Дело № 14 июня 2022 года

УИД: 78RS0№-89

В окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

Приморский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Феодориди Н.К.,

при секретаре ФИО4,

С участием прокурора ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к ООО «Сделай своими руками северо-запад» о взыскании денежных средств, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ООО «Сделай своими руками северо-запад», просит взыскать компенсацию морального вреда в связи с причинением вреда здоровью в результате несчастного случая на производстве в размере 1 000 000 руб., компенсацию вреда жизни и здоровью в результате несчастного случая на производстве в размере 6 172 руб.

В обоснование иска указано, что истец являлся работником ответчика, стал пострадавшим ввиду в случая на производстве, о чем был составлен акт по форме 1-Н от ДД.ММ.ГГГГ. Из данного акта следует, что при выполнении обязанностей на рабочем месте, проводя подсчет товара в торговом зале, истец забрался внутрь стеллажа, встал на полку на высоте 23 см. от уровня поля, оттянул товар на себя, вследствие чего панели заборные зеленые 2х2,5. м. потеряли устойчивость и опрокинулись, уронив вместе с собой сотрудника. При падении истец ударился головой о напольное покрытие, выполненное из брусчатки (тротуарная плитка), кратковременно потерял сознание. Коллеги подняли упавший товар, оттащили истца в сторону, уложили на плед, оказали первую медицинскую помощь. Бригада скорой помощи отвезла пострадавшего в ГБУЗ «ГБ №». Согласно медицинского заключения от ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ «ГБ 26» ФИО2 поставлен диагноз «Сочетанная травма: ОЧМТ. Ушиб головного мозга средней тяжести. О. пластинчатая субдуральная гематома, О. эпидуральная гематома, субараханоидальное кровоизлияние. Переломы костей свода и основания черепа. Ушиб левого коленного сустава, обеих голеней.». Степень тяжести повреждения здоровья относится к категории «Тяжелых», медицинское освидетельствование на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического) не проводилось. В рамках расследования несчастного случая установлено, что в ООО «Сделай Своими руками Северо-Запад» не обеспечено создание и функционирование системы управления охраны труда, утв. Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №. В результате травмы на производстве истцу был поставлен диагноз: Производственная травма от ДД.ММ.ГГГГ. Сочетанная травма: ОЧМТ. Ушиб головного мозга средней степени тяжести. Острая пластинчатая субдуральная гематома левой теменной локализации. Острая эпидуральная гематома левой височной локализации. Субарахноидальное кровоизлияние. Переломы костей свода и основания черепа. Ушиб левого коленного сустава. Ушибы обеих голеней. Посттравматическая энецефалопатия. Посттравматическая ликворная киста правой височной доли. Противопоказаны физические нагрузки, ночные смены, работы на высоте, психоэмоциональные нагрузки, рекомендован перевод на легкий труд, что подтверждает справка ВК от ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с Медицинским заключением о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что повреждения истца носят характер тяжелых. В справке о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что в связи с полученными повреждениями рекомендован перевод на другую работу. Истец был переведен на должность кассира. Также истец был вынужден после завершения стационарного лечения обратится за медицинской помощью и психотерапевтической реабилитацией. В соответствии с актом приема врача-психотерапевта усматривается, что истец испытывает неуверенность в себе и в ситуации в жизни, плохой сон. В настоящее время, после перенесенной ЧМТ с потерей сознания в связи с травмой, полученной на работе был переведен не менее квалификационную работу (кассиром), связанную с большими психоэмоциональными нагрузками, где и работает по настоящее время. Работа «вызывает неудовлетворение, стал плохо спать, из-за этого, а хочется как-то жить хорошо, тем более взял ипотеку и кредит, и это словно загоняет в рамки». Считает себя больным с 09.2020, когда после перенесенной ЧМТ 09.2020, его со слов, перевели на менее квалифицированную должность с большей психоэмоциональной нагрузкой, в связи с чем стал испытывать вышеназванные жалобы, в связи с чем решил обратится за консультацией психотерапевта. Диагноз: Расстройство адаптации на фоне изменения условий работы в связи с перенесенной ЧМТ. Из акта приема врача-невролога усматривается, что истец испытывает головные боли, повышенную тревогу, беспокойство, общую слабость, нарушение сна, повышенную утомляемость. Диагноз: посттравматическая дисциркулярная энцефалопатия 1 ст с субкомпенсация с выраженным цефалгический синдром улучшение. Последствия перенесенной ОЧМТ Ушиб головного мозга средней степени тяжести от сентября 2020 года (по МР-картине кистозно-атрофические изменения в коре правой височной доли (посттравматические изменения, хроническая стадия) признаки наружной гидроцефалии умеренно выраженные Астенический, тревожный синдромы. Истец дополнительно понес затраты на оплату услуг медицинских специалистов и приобретение медицинских препаратов на общую сумму 6 172 руб.

В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержал, просил их удовлетворить.

В судебном заседании представители ответчика исковые требования в полном объеме не признали, пояснили, что наступление несчастного случая повлекло нарушение истцом правил охраны труда.

Выслушав объяснения представителей сторон, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Конституцией Российской Федерации установлено, что в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей (ч.2 ст.7), каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (ч.2 ст. 37), каждый имеет право на охрану здоровья (ч.2 ст. 41).

Согласно ст.214 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; создание и функционирование системы управления охраной труда; соответствие каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда; систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку; реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда; разработку мер, направленных на обеспечение безопасных условий и охраны труда, оценку уровня профессиональных рисков перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованных рабочих мест; режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права; приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением; оснащение средствами коллективной защиты; обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдением работниками требований охраны труда, а также за правильностью применения ими средств индивидуальной и коллективной защиты; проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда; в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований; недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверки знания требований охраны труда, обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний; предоставление федеральному органу исполнительной власти, осуществляющему функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, федеральному органу исполнительной власти, уполномоченному на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, другим федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органам местного самоуправления, органам профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, информации и документов в соответствии с законодательством в рамках исполнения ими своих полномочий, с учетом требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне; принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, а также по оказанию первой помощи пострадавшим; расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, учет и рассмотрение причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм), в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда, а также доставку работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи; беспрепятственный допуск в установленном порядке должностных лиц федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов Фонда социального страхования Российской Федерации, а также представителей органов профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в целях проведения проверок условий и охраны труда, расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний работников, проведения государственной экспертизы условий труда; выполнение предписаний должностных лиц федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, и рассмотрение представлений органов профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в установленные сроки, принятие мер по результатам их рассмотрения; обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; информирование работников об условиях и охране труда на их рабочих местах, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, имеющихся на рабочих местах, о предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты, об использовании приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, в целях контроля за безопасностью производства работ; разработку и утверждение локальных нормативных актов по охране труда с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии такого представительного органа) в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов; ведение реестра (перечня) нормативных правовых актов (в том числе с использованием электронных вычислительных машин и баз данных), содержащих требования охраны труда, в соответствии со спецификой своей деятельности, а также доступ работников к актуальным редакциям таких нормативных правовых актов; соблюдение установленных для отдельных категорий работников ограничений на привлечение их к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда; приостановление при возникновении угрозы жизни и здоровью работников производства работ, а также эксплуатации оборудования, зданий или сооружений, осуществления отдельных видов деятельности, оказания услуг до устранения такой угрозы; при приеме на работу инвалида или в случае признания работника инвалидом создание для него условий труда, в том числе производственных и санитарно-бытовых, в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида, а также обеспечение охраны труда.

При производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица), работодатель, осуществляющий производство работ (оказание услуг), обязан перед началом производства работ (оказания услуг) согласовать с другим работодателем (иным лицом) мероприятия по предотвращению случаев повреждения здоровья работников, в том числе работников сторонних организаций, производящих работы (оказывающих услуги) на данной территории. Примерный перечень мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Статьей 215 ТК РФ предусмотрено, что Работник обязан: соблюдать требования охраны труда; правильно использовать производственное оборудование, инструменты, сырье и материалы, применять технологию; следить за исправностью используемых оборудования и инструментов в пределах выполнения своей трудовой функции; использовать и правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты; проходить в установленном порядке обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда; незамедлительно поставить в известность своего непосредственного руководителя о выявленных неисправностях используемых оборудования и инструментов, нарушениях применяемой технологии, несоответствии используемых сырья и материалов, приостановить работу до их устранения; немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой известной ему ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о нарушении работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, указанными в части второй статьи 227 настоящего Кодекса, требований охраны труда, о каждом известном ему несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков профессионального заболевания, острого отравления; в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры и обязательные психиатрические освидетельствования, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя, и (или) в соответствии с нормативными правовыми актами, и (или) медицинскими рекомендациями.

Согласно абз. 14 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на возмещение вреда причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно ст. 1085 ГК РФ При причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.

Судом установлено, что истец являлся работником ответчика на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно акту № о несчастном случае на производстве от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ при выполнении обязанностей на рабочем месте, проводя подсчет товара в торговом зале, истец забрался внутрь стеллажа, встал на полку на высоте 23 см. от уровня поля, оттянул товар на себя, вследствие чего панели заборные зеленые 2х2,5. м. потеряли устойчивость и опрокинулись, уронив вместе с собой сотрудника. При падении истец ударился головой о напольное покрытие, выполненное из брусчатки (тротуарная плитка), кратковременно потерял сознание. Коллеги подняли упавший товар, оттащили истца в сторону, уложили на плед, оказали первую медицинскую помощь. Бригада скорой помощи отвезла пострадавшего в ГБУЗ «ГБ №». Согласно медицинского заключения от ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ «ГБ 26» ФИО2 поставлен диагноз «Сочетанная травма: ОЧМТ. Ушиб головного мозга средней тяжести. О. пластинчатая субдуральная гематома, О. эпидуральная гематома, субараханоидальное кровоизлияние. Переломы костей свода и основания черепа. Ушиб левого коленного сустава, обеих голеней». Степень тяжести повреждения здоровья относится к категории «Тяжелых», медицинское освидетельствование на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического) не проводилось. В рамках расследования несчастного случая установлено, что в ООО «Сделай Своими руками Северо-Запад» не обеспечено создание и функционирование системы управления охраны труда, утв. Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №.

В результате травмы на производстве истцу был поставлен диагноз: Производственная травма от ДД.ММ.ГГГГ. Сочетанная травма: ОЧМТ. Ушиб головного мозга средней степени тяжести. Острая пластинчатая субдуральная гематома левой теменной локализации. Острая эпидуральная гематома левой височной локализации. Субарахноидальное кровоизлияние. Переломы костей свода и основания черепа. Ушиб левого коленного сустава. Ушибы обеих голеней. Посттравматическая энецефалопатия. Посттравматическая ликворная киста правой височной доли. Противопоказаны физические нагрузки, ночные смены, работы на высоте, психоэмоциональные нагрузки, рекомендован перевод на легкий труд, что подтверждает справка ВК от ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с Медицинским заключением о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что повреждения истца носят характер тяжелых.

В справке о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что в связи с полученными повреждениями рекомендован перевод на другую работу. Истец приказом № л/с от ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность кассира.

В соответствии с актом приема врача-психотерапевта усматривается, что истец испытывает неуверенность в себе и в ситуации в жизни, плохой сон. В настоящее время, после перенесенной ЧМТ с потерей сознания в связи с травмой, полученной на работе был переведен не менее квалификационную работу (кассиром), связанную с большими психоэмоциональными нагрузками, где и работает по настоящее время. Работа «вызывает неудовлетворение, стал плохо спать, из-за этого, а хочется как-то жить хорошо, тем более взял ипотеку и кредит, и это словно загоняет в рамки». Считает себя больным с 09.2020, когда после перенесенной ЧМТ 09.2020, его со слов, перевели на менее квалифицированную должность с большей психоэмоциональной нагрузкой, в связи с чем стал испытывать вышеназванные жалобы, в связи с чем решил обратится за консультацией психотерапевта. Диагноз: Расстройство адаптации на фоне изменения условий работы в связи с перенесенной ЧМТ.

Из акта приема врача-невролога усматривается, что истец испытывает головные боли, повышенную тревогу, беспокойство, общую слабость, нарушение сна, повышенную утомляемость. Диагноз: посттравматическая дисциркулярная энцефалопатия 1 ст с субкомпенсация с выраженным цефалгический синдром улучшение. Последствия перенесенной ОЧМТ Ушиб головного мозга средней степени тяжести от сентября 2020 года (по МР-картине кистозно-атрофические изменения в коре правой височной доли (посттравматические изменения, хроническая стадия) признаки наружной гидроцефалии умеренно выраженные Астенический, тревожный синдромы.

Истец также понес затраты на оплату услуг медицинских специалистов и приобретение медицинских препаратов на общую сумму 4 787 руб., что подтверждается представленными в материалы дела договором, квитанциями, чеками.

Собранными по делу доказательствами подтверждается, что истцом получена производственная травма, причиной несчастного случая на производстве явилось неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест, выразившееся в том, что расположение товара (панель заборная зеленая 2х2,5 м.) не исключало возможность его падения, опрокидывания, разваливания, что привело к падению товара вместе с пострадавшим, чем нарушении пп.10 п.113 «Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещению грузов», утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н. Таким образом, суд приходит к выводу об обоснованности требований истца о взыскании материального и морального ущерба.

Поскольку истцом представлены доказательства несения расходов на оплату лекарственных препаратов, обращения за медицинской помощью в размере 4 787 руб. суд взыскивает данную сумму с ответчика в пользу истца.

При определении размера компенсации морального вреда суд исходит из следующего.

Согласно ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Поскольку в результате несчастного случая на производстве истцу причинены нравственные страдания, а также вред здоровью, учитывая характер травмы, ее последствия для истца, степень физических и нравственных страдания суд приходит к выводу, что с ответчика в пользу истца подлежит компенсация в размере 300 000 руб. Данный размер компенсации определен судом с учетом принципа разумности и справедливости исходя из фактических обстоятельств дела.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Сделай своими руками северо-запад» в пользу ФИО2 материальный ущерб в размере 4787 руб., компенсацию морального вреда в размере 300 000 руб., а всего 304787 руб.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Приморский районный суд Санкт-Петербурга.

Судья: