Дело № 2-5734/2025

УИД 78RS0023-01-2025-003881-78

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 октября 2025 года Санкт-Петербург

Фрунзенский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Кривилёвой А.С.,

при секретаре Урвановой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску УМВД России по Фрунзенскому району Санкт-Петербурга к ФИО1 о возмещении средств федерального бюджета, затраченных на обучение,

УСТАНОВИЛ:

Истец указал, что с ответчиком был заключен контракт о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации, ответчик проходил службу в должности следователя отдела по расследованию преступлений в сфере оборота наркотиков и оружия следственного управления УМВД России. В период с 01.09.2018 по 28.07.2023 ответчик обучался по очной форме обучения в Санкт-Петербургском университете МВД России, по окончании обучения ему была присуждена квалификация «экономист» по специальности Экономическая безопасность, выдан диплом. Приказом от 12.12.2024 ответчик был уволен из органов внутренних дел. Стаж службы ответчика, включая обучение, составил 6 лет 3 мес. 27 дней. Стаж службы без обучения составил 1 год 4 мес. 29 дней. 28.12.2024 между сторонами было заключено соглашение о возмещении затрат на обучение в образовательной организации МВД России с рассрочкой платежей на сумму 680 680,67 руб., однако в нарушение соглашения платежи не поступали, образовалась задолженность. На основании чего. Истец просил взыскать с ответчика в свою пользу в счет возмещения средств федерального бюджета, затраченных на обучение, денежные средства в размере 680 680,67 руб.

Представитель истца ФИО4 в судебное заседание явился, поддержал иск, просил его удовлетворить.

Ответчик в судебное заседание явился, иск не оспаривал, пояснил, что в настоящее время регулярно вносит платежи, планирует погасить задолженность.

Изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности, выслушав участников процесса, суд приходит к следующему выводу.

Согласно части 1 статьи 198 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право, заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно части 2 статьи 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Статьей 249 ТК РФ предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Подпунктом "а" пункта 3 части 3 статьи 23 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательстве акты Российской Федерации" установлено, что в контракте, заключаемом с гражданином или сотрудником органов внутренних дел, поступающим в образовательную или научную организацию федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме, предусматривается обязательство гражданина заключить контракт о последующей службе в органах внутренних дел или обязательство сотрудника проходить службу в органе внутренних дел, направившем его на обучение, на период не менее пяти лет - по окончании образовательной организации высшего образования или научной организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

В силу части 2 статьи 17 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" зачисление в образовательную организацию высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме в должности курсанта, слушателя является поступлением на службу в органы внутренних дел; в образовательные организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме вправе поступать, в том числе, граждане, не достигшие возраста 18 лет.

Контракт может быть расторгнут, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел по инициативе сотрудника (пункт 2 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации").

В соответствии с пункта 14 статьи 76 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", в случае расторжения контракта и увольнения сотрудника органов внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 2, 5, 6, 7, 10, 13, 14, 15 или 20 части 2 либо пунктом 4, 5, 7, 9 или 13 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона, в период обучения в образовательной организации высшего образования или научной организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или в течение срока, предусмотренного пунктом 3 части 3 статьи 23 настоящего Федерального закона и пунктом 7 части 12 настоящей статьи, указанный сотрудник возмещает федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел затраты на обучение в порядке и размерах, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Данная норма согласуются с положениями статьи 249 ТК РФ (глава 39 Трудового кодекса Российской Федерации "Материальная ответственность работника"), согласно которой в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 N 1465 утверждены Правила возмещения сотрудником органов внутренних дел Российской Федерации затрат на обучение в образовательном учреждении высшего профессионального образования или научно-исследовательском учреждении Министерства внутренних дел Российской Федерации в случае расторжения с ним контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации и увольнения со службы в органах внутренних дел Российской Федерации, в которых определен механизм возмещения понесенных затрат на обучение.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, ответчик заключил с УМВД России по Фрунзенскому району Санкт-Петербурга 28.08.2023 контракт о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации в должности следователя отдела по расследованию преступлений в сфере оборота наркотиков и оружия следственного управления УМВД России.

В период с 01.09.2018 по 28.07.2023 ответчик обучался по очной форме обучения в Санкт-Петербургском университете МВД России, по окончании обучения ему была присуждена квалификация «экономист» по специальности Экономическая безопасность, выдан диплом.

Приказом № 253 л/с от 12.12.2024 ответчик был уволен из органов внутренних дел на основании п. 2 ч. 2 ст. 82 ФЗ от 30.11.2011 № 342-ФЗ 9по инициативе сотрудника).

Следовательно, стаж службы ответчика, включая обучение, составил 6 лет 3 мес. 27 дней, а без обучения составил 1 год 4 мес. 29 дней.

28.12.2024 между сторонами было заключено соглашение о возмещении затрат на обучение в образовательной организации МВД России с рассрочкой платежей на сумму 680 680,67 руб., однако в нарушение соглашения платежи не поступали, образовалась задолженность.

Согласно справки главного бухгалтера по состоянию на 27.10.2025 задолженность составляет 540 413,78 руб.

Платежным поручением № 40515791 от 21.10.2025 ответчиком в свет возмещения обязательства уплачено 15 000 руб.

При таких обстоятельствах, на момент вынесения решения судом задолженность ответчика перед истцом составляет 525 413,78 руб. (540 413,78-15 000).

Данные обстоятельства, а также размер расходов, понесенных работодателем на обучение, ответчиком не оспаривались.

Заявленные к взысканию затраты на обучение ответчиком в добровольном порядке не возмещены, как и не представлены суду иные доказательства в нарушение ст. 56 ГПК РФ.

Само по себе отсутствие финансовой возможности ответчика и тяжелое материальное положение, на которые ответчик ссылается в обоснование своей позиции, не может являться основанием для неисполнения взятых на себя обязательств по соглашению о возмещении затрат на обучение.

Разрешая заявленные требования, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для взыскания с ответчика в пользу истца расходов на обучение, учитывая, что после получения образования ответчик не отработал в органах не менее пяти лет, при таких обстоятельствах ответчик обязан возместить работодателю в установленном порядке средства, затраченные на его обучение.

На основании вышеуказанных положений законодательства в соответствии с представленными по делу доказательствами, оценка которых произведена по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о доказанности исковых требований и о возможности их удовлетворения в части.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Таким образом, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 15 508,27 руб.

На основании указанного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования, - удовлетворить в части.

Взыскать с ФИО1 (ИНН №) в пользу УМВД России по Фрунзенскому району Санкт-Петербурга (ИНН №) в счет возмещения средств федерального бюджета, затраченных на обучение, денежные средства в размере 525 413,78 руб.

В остальной части исковых требований, - отказать.

Взыскать с ФИО1 в федеральный бюджет государственную пошлину в размере 15 508,27 руб.

Решение может быть обжаловано в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения в Санкт-Петербургский городской суд путем подачи апелляционной жалобы через Фрунзенский районный суд Санкт-Петербурга.

Судья

Мотивированное решение изготовлено 25.11.2025