Решение по делу № 2-1535/2023 от 12.05.2023 - о взыскании денежных средств.

Дело №2-1535/2023

УИД №26RS0029-01-2023-001701-02

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«12» мая 2023г. г.Пятигорск

Пятигорский городской суд Ставропольского края в составе:

Председательствующего судьи: Беликова А.С.

при секретаре судебного заседания: Печёрской А.А.

с участием:

ответчика: ФИО1

рассмотрев в открытом судебном заседании, в помещении Пятигорского городского суда гражданское дело по исковому заявлению Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения города-курорта Пятигорска» к ФИО1 о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

ГКУ «Центр занятости населения города-курорта Пятигорска» обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1, указав, что в соответствии с ч.1 ст.28 Закона Российской Федерации от 19.04.1991г. №1032- 1 «О занятости населения в Российской Федерации» государство гарантирует гражданам, признанным в установленном порядке безработными, меры государственной поддержки, в том числе в виде выплаты пособия по безработице.

В целях предотвращения распространения новой короновирусной инфекции Правительством РФ было принято Постановление от 08.04.2020г. №460 «Об утверждении Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными». Данным Постановлением была установлена возможность органам государственной власти субъектов РФ разрешать вопрос о необходимости введения дистанционного режима работы государственных учреждений службы занятости населения исходя из санитарно-эпидемиологической обстановки в соответствующем субъекте Российской Федерации.

Согласно данному постановлению Правительства РФ Министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края был принят Приказ от 07.04.2020г. №99 «Об утверждении порядка осуществления дистанционного режима работы органов службы занятости населения Ставропольского края на период режима повышенной готовности».

Пунктом 2 упомянутого порядка в учреждениях государственной службы занятости населения СК был установлен дистанционный режим работы.

В целях реализации нового порядка дистанционного режима работы Федеральной службой по труду и занятости была разработана и внедрена информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий «Работа в России», где дистанционно через портал в круглосуточном режиме онлайн граждане могут подать заявление в электронной форме для постановки на регистрационный учет в целях подбора, подходящей работы.

«Временные правила регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных» закрепляют норму о постановке на регистрационный учет в целях подбора подходящей работы путем внесения центром занятости населения в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиг сведений, содержащихся в заявлении в электронной форме.

Согласно п.2 «Временных правил регистрации граждан...» заявление в электронной форме заполняется гражданином в личном кабинете информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России» либо в личном кабинете федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» по форме, утвержденной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

ФИО1 03.05.2020г. через единый портал государственных услуг и функций «Госуслуги» подала заявление в электронной форме № в ГКУ «ЦЗН г.Пятигорска» о получении услуги содействия в поиске работы (о регистрации в качестве безработного).

Согласно п.3 «Временных правил регистрации граждан...» ФИО6 была поставлена на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы в центр занятости населения г. Пятигорска с 03.05.2020г. с заявлением в электронной форме и на основании сведений, указанных в заявлении.

В соответствии со ст. 30, 31, 33 Закона Российской Федерации от 19.04.1991г. №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», п.1.1 постановление Правительства РФ от 27.03.2020г. №346 и пунктами 8, 11 и 12 Временных правил Центром занятости г. Пятигорска принят приказ от 12.05.2020г. № о признании ФИО7 зарегистрированной в целях поиска подходящей работы безработным и назначении, размерах и сроках выплаты пособия по безработице.

В соответствии с п.1 ст.33 Закона РФ от 19.04.1991г. №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» пособие по безработице гражданам, уволенным по любым в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состоявшим в этом период в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель и признанным в установленном порядке безработными, начисляется в первые три месяца в размере 75 процентов их среднего заработка по последнему месту работы (службы), исчисленного в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, в следующие три месяца - в размере 60 процентов указанного заработка.

Постановлением Правительства РФ от 27.03.2020г. №346 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2020 год» было установлено, что гражданам, признанным в установленном порядке безработными и имеющим детей в возрасте до 18 лет, размер пособия по безработице в апреле – сентябре 2020 года увеличивается пропорционально количеству таких детей из расчета 3 000 рублей за каждого ребенка одному из родителей, приемных родителей, усыновителей, а так»: опекуну (попечителю).

Руководствуясь вышеизложенным ГКУ «ЦЗН г.Пятигорска» был принят приказ от 21.10.2020г. №, которым ФИО8 был изменен порядок начисления пособия по безработице.

На основании данного приказа пособие по безработице ФИО9 был установлено в следующем порядке: с 03.05.2020г. по 31.08.2020г. в размере 18 130 рублей; с 01.09.2020г. по 30.09.2020г. в размере 60% средней зарплаты (13 315 рублей) с доплатой на детей (6 000 рублей) 13 989 рублей; с 01.10.2020г. по 02.11.2020г. в размере 60% средней зарплаты (13 315 рублей) 7 989 рублей.

В последующем сотрудниками «ЦЗН г.Пятигорска» на основании сведений о факте трудовой деятельности, предоставленных Пенсионным Фондом РФ посредством системы межведомственного электронного взаимодействия СМЭВ, был выявлен факт осуществления ФИО10. трудовой деятельности с 01.02.2020г. по 31.12.2020г. (на момент состояния на регистрационном учете в качестве безработного гражданина).

В силу Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» всем гражданам Российской Федерации гарантируется бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве при посредничестве органов службы занятости. Однако, право на социальную поддержку, включающую выплату пособия по безработице, предоставлено названым Законом только гражданам, которые признаны безработными и не относятся к категории занятых (ст.2, п.1 ст.3).

В соответствии с п.1 ст.3 «Закона о занятости населения в РФ» безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

В соответствии со ст.2 и п.3 ст.3 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991г. №1032 занятыми считаются граждане, работающие по трудовому договору, в том числе, выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, авторским договорам.

Согласно п.3 ст.3 Закона «О занятости населения в РФ» безработными не могут быть признаны граждане, представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостоверные данные для признания их безработными.

Таким образом, находясь на регистрационном учете в качестве безработного ФИО11. нарушила требования законодательства о занятости в Российской Федерации, не сообщив в Центр занятости достоверные сведения о факте осуществления трудовой деятельности.

В случае получения пособия по безработице обманным путем или в случае признания безработного гражданина занятым в соответствии с п.2 ст.35 Закона «О занятости населения в Российской Федерации» выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного.

В связи с чем, решениями Центра занятости г.Пятигорска: от 21.04.2021г. № «о прекращении выплаты пособия», от 21.04.2021г. № «о снятии с регистрационного учета» ФИО12. на основании п.2.5 Закона РФ от 19.04.1991г. №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» была прекращена выплата пособия по безработице с одновременным снятием с учета в качестве безработного с 03.05.2020г.

Выплата пособия по безработице ФИО13. осуществлялась с 03.05.2020г. по 02.11.2020г. Согласно справке начисленных и выплаченных сумм пособия долг за ответчиком перед бюджетом РФ составляет 93 860,92 рублей.

В целях возврата пособия по безработице, полученного обманным путем, 07.11.2022г. Центром занятости г.Пятигорска по месту жительства ФИО14 было направлено письмо (претензия) от 07.11.2022г. № заказным почтовым отправлением о возврате необоснованно полученных средств пособия по безработице в добровольном порядке. Согласно отчету об отслеживании почтового отправления с идентификатором: № данное письмо не было получено адресатом.

До настоящего времени сумма незаконно полученного пособия по безработице в размере 93 860,92 рублей ответчиком не возвращена.

Просил взыскать с ФИО1 денежные средства в размере 93 860,92 рублей в пользу ГКУ «Центр занятости населения по городу-курорту Пятигорску» в федеральный бюджет.

В судебное заседание представитель истца ГКУ «Центр занятости населения по городу-курорту Пятигорску», будучи надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания, назначенного по данному гражданскому делу, не явился, представив заявление директора – ФИО2 о рассмотрении дела в их отсутствии. С ходатайством об отложении слушания дела, либо истребовании дополнительных доказательств не обращались. На основании ч.5 ст.167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть данное гражданское дело в отсутствие не явившегося представителя истца ГКУ «Центр занятости населения по городу-курорту Пятигорску», приняв во внимание, представленное ею заявление.

В судебном заседании ответчик ФИО1, пояснила, что исковые требования ГКУ «Центр занятости населения по городу-курорту Пятигорску», заявленные к ней по данному гражданскому делу о взыскании денежных средств, она не признает и возражает против их удовлетворения, так как когда она устроилась на временную работу она сразу позвонила в центр занятости и сообщила, что нашла работу, но там сделали вид, что не услышали ее. Она начала работать примерно в начале лета 2020 года.

У нее на иждивении находяться двое несовершеннолетних детей, а именно: ДД.ММ.ГГГГ года рождения и ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Иск она на признает, так как она сообщала, что она работает, звонила, но ее не услышали. Если в ГКУ «Центр занятости населения по городу-курорту Пятигорску» не выполняют свою работу, она в этом не виновата.

Иск она не признает, так как когда она договорилась о работе, то позвонила в центр занятости и сообщила об этом, но женщина ей сказала, что сделает вид, что она ничего не услышала и положила трубку. С предыдущей работы она уволилась 20.04.2020г.

В судебное заседание представитель третьего лица ОФПСС Российской Федерации по Ставропольскому краю, будучи надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания, назначенного по данному гражданскому делу, не явился, представив заявление представителя, действующей на основании доверенности – ФИО3 о рассмотрении дела в их отсутствии. С ходатайством об отложении слушания дела, либо истребовании дополнительных доказательств не обращалась. На основании ч.5 ст.167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть данное гражданское дело в отсутствие не явившегося представителя третьего лица ОФПСС Российской Федерации по Ставропольскому краю, приняв во внимание, представленное ею заявление.

Выслушав объяснения ответчика ФИО1 исследовав материалы данного гражданского дела, а также исследовав представленные в условиях состязательности процесса письменные доказательства, и оценив эти доказательства с учетом требований закона об их допустимости, относимости и достоверности, как в отдельности, так и в совокупности, а установленные судом обстоятельства, с учетом характера правоотношений сторон и их значимости для правильного разрешения спора, суд приходит к следующему.

Право на социальную поддержку, включающую выплату пособия по безработице, предоставлено Законом Российской Федерации от 19.04.1991г. №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» только гражданам, которые признаны безработными и не относятся к категории занятых (ст.2, п.1 ст.3, абз.2 п.2 ст. 12).

В соответствии со ст.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991г. №1032-1 занятыми считаются граждане, в том числе, выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, авторским договорам, а также являющиеся членами производственных кооперативов (артелей).

В силу ч.3 ст.3 Закона Российской Федерации от 19.04.1991г. №1032-1, безработными не могут быть признаны граждане, представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостоверные данные для признания их безработными, а также граждане, перечисленные в ст. 2 настоящего Закона.

Положениями Закона Российской Федерации от 19.04.1991г. №1032-1 предусмотрено, что пособие по безработице выплачивается гражданам, признанным в установленном порядке безработными, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом. Решение о назначении пособия по безработице принимается одновременно с решением о признании гражданина безработным. Пособие по безработице начисляется гражданам с первого дня признания их безработными. Пособие по безработице выплачивается ежемесячно при условии прохождения безработным перерегистрации в установленные органами службы занятости сроки, но не более двух раз в месяц.

Частью 2 ст.35 Закона Российской Федерации от 19.04.1991г. №1032-1 предусмотрено, что выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного в случаях признания гражданина занятым по основаниям, предусмотренным в ст.2 настоящего Закона.

По смыслу положений Закона Российской Федерации от 19.04.1991г. №1032-1 пособие по безработице является мерой социальной поддержки лиц, признанных безработными, которые по объективным, не зависящим от них обстоятельствам, лишены средств существования из-за отсутствия возможности трудиться и получать за свою работу вознаграждение, необходимое для поддержания своей жизнедеятельности.

В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что основанием для назначения ГКУ «Центр занятости населения по г.Пятигорску» ФИО1 пособия по безработице, послужило подача ФИО1 через единый портал государственных услуг и функций «Госуслуги» заявления в электронной форме № о получении содействия в поиске работы (о регистрации в качестве безработного).

Вместе с тем, основанием для прекращения выплаты пособия послужило то, что ГКУ «Центр занятости населения по г.Пятигорску» был выявлен факт осуществления ФИО1 трудовой деятельности в период с 01.02.2020г. по 31.12.2020г., т.е. на момент состояния на регистрационном учете в качестве безработного гражданина).

В связи с чем, решением ГКУ «Центр занятости населения по г.Пятигорску» от 21.04.2021г. № выплата пособия ФИО1 прекращена и решением от 21.04.2021г. № ФИО1 снята с регистрационного учета.

Таким образом, на основании п.2.5 Закона Российской Федерации от 19.04.1991г. №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» ФИО1 была прекращена выплата пособия по безработице с одновременным снятием с учета в качестве безработного с 03.05.2021г.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 08.04.2020г. №460 утверждены «Временные правила регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными», которыми был установлено порядок обращения в центры занятости граждан в целях поиска подходящей работы в дистанционной форме в период действия на территории субъектов Российской Федерации режима повышенной готовности в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции путем заполнения заявления в электронном виде в личном кабинете информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России» либо в личном кабинете федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» по форме, утвержденной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

Согласно п.4 Временных правил центры занятости населения запрашивают с использованием информационно-аналитической системы через единую систему межведомственного электронного взаимодействия у Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о заработке (доходе) гражданина, заполнившего заявление в электронной форме, на который начислялись страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за 3 месяца, предшествующих календарному кварталу перед месяцем подачи заявления в электронной форме в информационно-аналитической системе, о страховом стаже, последнем месте работы, а также другие сведения, необходимые для предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения, назначения и начисления социальных выплат гражданам, признанным, в установленном порядке безработными, находящиеся в распоряжении Пенсионного фонда Российской Федерации.

Срок подготовки и направления сведений, указанных в пунктах 4 и 4 (1) настоящих Временных правил, по запросу центра занятости населения не может превышать 5 рабочих дней со дня поступления такого запроса (п.5 Временных правил).

Пунктом 8 Временных правил предусмотрено, что решение о признании зарегистрированного в целях поиска подходящей работы трудоспособного гражданина, который не имеет работы и заработка, безработным принимается центром занятости населения по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня представления заявления в электронной форме.

Решение о назначении пособия по безработице принимается одновременно с решением о признании гражданина безработным. Граждане в электронной форме с использованием информационно-аналитической системы либо единого портала уведомляются о размере и сроках выплаты пособия по безработице (п. 11).

В случае получения гражданином обманным путем пособия по безработице (стипендии) сумма пособия по безработице (стипендии) подлежит возврату в добровольном или судебном порядке (п. 19).

Нормы, регулирующие обязательства вследствие неосновательного обогащения, установлены главой 60 ГК РФ.

В соответствии с п.1 ст.1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных ст. 1109 данного Кодекса.

Вместе с тем, не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки (п.3 ст.1109 ГК РФ).

По смыслу указанных положений Гражданского кодекса РФ, не считаются неосновательным обогащением и не подлежат возврату в качестве такового денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средств к существованию, в частности заработная плата, приравненные к ней платежи, пенсии, пособия и т.п., то есть суммы, которые предназначены для удовлетворения его необходимых потребностей, и возвращение этих сумм поставило бы гражданина в трудное материальное положение. Вместе с тем закон устанавливает исключения из этого правила, а именно: излишне выплаченные суммы должны быть получателем возвращены, если их выплата явилась результатом недобросовестности с его стороны или счетной ошибки.

При этом добросовестность гражданина (получателя спорных денежных средств) презюмируется, следовательно, бремя доказывания недобросовестности гражданина, получившего названные в данной норме виды выплат, лежит на стороне, требующей возврата излишне выплаченных сумм.

Обращаясь в суд с настоящим иском, истец указывал на то, что ФИО1 своевременно не предоставила в службу занятости сведения о том, что она трудоустроилась, с целью незаконного получения выплат по безработице. По мнению истца, приведенные обстоятельства свидетельствуют о недобросовестности ответчика.

Вместе с тем, согласно ч.1 ст.56 ГК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались (ч.2 ст.56 ГПК РФ).

Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Результаты оценки доказательств суд обязан отразить в решении, в котором приводятся мотивы, по которым одни доказательства приняты в качестве средств обоснования выводов суда, другие доказательства отвергнуты судом, а также основания, по которым одним доказательствам отдано предпочтение перед другими (ч.ч. 1, 4 ст.67 ГПК РФ).

При принятии решения суд оценивает доказательства, определяет, какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела, установлены и какие обстоятельства не установлены, каковы правоотношения сторон, какой закон должен быть применен по данному делу и подлежит ли иск удовлетворению (ч.1 ст.196 ГПК РФ).

В мотивировочной части решения суда должны быть указаны обстоятельства дела, установленные судом; доказательства, на которых основаны выводы суда об этих обстоятельствах; доводы, по которым суд отвергает те или иные доказательства; законы, которыми руководствовался суд (ч.4 ст.198 ГПК РФ; норма приводится в редакции, действовавшей на момент разрешения дела судом).

По данному делу юридически значимыми, подлежащими определению и установлению, с учетом исковых требований ГКУ «Центр занятости населения г.Пятигорска», возражений ответчика ФИО1 относительно иска и подлежащих применению норм материального права, являлись следующие обстоятельства: разъяснены ли заявителю порядок и условия назначения и прекращения спорных выплат, в том числе при наличии действующего (не расторгнутого) договор на исполнение платных услуг; имела ли место со стороны ФИО1 недобросовестность при обращении в органы службы занятости, и, как следствие, недобросовестность в получении им соответствующих выплат в связи с безработицей, в том числе, принимая во внимание то обстоятельство, что Центрами занятости населения подлежали запросу необходимые сведения в органах ПФ, включая сведения о страховом стаже (п.4 Временных правил №460) и исполнил ли орган занятости возложенную на него законом обязанность до признания гражданина безработным проверить достоверность сведений, необходимых для предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения, назначения и начисления социальных выплат гражданам в целях недопущения необоснованного получения денежных средств.

Поскольку добросовестность гражданина при разрешении требований о взыскании выплат по безработице презюмируется, суд считает, что бремя доказывания недобросовестности ответчика при получении статуса безработного и предъявлении им в органы службы занятости документов, следует возложить на истца, то есть на ГКУ «Центр занятости населения г.Пятигорска», требующего возврата названных выплат.

Из представленных на запрос суда ОФПСС РФ по Ставропольскому краю сведений, следует, что ФИО1 в период с января 2020 года по апрель 2020 года работала в ООО «Спецторг КМВ», а в период с июня 2020 года по декабрь 2020 года работала в ЗАО «Холод», с указанием сумм выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица.

При этом, согласно информации, представленной ИФНС России по г.Пятигорску, сумма дохода ФИО1 за 2020 год в ООО «Спецторг КМВ» составила 48 091,99 рубль, а в ЗАО «Холод» - 257 622 рубля.

Также ответчиком ФИО1 в материалы дела представлена копия трудовой книжки сери №, из которой следует, что ФИО1 в период с 01.06.2018г. по 20.04.2020г. работала продавцом-консультантом в ООО «Спецторг КМВ», а 19.03.2021г. была принята в цех мороженого оператором расфасовочного аппарата только (приказ №л/с от 19.03.221г., после чего 12.01.2023г. была переведена фризеровщиком цеха мороженого, где работает и в настоящее время.

Кроме того, ответчиком представлены документы, согласно которых ФИО1 заключала ученический договор с ЗАО «Холод» на профессиональное обучение (переобучение) с целью приобретения профессии «оператор расфасовочного аппарата цеха мороженого» от 01.09.2020г. №10, ученический договор на профессиональное обучение (переобучение) с целью приобретения профессии «фризерщик цеха мороженого» от 02.11.2020г. №26, ученический договор на профессиональное обучение (переобучение) с целью приобретения профессии «укладчик-упаковщик цеха мороженого» от 18.01.2021г. №6.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что ГКУ «Центр занятости населения по г.Пятигорску», обращаясь в суд с заявленными исковыми требованиями, ссылается на недобросовестность действий ФИО1, поскольку она якобы скрыла информацию о трудоустройстве. Вместе с тем, из пояснений ФИО1, данных ею в судебном заседании, она неоднократно в устной форме по телефону обращалась в ГКУ «Центр занятости населения по г.Пятигорску», с целью сообщить о том, что она трудоустроена, что с учетом вышеизложенного, стороной истца не было во внимание, поскольку выплаты по безработице продолжали ей выплачиваться до конца апреля 2021 года.

Таким образом, суд не усматривает умышленность действий ФИО1, свидетельствующих о ее недобросовестности.

Кроме того, суду не представлены доказательства того, что ГКУ «Центр занятости населения по г.Пятигорску» было разъяснено ФИО1 о том, что лица, заключившие такого рода гражданско-правовые договоры, но не получающие вознаграждение, не имеют право на получение пособия, и не могут быть признаны безработными.

На основании изложенного, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных исковых требований ГКУ «Центр занятости населения по г.Пятигорску» к ФИО1 в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ

В удовлетворении исковых требований о взыскании с ФИО1 денежных средств в размере 93 860,92 рублей в пользу Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения города-курорта Пятигорска», отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Ставропольского краевого суда в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Пятигорский городской суд Ставропольского края.

Мотивированное решение суда изготовлено 16.05.2023г.

Судья А.С. Беликов