Дело № 2-451/22

РЕШЕНИЕ (ЗАОЧНОЕ)

Именем Российской Федерации

Город Ленск 29 июня 2022 года

Ленский районный суд РС (Я) в составе

председательствующего судьи Аммосова Н.Г.,

при секретаре Мухиной А.Ю.,

с участием истца ФИО1 посредством ВКС,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к ФКУ ИК-7 УФСИН России по Республике Саха (Якутия) о признании действий по невыполнению обязанностей по учету трудоспособности незаконными,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ФКУ ИЦ-1 УФСИН России по Республике Саха (Якутия) о признании действий по невыполнению обязанностей по учету трудоспособности незаконными, указав о том, что приказом №133-ОС от [ДАТА] года он был принят на работу в ***. Ответчиком грубо нарушены его права и положения ч.1 ст. 60.7 УИК РФ. Ответчик при трудоустройстве его в *** не учел состояние его здоровья и трудоспособности. Медицинскими документами ему противопоказаны физические нагрузки на ноги, с 2011 года он ограничен в трудоспособности, данные сведения у администрации ИЦ- имелись. Таким образом, трудоустраивать его в *** было нельзя по состоянию здоровья.

Просит признать действия администрации ФКУ ИЦ-1 по невыполнению своих обязанностей по учету трудоспособности и состояния здоровья при трудоустройстве его в *** признать незаконными.

Определением суда ненадлежащий ответчик ФКУ ИЦ-1 УФСИН России по РС (Я) был заменен на надлежащего – ФКУ ИК-7 УФСИН России по РС (Я).

В судебном заседании истец поддержал свои исковые требования.

Представитель ответчика не явился, причину неявки в суд не сообщил, не заявлял ходатайства о рассмотрении без их участия, направил письменный отзыв, из которого следует, что иск не признает, заявил о пропуске истцом срока исковой давности.

При таких обстоятельствах, суд считает возможным рассмотреть дело в заочном порядке в соответствии со ст. 233 ГПК РФ.

Заслушав доводы истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Согласно ч.1 ст. 60.7 УИК РФ каждый осужденный к принудительным работам обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных центров. Администрация исправительных центров обязана исходя из наличия рабочих мест привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и (по возможности) специальности. Осужденные к принудительным работам привлекаются к труду в организациях любой организационно-правовой формы.

В соответствии с ч.1 ст. 60.8 УИК РФ осужденные к принудительным работам привлекаются к труду в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, за исключением правил приема на работу, увольнения с работы, перевода на другую работу, отказа от выполнения работы, предоставления отпусков.

Судом установлено, что приказом ФКУ ИК-7 УФСИН России по РС (Я) №155 от 14.08.2020 года ФИО1 принят на работу рабочим в *** с [ДАТА] г.

В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.

Как следует из постановления Ленского районного суда РС (Я) от [ДАТА] года, [ДАТА] года ФИО1 обратился с письменным заявлением на имя начальника ФКУ ИЦ-1, в котором указал, что в связи с выполняемой работой у него появилось заболевание, которое не позволяет ему выполнять предоставленную работу, так на время ее выполнения он длительное время находится на ногах, что противопоказано; отказывается выходить на работу с [ДАТА] г,, просит предоставить ему другую работу, подходящую по состоянию здоровья и специальности.

В судебном заседании при вынесении вышеуказанного постановления ФИО1 участвовал, кроме того на это же постановление он ссылается и в настоящем исковом заявлении.

Таким образом, о нарушении своих трудовых прав он знал еще [ДАТА] года, а с иском в суд обратился [ДАТА] года, т.е. после истечения трехмесячного срока для обращения в суд.

Уважительности причин пропуска установленного срока истец суду не предоставил.

При этом стороной ответчика заявлено о пропуске срока.

Пропуск срока для обращения в суд, о применении которого заявлено стороной в споре, является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении требований.

При таких обстоятельствах, исковые требования не подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении искового заявления ФИО1 – отказать.

Ответчик вправе подать в Ленский районный суд РС (Я) заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Н.Г. Аммосов

Решение составлено 29.06.2022 года