Дело № 2 – 2146/ 2023 (37RS0022-01-2023-001595-28)
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Фрунзенский районный суд г. Иваново
в составе председательствующего судьи Земсковой Е.Н.,
при секретаре Кочневой А.А.,
с участием истца ФИО1,
20 июня 2023 года рассмотрев в г. Иваново в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «СВК Регион» о защите трудовых прав,
установил:
ФИО1 обратилась к обществу с ограниченной ответственностью «СВК Регион» о защите трудовых прав, просила взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СВК Регион» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с 01.10.2021 года по 31.05.2023 года 226200 руб., компенсацию морального вреда в сумме 20 000 руб., судебные расходы 5000 руб., а так же обязать Общество с ограниченной ответственностью «СВК Регион» исчислить, удержать и произвести уплату в Управление ФНС России по Ивановской области налога на доходы физических лиц с заработной платы ФИО1 за период с 01.10.2021 года по 31.05.2023 года; произвести уплату в Управление ФНС России по Ивановской области страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (22%), на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (2,9%), на обязательное медицинское страхование (5,1%) за ФИО1 за период с 01.10.2021 года по 31.12.2022 года; произвести уплату в Управление ФНС России по Ивановской области страховых взносов по единому тарифу в размере 30% за ФИО1 за период с 01.01.2023 года по 31.05.2023 года.
Иск обоснован тем, что ответчик не выплачивает заработную плату, не оплачивает страховые взносы, нарушает законодательство о труде.
В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала, пояснила, что ей не выплачена заработная плата по 31.05.2023 года, как указано в иске. Директор общества ФИО2 обещал ей выплатить заработную плату, но обещание не исполнил. Трудовая книжка находится у ответчика, бухгалтер не выдает ей трудовую книжку. Общество в настоящее время работает, производит и продает рыбную продукцию.
Представитель ответчика общества с ограниченной ответственностью «СВК Регион» в судебное заседание не явился по неизвестной суду причине, о времени и дате судебного заседания извещался надлежащим образом в порядке гл. 10 ГПК РФ.
Как следует из материалов дела, судом предприняты все возможные меры, предусмотренные ст. 113 ГПК РФ, для извещения ответчика о времени и месте рассмотрения дела.
Согласно материалам дела ответчику дважды направлялись заказными письмами повестки с извещением о дате рассмотрения дела по адресу места регистрации по месту жительства. Согласно почтовым уведомлениям, повестки не были вручены в связи с неявкой адресата за получением и истечением срока хранения почтового отправления.
В соответствии со ст. 165.1 ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.
Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.
Согласно п. 68 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации»ст. 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.
В силу ч. 3 ст. 167 ГПК РФ, суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле, извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не предоставлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными. Согласно ст. 167 ГПК Российской Федерации лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин (ч. 1). Суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие (п. 4).
Согласно п. 1 ст. 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод от 4 ноября 1950 г., являющейся в силу ч. 4 ст. 15 Конституции РФ составной частью ее правовой системы, каждый в случае спора о его гражданских правах и обязанностях имеет право на справедливое и публичное разбирательство дела в разумный срок независимым и беспристрастным судом, созданным на основании закона (право на доступ к правосудию).
Принимая во внимание задачи судопроизводства, принцип правовой определенности, распространение общего правила, закрепленного в частях 3 и 4 статьи 167 ГПК РФ, нерассмотрение дела в случае неявки в судебное заседание какого-либо из лиц, участвующих в деле, при отсутствии сведений о причинах неявки в судебное заседание не соответствовало бы конституционным целям гражданского судопроизводства, что, в свою очередь, не позволит рассматривать судебную процедуру в качестве эффективного средства правовой защиты в том смысле, который заложен в ст. 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, статей 7, 8 и 10 Всеобщей декларации прав человека и ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах.
При возвращении почтовым отделением связи судебных извещений, следует признать, что в силу статьи 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, гарантирующих равенство всех перед судом, неявка лица в суд по указанным основаниям представляет собой волеизъявление участника судебного разбирательства, свидетельствующее об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в разбирательстве, а потому не является преградой для рассмотрения дела.
Принимая во внимание, что судом принимались меры по извещению ответчика о месте и времени рассмотрения дела ни в одно из назначенных по делу судебных заседаний ответчик не явился, доказательства, подтверждающие уважительность причин неявки ответчика в судебное заседание, не представлены, суд считает возможным рассмотреть дело в соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ в отсутствие ответчика и в порядке заочного судопроизводства.
Выслушав объяснения по иску, исследовав представленные доказательства, суд пришел к следующим выводам.
На основании трудового договора №01/1 от 01 августа 2018 г., заключенного между обществом с ограниченной ответственностью «СВК Регион» и ФИО1, ФИО1 принята на работу в ООО «СВК Регион» на должность менеджера отдела региональных продаж с 01 августа 2018 г. на неопределенный срок.
В соответствии с пунктом 5.2. трудового договора ФИО1 был установлен должностной оклад в размере 11200 рублей.
Дополнительным соглашением к трудовому договору от 29 декабря 2018 г. ФИО1 был установлен должностной оклад в размере 11500 руб.
Приказом директора ООО «СВК Регион» ФИО2 №1а от 01 января 2021 г. ФИО1 переведена на должность менеджера по продажам с должностным окладом 13 000 руб.
В период с 01 октября 2021 г. по 3l мая 2023 г. заработная плата ФИО1 не выплачивалась, общая сумма задолженности за 20 месяцев задержки за вычетом НДФЛ составила ((13000x20)-13%)=226 200 руб.
23 марта 2023 г. ФИО1 направила в адрес ответчика требование о погашении задолженности в добровольном порядке, на которое ответа не последовало, выплата задолженности по заработной плате ФИО1 не произведена до настоящего времени.
Доказательства обратного ответчиком в суд не представлены.
Частью 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации каждому гражданину РФ гарантируется право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.
Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
По смыслу ст.ст. 21,22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Следовательно, в силу названных положений закона с ответчика в пользу ФИО1 подлежит взысканию сумма задолженности по заработной плате за период с 01 октября 2021 г. по 01 мая 2023 г. в размере 226200 рублей.
По смыслу п.1, п.2 ст. 226 НК РФ налоговыми агентами по уплате налога на доходы физических лиц являются российские организации, индивидуальные предприниматели, нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, а также обособленные подразделения иностранных организаций в Российской Федерации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы. Налоговый агент обязан исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога, со всех доходов налогоплательщика, источником которых является налоговый агент.
Согласно п.1 ст. 224 НК РФ налоговая ставка налога на доходы физических лиц составляет 13 процентов.
В силу п.4 ст. 226 НК РФ налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате.
Следовательно, в силу закона ответчик обязан исчислить, удержать и уплатить в налоговый орган налог на доходы физических лиц со всей суммы задолженности по заработной плате за период с 01 октября 2021 г. по 01 мая 2023 г., подлежащей взысканию в пользуФИО1
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
По смыслу ст.ст. 151, 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, степени вины причинителя вреда, с учетом требований разумности и справедливости. Характер причиненных страданий в свою очередь оценивается судом с учетом фактических обстоятельств причинения вреда и индивидуальных особенностей гражданина.
Невыплатой заработной платы ответчиком на протяжении столь длительного периода времени ФИО1 причинен моральный вред, выразившийся в нравственных страданиях, обусловленных невозможностью вести привычный образ жизни, планировать бюджет, нести расходы по содержанию несовершеннолетнего ребенка, по приобретению продуктов питания и оплате коммунальных услуг, которые подлежат компенсации в размере 20 000 руб.
Из сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1, а также ответа УФНС России по Ивановской области №15-12/13841 от 07.04.2023 г., следует, что за период с октября 2021 г. по март 2023 г. включительно работодателем не произведены отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (ОПС), на обязательное медицинское страхование (ОМС), на обязательное социальное страхование от случаев временной нетрудоспособности и материнства (ОСС) в отношении работника ФИО1
Согласно п.1 ст. 18.1. НК РФ в Российской Федерации устанавливаются страховые взносы, которые являются федеральными и обязательны к уплате на всей территории Российской Федерации.
По смыслу пп.1 п.1 ст. 419 НК РФ, пп.1 п.1 ст. 6 ФЗ от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", пп. 1 п.1 ст. 11 ФЗ от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", пп.1 п.1 ст. 2.1. ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" плательщиками страховых взносовпризнаютсялица, являющиеся страхователями в соответствии сфедеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования: лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам: -организации (юридические лица); -индивидуальные предприниматели; -физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями.
Согласно п. 1,2 ч.3.4. ст. 23 НК РФ плательщики страховых взносов обязаны уплачивать установленные настоящим кодексом страховые взносы; вести учет объектов обложения страховыми взносами, сумм исчисленных страховых взносов по каждому физическому лицу, в пользу которого осуществлялись выплаты и иные вознаграждения.
В силу п.1 ст.7 ФЗ от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее ФЗ РФ от 15.12.2001 N 167-ФЗ) застрахованными лицами на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом являются граждане Российской Федерации, работающие по трудовому договору.
В соответствии с п.2 ст. 14 ФЗ РФ от 15.12.2001 N 167-ФЗ страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Фонд и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в Фонд; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.
Согласно пп.1 п.1 ст. 10 ФЗ от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (далее ФЗ от 29.11.2010 N 326-ФЗ) застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, работающие по трудовому договору.
В соответствии с пп.2 п.2 ст. 17 ФЗ от 29.11.2010 N 326-ФЗ страхователь обязан своевременно и в полном объеме осуществлять уплату страховых взносов на обязательное медицинское страхование в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По смыслу пп.1 п.1 ст. 2 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ) обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, работающие по трудовым договорам.
Согласно пп.2 п.2 ст.4.1. ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы.
В силу пп.1-3 п.2 ст.425 НК РФ тарифы страховых взносов на период до 31 декабря 2022 года включительно устанавливаются в следующих размерах: на обязательное пенсионное страхование:
в пределах установленной предельной величины базы для исчисления страховых взносов по данному виду страхования - 22 процента;
на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в пределах установленной предельной величины базы для исчисления страховых взносов по данному виду страхования - 2,9 процента; на обязательное медицинское страхование - 5,1 процента.
Согласно пп.1 п. 3 ст. 425 НК РФ начиная с 2023 года устанавливаются тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование в единых размерах (единый тариф страховых взносов) в пределах установленной единой предельной величины базы для исчисления страховых взносов - 30 процентов.
Таким образом, в силу названных положений закона, за период с октября 2021 г. по декабрь 2022 г. включительно, ответчик обязан произвести в интересах ФИО1 в Управление ФНС России по Ивановской области уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (22%), на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (2,9%), на обязательное медицинское страхование (5,1%), за период с января 2023 г. по май 2023 г.-уплату страховых взносов по единому тарифу в размере 30%.
Иск подлежит удовлетворению. На основании ст. 211 ГПК РФ решение суда о взыскании заработной платы за три месяца (13000 х 3 х ( 100 – 13 ) % = 33930 руб.) подлежит немедленному исполнению.
В соответствии с ч. 1 и ч. 2 ст. 206 ГПК РФ при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия, не связанные с передачей имущества или денежных сумм, суд в том же решении может указать, что, если ответчик не исполнит решение в течение установленного срока, истец вправе совершить эти действия за счет ответчика с взысканием с него необходимых расходов. В случае, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено. Решение суда, обязывающее организацию или коллегиальный орган совершить определенные действия (исполнить решение суда), не связанные с передачей имущества или денежных сумм, исполняется их руководителем в установленный срок. В случае неисполнения решения без уважительных причин суд, принявший решение, либо судебный пристав-исполнитель применяет в отношении руководителя организации или руководителя коллегиального органа меры, предусмотренные федеральным законом.
В данном случае следует установить срок исполнения решения суда в части исполнения определенных действий в течение 10 рабочих дней со дня вступления решения суда в законную силу, такой срок является достаточным.
В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Согласно ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
В связи с подготовкой настоящего иска ФИО1 понесла расходы на оплату услуг представителя в сумме 5 000 руб., которые в силу закона подлежат взысканию с ответчика в пользу ФИО1
На основании ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с Общества с ограниченной ответственностью «СВК Регион» в бюджет городского округа Иваново государственную пошлину 6062 руб., из которых 600 руб. – по двум неимущественным требованиям, и 5462 руб. по иску о взыскании заработной платы).
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 233-244 ГПК РФ,
решил:
Удовлетворить иск.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СВК Регион» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с 01.10.2021 года по 31.05.2023 года 226200 руб., компенсацию морального вреда в сумме 20 000 руб., судебные расходы 5000 руб.
Решение суда в части взыскания с Общества с ограниченной ответственностью «СВК Регион» в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате за три месяца в размере 33930 руб. обратить к немедленному исполнению.
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «СВК Регион» в течение 10 рабочих дней со дня вступления решения суда в законную силу:
- исчислить, удержать и произвести уплату в Управление ФНС России по Ивановской области налога на доходы физических лиц с заработной платы ФИО1 за период с 01.10.2021 года по 31.05.2023 года,
- произвести уплату в Управление ФНС России по Ивановской области страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (22%), на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (2,9%), на обязательное медицинское страхование (5,1%) за ФИО1 за период с 01.10.2021 года по 31.12.2022 года,
- произвести уплату в Управление ФНС России по Ивановской области страховых взносов по единому тарифу в размере 30% за ФИО1 за период с 01.01.2023 года по31.05.2023 года.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СВК Регион» в бюджет городского округа Иваново государственную пошлину 6062 руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Земскова Е.Н.
Мотивированное решение составлено 21.06.2023 года.