УИД: 66RS0009-01-2020-002287-34

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08.09.2022 город Нижний Тагил

Ленинский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области в составе председательствующего Балицкой Е.В.,

с участием представителя истца ФИО1, допущенной к участию в деле на основании письменного ходатайства истца,

представителя ответчика Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области ФИО2,

при секретаре судебного заседания Лушиной А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1991/2022 по иску ФИО3 к Государственному учреждению Отделение пенсионного фонда Российской Федерации в Свердловской области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, возложении обязанности по назначению пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Решением Отделения Пенсионного фонда РФ по Свердловской области от 24.06.2022 № № ФИО3 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

ФИО3 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Отделение Пенсионного фонда по Свердловской области, в котором просит признать за ней право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в городах в соответствии с п.п.20 п.1 ст.30 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», отменив решение ответчика от ДД.ММ.ГГГГ, признав его не обоснованным в части исключения из стажа спорных периодов и не действующим со дня принятия.

В обоснование уточненных заявленных требований истец указала, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала медицинской сестрой гинекологического отделения в железнодорожной больнице ст. ФИО5, ФИО4. При рассмотрении ее заявления пенсионным органом данный период не принят к зачету в специальный стаж, поскольку не поступили ответы на запросы из Лозовского объединенного управления Пенсионного Фонда Украины Харьковской области и Главного управления Пенсионного фонда Украины Харьковской области, не подтверждена возможность льготного исчисления указанного периода по законодательству Украины.

В календарном исчислении включены периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.01.03), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.01.03), Муниципальное учреждение здравоохранения «Центральная городская больница №», неврологическое отделение, медицинская сестра, палата интенсивной терапии.

Не принимая к зачету стаж работы в указанных учреждениях, комиссия ограничила ее в пенсионных правах, которые закреплены в Конституции РФ (ст. 19 гарантирует права и свободы без какой-либо дискриминации). Таким образом, УПФ по г. Н. Тагилу существенно нарушает его права, гарантированные Конституцией РФ, пенсионные и социальные права. УПФ РФ в зачет его специального стажа было включено 25 лет 04 месяца 06 дней. При условии включения спорных периодов в специальный стаж, необходимый для назначения пенсии, стаж составит 30 лет 10 мес. 28 дней. Таким образом, досрочная пенсия должна быть назначена с даты обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, ходатайств об отложении дела заявлено не было.

Представитель истца в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объеме. Пояснила, что исключив оспариваемые периоды в стаж работы истца в льготном исчислении нарушает ее права на пенсионное обеспечение. Полагает, что также не должно нарушать ее права и то обстоятельство, что в результате обстановки сложившийся между Россией и Украиной, не пришли ответы на запросы, подтверждающие факт того, что в больнице станции ФИО5я Харьковской области в гинекологическом отделении имеется профиль стационара. Сам факт того, что в больнице имеются койко-места уже говорит о том, что это стационар. Никакой связи с Украиной у истца не имеется. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца (статья 66). В трудовой книжке истца имеется запись о спорном периоде работы, оформленная надлежащим образом.

Представитель ответчика – ФИО2, исковые требования не признала в полном объеме, просила в их удовлетворении отказать. В обоснование своей позиции указала, что рассмотрев документы истца было вынесено решение об отказе в назначении пенсии, так как стаж, принятый к зачету составил менее 30 лет. Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 07 месяцев 23 дня) Железнодорожная больница ст. Лозовая Украина, медсестра гинекологического отделения не включен, так как не подтверждена возможность льготного исчисления указанного периода по законодательству Украины и отсутствуют сведения о наличии стационара в гинекологическом отделении.

Выслушав участников процесса, исследовав и оценив письменные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года право на пенсию независимо от возраста предоставлено лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа, либо только в городах.

В соответствии с п.3 ст.30 Закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. В соответствии с п.4 ст.30 Закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место со дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно п. 2 ст. 30 Закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается пенсия по старости в соответствии с п.п. 20 п.1 ст. 30, Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации

Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

При оценке пенсионных прав истца ответчиком учтены следующие нормативные акты: Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 464. Список № 464 действовал на периоды работы до 01 ноября 1999 года. Номенклатура учреждений здравоохранения, утвержденная приказом Минздрава России от 03.11.1999 года № 395, применяемая к Списку № 464; номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала, утвержденной приказом Минздрава России от 15.10.1999 года № 377, применяемой к Списку № 464. Список должностей, работа в которых с 01.11.1999 года подлежит зачету в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения указанной пенсии, утвержденных постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066 с изменениями и дополнениями, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 19.02.2001 года № 130. Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы после 12.11.2002 года, утвержденных Постановлением Правительства от 29.10.2002 года № 781. Правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. В тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета, ведомости на выплату заработной платы.

В трудовой книжке истца имеются следующие записи:

Александровск-Сахалинская центральная районная больница:

ДД.ММ.ГГГГ принята на должность медсестры женской консультации; ДД.ММ.ГГГГ переведена процедурной медсестрой женской консультации; ДД.ММ.ГГГГ уволена по уходу за ребенком до 14 лет, ст. 31 КЗоТ РФ; Узловая больница ст. ФИО5 - ДД.ММ.ГГГГ принята на должность медсестры гинекологического отделения; ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию, ст. 38 КЗоТ Украины (выезд на ПМЖ в Россию); ММУ ДЦГБ Н.Тагила: ДД.ММ.ГГГГ – принята на должность медсестры гинекологического отделения; ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию. Центральная городская больница № 4 г.Н.Тагила - ДД.ММ.ГГГГ прията на должность медицинской сестры неврологического отделения; ДД.ММ.ГГГГ присвоена первая квалификационная по специальности сестринское дело; с ДД.ММ.ГГГГ «Центральная городская больница № 4 г.Нижний Тагил» переименована в Муниципальное учреждение здравоохранения «Центральная городская больница №4»;ДД.ММ.ГГГГ присвоена высшая квалификационная категория по специальности «сестринское дело»; ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со штатным расписанием должность «медицинская сестра» именовать медицинская сестра палатная»; с ДД.ММ.ГГГГ Муниципальное учреждение здравоохранения «Центральная городская больница №» переименовано в государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области «Центральная городская больница №4»; ДД.ММ.ГГГГ подтверждена высшая квалификационная категория по специальности «сестринское дело»; с ДД.ММ.ГГГГ государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области «Центральная городская больница №4» переименовано в государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области «Городская больница №4»; ДД.ММ.ГГГГ неврологическое отделение переквалифицировано в неврологическое отделение для больных с острым нарушением мозгового кровообращения; ДД.ММ.ГГГГ подтверждена высшая квалификационная категория по специальности сестринское дело»; ДД.ММ.ГГГГ государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области «Городская больница №4» переименовано в государственное автономное учреждение здравоохранения Свердловской области «Центральная городская больница №4». ДД.ММ.ГГГГ продолжает работать по настоящее время.

Судом установлено, что решением Пенсионного органа продолжительность принятой к зачету в стаж работы истца в лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, дающей право на назначение пенсии по старости досрочно составила 25 лет 04 месяца 06 дней.

Решением Управления пенсионного фонда РФ в городе Н. Тагил от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого стажа (30 лет).

Истцу не приняты к зачету следующие оспариваемые период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 года 07 месяцев 23 дня) – медицинская сестра гинекологического отделения железнодорожной больницы ст. ФИО5я, ФИО4, так как не подтверждена льготность указанного периода по законодательству Украины и отсутствие документального подтверждения стационара в гинекологическом отделении.

Не приняты к зачету в льготном исчислении периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 01 месяц 03 дня) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 01 месяц 03 дня) – медицинская сестра палаты интенсивной терапии неврологического отделения Муниципального здравоохранения «Центральная городская больница №4».

Разрешая требования истца о принятии к зачету период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 года 07 месяцев 23 дня) – медицинская сестра гинекологического отделения железнодорожной больницы ст. ФИО5я, ФИО4, суд приходит к следующему.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13.03.1992 «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу п. 2 ст. 6 названного выше Соглашения от 13.03.1992 для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Из содержания данной нормы следует, что при определении трудового стажа граждан государств-участников Соглашения должны учитываться: во-первых, трудовая деятельность на территории любого государства-участника Соглашения; во-вторых, трудовая деятельность на территории бывшего СССР до вступления в силу Соглашения, то есть до 13.03.1992. Указанные положения различаются по их действию в территориальной, субъектной и временной сферах.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 №99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.

В соответствии с п. 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

В пункте 5 Рекомендаций закреплено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29.01.2003 №203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы по найму после 01.01.2002 (после вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

С учетом вышеприведенного правового регулирования в области пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств, в отношении периодов работы до 01.01.2002 применяется общий порядок, то есть данные периоды, а также порядок их исчисления и правила подсчета стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В отношении периодов работы, имевших место с 01.01.1992 по 31.10.1999 применяется Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464, согласно которому право на досрочное пенсионное обеспечение имели врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности..

Согласно п. 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 установлено, что среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, зачет периодов работы осуществлялся в льготном порядке как один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

Приказом Министерства здравоохранения РФ от 23 ноября 1992 года N 301, Приказом Минздравмедпрома РФ от 20 февраля 1995 года N 35 в перечень хирургических отделений стационаров было включено гинекологическое отделение.

Согласно записям в трудовой книжке истец ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в железнодорожной больницы ст. ФИО5я, ФИО4, медицинская сестра, гинекологическое отделение.

Факт работы истца в спорный период также подтверждает работодатель в уточняющей справке № от ДД.ММ.ГГГГ.

При этом суд принимает во внимание, что наименование «больница» говорит о том, что это медицинское учреждение, в котором осуществляют главным образом стационарное лечение больных. Согласно выдержке из книги «Взгляд сквозь годы южная железная дорога за 130 лет» на странице о врачебной службе Харькова имеется упоминание об Узловой больнице ст. ФИО5я и наличия в ней 175 коек. При этом, при подготовке данной книги использовались документы из фондов Центрального государственного исторического архива Украины, Харьковского областного архива, архивов Южной железной дороги и ее региональных представительств. Данное издание является официальным и размещено на интернет странице https://coolib.net/. Тем самым, суд приходит к выводу, что работа истца в должности медицинской сестры гинекологического отделения железнодорожной больницы ст. ФИО5я протекала в стационаре.

Довод ответчика об отсутствии документального подтверждения наличия стационара компетентными органами республики ФИО4, суд во внимание не принимает, поскольку таких требований вышеприведенное правовое регулирование в области пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств не предусматривает.

Более того, отсутствие возможности как у истца, так и у ответчика, в условиях сложившейся обстановки между Украиной и Россией, получить необходимую справку не должно влечь для истца неблагоприятных последствий в сфере пенсионного обеспечения.

Представленные в материалы дела документы, по мнению суда, подтверждают осуществление истцом в спорный период времени трудовой деятельности, в связи с чем суд приходит к выводу о включении спорного периода в специальный стаж в льготном исчислении.

Разрешая требования истца о принятии к зачету в льготном исчислении периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 01 месяц 03 дня) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 01 месяц 03 дня) – медицинская сестра палаты интенсивной терапии неврологического отделения Муниципального здравоохранения «Центральная городская больница №4», суд приходит к следующему.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено (п. 1 пп. "н"), что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения: список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Как следует из п. 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 01.11.1999, а в качестве главной медицинской сестры - независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Согласно ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11, 12 указанного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Постановлением Правительства Российской Федерации № 781 от 29.10.2002, применяемом к периодам работы с 01.01.2002, утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья в учреждениях здравоохранения и Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев.

В указанном Перечне в подразделе «наименование структурных подразделений» в пункте z. указаны отделения (группы, палаты) анестезиологии - реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1-6,8, 12, 15,16,20, 21, 27-30 Списка, в подразделе «наименование должностей» в пункте 2 включены «медицинские сестры палатные».

На должность медицинской сестры в палату интенсивной терапии неврологического отделения истец была переведена в спорные периоды на время отпуска основного работника.

На момент перевода истца на время отпуска основного работника наименование моей должности «медицинская сестра» было указано в соответствии с действовавшим пенсионным законодательством. Дополнение «палаты интенсивной терапии» указывает на конкретное место работы. В последствие, с 01.01.2002 требования пенсионного законодательства изменились, и должность должна была именоваться как «медицинская сестра палатная», поскольку истец работала в палате, а не на посту. Однако кадровым сотрудником был упущен данный факт и изменения в наименование должности не были внесены своевременно. Однако, согласно тарификационным спискам и штатным расписаниям с 2006 года данная должность звучит как «медсестра палатная»

Работа в должности медицинской сестры палатной связана с круглосуточным наблюдением за больными, осуществлением реанимационных, лечебных и диагностических манипуляций.

По смыслу положений ст. 30 Закона №400-ФЗ пенсия на льготных основаниях назначается именно в связи с особым характером деятельности лица, которое в соответствии с Конституцией РФ не может быть ущемлено в своих пенсионных правах только в связи с допущенными неточностями в формулировках, указанных в трудовых книжках.

Неточное (неполное) наименование палаты, в которой работала истец в спорные периоды, а также наименования ее должности, не может нарушать пенсионные права истца.

Судом установлено и подтверждается уточняющей справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, что истец с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время работает в государственное автономное учреждение здравоохранения Свердловской области «Центральная городская больница №4». В оспариваемые периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности медицинской сестры в палате интенсивной терапии неврологического отделения на период очередного отпуска основных работников на полную ставку с оплатой за фактически отработанное время.

Изложенным подтверждается, что в оспариваемый период истец осуществляла лечебную деятельность в должности медицинской сестры неврологического отделения в палате интенсивной терапии, работая на полную ставку, а потому указанный период подлежит включению в специальный стаж истца в льготном исчислении (1 год работы за 1 год и 6 мес.).

При этом само по себе отсутствие на лицевом счете застрахованного лица сведений о льготной работе не является безусловным препятствием для включения периодов работы в специальный стаж.

При включении спорных периодов работы в стаж для назначения пенсии истца его продолжительность на дату обращения с заявлением о назначении пенсии составит более 30 лет, поэтому право истца на досрочное назначение страховой пенсии по старости возникло с ДД.ММ.ГГГГ. При таких обстоятельствах решение Управления Пенсионного фонда РФ в городе Нижнем Тагиле и Пригородном районе Свердловской области от ДД.ММ.ГГГГ нарушает пенсионные права истца, является незаконным, и подлежит отмене.

Руководствуясь ст.ст.12, 194-199, 320 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО3 удовлетворить.

Обязать государственное учреждение Отделение Пенсионного фонда Российской федерации по Свердловской области включить в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, следующие периоды работы в льготном исчислении (1 год работы за 1 год и 6 мес.):

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 года 07 месяцев 23 дня) – медицинская сестра гинекологического отделения железнодорожной больницы ст. ФИО5я, ФИО4;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 01 месяц 03 дня) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 01 месяц 03 дня) – медицинская сестра палаты интенсивной терапии неврологического отделения Муниципального здравоохранения «Центральная городская больница №4»,

признав незаконным решение комиссии ГУ Пенсионного фонда РФ в городе Нижнем Тагиле и Пригородном районе Свердловской области от ДД.ММ.ГГГГ №.

Признать за ФИО3 й право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с подп. 20 части 1 статьи 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме с подачей жалобы в Ленинский районный суд города Нижнего Тагила Свердловской области.

В окончательной форме решение изготовлено 15.09.2022.

Судья: Е.В.Балицкая