623131, Свердл. обл.».

В соответствии с препроводительным письмом № ф.МС-4, из Первоуральского почтамта 24.07.2021 г. направляется в ОПС Новоуткинск (623131) Первоуральск подкрепление денежной наличности наличными деньгами 578 000 руб.00 коп., имеется купюрная опись наличных денег: 50 руб. 200 листов на сумму 10 000 руб., 100 руб. 200 листов на сумму 20 000 руб., 1000 руб. 548 листов на сумму 548 000 руб. Имеется расшифровка суммы подкреплений денежной наличности по видам: пенсии 557 000 руб., прочие дс 21 000 руб., итого 578 000 руб.

24.07.2021 начальник ОПС Новоуткинск ФИО1 в соответствии с Приказом №-п от 09.07.2020 г. «Об обязательном взвешивании принимаемых страховых мешков с денежной наличностью и спец. пакетов в ОПС» акт о выявленных недостатках не составляла и видео фиксацию не вела, чем нарушила приказ и условия Договора № на оказание услуг по перевозке наличных денежных средств УФПС Свердловской области (Первоуральский почтамт) от 11 декабря 2019 г.

Согласно статье 233 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» размер ущерба устанавливается в ходе инвентаризации путем выявления расхождений между фактическим наличием имущества и данными бухгалтерского учета.

В соответствии с Актом инвентаризации наличных денежных средств в основной операционной кассе ОПС по состоянию на 03.09.2021 по учетным данным на 03.09.2021 г. остаток денежных средств в кассе составляет 78 164 руб. 27 коп., фактическое наличие 30 164 руб.27 коп., недостача составила 48 000 руб.

Согласно объяснениям ФИО1, подтвердившей, что денежные средства, перечисленные в акте, находятся на ее ответственном хранении, недостача образовалась по причине того, что 24.07.2021г. из ГРК поступило подкрепление, и при пересчете выяснилось, что фактическая сумма отличалась от документальной на 48000 руб.

В соответствии с Актом инвентаризации наличных денежных средств в основной операционной кассе ОПС по состоянию на 19.11.2021 по учетным данным на 19.11.2021 остаток денежных средств в кассе составляет 63 349 руб. 38 коп., фактическое наличие-15 349 руб.38 коп., недостача составила 48000 руб.

Согласно объяснениям ФИО1, подтвердившей, что денежные средства, перечисленные в акте, находятся на ее ответственном хранении, недостача выявленная в ОПС, образовалась по причине того, что 24.07.2022 из ГРК выяснилось, что фактически сумма отличалась от документальной на 48000 руб.

Согласно разъяснениям содержащимся в п. 4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52 (ред. от 28.09.2010) "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности. Если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, последний обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба.

Таким образом, представленными доказательствами подтверждена вина ФИО1 в нарушении локальных актов при исполнении трудовых обязанностей, усматривается причинно-следственная связь между виновными действиями ответчика и причинением ущерба работодателю. Вина иных лиц, в результате действий которых истцу причинен имущественный ущерб, в ходе судебного заседания не нашла своего подтверждения.

Заявленный ко взысканию размер ущерба в сумме 48 000 руб. подтвержден совокупностью собранных по делу доказательств, и не оспорен ответчиком.

В соответствии с положениями статьи 239 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 5 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 г. № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю», работник не может быть привлечен к материальной ответственности, если ущерб возник вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику (статья 239 ТК РФ). К нормальному хозяйственному риску могут быть отнесены действия работника, соответствующие современным знаниям и опыту, когда поставленная цель не могла быть достигнута иначе, работник надлежащим образом выполнил возложенные на него должностные обязанности, проявил определенную степень заботливости и осмотрительности, принял меры для предотвращения ущерба, и объектом риска являлись материальные ценности, а не жизнь и здоровье людей. Неисполнение работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику, может служить основанием для отказа в удовлетворении требований работодателя, если это явилось причиной возникновения ущерба.

Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику (статья 239 Трудового кодекса Российской Федерации).

По общему правилу за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами (статья 241 Трудового кодекса Российской Федерации).

Также в трудовом законодательстве предусмотрена возможность полной материальной ответственности работника, которая подразумевает обязанность возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере (статья 242 Трудового кодекса Российской Федерации).

Так, в силу пункта 2 части 1 статьи 243 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу. Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством РФ (часть 2 статьи 244 Трудового кодекса Российской Федерации).

Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества утвержден Постановлением Минтруда РФ от 31 декабря 2002 года № 85.

Из материалов дела следует, что иные лица не имели доступ к товарно-материальным ценностям, ответчиком не предоставлено доказательств того, что работодателем не обеспечены надлежащие условия хранения денежных средств.

Согласно статье 250 Трудового кодекса Российской Федерации орган по рассмотрению трудовых споров может с учетом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств снизить размер ущерба, подлежащий взысканию с работника. Снижение размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, не производится, если ущерб причинен преступлением, совершенным в корыстных целях.

Как разъяснено в пункте 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 года № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю», если в ходе судебного разбирательства будет установлено, что работник обязан возместить причиненный ущерб, суд в соответствии с частью первой статьи 250 Трудового кодекса Российской Федерации может с учетом степени и формы вины, материального положения работника, а также других конкретных обстоятельств снизить размер сумм, подлежащих взысканию, но не вправе полностью освободить работника от такой обязанности. При этом следует иметь в виду, что в соответствии с частью второй статьи 250 Трудового кодекса Российской Федерации снижение размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, не может быть произведено, если ущерб причинен преступлением, совершенным в корыстных целях. Снижение размера ущерба допустимо в случаях как полной, так и ограниченной материальной ответственности. Оценивая материальное положение работника, следует принимать во внимание его имущественное положение (размер заработка, иных основных и дополнительных доходов), его семейное положение (количество членов семьи, наличие иждивенцев, удержания по исполнительным документам) и т.п.

Бремя доказывания данных обстоятельств лежало на ответчике.

Таким образом, обстоятельств, с которыми закон связывает освобождение работника от ответственности за материальный ущерб или уменьшение его ответственности перед работодателем, судом не установлено, из материалов гражданского дела не усматривается, ответчиком не представлено доказательств свидетельствующих о необходимости снижения размера ущерба.

Поскольку при рассмотрении данного спора вина работника презюмируется, для освобождения от обязанности по возмещению ущерба ответчик должен был доказать отсутствие своей вины в возникновении недостачи и причинении ущерба работодателю, что сделано не было.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что недостача возникла в период работы ответчика и по ее вине, инвентаризация материальных ценностей, находившихся на подотчете ответчика, произведена в отсутствие нарушений нормативных актов. Учитывая, что истец представил доказательства, подтверждающие наличие прямого действительного ущерба, размер причиненного ущерба, вину работника в причинении ущерба, причинную связь между поведением работника и наступившим ущербом, имеются основания для удовлетворения иска.

В силу ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в размере 1 640 руб., которые подтверждены чек-ордером от 27.04.2022.

Иных требований, равно как и требований по иным основаниям на рассмотрение суда сторонами не заявлено.

Р0уководствуясь ст. ст. 12, 56, 57, 194-199, 233-237, 244 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования акционерного общества "Почта России" к ФИО1 о возмещении материального ущерба, взыскании судебных расходов - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу акционерного общества «Почта России» материальный ущерб в размере 48000 рублей, расходы по оплате госпошлины в размере 1 640 рублей, всего 49640 рублей.

Ответчик вправе подать в Первоуральский городской суд заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано ответчиком в Свердловский областной суд через Первоуральский городской суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение суда составлено 14 июля 2022 года

Председательствующий: Е.В. Карапетян

В ряде случаев суды приходят к противоположным выводам

Актуальная практика 2025–2026 →