с.письмо

с.письмо

с.письмо

с.письмо

с.письмо

с.письмо

с.письмо

с.письмо

с.письмо

с.письмо

с.письмо

с.письмо

с.письмо

с.письмо

с.письмо

с.письмо

с.письмо

с.письмо

с.письмо

с.письмо

с.письмо

с.письмо

№2-14039/2025

УИД 50RS0031-01-2025-012175-13

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Одинцово 17 декабря 2025 года

Одинцовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Арышевой А.К.,

при секретаре Кешишян С.Г.,

с участием истца, представителя истца, представителя ответчика,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по АДРЕС и АДРЕС о признании незаконным отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости, обязании включения периодов работы в специальный стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Одинцовский городской суд АДРЕС с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по АДРЕС и АДРЕС, в котором с учетом уточнения исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ просит:

- признать решение Филиала № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по АДРЕС и АДРЕС от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении пенсии ФИО1 из-за отсутствия требуемого специального стажа незаконным в части исключения периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры-анестезиста инфекционного отделения ГВКГ им. ФИО5; период нахождения в учебном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- обязать Филиал № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по АДРЕС и АДРЕС включить ФИО1 для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды работы: период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (17 дней 04 месяца 03 года) и период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (18 дней 02 месяца 03 года) в должности медсестры-анестезиста инфекционного отделения ГВКГ им. ФИО5, а всего 06 лет 07 месяцев 05 дней; период нахождения в учебном отпуске в календарном исчислении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 01 месяц 03 дня);

- признать решение Филиала № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ до АДРЕС и АДРЕС от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении пенсии ФИО1 из-за отсутствия требуемого специального стажа незаконным в части исключения периодов работы: период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 дней 02 месяца 00 года) в должности медсестры -анестезиста инфекционного отделения ГВКГ им. ФИО5;

- обязать Филиал № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по АДРЕС и АДРЕС назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости со дня достижения 50 лет, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, повторно обратилась в Одинцовский отдел Главного Управления ПФР № по АДРЕС и АДРЕС с заявлением (рег. №) о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту - Закон «О страховых пенсиях») в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лег в сельской местности и посёлках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и посёлках городского типа, либо только в городах независимо от их возраста и наличием необходимого специального стажа, дающего право на назначение такой пенсии; в соответствии с пп.2 п. 1 ст.27 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № - ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» как лицу, проработавшему более 10 лет на работах с тяжёлыми условиями труда (в должности медсестры - анестезиста в учреждении здравоохранения инфекционного отделения). Однако, Ответчиком ДД.ММ.ГГГГ было принято решение об отказе в установлении (выплате) пенсии № (далее по тексту - Решение об отказе), согласно которому истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ в связи с отсутствием необходимого специального стажа. По мнению ответчика, её специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию, составляет 3 года 09 месяцев 01 день при требуемом - 10 лет; и на дату обращения ДД.ММ.ГГГГ составляет 20 лет 10 месяцев 00 день при требуемом специальном стаже -30 лет. При этом ответчиком из стажа на соответствующих видах работ исключены периоды работы (далее по тексту - спорные периоды):

- в ГВКГ им.ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности медсестры - анестезиста инфекционного отделения, т.к. документально не подтверждена полная занятость на работах, предусмотренных списком № (далее по тексту - 1-ый спорный период);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период нахождения в учебном отпуске (далее по тексту - 2-ый спорный период);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период нахождения в отпуске без содержания (далее по тексту - 3-й спорный период) (данный период позже включен ответчиком в стаж);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период отпуска по уходу за ребёнком (далее по тесту - 4-ый период).

Вместе с тем, ответчиком ДД.ММ.ГГГГ было принято Решение об отказе в установлении (выплате) пенсии № (далее по тексту - дополнительное Решение об отказе), согласно которому истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст.30 Закона № 400-ФЗ в связи с отсутствием необходимого специального стажа. Ответчиком из специального стажа исключен дополнительно период работы (далее по тексту - спорные периоды): ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -период нахождения в учебном отпуске (далее по тексту - 5-ый спорный период); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период нахождения в учебном отпуске (далее по тексту - 6-ой спорный период). Истец не согласна с отказам Ответчика в назначении досрочной страховой пенсии и исключении спорных периодов работы (1-го, 2-го и 3-го периодов) из подсчета специального стажа, а также 5-го и 6-го периодов из подсчёта специального стажа, считает, что выводы, изложенные в Решении об отказе, нарушают ее права и являются незаконными по следующим основаниям. Как следует из трудовой книжки и справки, уточняющей характер работы, указанный период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - истец работала в войсковой части 26183 в должности медицинской сестры-анестезистки инфекционного отделения, данное обстоятельство подтверждено записями в трудовой книжке (записи 1-3), а также архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной центральным архивом филиала (Западного военного округа, АДРЕС) и справкой от ДД.ММ.ГГГГ №/К, выданной Филиалом № ФГБУ «НМИЦ ВМТ им. ФИО6» Минобороны России. Факт полной занятости работы в указанном учреждении, а именно, в 25 Центральном военном клиническом госпитале ракетных войск стратегического назначения в должности медицинской сестры-анестезистки инфекционного отделения (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) в период работы в поименованной выше должности, кроме трудовой книжки, подтверждается: вышеуказанными справками, из которых следует, что в указанный период я работала на 1 ставку, отпуск без сохранения заработной платы мне не предоставлялся, на курсах повышения квалификации с отрывом от производства я не обучалась. Вышеуказанные должности включены в Список 2 производств, цехов, профессий и должностей, с правом Государственной пенсии в льготных размерах. Вместе с тем, помимо вышеуказанного периода работы, Ответчик исключил из расчёта специального стажа периоды нахождения в учебном отпуске, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (период 2), сославшись на п. 3 постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № с применением п.5 Правил от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которых в специальный стаж включаются периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, с чем истец категорически не согласна.Считает, что вышеуказанный период также необоснованно и незаконно исключены Ответчиком, поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации (в учебном отпуске) является периодом трудовой деятельности с сохранением заработной платы работодателем и приравнивается к периоду работы. Следовательно, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - исключён ответчиком из подсчёта специального трудового стажа незаконно и подлежит включению в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. Итого, в календарном исчислении: 00 лет 01 месяц 03 дня. При включении в специальный трудовой стаж истца первого оспариваемого периода работы в ГВКГ им. ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры - анестезиста инфекционного отделения (06 лет 07 месяцев 05 дней), специальный стаж истца на ДД.ММ.ГГГГ составит 10 лет 04 месяца 06 дней, т.е. более установленного срока, при достижении истцом возраста, предусмотренного Законом, дает истцу право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ». ДД.ММ.ГГГГ истец достигла требуемого возраста 50 лет, а ее трудовой стаж на работах с тяжёлыми условиями труда, при включении 1-го периода в специальный стаж, составляет более 10 лет стажа с тяжёлыми условиями труда по Списку №, что в силу действующего законодательства гарантирует право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Таким образом, истец считает, что сложившаяся ситуация нарушает ее права и создает неравные условия для реализации прав по досрочному пенсионному обеспечению по сравнению с иными гражданами, выполнявшими аналогичные трудовые функции, по указанным основаниям.

Истец – ФИО1 в судебное заседание явилась, поддержала уточненные исковые требования в полном объеме по доводам и основаниям, указанным в иске, просила удовлетворить.

Представитель истца в судебное заседание явилась, поддержала уточненные исковые требования в полном объеме по доводам и основаниям, указанным в иске, просила удовлетворить.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по АДРЕС и АДРЕС в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Суд, выслушав явившихся участников процесса, исследовав материалы, имеющиеся в деле, оценив доказательства в их совокупности, приходит к следующему.

В силу ст. ст. 12, 56 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) правосудие по гражданским делам осуществляется на основании состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В соответствии со статьей 7 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

Согласно части 1 статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Закрепляя в законе правовые основания назначения государственных пенсий, как того требует статья 39 Конституции Российской Федерации федеральный законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий. При этом в силу части 1 статьи 15 Конституции Российской Федерации он обязан исходить из верховенства Конституции Российской Федерации и высшей юридической силы ее принципов и норм.

В части 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее также - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ) указано, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к этому федеральному закону).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ.

Страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к данному федеральному закону (часть 1.1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ досрочная страховая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято Постановление от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В силу подпункта "б" пункта 1 этого постановления при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

В соответствии с разделом XXIV Списка № «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» работники, непосредственно обслуживающие больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, ФИО2 (младший и средний медицинский персонал) относятся к занятым на работах с тяжелыми условиями труда.

Согласно письму Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке применения раздела XXIV Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» непосредственное обслуживание больных - это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов. Например, проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций и т.д.

Таким образом, из сказанного следует, что средний медицинский персонал, непосредственно обслуживающий больных в инфекционных учреждениях, имеет право на льготное пенсионное обеспечение по Списку №, утверждённому постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №, при этом, обязательным условием является, что работа на указанных должностях должна выполняться постоянно в течение полного рабочего дня, т.е. в объеме полной ставки.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом, в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Таким образом, законодатель, закрепляя право лиц, осуществляющих лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения на досрочное назначение трудовой пенсии «о старости, учитывает не только специфику и профессиональную деятельность, но и особенности функционирования учреждений здравоохранения, организация трудов в которых предполагает соблюдения специальных условий выполнения определённой нагрузки, что само по себе не может рассматриваться как ограничение прав граждан на пенсионное обеспечение.

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Филиал № ОСФР по АДРЕС и АДРЕС с заявлением (регистрационный №) о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Филиала № ОСФР по АДРЕС и АДРЕС об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ № истцу ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 и п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием необходимого специального стажа. Из стажа на соответствующих видах работ исключены периоды: в ГВКГ им.ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности медсестры - анестезиста инфекционного отделения, т.к. документально не подтверждена полная занятость на работах, предусмотренных списком №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период нахождения в учебном отпуске; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период нахождения в отпуске без содержания; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период отпуска по уходу за ребёнком. На дату обращения (ДД.ММ.ГГГГ) специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № «О страховых пенсиях» составил 03 года 09 месяцев 00 дней, при требуемом стаже – 10 лет. В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» специальный стаж составил 20 лет 10 месяцев 00 дней при требуемом стаже – 30 лет (л.д. 15).

Решением Филиала № ОСФР по АДРЕС и АДРЕС об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ № (далее по тексту - дополнительное Решение об отказе) ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст.30 Закона № 400-ФЗ в связи с отсутствием необходимого специального стажа. Из специального стажа исключены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ –период отвлечения от основной работы; с нахождения в учебном отпуске (далее по тексту - 5-ый спорный период); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период нахождения в учебном отпуске; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – нет подтверждения работы на полную ставку; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период отпуска по уходу за ребенком. На дату обращения (ДД.ММ.ГГГГ) специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ составил 21 год 09 месяцев 01 день при требуемом стаже – 30 лет (л.д. 52).

Как следует из искового заявления, истец просит включить в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (17 дней 04 месяца 03 года) и период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (18 дней 02 месяца 03 года), а всего 06 лет 07 месяцев 05 дней в должности медсестры - анестезиста инфекционного отделения ГВКГ им. ФИО5, поскольку позже ответчиком период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск по уходу за ребенком был включен в стаж. Кроме того истец просит включить в специальный стаж период нахождения в учебном отпуске в календарном исчислении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 01 месяц 03 дня).

Судом установлено, что согласно трудовой книжки ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в войсковой части 26183 в должности медицинской сестры-анестезистки инфекционного отделения, что подтверждается записями 1-3 в трудовой книжке, а также архивной справкой филиала Центрального архива (Западный военный округ, АДРЕС) Минобороны России от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 61-62).

Согласно справке Филиала № ФГБУ «НМИЦ ВМТ им. ФИО6» Минобороны России от ДД.ММ.ГГГГ №/К ФИО1 действительно работала в войсковой части 26183 (25 Центральный военный клинический госпиталь ракетных войск стратегического назначения) в должности медицинской сестры-анестезистки инфекционного отделения с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №) на 1 ставку. Отпуск без сохранения заработной платы не предоставлялся, на курсах повышения квалификации с отрывом от производства не обучалась. Вышеуказанные должности включены в Список 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на Государственную пенсию в льготных размерах, утвержденных Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ, раздел ХХIV, подраздел 2260000А. Приказом ФИО2 обороны Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № войсковая часть 26183 реорганизована в филиал № Федерального государственного учреждения «Главный военный клинический госпиталь имени академика ФИО5 Министерства обороны Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 63-65).

Кроме того занятость истца в вышеуказанной должности в медицинском учреждении на полный рабочий день подтверждается табелями учета рабочего времени за периоды работы: сентябрь, декабрь 2000 года; апрель, август, октябрь 2001 года; февраль, июнь, июль, ноябрь 2002 года; февраль, июнь 2003 года; ноябрь 2006 года; июль, ноябрь 2007 года; февраль, май, август, ноябрь 2008 года; февраль, апрель, август, ноябрь 2009 года, выданными Филиалом № ЗФГБУ «НМИЦ ВМТ им. ФИО6» Минобороны России, в которых также сделаны отметки об отсутствие совмещений с иными должностями в указанный период работы.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что факт полной занятости работы истца в должности медицинской сестры - анестезиста инфекционного отделения в 25 Центральном военном клиническом госпитале ракетных войск стратегического назначения в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 года 04 месяца 17 дней) и период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 года 02 месяца 18 дней), а всего 06 лет 07 месяцев 05 дней в соответствии со ст. 56 ГПК РФ истцом подтвержден вышеуказанными документами. Кроме того, трудовая книжка истца, вышепоименованные справки не содержат сведений о неполной занятости истца, переводов (временных переводов) на другую должность, как и отпуска без сохранения заработной платы. Следовательно, истец в соответствии с подразделом 2260000А раздела ХХIV списка №, утвержденного Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ, имеет право на включение спорных периодов в специальный стаж в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Кроме того, судом установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 месяца) истец проходила курсы повышения квалификации без отрыва от производства в должности медсестры -анестезиста инфекционного отделения ГВКГ им. ФИО5, следовательно указанный период должен быть включен с стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Пенсионным органом определено, что на дату обращения ФИО1 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочную страховую пенсию, составляет 3 года 09 месяцев 01 день, тогда как судом включено 06 лет 07 месяцев и 05 дней и 02 месяца.

Путем суммирования включенных судом спорных периодов и зачтенных пенсионным органом, стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», на дату обращения ДД.ММ.ГГГГ в пенсионный орган составил более 10 лет 06 месяцев.

Также истцом заявлены требования о включении периода нахождения в учебном отпуске в календарном исчислении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 01 месяц 03 дня) в специальный стаж.

Согласно п. 3(1) постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со ст. ст. 30, 31 Закона № 400-ФЗ, в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с ТК РФ и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами ФИО2 и РСФСР, действующими в части, не противоречащей ТК РФ, сохранялись место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Так, в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности (ч. 4 ст. 196 ТК РФ).

Указанная обязанность работодателя закреплена в п. 2 ч. 1 ст. 72 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

При направлении работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя зарплата по основному месту работы, с суммы которой работодатель производит отчисление страховых взносов в общем порядке (ст. 187 ТК РФ, пп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ).

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование регулируются, в частности, ст. ст. 73, 76 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Пункт 3(1) Постановления № не конкретизируют, на какие временные периоды и правоотношения они распространяются.

Поскольку норма, указывающая на включение периода обучения в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости введена постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, которое вступило в силу ДД.ММ.ГГГГ, а право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со ст. 30 Закона № 400-ФЗ возникло после ДД.ММ.ГГГГ, то в специальный стаж включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, возникшие до введения соответствующих изменений при подсчете стажа для досрочного выхода на пенсию.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о включении в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов нахождения в учебном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку с учетом зачтенных судом периодов работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ее специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», составил более 10 лет, при требуемом не менее 10 лет, страховой стаж более 20 лет, суд приходит к выводу о назначении истцу досрочной страховой пенсии по старости со дня возникновения права на такую пенсию, учитывая, что истец достигла возраста 50 лет - ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по АДРЕС и АДРЕС о признании незаконным отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости, обязании включения периодов работы в специальный стаж - удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по АДРЕС и АДРЕС включить ФИО1 (паспорт .....) в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2. ч.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О страховых пенсиях", периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры-анестезиста инфекционного отделения ГВКГ им. ФИО5 (тяжелые условия труда);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период прохождения курсов повышения квалификации (без отрыва от производства) в должности медсестры-анестезиста инфекционного отделения ГВКГ им. ФИО5 (тяжелые условия труда).

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по АДРЕС и АДРЕС включить ФИО1 (паспорт .....) в специальный стаж периоды нахождения в учебном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год;

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по АДРЕС и АДРЕС назначить ФИО1 (паспорт .....) досрочную страховую пенсию по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" с ДД.ММ.ГГГГ.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Московский областной суд через Одинцовский городской суд АДРЕС в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья А.К. Арышева

Мотивированное решение изготовлено: 23.01.2026

Судья А.К. Арышева