РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 октября 2022 года г. Тула

Советский районный суд в составе

председательствующего Свиридовой О.С.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем Хаулиной Е.А.,

с участием истца ФИО1, его представителя по ордеру адвоката Карнаухова Т.А., представившего удостоверение от 7 декабря 2020 г. № 1628, ордер от 2 августа 2022 г. № 00666, представителя ответчика государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тульской области по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 71RS0028-01-2022-003048-14 (производство № 2-2359/2022) по иску ФИО1 к государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тульской области об установлении факта принадлежности вкладыша в трудовую книжку, возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тульской области о включении в страховой стаж периодов работы, возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости, указав в обоснование заявленных требований, что 29 декабря 2021 г. он обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии в соответствии со статьей 8 Федерального Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации».

Решением ответчика от 29 марта 2022 г. в назначении страховой пенсии отказано в связи с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента, поскольку представленный истцом вкладыш в трудовую книжку не соответствует положениям Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, в связи с чем указанные в нем периоды работы не могут быть зачтены в страховой стаж.

С данным решением он не согласен, просил суд обязать государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тульской области включить в его страховой стаж периоды работы с 7 августа 1985 г. по 27 февраля 2003 г., с 9 августа 2010 г. по 26 апреля 2011 г., с 7 ноября 2012 г. по 16 декабря 2013 г. и обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости с 29 декабря 2021 г.

В ходе рассмотрения дела истец уточнил исковые требования и, ссылаясь на обстоятельства, приведенные в первоначальном иске, просил суд установить факт принадлежности ему вкладыша в трудовую книжку серии АТ-III № № от ДД.ММ.ГГГГ г., заверенную гербовой печатью Республики <данные изъяты>, и записи о трудовой деятельности с 7 августа 1985 г. по 27 февраля 2003 г.; обязать государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тульской области включить в его страховой стаж периоды работы с 7 августа 1985 г. по 27 февраля 2003 г., с 9 августа 2010 г. по 26 апреля 2011 г., с 7 ноября 2012 г. по 16 декабря 2013 г. и обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости с 29 декабря 2021 г.

Истец ФИО1, его представитель по ордеру адвокат Карнаухов Т.А. в судебном заседании доводы уточненного иска поддержали по изложенным в нем основаниям, просили его удовлетворить. Также пояснили, что 13 октября 2022 г. истцом была произведена доплата страхового взноса в размере <данные изъяты> рублей, недостающего для назначения страховой пенсии в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Представитель ответчика государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тульской области по доверенности ФИО2 в судебном заседании заявленные истцом уточненные исковые требования не признал, просил отказать в их удовлетворении, поскольку факт работы истца в спорные периоды не подтвержден материалами пенсионного дела. Также пояснил, что с учетом оплаты ФИО1 13 октября 2020 г. страховых взносов в размере <данные изъяты> рублей, баллов для назначения страховой пенсии в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» достаточно.

Выслушав объяснения истца ФИО1, его представителя по ордеру адвоката Карнаухова Т.А., представителя ответчика государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тульской области по доверенности ФИО2, исследовав материалы настоящего и пенсионного дел, руководствуясь положениями статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации об обязанности доказывания обстоятельств по заявленным требованиям и возражениям каждой стороной, об отсутствии ходатайств о содействии в реализации прав в соответствии со статьей 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, а также требованиями статьи 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации об определении судом закона, подлежащего применению к спорному правоотношению, суд применяет нормы действующего законодательства, действующего на период спорных правоотношений, возникших между сторонами, и приходит к следующим выводам.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 29 декабря 2021 г. истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тульской области с заявлением о назначении страховой пенсии в соответствии со статьей 8 Федерального Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации, а именно по достижении возраста 60 лет.

В качестве документов, подтверждающих периоды трудовой деятельности, ФИО1, помимо прочего, был представлен вкладыш в трудовую книжку серии АТ-III №, заполненный ДД.ММ.ГГГГ г. <данные изъяты>, заверенный гербовой печатью Республики <данные изъяты>

Также истцом была представлена трудовая книжка серии ТК-III № №, заполненная ДД.ММ.ГГГГ г. обществом с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>», в которой отражены, в том числе, следующие периоды трудовой деятельности истца, являющиеся предметом спора: с 9 августа 2010 г. по 26 апреля 2011г., с 7 ноября 2012 г. по 16 декабря 2013 г.

Решением пенсионного органа от 29 марта 2022 г. ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента.

При этом, как следует из данного решения, пенсионным органом не приняты периоды работы истца, отраженные во вкладыше в трудовую книжку, которая оформлена с нарушением пункта 3.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. № 162, согласно которому вкладыш в трудовую книжку оформляется, когда в трудовой книжке заполнены все страницы соответствующих разделов; вкладыш вшивается в трудовую книжку, заполняется и ведется администрацией предприятия по месту работы рабочего или служащего в том же порядке, что и трудовая книжка.

Для подтверждения периода работы, внесенного во вкладыш в трудовую книжку, пенсионным органом направлены запросы в Государственную службу социального обеспечения министерства труда и социальных вопросов Республики <данные изъяты>, где работал истец, однако ответы до настоящего времени не поступили.

На основании представленных документов, выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица и согласно действующему законодательству в страховой стаж ФИО1 могут быть приняты периоды трудовой и иной деятельности в общем размере 8 лет 6 месяцев; и не могут быть приняты следующие периоды работы (19 лет 4 месяца 29 дней):

- с 7 августа 1985 г. по 27 февраля 2003 г. (17 лет 6 месяцев 21 день), так как период работы документально не подтвержден, отсутствует подтверждение уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование с 1 января 2002 г.;

- с 9 августа 2010 г. по 26 апреля 2011 г. (8 месяцев 18 дней), с 7 ноября 2012 г. по 16 декабря 2013 г. (1 год 1 месяц 10 дней), так как в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица данные периоды отсутствуют.

Полагая данное решение незаконным, истец ФИО1 обратился в суд с настоящим иском об установлении факта принадлежности вкладыша в трудовую книжку, возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости, в связи с чем, проверяя доводы истца и его представителя, а также возражения представителя ответчика, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Законодатель обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, правил подсчета страхового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Принцип социального государства, относящийся к основам конституционного строя Российской Федерации, обязывает публичную власть надлежащим образом осуществлять государственную поддержку семьи, материнства, отцовства и детства, устанавливать государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты на основе общепринятых в правовом и социальном государстве стандартов и гуманитарных ценностей. Такой подход согласуется с Конвенцией о правах ребенка, одобренной Генеральной Ассамблеей ООН 20 ноября 1989 г. (статьи 3, 18, 26 и 27), указывающей на необходимость оказания государствами-участниками надлежащей помощи родителям и законным опекунам, в том числе через систему социального обеспечения, в выполнении ими своих обязанностей по воспитанию детей в целях обеспечения ребенку (детям) такой защиты и заботы, которые необходимы для его (их) благополучия.

В соответствии с правовой позицией Конституционного Суда Российской Федерации, сформулированной в Постановлении от 3 июня 2004 г. № 11-П, важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Конституционное право на социальное обеспечение включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. При этом Конституция Российской Федерации непосредственно не предусматривает конкретные условия и порядок предоставления пенсий, - государственные пенсии и социальные пособия, согласно ее статье 39 (часть 2), устанавливаются законом.

С 1 января 2015 г. страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом от 23 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ), цель которого - защита прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию, предоставляемую на основе обязательного пенсионного страхования с учетом социальной значимости трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности граждан в правовом государстве с социально ориентированной рыночной экономикой, в результате которой создается материальная основа для пенсионного обеспечения, особого значения страховой пенсии для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение, а также иных конституционно значимых принципов пенсионного обеспечения.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии со статьей 35 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к Закону от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

С учетом переходных положений статьи 35 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, предусматривающих постепенное увеличение как необходимого для назначения страховой пенсии по старости страхового стажа, так и величины индивидуального пенсионного коэффициента, для мужчин, достигших возраста 60 лет в 2020 г. и приобретающих право на пенсию в 2022 г., необходимая продолжительность страхового стажа составляет 13 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента – 23,4.

Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из положений части 9 статьи 13 вышеуказанного Федерального закона следует, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона (период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности). При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи.

Согласно положений части 8 статьи 13 Федерального закона № 400 при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Таким образом, с учетом анализа действующего пенсионного законодательства, только предусмотренные частью 1 статьи 11 и пункта 2 части 1 статьи 12 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды подлежат включению в страховой стаж лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 указанного Закона в целях определения их права на страховую пенсию по старости, то есть при исчислении страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по указанному основанию учитываются периоды работы при условии начисления и уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд, а также периоды получения пособия по временной нетрудоспособности.

В соответствии с частью 1 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Требования к формату документов выплатного дела в электронной форме устанавливаются Пенсионным фондом Российской Федерации.

Необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» перечень документов.

Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителе или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

Как усматривается из материалов дела и установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ г. на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, отделом кадров <данные изъяты> заполнен вкладыш в трудовую книжку, в котором имеются сведения о работе с 7 августа 1985 г. по 27 февраля 2003 г. в <данные изъяты> в должностях автослесаря технического обслуживания, водителя автобуса в городских линиях, а затем на междугородных маршрутах.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Аналогичное положение закреплено в абзаце 1 пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015, согласно которому документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Абзацем 2 указанного пункта установлено, что при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи от отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Сведения идентичного характера также содержались ранее в пункте 6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. № 555, действовавших до принятия постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015.

Согласно пункту 3.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях. Утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. № 162, в тех случаях, когда в трудовой книжке заполнены все страницы соответствующих разделов, трудовая книжка дополняется вкладышем. Вкладыш вшивается в трудовую книжку, заполняется и ведется администрацией предприятия по месту работы рабочего или служащего в том же порядке, что и трудовая книжка. Вкладыш без трудовой книжки недействителен.

Аналогичные сведения содержатся в постановлении Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225 «О трудовых книжках», инструкциях по заполнению трудовых книжек, утвержденных Постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69, Постановлением Госкомтруда от 20 июня 1974 г. № 162, а также в приказе Минтруда России от 19 мая 2021 г. № 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек».

Исходя из того, что в отношении истца был заполнен только вкладыш в трудовую книжку в отсутствие самой трудовой книжки, суд приходит к выводу о нарушении работодателем требований, предъявляемых законодателем к форме заполнения трудовых книжек.

При этом факт приема 7 августа 1985 г. ФИО1 на работу в <данные изъяты> в качестве автослесаря подтверждается архивной справкой Единой социальной службы Республики <данные изъяты> от 21 июня 2022 г.; в архивной справке от 7 июня 2022 г., выданной Национальным архивом <данные изъяты> указаны периоды заработной платы, начисляемой истцу в спорый период, а также ее размер.

Задачами гражданского судопроизводства являются правильное и своевременное рассмотрение и разрешение гражданских дел в целях защиты нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан, организаций, прав и интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, других лиц, являющихся субъектами гражданских, трудовых или иных правоотношений (статья 2 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями пункта 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу части 1 статьи 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Оценивая вышеизложенные письменные доказательства по внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, суд приходит к выводу, что они являются относимым, допустимым и достоверным доказательством, поскольку согласуются с иными доказательствами по делу, в том числе с записями в трудовой книжке ФИО1, а также с объяснениями истца, которые в силу части 1 статьи 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации являются доказательствами по делу, подлежащими, однако, в силу положений части 1 статьи 68 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации проверке и оценке наряду с другими доказательствами.

Исходя из изложенных конкретных обстоятельств, учитывая, что истцом представлены доказательства, подтверждающие, что именно ему принадлежит вкладыш в трудовую книжку, исковые требования об установлении факта принадлежности ФИО1 трудовой книжки подлежат удовлетворению.

Нарушение порядка оформления трудовой книжки (вкладыша в трудовую книжку) истца не может быть вменено в вину ФИО1, поскольку указанные нарушения произведены работодателем, оформившим вместо трудовой книжки вкладыш в нее, действуя с нарушением требований законодательства.

С учетом предмета исковых требований, в трудовой стаж истца подлежат включению периоды его трудовой деятельности с 7 августа 1985 г. по 31 декабря 2001 г., общий размер которого составляет 16 лет 4 месяца 24 дня.

При этом, поскольку за иные спорные периоды с 1 января 2022 г. по 27 февраля 2003г., с 9 августа 2010 г. по 26 апреля 2011 г., с 7 ноября 2012 г. по 16 декабря 2013 г. отсутствует подтверждение уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, а также данные периоды отсутствуют в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, исковые требования ФИО1 в части включения в страховой стаж данных периодов удовлетворению не подлежат.

В соответствии с ответом государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тульской области на запрос суда, общая продолжительность страхового стажа ФИО1, с учетом включения периода с 7 августа 1985 г. по 31 декабря 2001 г., а также периодов, зачтенных пенсионным органом в добровольном порядке, составляет 24 года 24 дня, необходимая величина ИПК – 23,4, тогда как имеющаяся величина ИПК – 21,861.

13 октября 2022 г. ФИО1 произведена уплата страховых взносов на страховую пенсию в размере <данные изъяты>.

В судебном заседании представитель ответчика пояснил, что с учетом оплаты ФИО1 13 октября 2022 г. страховых взносов в размере <данные изъяты> рублей, баллов для назначения страховой пенсии в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» достаточно.

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Проанализировав вышеизложенные конкретные обстоятельства в совокупности с приведенными нормами права, принимая во внимание факт обращения ФИО1 29 декабря 2021 г. с заявлением о назначении страховой пенсии, учитывая, что с учетом установления факта принадлежности истцу вкладыша в трудовую книжку и включения в страховой стаж периода работы с 7 августа 1985 г. по 31 декабря 2001 г., а также периодов работы и иной деятельности, добровольно учтенных пенсионным органом, доплаты истцом 13 октября 2022 г. страховых взносов на страховую пенсию в недостающем до ИПК размере, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований ФИО1, признав за истцом право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и возложив на ответчика обязанность назначить истцу страховую пенсию с даты уплаты ФИО1 страховых взносов, а именно с 13 октября 2020 г., и отказав в удовлетворении исковых требований в оставшейся части.

Рассмотрев дело в пределах заявленных и поддержанных в судебном заседании исковых требований, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тульской области об установлении факта принадлежности вкладыша в трудовую книжку, возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости, удовлетворить.

Установить факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, вкладыша в трудовую книжку серии АТ-III № №, заполненную ДД.ММ.ГГГГ г. <данные изъяты>

Признать за ФИО1 право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», включив в зачет его страхового стажа периоды работы с 7 августа 1985 г. по 31 декабря 2001 г.

Обязать государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тульской области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с 13 октября 2022 г.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 к государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тульской области отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тульский областной суд через Советский районный суд г. Тулы в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

В окончательной форме решение изготовлено судом 31 октября 2022 г.

Председательствующий