Дело № 2-3347/2025
УИД: 16RS0040-01-2025-004449-90
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
20 октября 2025 года г. Зеленодольск РТ
Зеленодольский городской суд Республики Татарстан в составе:
председательствующего судьи Панфиловой А.А.
при секретаре Елизаровой А.Р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО2 к ТСЖ «Казанская усадьба» об обязании внести изменения в ЕГРЮЛ,
установил:
ФИО2 обратилась в Зеленодольский городской суд с иском к ТСЖ «Казанская Усадьба» о прекращении полномочий председателя правления ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ; об обязании ТСЖ «Казанская Усадьба» представить в регистрирующий орган сведения о прекращении полномочий ФИО2 как председателя правления ТСЖ «Казанская Усадьба», путём принятия соответствующего решения и передачи указанного решения совместно с заявлением по форме Р 14001 в регистрирующий орган (МРИ ФНС № по РТ) с целью отражения данных сведений в едином государственном реестре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей; обязании ТСЖ «Казанская Усадьба» предоставить ФИО2 документы об исключении из ЕГРЮЛ сведений об ФИО2 как о Председателе правления ТСЖ «Казанская Усадьба»; в случае не предоставления ТСЖ «Казанская Усадьба» в регистрирующий орган сведения о прекращении полномочий Председателя правления ТСЖ «Казанская Усадьба» ФИО2 c l2» апреля 2025 года, предоставить ФИО2 право совершить эти действия от имени ТСЖ «Казанская Усадьба» с правом подписания и подачи в регистрирующий орган заявления по форме Р 14001 в части прекращения полномочий ФИО2.
В обоснование иска указано, что на основании протокола о создании юридического лица ТСЖ «Казанская Усадьба» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 была назначена на должность председателя правления ТСЖ «Казанская Усадьба», трудовые отношения прекращены с 12» апреля 2025 года на основании заявления работника ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГг. в соответствии со ст. 80 ТК РФ, а также, с учётом отдельных положений ст. 280 ТК РФ. Таким образом, фактически с этой даты она не занимает должность Председателя правления ТСЖ «Казанская Усадьба». «21» апреля 2025 года в адрес ТСЖ «Казанская Усадьба» было направлено заявление о расторжении трудового договора и о необходимости проведения юридически значимых действий по исключению ФИО1 из Единого государственного реестра юридических лиц в части сведений о лицах, имеющих право без доверенности действовать от имени юридического лица, а также выдаче мне копии приказа об увольнении.
Так же ДД.ММ.ГГГГ в адрес учредителя ООО «Ак БарсЭстейт» было направлено заявление о расторжении трудового договора и о необходимости проведения юридически значимых действий по исключению ФИО1 из Единого государственного реестра юридических лиц в части сведений о лицах, имеющих право без доверенности действовать от имени юридического лица, а также выдаче мне копии приказа об увольнении. Почтовые отправления возвращены в связи с истечением срока хранения. Однако, согласно выписки из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ сведения о руководителе ТСЖ «Казанская Усадьба» остались неизменными.
Истец не может самостоятельно обратиться в налоговый орган для исключения сведений обо мне, как о Председателе правления ТСЖ «Казанская Усадьба». Форма заявления Р14001 не предполагает уведомления о прекращении полномочий конкретного физического лица в качестве (лица, действующего без доверенности), поскольку содержащиеся в заявлении сведения касаются только нового должностного лица (лица, действующего без доверенности). В настоящее время обществом не ведется хозяйственная деятельность. Однако, до настоящего времени истец согласно выписки из ЕГРЮЛ, что не соответствует действительности, является лицом, имеющим право без доверенности действовать от имени юридического лица - ТСЖ «Казанская Усадьба», несмотря на то, что оно не осуществляет свою хозяйственную деятельность и она трудовые обязанности фактически не исполняла. Работодатель не представил в налоговый орган сведений о снятии ее с должности, в связи с чем она не имеет возможности защитить свои права другим способом, кроме судебного в связи с чем она вынуждена обратиться в суд с данным иском.
Представитель истца ФИО5, действующий на основании доверенности, в судебном заседании на исковых требованиях настаивал, мотивируя доводами, изложенными в исковом заявлении, не возражал против вынесения решения в заочном порядке.
Представитель ТСЖ «Казанская Усадьба» в судебное заседание не явился, извещены надлежаще.
В соответствии со ст. ст. 167, 233 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, в порядке заочного производства.
Выслушав пояснения представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно части 1 статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Согласно статье 280 Трудового кодекса Российской Федерации руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.
Согласно статье 2 Трудового кодекса Российской Федерации принудительный труд запрещен.
В соответствии с пп. "л" п. 1 ст. 5 Федерального закона от 08.08.2001г. N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" (далее - Закон N 129-ФЗ) в Едином государственном реестре юридических лиц содержатся следующие сведения о руководителе юридического лица: фамилия, имя, отчество, должность, паспортные данные, идентификационный номер налогоплательщика (при его наличии).
Юридическое лицо в течение трех дней с момента изменения перечисленных сведений обязано сообщить об этом в регистрирующий (налоговый) орган по месту своего нахождения (п. 5 ст. 5 Закона № 129-ФЗ).
Для этого в соответствии с п. 2 ст. 17 Закона № 129-ФЗ в налоговый орган представляется заявление о внесении в ЕГРЮЛ изменений.
Как следует из ч. 1 ст. 135 Жилищного кодекса Российской Федерации Товариществом собственников жилья признается вид товариществ собственников недвижимости, представляющий собой объединение собственников помещений в многоквартирном доме для совместного управления общим имуществом в многоквартирном доме либо в случаях, указанных в части 2 статьи 136 настоящего Кодекса, имуществом собственников помещений в нескольких многоквартирных домах или имуществом собственников нескольких жилых домов, обеспечения владения, пользования и в установленных законодательством пределах распоряжения общим имуществом в многоквартирном доме либо совместного использования имущества, находящегося в собственности собственников помещений в нескольких многоквартирных домах, или имущества, принадлежащего собственникам нескольких жилых домов, осуществления деятельности по созданию, содержанию, сохранению и приращению такого имущества, предоставления коммунальных услуг лицам, пользующимся в соответствии с настоящим Кодексом помещениями в данных многоквартирных домах или данными жилыми домами, за исключением случаев, предусмотренных статьей 157.2 настоящего Кодекса, а также для осуществления иной деятельности, направленной на достижение целей управления многоквартирными домами либо на совместное использование имущества, принадлежащего собственникам помещений в нескольких многоквартирных домах, или имущества собственников нескольких жилых домов.
Согласно статье 144 Жилищного кодекса Российской Федерации органами управления товарищества собственников жилья являются общее собрание членов товарищества, правление товарищества.
Руководство деятельностью товарищества собственников жилья осуществляется правлением товарищества (часть 1 статьи 147 Жилищного кодекса Российской Федерации).
К обязанностям данного органа в силу статьи 148 Жилищного кодекса Российской Федерации относятся: соблюдение товариществом законодательства и требований устава товарищества; контроль за своевременным внесением членами товарищества установленных обязательных платежей и взносов; составление смет доходов и расходов на соответствующий год товарищества и отчетов о финансовой деятельности, предоставление их общему собранию членов товарищества для утверждения; управление многоквартирным домом или заключение договоров на управление им; наем работников для обслуживания многоквартирного дома и увольнение их; заключение договоров на обслуживание, эксплуатацию и ремонт общего имущества в многоквартирном доме; ведение реестра членов товарищества, делопроизводства, бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности; созыв и проведение общего собрания членов товарищества; выполнение иных вытекающих из устава товарищества собственников жилья обязанностей.
Председатель правления товарищества собственников жилья избирается на срок, установленный уставом товарищества, обеспечивает выполнение решений правления, имеет право давать указания и распоряжения всем должностным лицам товарищества, исполнение которых для указанных лиц обязательно (часть 1 статьи 149 Жилищного кодекса Российской Федерации).
Председатель правления товарищества собственников жилья действует без доверенности от имени товарищества, подписывает платежные документы и совершает сделки, которые в соответствии с законодательством, уставом товарищества не требуют обязательного одобрения правлением товарищества или общим собранием членов товарищества, разрабатывает и выносит на утверждение общего собрания членов товарищества правила внутреннего распорядка товарищества в отношении работников, в обязанности которых входят содержание и ремонт общего имущества в многоквартирном доме, положение об оплате их труда, утверждение иных внутренних документов товарищества, предусмотренных настоящим Кодексом, уставом товарищества и решениями общего собрания членов товарищества (часть 1 статьи 149 Жилищного кодекса Российской Федерации).
Установлено, что согласно выписке из ЕГРЮЛ по ТСЖ «Казанская Усадьба» (ИНН <***>, ОГРН <***>) ФИО2 указана в качестве председателя правления. Учредителями ТСЖ «Казанская Усадьба» являлись ООО «Ак Барс Эстейтинг» и ФИО2 (л.д. 11-13). ООО «Ак Барс Эстейт» прекратило своё существование в 2016 г.(л.д.16-20).
«21» апреля 2025 года в адрес ТСЖ «Казанская Усадьба» было направлено заявление о расторжении трудового договора и о необходимости проведения юридически значимых действий по исключению истца из Единого государственного реестра юридических лиц в части сведений о лицах, имеющих право без доверенности действовать от имени юридического лица, а также выдаче копии приказа об увольнении.
Так же ДД.ММ.ГГГГ в адрес учредителя ООО «Ак БарсЭстейт» было направлено заявление о расторжении трудового договора и о необходимости проведения юридически значимых действий по исключению ФИО1 из Единого государственного реестра юридических лиц в части сведений о лицах, имеющих право без доверенности действовать от имени юридического лица, а также выдаче мне копии приказа об увольнении. Почтовые отправления возвращены в связи с истечением срока хранения. Однако, согласно выписки из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ сведения о руководителе ТСЖ «Казанская Усадьба» остались неизменными.
Согласно статье 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.
Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.
С учетом приведенной нормы суд находит установленным, что заявление истца от 21.04.2025г. считается доставленным ответчику.
Требование истца о прекращении ее полномочий председателя правления ТСЖ «Казанская Усадьба» суд находит подлежащим оставлению без удовлетворения, поскольку прекращение полномочий директора относится к компетенции общего собрания участников общества, закон не предусматривает такого способа защиты права как признание в судебном порядке полномочий директора прекращенными, в отсутствие на то решения общего собрания участников общества. Данных о принятии общим собранием участников ТСЖ «Казанская Усадьба» решения о прекращении полномочий истца не представлено. Также отсутствуют сведения о принятии ответчиком приказа об увольнении истца с должности председателя правления ТСЖ «Казанская Усадьба».
В тоже время суд находит обоснованным требование истца о возложении на ответчика обязанности предоставить в регистрирующий орган сведения о прекращении полномочий истца как директора ТСЖ «Казанская Усадьба» путем принятия соответствующего решения и передачи указанного решения в регистрирующий орган с целью отражения сведений в Едином государственном реестре юридических лиц и возложении на ответчика обязанности предоставить истцу документы об исключении из ЕГРЮЛ сведений об истце как директоре ТСЖ «Казанская Усадьба».
Вывод суда об удовлетворении требования о возложении на ответчика обязанности предоставить в регистрирующий орган сведения о прекращении полномочий истца как директора ТСЖ «Казанская Усадьба» путем принятия соответствующего решения и передачи указанного решения в регистрирующий орган основан на том, что законодательно закреплено право работника, расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе, истец в соответствии с требованиями закона заявил о расторжении трудового договора по должности председателя правления ТСЖ «Казанская Усадьба», предупредив об этом ответчика не менее чем за месяц, в связи с чем должно было быть проведено общее собрание участников ТСЖ «Казанская Усадьба» и принято решение о прекращении полномочий истца, а в регистрирующий орган должны были быть предоставлены сведения, документы о прекращении полномочий истца как директора общества.
Вывод суда об удовлетворении требования о возложении на ответчика обязанности предоставить истцу документы об исключении из ЕГРЮЛ сведений об истце как председателе правления ТСЖ «Казанская Усадьба» основан на том, что статьей 62 Трудового кодекса Российской Федерации закреплено право работника получать от работодателя документы, связанные с его работой.
На основании ст.135, 144-149 Жилищного кодекса РФ, ст.ст. 2, 80, 280 Трудового кодекса РФ, руководствуясь ст. 55-57, 194-199, 233 ГПК РФ,
решил:
Исковые требования ФИО2 удовлетворить частично.
Обязать ТСЖ «Казанская Усадьба» представить в регистрирующий орган сведения о прекращении полномочий ФИО2 в качестве председателя правления ТСЖ «Казанская Усадьба» путем принятия соответствующего решения и передачи указанного решения совместно с заявлением по форме Р 13014 в регистрирующий орган (МРИ ФНС № по РТ) с целью отражения данных сведений в едином государственном реестре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.
Обязать ТСЖ «Казанская Усадьба» предоставить ФИО2 документы об исключении из Едином государственном реестре юридических лиц сведений об истце как о председателе правления ТСЖ «Казанская усадьба». В случае не предоставления ТСЖ «Казанская Усадьба» в регистрирующий орган (МРИ ФНС № по РТ) сведений о прекращении полномочий председателя правления ТСЖ «Казанская усадьба» ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ, предоставить ФИО2 прав совершить эти действия от имени ТСЖ «Казанская усадьба».
В удовлетворении остальной части иска отказать.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Резолютивная часть решения оглашена ДД.ММ.ГГГГг.
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ
Судья: