Дело № 2-671/2025

УИД 43RS0017-01-2025-001680-17

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

06 мая 2025 года г. Кирово-Чепецк

Кирово-Чепецкий районный суд Кировской области в составе судьи Зеленковой Е.А., при секретаре Здоровенковой И.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-671/2025 по иску ООО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк» к ФИО1 о взыскании суммы возмещенных затрат по уплате процентов по кредитному договору,

УСТАНОВИЛ:

ООО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании суммы возмещенных затрат по уплате процентов по кредитному договору. В обосновании заявленных требований указано, что между ООО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк» и ФИО1 заключен трудовой договор от <дата>. Приказом от 05.04.2018 № 216 утверждено Положение о возмещении работникам ООО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк» части затрат по уплате процентов по кредитам на приобретение (строительство) жилого помещения, направленное на обеспечение социальных гарантий работникам Общества, а также комплексное решение проблем обеспечения Общества трудовыми ресурсами. Протоколом заседания жилищной комиссии от <дата> *** кандидатура ФИО1 утверждена на включение в корпоративную программу улучшения жилищных условий, в связи с чем <дата> между работодателем и работником заключено дополнительное соглашение о возмещении процентов по ипотечным кредитам на приобретение (строительство) жилого помещения на территории муниципального образования «город Кирово-Чепецк» Кировской области. Согласно п. 8.3 Положения Работник, прекративший трудовые отношения с Обществом по любым основаниям, кроме случаев перевода работника в рамках Группы предприятий ГалоПолимер, случаев, предусмотренных п. 8 ст. 77, п. 2 ст. 81, п. 5-6 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации, выплачивает Обществу 30% суммы возмещенных процентов Обществом за период трех лет, предшествующих дате прекращения трудовых отношений, в течение 1 месяца с даты расторжения трудового договора. ФИО1 был уволен <дата> на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, т.е. по инициативе работника. Общая сумма возмещенных затрат по уплате процентов по кредитному договору за период с июля 2021 г. по 2024 г. составила <данные изъяты> руб., при этом 30% от указанной суммы составляет <данные изъяты> руб. До настоящего времени 30% суммы возмещенных процентов не выплачены. Истец просит взыскать с ФИО1 в пользу ООО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк» неосновательное обогащение в размере <данные изъяты> руб., что составляет 30% от суммы возмещенных затрат по уплате процентов по кредитному договору *** от <дата>, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> руб.

Представитель истца ООО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк» по доверенности ФИО4 в судебном заседании доводы и требования иска поддержала. Дополнила, что поскольку дополнительное соглашение было заключено именно к первоначальному трудовому договору, который был прекращен, следовательно, оно также прекращено. В положении о возмещении затрат по уплате части процентов по кредитному договору не предусмотрено, что в случае, если работник увольняется, а затем вновь трудоустраивается и заключает трудовой договор, то дополнительное соглашение к первоначальному трудовому договору продолжает действовать.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, не отрицал, исковые требования не признал. Пояснил, что был уволен с ООО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк» по собственному желанию, но поскольку с <дата> вновь трудоустроился, то возвращать истцу 30 % от суммы возмещенных затрат по уплате процентов по кредитному договору не обязан.

Суд, выслушав пояснения сторон, исследовав и оценив представленные письменные доказательства по делу, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 309 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее ГК РФ), обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В силу с п.1 ст. 310 ГК РФ, односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

В соответствии со ст.12 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), действие коллективного договора, соглашения во времени определяется их сторонами в соответствии с настоящим Кодексом.

Локальный нормативный акт вступает в силу со дня его принятия работодателем либо со дня, указанного в этом локальном нормативном акте, и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие. В отношениях, возникших до введения в действие локального нормативного акта, указанный акт применяется к правам и обязанностям, возникшим после введения его в действие.

Как установлено в ст. 45 ТК РФ, соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции.

На основании ст. 46 ТК РФ, содержание и структура соглашения определяются по договоренности между представителями сторон, которые свободны в выборе круга вопросов для обсуждения и включения в соглашение.

Граждане и юридические лица свободны в заключении договора (п.1 ст. 421 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее ГК РФ)).

Пунктом 2 ст. 157 ГК РФ предусмотрено, что сделка считается совершенной под отменительным условием, если стороны поставили прекращение прав и обязанностей в зависимость от обстоятельства, относительно которого неизвестно, наступит оно или не наступит.

В соответствии со ст. 407 ГК РФ, обязательство прекращается полностью или частично по основаниям, предусмотренным, в том числе и договором. Стороны своим соглашением вправе прекратить обязательство и определить последствия его прекращения, если иное не установлено законом или не вытекает из существа обязательства.

На основании ст. 1102 ГК РФ, лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса. Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.

В судебном заседании установлено, что в период с <дата> по <дата> стороны состояли в трудовых отношениях, что подтверждается копией трудового договора от <дата>, заявлением об увольнении и копией приказа о расторжении трудового договора, при этом основанием для расторжения трудового договора послужило заявление ФИО1 от <дата>, трудовой договор расторгнут на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

Приказом директора ООО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк» №216 от 05.04.2018 утверждено Положение о возмещении работникам ООО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк» части затрат по уплате процентов по кредитам на приобретение (строительство) жилого помещения (далее – Положение).

Как следует из п.4.1 Положения, возмещение части затрат по уплате процентов по кредитам на приобретение (строительство) жилого помещения в собственность, а также при покупке работниками Общества жилых помещений в кредит с рассрочкой платежа и залогом недвижимости (ипотека) осуществляется по решению жилищной комиссии работникам, поставленным на учет в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий.

Протоколом заседания жилищной комиссии от <дата> *** кандидатура ФИО1 утверждена на включение в корпоративную программу улучшения жилищных условий.

<дата> между ООО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк» и работником ФИО1 было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору от <дата>, согласно которому Работодатель обязуется возместить Работнику затраты, фактически произведенные им по уплате процентов по договору от <дата> ***, в рамках реализации Положения о возмещении работникам ООО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк» части затрат по уплате процентов по кредитам на приобретение (строительство) жилого помещения (п.1 соглашения).

Приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора № *** от <дата> ФИО1 уволен с <дата> на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, действие трудового договора от <дата> прекращено.

Согласно п. 8.3 Положения Работник, прекративший трудовые отношения с Обществом по любым основаниям, кроме случаев перевода работника в рамках Группы предприятий ГалоПолимер, случаев, предусмотренных п. 8 ст. 77, п. 2 ст. 81, п. 5-6 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации, выплачивает Обществу 30% суммы возмещенных процентов Обществом за период трех лет, предшествующих дате прекращения трудовых отношений, в течение 1 месяца с даты расторжения трудового договора.

Аналогичные условия предусмотрены пунктом 4 Дополнительного соглашения от <дата>, заключенного с ФИО1

Пунктом 6 Дополнительного соглашения от <дата> предусмотрено, что прекращение трудовых отношений между работником и работодателем не освобождают работника от исполнения обязательства по возврату денежных средств работодателю.

Таким образом, после расторжения трудового договора с ФИО1 на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, у истца возникло право на возврат денежных средств в размере 30% от суммы, выплаченной ответчику за период трех лет, предшествующих дате прекращения трудовых отношений.

За период с июля 2021 г. по июнь 2024 г. истец возместил ответчику затраты по уплате процентов по кредиту на сумму в размере <данные изъяты> руб., что подтверждается расчетными листками ФИО1 и не оспаривается ответчиком.

Согласно расчету истца сумма, подлежащая возврату, составляет 51856,78 руб. (30% от 172855,94 руб.). Возражений относительно расчета представленного истцом, иного расчета от ответчика не поступило.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доводы ответчика о том, что он не имеет обязанности возврата истцу денежных средств по уплате процентов по кредиту, поскольку вновь трудоустроен после увольнения в ООО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк» и вновь является работником данной организации, судом признаются несостоятельными, поскольку дополнительное соглашение о возмещении процентов по ипотечным кредитам на приобретение (строительство) жилого помещения, заключенное сторонами к трудовому договору от <дата>, является неотъемлемой частью данного трудового договора, следовательно действует до момента расторжения трудового договора с работником.

Ответчик не оспорил размер общей суммы возмещения оплаченных процентов, доказательств в опровержение доводов истца суду не представил.

Таким образом, судом достоверно установлен факт получения ФИО1 от ООО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк» в счет возмещения оплаченных процентов по ипотечному кредиту денежных средств в размере 172855,94 руб.

В результате расторжения трудовых отношений у истца возникло основание прекращения действия дополнительного соглашения о возмещении уплаченных процентов и право возвращения 30% выплаченных в счет уплаты процентов по кредиту денежных средств.

ФИО1 27.12.2024 истцом была направлена претензия о необходимости оплатить суммы возмещенных процентов по ипотечному кредиту, установив срок исполнения денежных обязательств в течение 7 календарных дней со дня получения претензии.

Однако ответчик до настоящего времени не исполнил перед истцом денежных обязательств согласно условиям дополнительного соглашения к трудовому договору, не возвратил возмещенные истцом проценты по кредитному договору.

На основании изложенного суд считает необходимым исковые требования удовлетворить, взыскать с ФИО1 в пользу ООО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк» сумму возмещенных затрат по уплате процентов по кредитному договору № *** от <дата> в размере 51856 руб. 78 коп.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ взысканию с ответчика в пользу истца подлежит сумма уплаченной при подаче иска государственной пошлины в размере 4000 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ООО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (паспорт гражданина РФ ***) в пользу ООО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк» (ИНН ***) сумму возмещенных затрат по уплате процентов по кредитному договору *** от <дата> в размере 51856 руб. 78 коп., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 4000 руб. Всего: 55856 руб. 78 коп.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд через Кирово-Чепецкий районный суд Кировской области в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Председательствующий Е.А. Зеленкова

Мотивированное решение составлено 21 мая 2025 г.