Решение по делу № 2-8727/2021 от 02.10.2022 - о признании решения незаконным, обязании совершить определенные действия.

Решение суда изготовлено в окончательной форме 2 октября 2022 года

УИН 78RS0002-01-2021-008691-83

№ 2-985/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Санкт-Петербург 28 сентября 2022 года

Выборгский районный суд города Санкт-Петербурга в составе председательствующего судьи Москвитиной А.О.,

с участием

представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2

при секретаре Бушуевой А.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области о признании решения незаконным, обязании совершить определенные действия,

УСТАНОВИЛ:

истец ФИО3 обратилась в Выборгский районный суд г. Санкт-Петербурга с исковым заявлением к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области (далее – ГУ ОПФ РФ по СПб и ЛО), в котором с учетом принятого в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) изменения просила признать решение от 9 ноября 2020 года № 233-0252826/268 незаконным, обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ с даты подачи заявления о назначении страховой пенсии по старости с 15 июля 2020 года.

В обоснование заявленных требований истец указал на те обстоятельства, что в период трудовой деятельности истец работала на различных должностях, которые входят в Список №2. Стаж ее работы на этих профессиях составляет 6 лет 10 мес. 23 дней:

с 07.09.1990 по 21.03.1993 в должности микробиолога цеха Антибиотиков участок «Ц» платин; период работы – 2 года 6 мес. 2 нед.;

с 22.03.1993 по 30.07.1993 в должности мастер участка инъекционных препаратов цех № 3; период работы – 4 мес. 1 нед. 1 день;

с 01.07.1993 по 14.05.1995 в должности технолога участка инъекционных препаратов цех № 3; период работы – 1 г. 10 мес. 1 нед. 6 дней;

с 17.07.1995 по 17.12.1997 в должности начальника участка цеха № 3 производства суспензии; период работы – 2 г. 5 мес.

Общий период работы по Списку № 2 составил 6 лет 10 мес. 23 дня.

Как следует из трудовой книжки, истец начала свою трудовую деятельность на территории СССР с 27.08.1984, закончив работать на территории Российской Федерации 30.06.1999. Общий трудовой стаж составляет 14 лет 05 месяцев 10 дней. Согласно трудовой книжке работала в следующие периоды:

с 27.08.1984 по 14.08.1985 в должности ткача; период работы – 11 мес. 2 нед. 4 дня;

с 21.08.1985 по 26.06.1990 в должности студента первого курса; период работы – 4 г. 10 мес. 5 дней;

с 07.09.1990 по 21.03.1993 в должности микробиолога цеха Антибиотиков участок «Ц» платин; период работы – 2 г. 6 мес. 2 нед.;

с 22.03.1993 по 30.07.1993 в должности мастер участка инъекционных препаратов цех № 3; период работы – 4 мес. 1 нед. 1 день;

с 01.07.1993 по 14.05.1995 в должности технолога участка инъекционных препаратов цех № 3; период работы – 1 год 10 мес. 1 нед. 6 дней;

с 17.07.1995 по 17.12.1997 в должности начальника участка цеха № 3 производства суспензии; период работы – 2 года 5 мес.;

с 18.12.1997 по 31.12.1998 в должности начальника участка цеха№ 3; период работы – 11 мес. 1 нед. 6 дней;

с 01.02.1999 по 30.06.1999 в должности старшего мастера; период работы – 4 мес. 1 мес. 4 нед. 1 день.

Общий период трудовой деятельности составил 14 лет 04 месяца 10 дней.

В дальнейшем истец стала проживать в Эстонской Республике город Нарва, где и продолжила вести трудовую деятельность.

По достижению надлежащего возраста, ФИО3 обратилась в ОПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области с просьбой назначить ей страховую пенсию по старости. Поскольку Решением от 09.11.2020 №233-0252826/268 истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости, ввиду отсутствия надлежащей величины ИПК в размере 16.2, последняя обратилась в суд с настоящим исковым заявлением (л.д. 5-8, 184-186).

Истец ФИО3 в судебное заседание не явилась, о времени и месте слушания дела извещена надлежащим образом (л.д. 198, 199), доказательств уважительности причин своей неявки не представила, об отложении разбирательства дела не просила, воспользовалась своим правом ведения дела через представителя ФИО1, действующего на основании доверенности № 3212 от 27.07.2022, выданной сроком на три года (л.д. 194-195), который в судебное заседание явился, требования по доводам искового заявления и письменной правовой позиции поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить (л.д. 172-174, 188-191, 201-202).

Ответчик ГУ ОПФ РФ по СПб и ЛО о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом с учетом требований ч. 2.1 ст. 113 ГПК РФ (л.д. 169, 200), в судебное заседание явился представитель ФИО2, действующая на основании доверенности № 4903/115 от 11.01.2022, выданной сроком по 31.12.2022 (л.д. 171), которая возражала против удовлетворения заявленных требований по доводам, изложенным в возражениях (л.д. 62-65, 180-181).

В силу ч. 3 ст. 167 ГПК РФ неявка лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте рассмотрения дела, не является препятствием к разбирательству дела.

При таких обстоятельствах судом в порядке статьи 167 ГПК РФ постановлено определение о рассмотрении дела в отсутствие не явившихся участников процесса.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права на страховые пенсии лиц, застрахованных в системе обязательного пенсионного страхования, с 1 января 2015 года устанавливает Закон № 400-ФЗ.

При этом, Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ (далее – Закон № 173-ФЗ), с 1 января 2015 года применяется в части норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей Закону № 400-ФЗ.

Статья 2 Закона № 400-ФЗ предусматривает, что если международными договорами Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные указанным федеральным законам, применяются правила международного договора.

Согласно п. п. 1, 2 ст. 1 Закона № 173-ФЗ трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

14 июля 2011 года между Российской Федерацией и Эстонской Республикой заключен Договор о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 03.06.2011 № 972-р, ратифицированный Российской Федерацией Федеральным законом от 31.01.2012 № 1-ФЗ, который применяется с 16 октября 2011 года (далее – Договор от 14.07.2011).

Процедура же реализации самого Договора от 14.07.2011 закреплена и прописана в Соглашении, заключенном между Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Министерством социальных дел Эстонской Республики о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения от 06.10.2011.

Договор от 14.07.2011 распространяется на лиц, проживающих на территориях Российской Федерации и Эстонской Республики и являющихся их гражданами или лицами без гражданства. Гражданам, постоянно проживающим на территории России и имеющим стаж в Эстонии, право на пенсию определяется с учетом норм Договора от 14.07.2011.

Данный договор от 14.07.2011 распространяется на отношения, относящиеся:

1) в Российской Федерации – к трудовым пенсиям по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца; социальным пенсиям (ст. 2 Договора от 14.07.2011);

2) в Эстонской Республике – к государственному пенсионному страхованию, включая народную пенсию (ст. 2 Договора от 14.07.2011).

В соответствии со ст. 3 Договора от 14.07.2011, настоящий Договор применяется к лицам, проживающих на территориях Договаривающихся Сторон и являющимся их гражданами или лицами без гражданства, на которых распространяется или ранее распространялось действие законодательства каждой из Договаривающихся Сторон (в соответствии со статьей 2 Договора от 14.07.2011).

Статьей 4 Договора от 14.07.2011 предусмотрено, что лица определенные в статьей 3 настоящего Договора для одной Договаривающийся Стороны, проживающие на территории другой Договаривающийся Стороны, приравниваются в правах и обязанностях к гражданам этой другой Договаривающийся Стороны в отношении того, что изложено в статье 2 Настоящего договора.

При назначении пенсии в соответствии с Договором от 14.07.2011 учитываются периоды пенсионного стажа, приобретенные на территориях Договаривающихся Сторон, в том числе на территориях бывших РСФСР и ЭССР. Трудовой стаж, приобретенный на территориях иных Республик бывших СССР, при установлении в рамках Договора не учитывается (п. 1 ст. 5 Договора от 14.07.2011).

В соответствии с п. 2 ст. 5 Договора от 14.07.2011, если право на назначение пенсии согласно законодательству одной Договаривающейся Стороны возникает без учета пенсионного стажа, приобретенного согласно законодательству другой Договаривающейся Стороны, то Договаривающаяся Сторона назначает пенсию только за пенсионный стаж, учитываемый на основании своего законодательства, вне зависимости от того, на территории какой Договаривающейся Стороны проживает лицо. Данное правило применяется и в том случае, если при назначении пенсии в Российской Федерации согласно настоящему Договору пенсионный стаж, приобретенный на территории Российской Федерации, учитываемый при конвертации пенсионных прав, составляет не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин соответственно. При этом подсчет и подтверждение пенсионного стажа осуществляются согласно законодательству той Договаривающейся Стороны, которая назначает пенсию.

В силу п. 3 ст. 5 Договора от 14.07.2011, если право на назначение пенсии на основании законодательства одной Договаривающейся Стороны возникает в результате суммирования пенсионного стажа, приобретенного на основании законодательства обеих Договаривающихся Сторон, то при определении права на пенсию согласно законодательству Договаривающихся Сторон и при конвертации пенсионных прав согласно законодательству Российской Федерации учитывается пенсионный стаж, приобретенный на территориях обеих Договаривающихся Сторон, кроме случаев, когда периоды этого стажа совпадают по времени их приобретения. Если право на пенсию не возникает в результате трудовой деятельности по определенной специальности, или на определенной должности, или в определенных условиях, то пенсионный стаж, приобретенный на территориях Договаривающихся Сторон, суммируется как общий пенсионный стаж.

Из смысла положений пункта 3 статьи 5 Договора также следует, что суммирование пенсионного стажа, приобретенного на территориях Договаривающихся Сторон, производится в том случае, если при решении вопроса о праве лица на пенсию по российскому законодательству или законодательству Эстонской Республики пенсионного стажа, приобретенного на территории Российской Федерации или территории Эстонской Республики, недостаточно. Суммирование специального стажа условиями Договора не предусмотрено.

Согласно п. 4 ст. 5 Договора от 14.07.2011 в случае, если общая продолжительность пенсионного стажа, приобретенного согласно законодательству одной Договаривающейся, составляет менее 1 (одного) года и этот стаж не дает права на пенсию, то данный стаж засчитывается компетентным учреждением другой Договаривающийся стороны при условии, что с учетом пенсионного стажа, приобретенного на территории этой другой Договаривающейся стороны, возникает право на пенсию.

В соответствии с п. 1 ст. 6 Договора от 14.07.2011, каждая Договаривающаяся Сторона исчисляет размер пенсии, соответствующий пенсионному стажу, приобретенному на ее территории, согласно положениям своего законодательства. Периоды пенсионного стажа, приобретенные на территории бывшего СССР, кроме территорий бывших РСФСР и ЭССР, не учитываются при определении размера пенсии.

Пунктом 2 статьи 6 Договора от 14.07.2011 предусмотрено, что если при назначении пенсии в Российской Федерации согласно настоящему Договору пенсионный стаж приобретенный на территории Российской Федерации, учитываемый при конвертации пенсионных прав, составляет менее 25 лет у мужчин и менее 20 лет у женщин, то исчисление размера пенсии, соответствующего пенсионному стажу, приобретенному на территории Российской Федерации, производится следующим образом: размер пенсии, определенный согласно законодательству Российской Федерации, делится для мужчин на 300 месяцев, для женщин – на 240 месяцев и затем умножается на число месяцев фактически имеющегося пенсионного стажа, приобретенного на территории Российской Федерации (в этом стаже период свыше 15 дней округляется до полного месяца, а период до 15 дней включительно не учитывается). При этом в соответствии с пунктом 1 статьи 5 настоящего Договора в пенсионный стаж, учитываемый при конвертации пенсионных прав, засчитывается пенсионный стаж, приобретенный на территории Эстонской Республики.

Под пенсионным стажем понимаются: в Российской Федерации – период, учитываемый согласно законодательству Российской Федерации при определении права на пенсии и их размеров, а также конвертация пенсионных прав по законодательству Российской Федерации; в Эстонской Республике – период, учитываемый согласно законодательству Эстонской Республики при определении права на пенсии и их размеров (подпункт 4 пункт 1 статьи 1 Договора от 14.07.2011).

Таким образом, названный Международный договор, как следует из его положений, в части обеспечения лиц, проживающих на территории Договаривающихся Сторон, базируется на принципе пропорциональности: полное разделение ответственности за периоды пенсионного стажа, приобретенного на территории Договаривающихся сторон, не только после распада СССР, но и в период его существования; за периоды стажа, приобретенного на территориях бывших РСФСР и ЭССР, каждая Договаривающаяся Сторона начисляет и выплачивает пенсию, соответствующую стажу, приобретенному на ее территории, согласно своего законодательства.

6 октября 2011 года между Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Министерством социальных дел Эстонии Республики заключено соглашение о применении Договора между Российской Федерации и Эстонской Республикой о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения от 14.07.2011, согласно которому назначение пенсии осуществляется на основании заявления, заполняемого лицом по форме, используемого в стране его проживания, и других необходимых документов, представляемых им в компетентное учреждение Договаривающейся Стороны, со сроков, установленных законодательством Договаривающейся Стороны, назначающей пенсию (п. 1 ст. 5 Соглашения).

Согласно статьи 2 Закона № 400-ФЗ закреплено, что страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с названным Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядок выплаты страховых пенсий осуществляется только путем внесения изменений в указанный Федеральный закон. В случае если международным Договором установлены иные правила, чем предусмотрено Федеральным законом, применяется правило международного Договора.

В соответствии с частью 3 статьи 35 Закона № 400-ФЗ, с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента (далее – ИПК) не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина ИПК при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии. В 2019 году требуемая величина ИПК составила 16,2.

Порядок исчисления стажа на тот период времени на соответствующих видах работ, в том числе для данной категории работников регулировались Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Закона № 400-ФЗ, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в редакции Постановления Правительства РФ от 25.03.2013 № 257).

Частью 1 ст. 11 Закона № 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с заключенным международным Договором от 14.07.2011, иные правила в части определения величины ИПК не установлены, а Закон № 400-ФЗ, не допускает изменения условий назначения страховых пенсий при определении права на страховую пенсию, в случае суммирования страхового стажа государств, следует применять совокупность условий, установленных в статье 8 Закона № 400-ФЗ.

Из материалов дела следует, что 15 июля 2020 ФИО3, гражданка Российской Федерации, проживающая на момент обращения Эстонская республика город Нарва, обратилась в адрес Департамента социального страхования Эстонской Республики (формуляр об обращении за пенсией «Назначение по договору» от 22.07.2020 № 15-3/88633-2) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на льготных условиях в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ), с учётом применения норм статьи 5 пункта 1 статьи 6 Договора заключенного между Российской Федерацией и Эстонской Республикой о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения от 14.07.2011 (л.д. 96-99).

Решением ГУ – ОПФ РФ по Санкт-Петербургу и Ленинградской области от 9 ноября 2020 года № 233-0252826/268 в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ с применением норм Договора между Российской Федерацией и Эстонской Республикой о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения от 14.07.2011, отказано, в связи с отсутствием требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в размере 16,2 (л.д. 76-82).

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Законом № 400-ФЗ, право на досрочное назначение страховой пенсии предоставляется женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет.

Требуемый стаж для назначения досрочной пенсии не менее 10 лет, при этом предусмотрено снижение возраста пропорционально отработанному специальному стажу на один год за каждые 2 года такой работы.

В соответствии с ч. ч. 1, 2, 3 ст. 8, ч. ч. 2, 3 ст. 35 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается, если соблюдены следующие условия ее назначения:

- наличие страхового стажа соответствующей продолжительности;

- наличие определенной величины ИПК,

- достижение установленного пенсионного возраста.

Периоды работы истца были включены ответчиком в общий трудовой (страховой) стаж в количестве 16 лет 02 месяца 15 дней, из них:

приобретенный на территории Российской Федерации (РСФСР) – 13 лет 07 месяцев 00 дней,

приобретенный на территории Эстонской Республики (ЭССР) – 2 года 07 месяце 15 дней,

из них льготный (специальный) стаж на территории Российской Федерат составляет 6 лет 10 месяцев 23 дня.

В соответствии с ч. 9 ст. 15 ФЗ №400-ФЗ, величина ИПК определяется по формуле: ИПК = (ИПКс + ИПКн) * КвСП, где:

ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости;

ИПКс – индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 01.01.2015. Величина ИПКс состоит из суммы, полученной при делении размера ежемесячной выплаты гражданину страховой части трудовой пенсии по состоянию на 31.12.2014 без учета фиксированного базового размера и накопительной части пенсии на стоимость одного пенсионного коэффициента (СПКк), а также суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных периодов, имевших место до 01.01.2015 (НПi), деленной на коэффициенты, для исчисления размера страховой пенсии по старости равных 1);

ИПКн – индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с 01.01.2015, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости. (Величина ИПКн состоит из суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов и суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов (НПi), деленной на коэффициенты, для исчисления размера страховой пенсии по старости равных 1);

КвСП – коэффициент повышения ИПК, применяется при отсрочке обращения за назначением страховой пенсии, при исчислении размера страховой пенсии по старости.

В соответствии с ч. 10 ст. 15 Закона № 400-ФЗ величина ИПКс определяется по формуле: ИПКс = П/СПКк, где:

П – размер страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости), исчисленной по состоянию на 31.12.2014 по нормам ФЗ от 17.12.2001 № 173-ФЗ;

СПКк – стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 01.01.2015, равная 64,10.

Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав может определяться в порядке, установленном п. 3 или 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ, по наиболее выгодному варианту.

ФИО3 обратилась в Департамент социального страхования Эстонской Республики 15.07.2020 (формуляр об обращении за пенсией «Назначение по договору» от 22.07.2020 № 15-3/88633-2) за назначением страховой пенсии на льготных условиях.

Для определения права на назначение страховой пенсии и определения величины ИПК учтены:

общий трудовой (страховой) стаж для конвертации пенсионных прав (до 01.01.2002) 16 лет 02 месяца 15 дней, из них:

приобретенный на территории Российской Федерации (РСФСР) – 13 лет 07 месяцев 00 дней;

приобретенный на территории Эстонской Республики (ЭССР) – 2 года 07 месяцев 15 дней.

общий трудовой стаж до 01.01.1991 для валоризации (увеличения) расчетного пенсионного капитала, приобретенный на территории Российской Федерации (РСФСР) – 5 лет 01 месяц 08 дней;

отношение среднемесячной заработной платы застрахованного лица за период с 01.09.1990 по 28.02.1997 к среднемесячной заработной плате по стране за тот же период составило 0,536 (наиболее выгодный вариант).

Величина ИПК (11,643) рассчитана: (11,643 + 0,000) х 1,000, где:

ИПКс (11,643) = 746,34/64,10, где:

746,36 – страховая часть пенсии без ФБР с учетом пропорции (по состоянию на 31.12.2014, рассчитана (229 337, 16 + 34 400, 57) х ((163/240) + 0,00 + 0,00)/240, где:

229 337,16 (конвертируемый пенсионный капитал с учетом индексации на 31.12.2014) = (660-450) х 240 х (194,5/240) х 5,614816, где:

- 660,00 – расчетный размер пенсии;

- 450 – размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 01.01.2002;

- 240 – величина ожидаемого периода выплаты пенсии, применяемого расчета страховой части трудовой пенсии по старости, указанных в п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ;

- 194,5 – количество месяцев стажа для конвертации пенсионных прав (16 лет 02 месяца 15 дней (РФ + ЭР));

- 240 – количество месяцев требуемого стажа для женщин – 20 лет;

- 5,614816 – коэффициент индексации расчетного пенсионного капитала на 31.12.2014.

Расчет произведен по наиболее выгодному варианту в соответствии с п. 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ.

34 400, 57 (сумма валоризации на 31.12.2014) = 229 337, 16 х 0,15, где:

- 229 337, 16 – конвертируемый пенсионный капитал с учетом индексации на 31.12.2014;

- 0,15 – коэффициент валоризации (10% + 5 % (трудовой стаж до 01.01.1991, приобретенный на территории Российской Федерации (РСФСР));

- 163 – количество месяцев стажа, приобретенного на территории Российской Федерации (РСФСР) до 01.01.2002 – 13 лет 07 месяцев 00 дней;

- 0,00 – сумма страховых взносов за период с 01.01.2002 по 31.12.2014;

- 0,00 – сумма возмещения за нестраховые периоды;

- 240 – величина ожидаемого периода выплаты пенсии, применяемого расчета страховой части трудовой пенсии по старости, указанных в п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ;

- 64,10 – стоимость одного пенсионного коэффициента на 01.01.2015.

- ИПКн – 0,000.

В соответствии с ч. 3 ст. 35 Закона № 400-ФЗ, с 01 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины ИПК не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина ИПК при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 Закона №400-ФЗ, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

Поскольку право истца на назначение страховой пенсии по старости возникло ранее достижения общеустановленного возраста в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, право возникло 10.02.2019 (52 года), то величина ИПК для определения права определяется на 2019 год (требуемая величина ИПК составила 16,2), тогда как величина ИПК истца составляет 11,643, в связи с чем суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований ФИО3 в полном объеме.

На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

в удовлетворении исковых требований ФИО3 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области о признании решения от 9 ноября 2020 года № 233-0252826/268 незаконным, обязании назначить страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ с даты подачи заявления о назначении страховой пенсии по старости с 15 июля 2020 года, - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Санкт-Петербургский городской суд путем подачи апелляционной жалобы через Выборгский районный суд города Санкт-Петербурга в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья А.О. Москвитина