77RS0016-02-2024-023871-93

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 августа 2025 года Мещанский районный суд адрес

в составе председательствующего судьи Королевой О.М.

при помощнике фио

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2893/2025

по иску ФИО1 к Федеральному казенному учреждению «Военно-социальный центр» Министерства обороны Российской Федерации, Федеральному казенному учреждению «Объединенное стратегическое командование северного флота (войсковая часть 34667) о взыскании компенсации за работу в выходные и праздничные дни, компенсацию за неиспользованный отпуск, неустойки за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении,

установил:

истец ФИО1 обратился в суд с исковыми требованиями, в котором просил взыскать с ФКУ «ВСЦ» Минобороны России компенсацию за работу в выходные и праздничные дни в размере сумма за период с 27 сентября 2002 г. по 30 июня 2023 г., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере сумма, неустойку за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении в размере сумма, указывая в обоснование иска, что при увольнении работодателем не были выплачены причитающиеся ему денежные средства, указанные выше, что является незаконным, ссылаясь при этом на положения статей 22, 127, 129, 136, 140, 153, 236 ТК РФ. Исковые требования к ФКУ «Объединенное стратегическое командование северного флота (войсковая часть 34667), указанному истцу в исковом заявлении в качестве второго ответчика ФИО1 не заявлены (л.д.35).

В судебное заседание истец ФИО1 и его представитель фио не явились, о дне, времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом судебными извещениями по правилам и в порядке ст. 113 ГПК РФ (л.д. 75, 76, 77, 78).

Представитель ответчика ФКУ «ВСЦ» Минобороны в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте рассмотрения дела извещен, представил письменные возражения по иску, в которых просил в иске ФИО1 отказать (л.д. 36-40, 79).

Представитель ответчика ФКУ «Объединенное стратегическое командование северного флота (войсковая часть 34667) в судебное заседание также не явился, о дне, времени и месте рассмотрения дела извещен (л.д. 80).

На основании ст. 167 ГПК РФ и ст. 165.1 ГК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Информация о дне, времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, своевременно и в установленном порядке была заблаговременно размещена на официальном сайте судов адрес, находящимся в свободном доступе (https://www.mos-gorsud.ru/).

Суд, исследовав материалы дела, дав оценку представленным сторонами доказательствам, находит исковые требования фио подлежащими отклонению по следующим основаниям.

Из искового заявления истца и материалов дела следует, что истец ФИО1 с 22 сентября 2022 г. был призван на военную службу по мобилизации в Вооруженные силы Российской Федерации, с указанной даты зачислен в списки личного состава войсковой части 69368 из запаса.

Приказом командира восковой части 34667, в состав которой вошла воинская часть 69368, от 30 июня 2023г. за № 347-ДД, фио был исключен из списка личного состава на основании приказа от 24 июня 2023 г. № 112дсп командира 80 отдельной мотострелковой бригады (арктической) 14 армейского корпуса Северного флота об увольнении с военной службы с зачислением в запас (л.д.14).

Таким образом, с учетом установленных фактических обстоятельств, истец заявляет исковые требования о взыскании недоплаченных денежных средств в период прохождения службы в Вооруженных силах Российской Федерации, обосновывая требования нормами трудового права.

Однако, согласно ч. 8 ст. 11 ТК РФ трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы.

При таких обстоятельствах у суда не имеется оснований для применения к требованиям истца положений ст. ст. 127, 140, 153, 236 ТК РФ при рассмотрении данного спора.

Как следует из письменных возражений ответчика ФКУ «ВСЦ» Минобороны России, расчет денежного довольствия и иных выплат указанный ответчик осуществляет в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации № 306-ФЗ от 07 ноября 2011 года «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» в порядке, предусмотренном приказом Министра обороны Российской Федерации от 06 декабря 2019 года № 727 «Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставлении им и членам их семей отдельных выплат», с использованием специализированного программного изделия, обеспечивающего централизацию расчетов денежного довольствия и заработной платы личному составу Вооруженных сил Российской Федерации.

В соответствии с п. 15 Инструкции о порядке взаимодействия органов военного управления, объединений, соединений, воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации в процессе использования данного программного обеспечения ответчик обеспечивает выплату денежного довольствия на основании сведений, введенных в единую базу данных уполномоченными должностными лицами кадрового органа воинской части в соответствии с приказами командира воинской части.

Довод ответчика о перечислении истцу денежного довольствия и ежемесячной социальной выплаты за период с 27 сентября 2022 г. по 30 июня 2023 г. подтверждается представленными расчетными листками (л.д. 41-47).

Оснований для взыскания с ответчика компенсации за неиспользованные дни отпуска удовлетворению не подлежат, поскольку согласно п. 96 приказа Министра обороны Российской Федерации от 06 декабря 2019 года № 727 предусмотрена выплата денежного довольствия за период нахождения военнослужащего в отпусках. При этом положения данного приказа не предусматривают компенсацию за неиспользованный отпуск военнослужащим, а нормы Трудового кодекса Российской Федерации, как было указано выше, к данным правоотношениям не применимы.

По этой же причине отсутствуют основания для взыскания с ответчика в пользу истца денежного довольствия за праздничные и выходные дни в спорный период.

При этом суд также учитывает, что приказом Министра обороны Российской Федерации от 14 февраля 2010г. № 80 «О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха», предусмотрена выплата военнослужащим Российской Федерации, участвовавшим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничений общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха денежной компенсации за каждые положенные сутки отдыха.

В соответствии с п. 2 указанного приказа данные выплаты производятся на основании приказов командиров частей, начальников штабов, оперативных и иных групп о привлечении военнослужащих к выполнению задач на территории, где введено чрезвычайное положение, либо в местности, которая отнесена в соответствии с законодательством Российской Федерации к зоне вооруженного конфликта, с указанием периодов (времени) фактического выполнения военнослужащими задач в указанных условиях.

Однако такие приказы в материалах дела не представлены, а из письменных возражений ответчика следует, что в единой базе данных денежная компенсация вместо предоставления дополнительных суток отдыха в спорный период не установлена.

Требования истца о взыскании компенсации за задержку выплат за работу в выходные и праздничные дни и за неиспользованный отпуск не подлежат удовлетворению, поскольку истцу отказано во взыскании данных выплат, а кроме того, положения ст. 236 ТК РФ к данным правоотношениям не применимы.

С учетом изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Федеральному казенному учреждению «Военно-социальный центр» Министерства обороны Российской Федерации, Федеральному казенному учреждению «Объединенное стратегическое командование северного флота (войсковая часть 34667) о взыскании компенсации за работу в выходные и праздничные дни, компенсацию за неиспользованный отпуск, неустойки за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Мещанский районный суд адрес в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме принято 10 сентября 2025 года.

Судья