Уникальный идентификатор дела 60RS0019-01-2025-000556-45

2-374/2025

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

11 декабря 2025 года г. Порхов

Порховский районный суд Псковской области в составе:

председательствующего судьи Капустиной Н.А.

при секретаре Кузьминой Н.Ю.

с участием истца ФИО3

представителя истца – прокурора Порховского района Псковской области Леонова М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-374/2025 по иску прокурора Порховского района Псковской области, обратившегося в интересах ФИО3, к Псковской региональной общественной благотворительной организации «Росток» о возложении обязанности передать сведения о периодах временной нетрудоспособности, сведения по выплате пособия по беременности и родам, по выплате единовременного пособия по рождению ребёнка, о взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Порховского района Псковской области обратился в суд в интересах ФИО3 (в порядке ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации) с иском к Псковской региональной общественной благотворительной организации «Росток» о возложении обязанности передать сведения о периодах временной нетрудоспособности, сведения по выплате пособия по беременности и родам, по выплате единовременного пособия по рождению ребёнка, о взыскании компенсации морального вреда.

В обоснование заявления указано, что в связи с обращением ФИО3 по вопросу нарушения ПРОБО «Росток» ее трудовых прав, прокуратурой Порховского района была проведена проверка, в результате которой установлено, что ФИО3 состоит в трудовых отношениях с Псковской региональной общественной благотворительной организацией «Росток» (далее – ПРОБО «Росток») с 01.11.2024 по настоящее время.

ФИО3 принята в указанную организацию на должность социального педагога, что подтверждается записью в трудовой книжке, а также сведениями о трудовой деятельности, предоставляемыми из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 03.11.2025.

ПРОБО «Росток» является действующей организацией, председателем правления которой является ФИО5, и его обязанностью является предоставление в Отделение Социального фонда России по Псковской области сведений для назначения пособий.

В рамках проведения проверки 09.10.2025 прокуратурой Порховского района направлено требование о предоставлении в срок до 13.10.2025 документов и информации по вопросам соблюдения трудовых прав ФИО3, которое исполнено не было.

22.10.2025 в отношении ПРОБО «Росток» прокуратурой Порховского района возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 17.7 КоАП РФ, которое находится на рассмотрении в Порховском районном суде.

11.08.2025 ФИО3 в адрес ПРОБО «Росток» направлено заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам с 11.08.2025 по 28.12.2025 на основании больничного листа нетрудоспособности.

23.10.2025 у ФИО3 родилась дочь ФИО1.

07.11.2025 ФИО3 в адрес ПРОБО «Росток» направлено аналогичное заявление о предоставлении вышеуказанного вида отпуска за период с 29.12.2025 по 13.01.2026 на основании больничного листа нетрудоспособности № от ДД.ММ.ГГГГ, а также справка о рождении ребенка от ДД.ММ.ГГГГ № ДД.ММ.ГГГГ выданная отделом ЗАГС Администрации г. Пскова.

До настоящего времени заявление ФИО3 ПРОБО «Росток» не рассмотрено, сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности ФИО3 по ЭЛН № (за период с 11.08.2025 по 28.12.2025), по ЭЛН № (за период с 29.12.2025 по 13.01.2026), единовременного пособия при рождении ребенка в Отделение Социального фонда России по Псковской области не направлялись.

Факт трудовых отношений между ПРОБО «Росток» и ФИО3 с 01.11.2024 подтверждается индивидуальной выпиской по платежному счёту, согласно которой имеют место факты зачисления на счёт ФИО3 с одного счёта заработной платы авансовых платежей, премий и иных выплат; объяснениями специалиста по связям с общественностью ПРОБО «Росток» ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, в нарушение требований статей 4, 1, 13, 14 14.1, 15 Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»; пунктов 5, 7, 16, 22, 32(2) Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребёнка, ежемесячного пособия по уходу за ребёнком, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.11.2021 № 2010 (далее – Правила), при наличии заключенного 01.11.2024 между ФИО3 и ПРОБО «Росток» и не расторгнутого трудового договора, нахождении ФИО3 с 11.08.2025 в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребёнком, которая является нетрудоспособной, ПРОБО «Росток» не предоставлены в отделение Социального фонда России по Псковской области сведения и документы, необходимые для получения ФИО3 соответствующих социальных пособий, чем допущено нарушение прав ФИО3

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В связи с тем, что в результате неправомерных действий работодателя ФИО3 при отсутствии заработка в период нетрудоспособности вынуждена была неоднократно обращаться в ПРОБО «Росток» за реализацией своего права на получение соответствующих выплат, унижая своё человеческое достоинство и неся нравственные страдания, вместо воспитания и ухода за ребёнком вынуждена заниматься тяжбой с ПРОБО «Росток», ФИО3 определена сумма в качестве компенсации причиненного ей морального вреда в размере 20 000 рублей.

Истец просит возложить на ПРОБО «Росток» обязанность передать в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области сведения о периодах временной нетрудоспособности ФИО3 по листам нетрудоспособности № за период с 11.08.2025 по 28.12.2025, № за период с 29.12.2025 по 13.01.2026, а также сведения для выплаты единовременного пособия по рождению ребёнка, просит взыскать с ответчика ПРОБО «Росток» в её пользу компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей.

Истец ФИО3 в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, изложив доводы, аналогичные указанным в заявлении. Дополнила, что поддерживает требования о компенсации морального вреда в размере 20 000 рублей, так как, перенеся сложные роды, она переживает из-за сложившийся ситуации, нервничает. Заработок в настоящее время у нее отсутствует.

Представитель истца - прокурор Порховского района Псковской области Леонов М.В., в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, изложив доводы, аналогичные указанным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ПРОБО «Росток» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом, об уважительных причинах неявки в суд не сообщил, об отложении и рассмотрении дела в его отсутствие не просил, возражений по иску не представил.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, - Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области, ФИО7 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена, согласно представленного суду заявления просила рассмотреть дело в отсутствие представителя Отделения.

В представленной в суд позиции по заявленным требованиям, указала, что в соответствии с п.1 ч.1 ст. 1.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Пособие по беременности и родам является страховым обеспечением (ст. 8 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»).

Согласно ст. 6 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на пособие по беременности и родам имеют женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию.

В силу ст. 6 Федерального закона № 165-ФЗ субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Статьей 4 Федерального закона № 81-ФЗ установлено, что выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится за счет средств Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Основным финансовым источником обязательного социального страхования являются страховые взносы страхователей (ст. 17 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ).

Средства обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - денежные средства, формируемые за счет уплаты страхователями страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также имущество, находящееся в оперативном управлении страховщика (п.4 ч.1 ст. 1.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Страхователи (работодатели) обязаны уплачивать в установленные сроки в надлежащем размере страховые взносы (п.2 ч.2 ст. 12 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ).

В силу п.2 ч.2 ст. 4.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Согласно п.1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ назначение и выплата страхового обеспечения (за исключением случаев, указанных в ч.3 и ч.4 настоящей статьи) осуществляются страховщиком.

В соответствии в подп.2 п.1 ст. 7 указанного закона одним из видов социальных страховых рисков является утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.

Согласно подп.1 п.1 ст. 420 Налогового кодекса Российской Федерации объектом обложения страховыми взносами для организаций признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в частности, в рамках трудовых отношений.

Согласно сведениям информационных ресурсов, ФИО3 01.11.2024 принята на работу в ПРОБО «Росток».

Страхователь ПРОБО «Росток» является действующей организацией, сведения о ликвидации отсутствуют.

Сведения о суммах выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу ФИО3 и страховых взносов по различным видам обязательного страхования ПРОБО «Росток» не представлены.

Согласно сведениям информационной системы, по сформированным листкам нетрудоспособности № за период освобождения с 11.08.2025 по 28.12.2025 и № за период с 29.12.2025 по 13.01.2026 и сведениям о рождении ребёнка, Отделением направлены запросы в ПРОБО «Росток» на проверку, подтверждение, корректировку сведений. Однако ПРОБО «Росток» необходимые сведения не размещены, что является нарушением установленного срока. Далее Отделением в адрес ПРОБО «Росток» направлена информация о нарушении срока размещения сведений и уведомление о необходимости предоставления таких сведений в форме электронного документа и почтовым отправлением. Направляемая Отделением информация получена ПРОБО «Росток», однако ответы на запросы не представлены.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов, в размере 100 процентов среднего заработка (ч.1 ст. 10 и ч.1 ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам, предоставляемого на основании заявления и листка нетрудоспособности.

Действующее законодательство позволяет женщине уйти в отпуск по беременности и родам позже даты, указанной в листке нетрудоспособности.

Пособие по беременности и родам частично компенсирует утраченный заработок в период нахождения работника в отпуске по беременности и родам. Не допускается получение двойной оплаты работником за один и тот же период – заработной платы и пособия.

На основании вышеизложенного закон связывает предоставление отпуска по беременности и родам, а также материального обеспечения на данный период в виде пособия по государственному социальному страхованию с фактом беременности и родов. Пособие по беременности и родам выплачивается женщине на установленный период отпуска по беременности и родам, а целевым предназначением данного пособия является не возмещение расходов в связи с появлением ребёнка в семье, а частичная компенсация утрачиваемого женщиной заработка в период, когда она не сможет осуществлять трудовую деятельность по медицинским показаниям.

Выплата пособий при отсутствии сведений о периоде отпуска по беременности и родам, о произведенных страхователем выплатах в пользу застрахованного лица и уплате с этих сумм страховых взносов, в том числе на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, противоречит основам обязательного социального страхования.

Выслушав истца и её представителя, с учётом письменной позиции третьего лица, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению, по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 7 Конституции Российской Федерации, Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека (часть 1).

В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (часть 2).

Согласно части 1 статьи 38 Конституции Российской Федерации, материнство и детство, семья находятся под защитой государства.

В силу частей 1 и 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1).

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом (часть 2).

Единая система социальных пособий, призванная обеспечивать гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства, установлена Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и предусматривает, в том числе пособия, имеющие целью предоставить материальную поддержку в период вынашивания ребёнка и воспитания в первые годы его жизни. Перечень пособий указан в статье 3 данного закона – это пособие по беременности и родам; ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Отношения в сфере обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством регулируются Федеральным законом от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования».

В соответствии с ч. 1 ст. 183 Трудового кодекса Российской Федерации при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Согласно абз. 1 части 2 статьи 6 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

К застрахованным лицам, исходя из содержания абз. 4 части 2 статьи 6 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ относятся граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования или в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

На основании пункта 2 части 2 статьи 12 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ страхователи обязаны уплачивать в установленные сроки и в надлежащем размере страховые взносы.

В силу пункта 6 части 2 статьи 12 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ страхователи обязаны выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 7 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ одним из видов социальных страховых рисков является утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.

Исходя из части 1.1 статьи 7 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ страховыми случаями признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца, заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком в возрасте до полутора лет и другие случаи, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (статья 1), лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (статья 2), виды страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (статья 1.4) регулируются Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Согласно пунктам 2-4 части 2 статьи 1.3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются беременность и роды; рождение ребенка (детей); уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В силу пунктов 2 и 4 части 1 статьи 1.4 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются пособие по временной нетрудоспособности; пособие по беременности и родам; единовременное пособие при рождении ребенка.

Исходя из требований статьи 2.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, в том числе, организации - юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Согласно части 1 статьи 2.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляется страховщиком, которым является Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Согласно пункту 2.1 части 2 статьи 4.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ страхователь обязан своевременно представлять в установленном порядке в территориальный орган страховщика сведения, необходимые для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу.

В соответствии с требованиями части 6 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам является листок нетрудоспособности, сформированный медицинской организацией и размещенный в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанный с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.

Согласно части 2 статьи 12 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

В соответствии с часть 1 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ назначение и выплата страхового обеспечения (за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона) осуществляются страховщиком.

Страхователи не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытом листке нетрудоспособности, сформированном в форме электронного документа, передают в информационную систему страховщика в составе сведений для формирования электронного листка нетрудоспособности сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, подписанные с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи, если иное не установлено настоящей статьей (часть 8 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона № 255-ФЗ пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

В соответствии с частью 1 статьи 15 Федерального закона № 255-ФЗ страховщик назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а единовременное пособие при рождении ребенка - в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния.

Согласно пунктов 5, 7, 16, 22 подп. «б» и 32(2) «Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком», утверждённых Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 № 2010 (далее – Правила) при наступлении страхового случая застрахованное лицо представляет страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, в случае их отсутствия у страхователя (п.5 Правил).

Страхователь передает полученные им сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособий, предусмотренные пунктом 5 настоящих Правил, и сведения о застрахованном лице в территориальный орган страховщика (далее - территориальный орган страховщика) по месту своей регистрации в срок не позднее 3 рабочих дней со дня их получения (п.7 Правил).

Основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам является листок нетрудоспособности, сформированный медицинской организацией и размещенный в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанный с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией (далее - электронный листок нетрудоспособности) (п. 16 Правил).

Страхователи не позднее 3 рабочих дней со дня получения данных о закрытии электронного листка нетрудоспособности по запросу страховщика размещают в информационной системе страховщика подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью следующие сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по беременности и родам:

- сведения о дате начала отпуска по беременности и родам;

- сведения о продолжительности страхового стажа застрахованного лица на день наступления отпуска по беременности и родам;

- сведения о количестве календарных дней, приходящихся на период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством не начислялись, в расчетном периоде у данного страхователя;

- сведения о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде на основании заявления застрахованного лица;

- сведения о районном коэффициенте, используемом при исчислении пособий;

- сведения о продолжительности рабочего времени застрахованного лица - в случае, если на момент наступления страхового случая застрахованное лицо работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня) (подп. «б» п.22 Правил).

В случае отсутствия у страховщика сведений, предусмотренных пунктом 27 настоящих Правил, при наличии обращения застрахованного лица к страхователю за единовременным пособием при рождении ребенка страхователь передает полученные им сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, и сведения о застрахованном лице в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации в срок не позднее 3 рабочих дней со дня их получения.

В случаях, указанных в пунктах 8 и 9 настоящих Правил, застрахованное лицо представляет страховщику для назначения единовременного пособия при рождении ребенка сведения о государственной регистрации рождения ребенка, СНИЛС ребенка, а также сведения о фамилии, имени, отчестве (при наличии), дате рождения родителя (родителей) ребенка или лица (лиц), его (их) заменяющего, и его (их) СНИЛС (при наличии) (п.32 (2) Правил).

Как установлено судом и следует из материалов дела Псковская региональная общественная благотворительная организация «Росток», является действующей организацией, сведения о которой 18.01.2025 внесены в Единый государственный реестр юридических лиц (ОГРН № Председателем Правления ПРОБО «Росток» является ФИО2, который имеет право без доверенности действовать от имени юридического лица. Сведений о ликвидации ПРОБО «Росток» не установлено, что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ № №.

Согласно сведениям о трудовой деятельности ФИО3, предоставленным из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, ФИО10 Алёна ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС № ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в ПРОБО «Росток» в должности социального педагога на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, что также подтверждается записью № от ДД.ММ.ГГГГ в трудовой книжке серии № №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя (ФИО8) ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Как следует из материалов дела ФИО3 обратилась в адрес Председателя Правления ПРОБО «Росток» ФИО2 с заявлением о предоставлении ей отпуска по беременности и родам за период с 11.08.2025 по 28.12.2025 на основании электронного больничного листа нетрудоспособности № от 11.08.2025 (заявление от 11.08.205) и за период с 29.12.2025 по 13.01.2026 на основании больничного листа нетрудоспособности №.

Согласно свидетельству о рождении серии №, выданному № Отделом ЗАГС Администрации города Пскова от ДД.ММ.ГГГГ, у ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ родилась дочь ФИО1, что также подтверждается справкой о рождении № Р-03465, выданной ДД.ММ.ГГГГ Отделом ЗАГС Администрации города Пскова.

Согласно сведений о доходах физического лица, о выплатах, произведённых плательщиками страховых взносов в пользу физического лица, сведения работодателем ПРБО «Росток» в отношении ФИО3 ИНН № СНИЛС №4ДД.ММ.ГГГГ отчётный год не представлены, что также подтверждается сведениями о состоянии индивидуального лицевого счёта застрахованного лица ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Таким образом, до настоящего времени заявление ФИО3 ПРОБО «Росток» не рассмотрено, сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности ФИО3 по электронному листу нетрудоспособности № за период с 11.08.2025 по 28.12.2025, по электронному листу нетрудоспособности № за период с 29.12.2025 по 13.01.2026, единовременного пособия при рождении ребенка в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Псковской области, ПРОБО «Росток» не направлялись.

22.09.2025 ФИО3 обратилась в прокуратуру Порховского района Псковской области с жалобой на работодателя ПРОБО «Росток» о нарушении её трудовых прав.

На основании решения прокурора Порховского района от 02.10.2025 в связи с рассмотрением обращения ФИО3 по вопросу нарушений трудового законодательства ПРОБО «Росток» прокуратурой Порховского района была организована проверка в вышеуказанной организации на предмет соблюдения должностными лицами ПРОБО «Росток» требований Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», а также иных нормативных правовых актов, регулирующих правоотношения в указанных сферах. Срок проведения проверки был установлен 30 календарных дней в период с 02.10.2025 по 31.10.2025.

По результатам проверки прокуратурой Порховского района 22.10.2025 в отношении ПРОБО «Росток» возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном статьей 17.7 КоАП РФ (умышленное невыполнение требований прокурора, вытекающих из его полномочий, установленных федеральным законом), которое находится на рассмотрении в Порховском районном суде.

Таким образом, в нарушение требований статей 4, 1, 13, 14, 14.1, 15 Федерального закона № 255-ФЗ; пунктов 5, 7, 16, 22, 32(2) «Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.11 2021 № 2010, при наличии заключенного 01.11.2024 между ФИО3 и ПРОБО «Росток» и не расторгнутого трудового договора, нахождении ФИО3 в период с 11.08.2025 в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком, которая является нетрудоспособной, ПРОБО «Росток» не предоставлены в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Псковской области сведения и документы, необходимые для получения ФИО3 соответствующих социальных пособий, чем допущено нарушение прав ФИО3

Учитывая изложенное, суд находит исковые требования в данной части обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 12 Гражданского кодекса Российской Федерации защита гражданских прав осуществляется, в том числе, путем: восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения; возмещения убытков; взыскания неустойки; компенсации морального вреда; иными способами, предусмотренными законом.

В обоснование исковых требований истцом указано, что неправомерными действиями работодателя ей был причинен моральный вред, поскольку она при отсутствии заработка в период нетрудоспособности вынуждена была неоднократно обращаться в ПРОБО «Росток» за реализацией своего права на получение соответствующих выплат, унижая свое человеческое достоинство и неся нравственные страдания, вместо воспитания и ухода за ребенком она вынуждена была заниматься тяжбой с указанной организацией.

Требование истца ответчиком так и не исполнено.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

В судебном заседании факт нарушения прав истца (работника) неправомерными действиями ответчика (работодателя) нашел свое подтверждение, в связи с чем исковое требование о взыскании с ответчика денежной компенсации морального вреда, является обоснованным.

При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает индивидуальные особенности истца (возраст), отсутствие заработка в период нетрудоспособности, характер и степень перенесенных страданий, требования разумности и справедливости и взыскивает с ПРОБО «Росток» в пользу ФИО3 компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб. 00 коп., применяя положения ст. 237 ТК РФ.

Оснований для взыскания денежных средств в счет компенсации морального вреда в большем размере суд не усматривает, полагая, что для устранения негативных ощущений и эмоций, глубины нравственных и душевных страданий указанной суммы достаточно. Взыскание компенсации морального вреда в меньшем размере нарушит баланс интересов сторон.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и госпошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Удовлетворяя исковые требования, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ПРОБО «Росток» в доход бюджета Порховского муниципального округа государственную пошлину в размере 3 000 рублей 00 копеек за требование неимущественного характера (о возложении обязанности) и в размере 3 000 рублей 00 копеек за требование имущественного характера, не подлежащего оценке (компенсация морального вреда), а всего 6 000 рублей 00 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Порховского района Псковской области, обратившегося в интересах ФИО3, к Псковской региональной общественной благотворительной организации «Росток» о возложении обязанности передать сведения о периодах временной нетрудоспособности, сведения по выплате пособия по беременности и родам, по выплате единовременного пособия по рождению ребёнка, о взыскании компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Обязать Псковскую региональную общественную благотворительную организацию «Росток» (ИНН <***>; ОГРН <***>) передать в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области:

- сведения о периодах временной нетрудоспособности ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, <...> по листам нетрудоспособности № за период с 11 августа 2025 года по 28 декабря 2025 года, № за период с 29 декабря 2025 года по 13 января 2026 года для выплаты пособия по беременности и родам,

- сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по беременности и родам.

Взыскать с Псковской региональной общественной благотворительной организации «Росток» (ИНН <***>; ОГРН <***>) в пользу ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, <...>, имеющей паспорт гражданина Российской Федерации серии № №, выданный ДД.ММ.ГГГГ года Отделением УФМС России по Псковской области в Порховском районе:

- компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей 00 копеек;

- в доход бюджета Порховского муниципального округа государственную пошлину в размере 6 000 рублей 00 копеек, из которых 3 000 рублей 00 копеек за требование неимущественного характера и 3 000 рублей 00 копеек за требование имущественного характера, не подлежащего оценке, от уплаты которых был освобожден истец.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Псковский областной суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы через Порховский районный суд.

Мотивированное решение составлено 17 декабря 2025 года.

Председательствующий судья Н.А. Капустина

Решение в законную силу не вступило.