Дело № 2-658/2025

УИД 59RS0042-01-2025-001458-25

Мотивированное решение

изготовлено 10.11.2025 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Чернушка 29 октября 2025 года

Чернушинский районный суд Пермского края в составе

председательствующего судьи Янаевой О.Ю.,

при секретаре судебного заседания Хасимуллиной Е.Д.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Пермскому краю ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Чернушинского районного суда Пермского края гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Пермскому краю о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии,

установил:

ФИО1 обратился с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Пермскому краю о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии.

В обоснование требований указано, что истец по достижении возраста 57 лет и наличии стажа работы на работах с вредными и тяжелыми условиями труда 06.05.2025 года обратился к ответчику с заявлением об установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона о страховых пенсиях. Ответчик решением от 08.08.2025 года отказал в установлении данного вида страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием необходимой продолжительности специального стажа работы. В специальный стаж были зачтены периоды работы истца в ООО «НДУ Чернушканефть» в качестве <данные изъяты>, занятого ремонтом оборудования непосредственно на буровых с 14.06.1994 по 15.03.1988, и в ООО «Центр технического сервиса» по той же профессии с 09.10.2012 по 26.12.2012 года и с 29.12.2012 по 09.01.2013 года, а всего зачтено 4 года 1 день. Вместе с тем в специальный стаж не были зачтены следующие периоды трудовой деятельности истца: с 16.03.1998 года по 30.09.1998 года в качестве мастера по ремонту оборудования в цехе по сервисному обслуживанию насосного оборудования в ОАО «Лукойл-Пермнефть»; с 01.10.1998 по 18.12.2000 в качестве <данные изъяты> непосредственно на месте добычи нефти и газа в ЗАО «Сервис» (Чернушинский филиал). Должность мастер по ремонту оборудования входит в Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года (код 2130100б-23362). С 10.01.2013 по 10.10.2013 года в должности <данные изъяты> в ООО «Центр технического сервиса». Организация занималась обслуживанием и ремонтом оборудования непосредственно на объектах по добыче нефти и газа, должность старший мастер поименована Списком №2 вышеназванного постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года (код 2130200б-23187). С 12.11.2008 года по 01.02.2012 год в должности <данные изъяты> строительно- монтажных работ в ЗАО «Фирма Уралгазсервис Чайковский филиал» (Чернушинское управление газового хозяйства. Должность <данные изъяты> также поименована Списком №2 (код 22900005-23419), должность старший мастер строительно- монтажных работ тождественна должности <данные изъяты>, так как выполняемые данными должностными лицами работы идентичны (должность <данные изъяты> едиными квалификационными справочниками должностей не предусмотрена, что также свидетельствует о тождественности указанных должностей), в период работы в должности <данные изъяты> строительно- монтажных работ истец был в течении полного рабочего дня занят на работах по монтажу газового оборудования во вновь возводимых домах.

Истец просит признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Пермскому краю от 08.08.2025 года в части не включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии следующих периодов работы: с 16.03.1998 года по 30.09.1998 года в качестве мастера по ремонту оборудования в цехе по сервисному обслуживанию насосного оборудования в ОАО «Лукойл-Пермнефть»; с 01.10.1998 по 18.12.2000 в качестве <данные изъяты> непосредственно на месте добычи нефти и газа в ЗАО «Сервис» (Чернушинский филиал); с 12.11.2008 года по 01.02.2012 год в должности <данные изъяты> строительно- монтажных работ в ЗАО «Фирма Уралгазсервис Чайковский филиал» (Чернушинское управление газового хозяйства; с 10.01.2013 по 10.10.2013 года в должности <данные изъяты> в ООО «Центр технического сервиса». Обязать ответчика включить вышеуказанные периоды в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости с 06.05.2025 года, то есть со дня обращения за установлением страховой пенсии по старости.

В судебном заседании истец доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержал, на удовлетворении требований настаивал.

Представитель ответчика просил требования оставить без удовлетворения, в письменных возражениях по периоду работы с 16.03.1998 года по 30.09.1998 года в качестве мастера по ремонту оборудования в цехе по сервисному обслуживанию насосного оборудования в ОАО «Лукойл-Пермнефть» в выданной работодателем справке, уточняющей характер работы или условия труда, работы в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости не подтверждается льготный характер работы. По периоду работы с 01.10.1998 по 18.12.2000 в качестве <данные изъяты> непосредственно на месте добычи нефти и газа в ЗАО «Сервис» (Чернушинский филиал), указанное предприятие ликвидировано, доказательств того, что истец в спорный период выполнял работу по профессии, предусмотренной Списком, в течение полного рабочего дня не представлено, сведения, содержащиеся в трудовой книжке, доказательствами полной занятости являться не могут. По периоду работы с 12.11.2008 года по 01.02.2012 год в должности <данные изъяты> строительно- монтажных работ в ЗАО «Фирма Уралгазсервис Чайковский филиал» (Чернушинское управление газового хозяйства), условия труда на рабочем месте являлись допустимыми (2 класс), работа не являлась работой, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Период работы с 10.01.2013 по 10.10.2013 года в должности <данные изъяты> в ООО «Центр технического сервиса» включению в специальный стаж не подлежит, поскольку не подтвержден льготный характер работы, работодателем также не подтвержден льготный характер работы (л.д.58-60).

Суд, заслушав стороны, исследовав письменные доказательства, приходит к следующему выводу.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту – Закона о страховых пенсиях) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Закона о страховых пенсиях).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Закона о страховых пенсиях).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Закона о страховых пенсиях).

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее по тексту -Постановление № 665) определены подлежащие применению при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Закона о страховых пенсиях Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Подпунктом "б" пункта 1 Постановления № 665 предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее Список № 2 от 1991 г.);

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 (далее Список № 2 от 1956 г.).

Согласно п. 3 Постановления № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Правила № 516). При этом по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных, в том числе, в абзаце третьем подпункта "б" пункта 1 настоящего постановления (периоды работы, имевшие место до 01.01.1992), - применяются соответствующие положения пунктов 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» (далее Положение от 03.08.1972 № 590).

Согласно абзацу 1 пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (пункт 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29).

При разрешении спора о страховом стаже, в том числе стаже, дающем право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ) и после такой регистрации.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со статьей 28 Закона о страховых пенсиях работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

Судом установлено и следует из материалов дела, что 06.05.2025 года истец по достижении возраста 57 лет и наличии стажа работы на работах с вредными и тяжелыми условиями труда обратился к ответчику с заявлением об установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона о страховых пенсиях.

08.08.2025 года ответчиком принято решение об отказе истцу в установлении данного вида страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием необходимой продолжительности специального стажа работы, при этом в специальный стаж были зачтены периоды работы истца в ООО «НГДУ Чернушканефть» в качестве <данные изъяты>, занятого ремонтом оборудования непосредственно на буровых с 14.06.1994 по 15.03.1988, и в ООО «Центр технического сервиса» по той же профессии с 09.10.2012 по 26.12.2012 года и с 29.12.2012 по 09.01.2013 года, а всего зачтено 4 года 1 день.

С учетом Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 года №2-П страховой стаж ФИО1 по состоянию на 31.12.2024 года составил 37 лет 19 дней, величина ИПК – 91, 987

Вместе с тем в специальный стаж не были зачтены следующие периоды трудовой деятельности истца:

с 16.03.1998 года по 30.09.1998 года в качестве мастера по ремонту оборудования в цехе по сервисному обслуживанию насосного оборудования в ОАО «Лукойл-Пермнефть»;

с 01.10.1998 по 18.12.2000 в качестве <данные изъяты> непосредственно на месте добычи нефти и газа в ЗАО «Сервис» (Чернушинский филиал);

с 10.01.2013 по 10.10.2013 года в должности <данные изъяты> в ООО «Центр технического сервиса»;

с 12.11.2008 года по 01.02.2012 год в должности <данные изъяты> строительно- монтажных работ в ЗАО «Фирма Уралгазсервис Чайковский филиал» (Чернушинское управление газового хозяйства.

Трудовая деятельность в указанных организациях и в должностях подтверждена записями, содержащимися в трудовой книжке и вкладышу к ней (л.д.11-23, 41-54 том 1), ответчиком не оспаривается.

Истец, полагая нарушенным право на досрочное пенсионное обеспечение, обратился в суд с настоящими требованиями.

К спорным периодам работы, исключенным из специального стажа ответчиком, подлежит применению Список №2, 1991 года.

Период работы истца с 16.03.1998 года по 30.09.1998 года в качестве мастера по ремонту оборудования в цехе по сервисному обслуживанию насосного оборудования в ОАО «Лукойл-Пермнефть» включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не подлежит в связи со следующим.

Представленными в материалы дела: карточкой формы Т2, содержащую сведения о переводе ФИО1 на основании приказа от 16.03.1998 года №329-К с должности слесаря-ремонтника 3 разряда с выполнением работ на объектах добычи нефти и газа в цехе по сервисному обслуживанию насосного оборудования на руководящую должность мастер по ремонту оборудования в этом же цехе, письменными пояснениями работодателя не подтверждается характер работы истца в спорный период времени в должности, профессии, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. (том 1л.д.130-140, 168-196, том 2 л.д.24-28).

Мастер по ремонту оборудования не поименована и в представленном ОАО «Лукойл-Пермнефть» в пенсионный орган Перечне рабочих мест, профессий и должностей на право льготного пенсионного обеспечения и выслугу лет (л.д.198-212 том 1)

Требование истца о включении в специальный стаж периода работы с 01.10.1998 по 18.12.2000 в качестве <данные изъяты> непосредственно на месте добычи нефти и газа в ЗАО «Сервис» (Чернушинский филиал) удовлетворению не подлежит, в нарушение статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации истцом не представлено достоверных доказательств выполнения работ в тяжелых условиях труда по Списку №2, 1991 года, в течение полного рабочего времени. Представленное истцом удостоверение о допуске к руководству и техническому контролю за выполнением сварочных работ на объектах Госгортехнадзора России, магистральные и промысловые трубопроводы от 29.02.2000 года сроком действия до 11.12.2002 года (л.д.144 том 1) допустимым доказательством не является.

Мастер по ремонту нефтепромыслового оборудования непосредственно на месте добычи нефти и газа не поименована и в представленном ЗАО «Сервис» в пенсионный орган Перечне рабочих мест, профессий и должностей на право льготного пенсионного обеспечения и выслугу лет (л.д.30-38 том 2).

Требование истца по периоду работы с 10.01.2013 по 10.10.2013 года в должности <данные изъяты> в ООО «Центр технического сервиса» подлежит оставлению без удовлетворения по следующим основаниям.

В соответствии с разделом XII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца» подразделом 2 «Добыча нефти, газа и газового конденсата» Списка № 2, 1991 года правом на досрочную страховую пенсию по старости пользуются слесари-ремонтники, непосредственно занятые на объектах добычи нефти, газа и газового конденсата (позиция 2130200а-18559).

Представленные в материалы дела: приказ о переводе работника на другую работу от 10.01.2013 года №ЦТС200лс о переводе ФИО1 временно слесарем-ремонтником непосредственно занятым на объектах добычи нефти и газа 5 разряда, об увольнении 18.10.2013, справкой о начисленной заработной плате за спорный период работы и количестве отработанного рабочего времени, Перечень рабочих мест, профессий и должностей на право льготного пенсионного обеспечения и выслугу лет (л.д.105-110, 213-224 том 1) подтверждают работу ФИО1 в спорный период в должности с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Однако в силу части 6 статьи 30 Закона о страховых пенсиях периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 01 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Частью 8 статьи 35 Закона о страховых пенсиях установлено, что положения части 6 статьи 30 настоящего Федерального закона не препятствуют учету в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих местах на работах, указанных в пунктах 1 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, до установления на таких рабочих местах класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О специальной оценке условий труда», при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, могут засчитываться в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости по признаваемым действительными, но не более чем до 31 декабря 2018 года результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона «О специальной оценке условий труда».

Из представленных в материалы дела доказательств не следует, что по спорному периоду работы работодателем проводилась специальная оценка условий труда, работодателем дополнительный тариф не начислялся и не оплачивался.

Разрешая требование истца в части периода работы с 12.11.2008 года по 01.02.2012 год в должности <данные изъяты> строительно- монтажных работ в ЗАО «Фирма Уралгазсервис Чайковский филиал» (Чернушинское управление газового хозяйства, суд не усматривает оснований для удовлетворения указанного требования по следующим основаниям.

Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 пунктом «б» раздела XXVIII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» которого предусмотрена должность мастера строительных и монтажных работ (позиция 2290000б-23419).

Представленные в материалы дела: приказ о переводе работника на другую работу от 30.12.2009 года №356-л о переводе ФИО1 с должности старший мастер строительно- монтажных работ на должность <данные изъяты>, с 01.01.2010 года, дополнительные соглашения к трудовому договору о переводе на должность <данные изъяты> Чернушинского управления газового хозяйства, от 11.08.2010 года о переводе на должность <данные изъяты> строительных и монтажных работ Чернушинского управления газового хозяйства, личная карточка формы Т2 (л.д.94-104, 111-129 том 1) не подтверждают работу ФИО1 в спорный период в должности с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, на новом строительстве, а также реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте объектов капитального строительства. Из представленных сведений АО «Газпром газораспределение Пермь» и согласно карте аттестации от 15.04.2008 года (проведенной в период работы ФИО1), а также Перечня рабочих мест, профессий и должностей на право льготного пенсионного обеспечения и выслугу лет, в представленном АО «Газпром газораспределение Пермь» в пенсионный орган должность <данные изъяты> строительно- монтажных работ не являлась работой, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (том 1 л.д.157-166, том 2 л.д.6-23).

Суд отмечает, что пенсионное законодательство предполагает досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании документов, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере работы, что обусловлено тем, что такая работа является строго индивидуализированной и зависит от ряда обстоятельств - количества отработанного времени, объема проделанной работы, квалификации (разряда) работника, режима работы, временной нетрудоспособности, обучения, выполнения необходимого объема работы, различных системы оплаты труда и премирования и прочего, в связи с чем, в отсутствие достоверных, достаточных доказательств тому, оснований для удовлетворения исковых требования ФИО1 не имеется, требования подлежат оставлению без удовлетворения в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Пермскому краю о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Чернушинский районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья О.Ю.Янаева