Решение по делу № 2-3626/2024 от 23.04.2025

дело № 2-88/2025 (2-3626/2024)

УИД: 61RS0012-01-2024-005011-08

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 апреля 2025 года г. Волгодонск,

ул. Морская, 108

Волгодонской районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Кислова А.А.,

при секретаре судебного заседания Дорофеевой Е.С.,

с участием представителя истца по доверенности ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 ФИО8 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области, третье лицо: Садоводческое некоммерческое товарищество «Мирный Атом» о включении в страховой стаж периодов работы, досрочном назначении пенсии,

установил:

ФИО2 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области, третье лицо: Садоводческое некоммерческое товарищество «Мирный Атом» о включении в страховой стаж периодов работы, досрочном назначении пенсии.

В обоснование исковых требований ФИО2 указано, что согласно части 1 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 63 лет при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 28.2 и страхового стажа не менее 15 лет. Согласно сведениям лицевого счета застрахованного лица у ФИО2 имеется страховой стаж в размере 39 лет 8 месяцев 4 дней. Ответчиком необоснованно не включен в его страховой стаж период работы с 01.01.2002 по 31.12.2004 в СИОНТ «Приморье», период работы который подтверждается копией трудовой книжки. 03.06.2024 истец подал заявление о включении периода работы в свой страховой стаж, однако своим письменным ответом от 01.07.2024 Фонд пенсионного страхования не включил указанный период в страховой стаж, мотивировав тем, что страховые взносы на пенсионное страхование не уплачивались и невозможности истребовать взносы с предприятия которое, по мнению фонда, ликвидировано. Между тем, согласно приложенной Выписке из ЕГРЮЛ СИОНТ «Приморье» присоединено к СНТ «Мирный атом» и в настоящее именно СНТ «Мирный атом» является правопреемником бывшего предприятия. С бездействием пенсионного органа по невключению периода работы в страховой стаж истец не согласен, поскольку считает, что оснований для невключения указанного периода работы в страховой стаж не имеется, а поводы для невключения периодов работы в стаж являются надуманными.

Со ссылками на ст.ст. 39, 46, 55 Конституции Российской Федерации, ч. 1 ст. 8, ч. 1 ст. 11, ч. 9 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», п. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», ст.ст. 2, 10 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», п. 11 Постановления Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», ст.ст. 3-4, 29 ГПК РФ, ст. 12 ГК РФ, изначально истец просил обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области включить в его страховой стаж в соответствии с п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с 01.01.2002 по 31.12.2004 в СИОНТ «Приморье» и обязать внести корректировку сведений в его лицевой счет застрахованного лица.

В дальнейшем истец неоднократно уточнял исковые требования и в соответствии с последними сделанными уточнениями просил обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области включить в страховой стаж ФИО2 период работы с 01.01.2002 по 31.12.2004 в СИОНТ «Приморье» и обязать внести корректировку сведений в лицевой счет ФИО2 и обязать назначить страховую пенсию досрочно в соответствии с п. 1 и п. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 01.10.2024.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, извещен судом надлежащим образом, ранее представил письменное заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, обеспечил участие в деле своего представителя.

Представитель истца по доверенности ФИО1 в судебном заседании поддержал уточненные исковые требования, просил их удовлетворить в полном объеме, дал объяснения в пределах искового заявления, а также заявлений об уточнении исковых требований.

Представитель ответчика ОСФР по Ростовской области ФИО3, действующая на основании доверенности в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, ходатайствовала о рассмотрении дела в отсутствие представителя. Ранее в материалы дела представила письменный мотивированный отзыв, в котором просит отказать в удовлетворении исковых требований, указывая об отсутствии оснований для включения спорного периода в страховой стаж истца, а также отсутствие оснований для назначения ему пенсии.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора Садоводческого некоммерческого товарищества «Мирный Атом» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, об отложении заседания не ходатайствовал.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, в порядке ст. 167 ГПК РФ, с учетом положений ст. 165.1 ГК РФ, п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23.06.2015 № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации».

Кроме того, информация о времени и месте судебного заседания своевременно размещена на официальной сайте Волгодонского районного суда Ростовской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в связи с чем лица, участвующие в деле, действуя добросовестно, могли ознакомится и проследить дату рассмотрения гражданского дела.

Выслушав лиц, участвующих в деле, показания свидетелей, изучив письменные материалы дела, дав им оценку по правилам ст. 67 ГПК РФ, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к следующему.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 1 января 2015 года (далее - Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

Частью 1 статьи 4 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).

Согласно ч. 3 ст. 36 Федерального закона «О страховых пенсиях» со дня вступления его в силу, Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Часть 4 ст. 36 данного Федерального закона устанавливает, что Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В силу разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 31.10.1995 № 8 «О некоторых вопросах применения судами Конституции Российской Федерации при осуществлении правосудия» судам при рассмотрении дел следует оценивать содержание закона или иного нормативного акта, регулирующего рассматриваемые судом правоотношения, и во всех необходимых случаях применять Конституцию Российской Федерации в качестве акта прямого действия.

В соответствии с ч.ч. 1, 2, 3 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет при наличии 15 лет страхового стажа и наличии индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу ч.ч. 1.2, 3 ст. 8, Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины). Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», регулирующий порядок назначения, выплаты и перерасчета трудовых пенсий, устанавливает, в частности, правила подсчета и подтверждения страхового стажа.

В соответствии с пунктом 3 статьи 13 данного Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Аналогичная норма установлена частью 3 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в законную силу с 01.01.2015.

В силу ст. 14 названного Закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

До 01 января 2015 года действовали Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные Постановлением Правительство Российской Федерации от 24.07.2002 № 555, с 01.01.2015 года вступили в силу Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015.

Согласно п. 11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Взносы на государственное социальное страхование уплачиваются предприятиями, учреждениями и организациями, отдельными гражданами, использующими труд наемных работников в личном хозяйстве, а также работниками из своего заработка. Размеры страховых взносов и порядок их уплаты устанавливаются законом. Неуплата работодателями взносов на государственное социальное страхование не лишает работников права на обеспечение за счет средств государственного социального страхования. (Определение Конституционного Суда РФ от 04.12.2007 № 950-О-О).

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий).

Согласно п. 37 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобным причинам) и восстановить их невозможно.

Судом установлено и подтверждено материалами гражданского дела, пенсионного (выплатного) дела – ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в ОСФР по Ростовской области 03.06.2024 с заявлением о включении в его страховой стаж периода работы с 01.01.2002 по 31.12.2004 в СИОНТ «Приморье» и внесении корректировки в его лицевой счет застрахованного лица.

На данное обращение клиентской службой (на правах отдела) в г. Волгодонске ОСФР по Ростовской области заявителю дан ответ от 01.07.2024 № 61-01/30319, согласно которому на лицевом счете ФИО2 отсутствует уплата страховых взносов по страхователю Садоводческое и огородническое некоммерческое товарищество «Приморье» за период с 01.01.2002 по 31.12.2004. Истребовать уплату страховых взносов и представление индивидуальных сведений страхователем СИОНТ «Приморье» не представляется возможным в связи с ликвидацией 11.12.2016.

01.10.2024 ФИО2 обратился в ОСФР по Ростовской области с заявлением (№ 553747/24) о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Ростовской области № 553747/24 от 11.10.2024 ФИО2 отказано в назначении страховой пенсии по старости, предусмотренной ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 01.10.2024, так как заявление подано ранее наступления права на страховую пенсию по старости по ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право наступает 30.09.2026 и заявитель не выработал 42 года страхового стажа в соответствии ст. 8 п. 1 ч. 1.2 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (согласно имеющимся документам, страховой стаж составил 37 лет 08 месяцев 11 дней).

Таким образом, ответчиком не включен в страховой стаж истца период работы с 01.01.2002 по 31.12.2004 в СИОНТ «Приморье».

Между тем, вышеуказанные Правила № 555 относят к документам, подтверждающим периоды работы трудовую книжку, установленного образца.

До 01.09.2021 действовало Постановление Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках», которым утверждены Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (далее также – Правила).

Согласно п. 45 Правил ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя. Ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя.

В соответствии с п. 35 Правил при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы в данной организации, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью организации (кадровой службы) и подписью самого работника.

В силу ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно пункту 59 Правил подсчета документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, периодов иной деятельности и иных периодов, предусмотренных пунктом 2 настоящих Правил, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи.

Как усматривается из трудовой книжки истца АТ-II № 5808338 (записи читаются отчетливо) 23.03.1999 (запись № 17) истец принят на работу водителем в общество садоводов «Приморье», приказ № 3 от 23.03.1999, также имеется запись о переименовании данного общества в СИОНТ «Приморье», кроме того имеется запись от 29.09.2006 (№ 18) об увольнении по собственному желанию, приказ от 29.09.2006 № 8.

В материалы дела истцом представлена справка Садоводческого некоммерческого товарищества «Мирный Атом» от 25.07.2024 № 42, которая содержит сведения о заработке, учитываемом при исчислении пенсии за период 2002-2004 годов, в том числе 2002 год: январь – 650 руб., февраль – 650 руб., март – 1100 руб., апрель - 800 руб., май – 800 руб., июнь – 800 руб., июль – 800 руб., август – 3300 руб., сентябрь – 800 руб., октябрь – 800 руб., ноябрь -800 руб., декабрь -1000 руб.; за 2003 год: январь – 800 руб., февраль – 1066 руб., март – 1066 руб., апрель - 2200 руб., май – 1100 руб., июнь – 1100 руб., июль – 1100 руб., август – 1100 руб., сентябрь – 1100 руб., октябрь – 1100 руб., ноябрь - 1100 руб., декабрь -1100 руб.; за 2004 год: январь – 1100 руб., февраль – 1100 руб., март – 2000 руб., апрель - 2100 руб., май – 1400 руб., июнь – 1400 руб., июль – 2616 руб., август – 2800 руб., сентябрь – 1867 руб., октябрь – 1867 руб., ноябрь - 1400 руб., декабрь -1400 руб. Указанные в ней сведения также подтверждены в судебном заседании представителем Садоводческого некоммерческого товарищества «Мирный Атом».

Также судом установлено, что согласно выписке из ЕГРЮЛ на Садоводческое некоммерческое товарищество «Мирный Атом» ОГРН <***>, правопредшественником данного товарищества является Садоводческое и огородническое некоммерческое товарищество «Приморье» ОГРН <***> (дата внесения записи - 11.12.2006).

В соответствии с выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, представленной ответчиком, а также имеющейся в материалах выплатного (пенсионного) дела в отношении ФИО2 имеются сведения об осуществлении его трудовой деятельности в данном товариществе, а также о суммах начисленных и уплаченных страховых взносов за период с 01.01.2002 по 29.09.2006 (сумма страховых взносов – 4956,00 руб.).

Из имеющейся в материалах дела справки СНТ «Мирный атом» от 21.01.2025 № 1 следует, что ФИО2 работал в садоводстве «Приморье» с 01.01.2002 по 31.12.2004, что видно в книге по начислению заработной платы и указано в справке на пенсию в Пенсионный Фонд. Уплачивались ли страховые взносы за данный период неизвестно, так как отсутствует отчетность за данный период и сведения о ее передаче при присоединении отсутствуют.

Согласно справке СНТ «Мирный атом» от 06.02.2025 № 11 ФИО2 работал в садоводстве «Приморье» с 01.01.2002 по 31.12.2004, в какой должности указано только в трудовой книжке, приказов не сохранилось и в книге по начислению заработной платы должность также не указана. Также в книге по начислению заработной платы отдельной строкой отпуск не выделен и начисление не обозначено. Уплачивались ли страховые взносы за данный период неизвестно, так как отсутствует отчетность за данный период и сведения о ее передаче при присоединении отсутствуют.

Согласно статье 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Свидетели ФИО4 и ФИО5 в судебном заседании представили свои трудовые книжки, в которых имеются сведения об осуществлении ими трудовой деятельности в СИОНТ «Приморье». ФИО4 с 03.07.2000 по 11.12.2006 работал председателем, ФИО5 с 01.03.1993 по 31.12.2004 бухгалтером (с учетом записей о переименовании организации). Пояснили, что в указанные периоды действительно работали в СИОНТ «Приморье», в период их работы они хорошо помнят, что работал также и ФИО2, которому как и им выплачивалась заработная плата, он работал непрерывно, в административном отпуске не находился.

Судом принимаются данные показания, поскольку они не противоречивы, последовательны, согласуются с другими доказательствами по делу.

Кроме того, представленные на обозрение трудовые книжки свидетелей, из которых сделаны копии в материалы гражданского дела, содержат отчетливые оттиски печати СИОНТ «Приморье», а также записи о работе данных лиц в указанной организации.

В соответствии с п. 4.1 Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Анализируя в совокупности представленные доказательства, суд приходит к выводу о включении оспариваемых периодов работы истца в указанных должностях в страховой стаж, дающий право на назначение пенсии.

При этом суд принимает во внимание, что записями в трудовой книжке, сведениями из индивидуального лицевого счета и показаниями свидетелей ФИО4 и ФИО5 подтвержден факт работы истца за период работы с 01.01.2002 по 31.12.2004 в должности водителя Садоводческого и огороднического некоммерческого товарищества «Приморье».

При таком положении, период работы истца с 01.01.2002 по 31.12.2004 в должности водителя Садоводческого и огороднического некоммерческого товарищества «Приморье» подтверждается материалами дела, в связи с чем подлежит включению в страховой стаж истца.

Поскольку установлены правовые основания для включения в страховой стаж спорного периода работы истца и обязании ответчика Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области включить в страховой стаж ФИО2, период работы с 01.01.2002 по 31.12.2004 в должности водителя Садоводческого и огороднического некоммерческого товарищества «Приморье», суд учитывает, что во исполнение такого решения пенсионным органом уже будут внесены необходимые корректировки в индивидуальный лицевой счет истца, в связи с чем оснований для удовлетворения исковых требований об обязании ответчика внести корректировку сведений в лицевой счет ФИО2 суд и отражения об этом в резолютивной части решения отдельно суд не усматривает.

Также судом установлено и следует из материалов дела, что согласно ответу ОСФР по Ростовской области от 21.04.2025 № 15/2329-Б форма «Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица (форма СЗИ-ИЛС)» утверждена приказом Минтруда России от 9 января 2019 года № 2н и используется исключительно для информирования застрахованных лиц (в том числе пенсионеров): - через клиентскую службу - при обращении застрахованного лица за получением сведений лично или по почте; - ЕПГУ или в «Личном кабинете застрахованного лица» - при обращении застрахованного лица за получением сведений в электронном виде. Выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица по форме СЗИ-ИЛС разработана с целью информирования граждан о состоянии их индивидуального лицевою счета в системе обязательного пенсионного страхования и не является документом для определения пенсионных прав граждан при установлении пенсии. Предоставленная истцом в суд копия сведений по форме СЗИ-ИЛС содержит сведения о стаже для информирования гражданина об учтенном стаже для назначения пенсии на общих основаниях по ч. 1 ст. 8 закона № 400-ФЗ продолжительностью 39 лет 08 месяцев 2 дня: 03.09.1979- 17.10.1980 (1 год 1 месяц 15 дней); 22.10.1980-26.12.1982 (2 года 2 месяца 5 дней); 14.02.1983- 19.03.1984 (1 год 1 месяц 6 дней); 20.03.1984-10.01.1995 (10 лет 9 месяцев 21 день); 14.02.1995-22.03.1999 (4 года, 1 месяц 9 дней); 23.03.1999-31.12.2001 (2 года 9 месяцев 9 дней); 01.01.2005-29.09.2006 (1 год 8 месяцев 29 дней); 03.03.2008-31.12.2014 (6 лет 9 месяцев 29 дней); 01.01.2015-04.09.2019 (4 года 8 месяцев 4 дня); 06.09.2019-31.12.2023 (4 года 3 месяца 25 дней).

Для назначения пенсии формируется выписка формы СЗИ-НВП на дату обращения за назначением пенсии. Право ФИО2 на досрочное назначение пенсии за длительный стаж рассматривалось согласно личному заявлению от 01.10.2024 с отметкой о согласии с принятием решения о назначении пенсии по имеющимся в распоряжении территориального органа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведениям индивидуального (персонифицированного) учета без представления дополнительных документов о стаже и заработке.

Согласно ч. 1.2 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (часть 1.2 введена Федеральным законом от 03.10.2018 №350-Ф3) лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

В соответствии с положениями ч. 9 ст. 13 данного Федерального закона при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи. Периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы, в период пребывания в добровольческом формировании исчисляются с применением положений части 10 настоящей статьи. Учет иных периодов (периоды учебы, административные отпуска без сохранения заработной платы, периоды получения пособия по безработице) не предусмотрен этим законом. Порядок исчисления страхового стажа, необходимого для приобретения права на досрочную пенсию, отличается от правил исчисления страхового стажа, применяющихся при определении права на обычную страховую пенсию по старости, в сторону более жестких условий, что обуславливается льготным характером данного вида пенсии и его целевым предназначением.

Так при зачете в длительный стаж ФИО2 не включены периоды с 20.03.1984 по 31.07.1984, с 01.09.1985 по 30.09.1985, с 01.11.1987 по 30.11.1987, с 01.12.1990 по 31.12.1990, с 01.01.1994 по 10.01.1995 - за которые отсутствуют сведения о начислении заработной платы, а также периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы: с 01.12.1999 по 31.12.1999, с 01.01.2002 по 31.12.2004, 05.09.2019 - за которые не начислялись страховые взносы.

В представленной в суд к дополнениям к исковому заявлению копии трудовой книжки ФИО2 содержатся сведения о прохождении 3-х месячных курсов шоферов с 17.12.1979 по 16.03.1980, которые, как утверждает представитель ответчика в письменной информации, также не подлежат зачету в длительный стаж. Период военной службы по призыву с 22.10.1980 по 26.12.1982 засчитан в длительный стаж. Стаж, дающий право на досрочную пенсию в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 ФЗ-400 «О страховых пенсиях» составляет: по состоянию на 31.12.2023 - 37 лет 08 месяцев 05 дней; по состоянию на 01.10.2024 - 38 лет 05 месяцев 05 дней.

В случае включения судом в страховой стаж периода работы с 01.01.2002 по 31.12.2004, страховой стаж для определения права на страховую пенсию по старости по состоянию на 01.10.2024 составит 41 год 05 месяцев 05 дней, что недостаточно для досрочного назначения страховой пенсии в соответствии с ч. 1.2 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (42 года). С учетом продолжения осуществления трудовой деятельности ФИО2 в 2024-2025 годах (при условии отсутствия отпусков без сохранения зарплаты) стаж, дающий право на досрочную пенсию в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 ФЗ-400 «О страховых пенсиях» (42 года) может быть выработан на 25.04.2025. Право на досрочное назначение страховой пенсии за длительный стаж в соответствии с ч. 1.2 ст.8 возникнет с даты обращения за назначением пенсии, но не ранее 26.04.2025.

Расчет ИПК до 2015 года. Конвертация пенсионных прав на 01.01.2002 произведена по п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ» где учтены: общий трудовой стаж на 01.01.2002 - 20 лет 2 месяца 11 дней (68,3333333 месяцев). Пропорция неполного стажа (факт/треб.): 20.02.11/25.00.00 = 0,80788889. Стаж до 1991 года - 10 полных лет, для валоризации учтено 20% (10%+10%). Отношение среднемесячного заработка к среднему заработку по стране = 1,2. Расчетный пенсионный капитал на 01.01.2002 ((1671 *0,55* 1,2)-450 = 1102,86-450=652,86. Расчетный пенсионный капитал на 01.01.2002 при имеющемся стаже (неполном) 652,86*228*0,80788889=120255,94. Расчетный пенсионный капитал на дату назначения: 120255,94*5,61481656=675215,04 сумма валоризации: 675215,04*20%=135043,01. 228 мес. (Т) — величина ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости. Пенсионный капитал составил 675215,04+135043,01=810258,05. Страховые взносы на 31.12.2014 - 277568,75. Пенсионный капитал на 31.12.2014 составил 810258,05+277568,75=1087826,80. Размер страховой части трудовой пенсии по старости без учета фиксированного базового размера составил 4771,17 = (1087826,80/228), ИПК до 2015 года - 4771,17/64,10 = 74,433. С 01.01.2015 в соответствии с ч. 3 ст. 35 Закона № 400-ФЗ необходимая величина пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости ранее возраста, предусмотренного статьей 8 этого закона, определяется на день установления этой страховой пенсии. Величина ИПК после 2015 года будет определена ФИО2 на дату установления пенсии. Согласно ч. 1 и ч. 2 ст. 8 с учетом переходных положений ст. 35 Федерального закона № 400-ФЗ, а также в соответствии с п. 3 ст. 10 Федерального закона № 350-Ф3 право на страховую пенсию по старости у мужчин, родившихся в ДД.ММ.ГГГГ году возникает в 2026 году, в возрасте 64 лет при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины ИПК в размере не менее 30,0. Право на этот вид пенсии у ФИО2 наступит с 30.09.2026.

При таком положении суд не усматривает правовых оснований обязания ОСФР по Ростовской области назначить истцу ФИО2 страховую пенсию досрочно в соответствии с п. 1 и п. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 01.10.2024, в связи с чем в удовлетворении исковых требований в данной части также отказывает.

С учетом вышеизложенных обстоятельств, суд приходит к выводу, что исковые требования истца подлежат частичному удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО2 ФИО9 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области, третье лицо: Садоводческое некоммерческое товарищество «Мирный Атом» о включении в страховой стаж периодов работы, досрочном назначении пенсии удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области включить в страховой стаж ФИО2 ФИО10, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС <***> период работы с 01.01.2002 по 31.12.2004 в должности водителя Садоводческого и огороднического некоммерческого товарищества «Приморье».

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Волгодонской районный суд Ростовской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья