Дело (УИД) № 29RS0026-01-2022-000622-09
Производство №2-340/2022
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
27 июня 2022 года с. Холмогоры
Холмогорский районный суд Архангельской области в составе председательствующего судьи Авериной М.А.,
при секретаре Тряпицыной И.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Двинская средняя школа» о взыскании недополученных выплат,
установил:
ФИО1 обратилась в Холмогорский районный суд Архангельской области с иском к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Двинская средняя школа» (далее – МБОУ «Двинская СШ») о признании права на получение материальной помощи с учетом районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и взыскании недополученных выплат, просила взыскать с ответчика недополученную материальную помощь в размере 10362 руб. 66 коп. и возложить на МБОУ «Двинская средняя школа» обязанность по уплате предусмотренных законом налогов.
Свои требования обосновала тем, что является учителем биологии МБОУ «Двинская СШ», ставка заработной платы по должности ей установлена в размере 14803 руб. 80 коп., с учетом процентов за работу в сельской местности и квалификационной категории. В мае 2021 года она написала заявление о выплате материальной помощи. В июне 2021 года в нарушение п.7.7 Отраслевого соглашения ей начислена материальная помощь в размере 14803 руб. 80 коп. без учета районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Полагает, что ей недоначислили материальную помощь в размере 10362 руб. 66 коп.
Истец в судебное заседание не явился, извещен о дате, времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом.
Представитель истца Кор. поддержал исковые требования.
Ответчик и третьи лица в судебное заседание представителей не направили, о времени и месте рассмотрения дела извещены. Представитель ответчика представил отзыв, в котором указал, что районный коэффициент и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в данную сумму не входит.
В соответствии со ст.167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие сторон.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
ФИО1 работает учителем биологии МБОУ «Двинская СОШ» на территории Архангельской области (л.д. 12-13,11). Ставка заработной платы ей установлена в размере 14803 руб. 80 коп., с учетом повышающих коэффициентов за работу в сельской местности и за категорию (л.д.11)
Архангельской области относится к районам, приравненным к районам Крайнего Севера.
В мае 2021 года истцу начислена материальная помощь в размере 14803 руб. 80 коп. без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в общем размере 70%.
На основании п.44 Положения об оплате труда работников МБОУ «Двинская СОШ» предусмотрены выплаты социального характера, в том числе, материальная помощь, выплачиваемая по основному месту работы и начисляемая единовременно один раз в год по заявлению работника в размере одного оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника.
В соответствии с требованиями ст. ст. 315, 316, 317 Трудового кодекса РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районного коэффициента и процентных надбавок.
В соответствии с абзацем 2 п. 7.7 Отраслевого соглашения между администрацией муниципального образования «Холмогорский муниципальный район» Архангельской области, Управлением образования администрации муниципального образования «Холмогорский муниципальный район» Архангельской области, ной организацией профсоюза работников народного образования и науки РФ, регулирующего социально-трудовые отношения в муниципальных образовательных организациях Холмогорского муниципального района на 2021-2023 годы, действующего с ДД.ММ.ГГГГ, материальная помощь выплачивается с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Согласно ст. 5, 8, 45, 48 ТК РФ трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.
Работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
Соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции.
Территориальное соглашение устанавливает общие условия труда, гарантии, компенсации и льготы работникам на территории соответствующего муниципального образования.
Из положений ст. 48 ТК РФ следует, что соглашение действует в отношении: всех работодателей, являющихся членами объединения работодателей, заключившего соглашение, а также являющихся членами объединений работодателей, иных некоммерческих организаций, входящих в объединение работодателей, заключившее соглашение. Прекращение членства в объединении работодателей не освобождает работодателя от выполнения соглашения, заключенного в период его членства. Работодатель, вступивший в объединение работодателей в период действия соглашения, обязан выполнять обязательства, предусмотренные этим соглашением;
работодателей, не являющихся членами объединения работодателей, заключившего соглашение, которые уполномочили указанное объединение от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключить соглашение либо присоединились к соглашению после его заключения;
органов государственной власти и органов местного самоуправления в пределах взятых ими на себя обязательств.
В отношении работодателей - государственных органов, органов местного самоуправления, государственных или муниципальных учреждений, государственных или муниципальных унитарных предприятий соглашение действует также в случае, если оно заключено от их имени уполномоченными государственным органом или органом местного самоуправления (статья 34 ТК РФ).
Принятие соглашения, улучшающего положение работников и устанавливающего более высокий уровень их социальной защищенности по сравнению с действующим законодательством, не противоречит действующему трудовому законодательству.
Согласно представленному суду расчету сумма недоначисленной ответчиком материальной помощи составляет 10362 руб. 66 коп. (л.д.7). Расчет проверен судом, признан обоснованным.
С учетом положений п.7.7 отраслевого соглашения, ст. 5, 8, 45, 48, 315-317 ТК РФ, ст. 10, 11 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» и принимая во внимание, что материальная помощь начислена истцу с нарушением заключенного и действующего соглашения, заявленные требования подлежат удовлетворению в полном объеме.
В силу положений п. 1 ст. 226 НК РФ обязанность по исчислению, удержанию у налогоплательщика и уплате суммы налога на доходы физических лиц возложена на налоговых агентов, к которым суд не относится.
На основании пункта 4 статьи 226 Налогового кодекса Российской Федерации налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате.
Материальная помощь в силу положений п.28 ст. 217 Налогового кодекса Российской Федерации облагается налогом на доходы физических лиц в сумме, превышающей 4000 руб.
Поскольку обязанность по удержанию налогов из взыскиваемой в пользу истца недоплаченной суммы материальной помощи за 2021 год возложена законом на ответчика, как налогового агента, то у суда отсутствуют основания для дополнительного возложения данной обязанности на ответчика своим решением, при этом суд не обязан разделять суммы, причитающиеся истцу и подлежащие удержанию с него.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета муниципального района подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 400 руб. 00 коп., от уплаты которой истец был освобожден.
Руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования ФИО1 к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Двинская средняя школа» о взыскании недополученных выплат удовлетворить.
Признать за ФИО1 право на получение материальной помощи с учетом районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, взыскав с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Двинская средняя школа» (ИНН: <***>) недоначисленную материальную помощь за 2021 год в пользу ФИО1 (ИНН: <***>, паспорт серия 1101 №, выдан Холмогорским РОВД Архангельской области ДД.ММ.ГГГГ) в размере 10362 (Десять тысяч триста шестьдесят два) рубля 66 копеек.
Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Двинская средняя школа» государственную пошлину в размере 400 (Четыреста) рублей 00 копеек в доход бюджета муниципального района.
Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде через Холмогорский районный суд Архангельской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.
Председательствующий М.А. Аверина
Копия верна: Судья М.А. Аверина