Дело №2-179/2022

УИД68RS0006-01-2022-000226-21

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«10» ноября 2022 года с. Гавриловка 2-я

Гавриловский районный суд Тамбовской области в составе:

председательствующего судьи Лядова О.Л.,

с участием истицы ФИО1, представителя истца адвоката Лобановой Т.А.,

представителя ответчика ФИО2,

свидетелей №1 и №2

при секретаре Буниной И.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации (далее - ОПФР) по <адрес> о включении периодов работы в страховой стаж, назначения пенсии по старости и признании незаконным решения ОПФР от ДД.ММ.ГГГГ,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском, указав, что подала ответчику заявление о назначение страховой пенсии по старости, поскольку считала, что у нее имеется более 40 лет страхового стажа. Решением №№ от ДД.ММ.ГГГГ ответчик отказал истице в назначении страховой пенсии по ч.1.2 ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон №400-ФЗ), поскольку у ФИО1 отсутствует необходимый страховой стаж: периоды нахождения истицы в отпусках по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 6 месяцев) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 9 месяцев 28 дней), а также период учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 6 месяцев 14 дней) ответчиком не включены в страховой стаж ФИО1

Истица просила включить спорные периоды в общий и трудовой стаж для назначения ей пенсии по старости.

В судебном заседании ФИО1 дополнила исковые требования, просила признать незаконным решение ОПФР №№ от ДД.ММ.ГГГГ и обязать ответчика назначить ей страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, пояснив, что была членом колхоза «Путь Ленина», по направлению от этого колхоза училась в Кирсановском совхоз-техникуме по специальности агроном с ДД.ММ.ГГГГ, при этом получала от колхоза заработную плату. С сентября 1988 года работает библиотекарем. При рождении обоих детей обращалась по месту работы с заявлениями о предоставлении отпуска по беременности и родам, находилась в отпуске по уходу за ребенком, при этом работала. Роды были обычными, родилось по одному ребенку. С 1995 года по 2007 год работала по совместительству в АООТ «Тамбовская электросвязь» («Ростелеком») оператором связи. Колхоз «Путь Ленина» ликвидирован, сведения о заработной плате ФИО1 в АОО «Тамбовская электросвязь» у истицы отсутствуют. Книжка колхозника ФИО1 не сохранилась. Во внесудебном порядке решение ОПФР №№ от ДД.ММ.ГГГГ истицей не обжаловалось.

Представитель истца адвокат Лобанова Т.А. поддержала исковые требования ФИО1, полагала, что у истицы возникло на момент обращения с заявлением в ПФ право на пенсию по старости, стороной истца представлены все необходимые доказательства для подтверждения этого, предоставлять дополнительные доказательства о заработной плате истицы в АОО «Тамбовская электросвязь» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сторона истца не будет.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании иск не признала и пояснила, что спорные периоды не приняты в страховой стаж для назначения пенсии по ч.1.2 ст.8 Закона №400-ФЗ в соответствии с положениями ч.9 ст.13 этогоЗакона, оспариваемое решение ОПФР законно.

Свидетель ФИО3 в судебном заседании показал, что в 1981 был инспектором отдела кадров колхоза «Путь Ленина». Осенью 1981 года ФИО4 колхозом была направлена на обучение в Кирсановский совхоз-техникум. Как и кем выплачивалось стипендия ФИО1 свидетелю неизвестно.

Свидетель ФИО5 в судебном заседании показала, что в 1981 году работала бухгалтером в колхозе «Путь Ленина». Осенью 1981 года ФИО4 колхозом была направлена на обучение в Кирсановский совхоз-техникум по специальности агроном, при этом колхозом ей платилась стипендия в размере 45руб в месяц как учащейся этого техникума. Во время прохождения производственной практики ФИО1 платилась заработная плата как работнику колхоза. Практика проходилась весной каждого года.

Выслушав лиц, участвовавших в деле, свидетелей, изучив представленные сторонами доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (ч.1 ст.7), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту. В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из ч.2 ст.39 Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении от 29.01.2004 №2-П, ст.ст.6 (ч.2), 15 (ч.4), 17 (ч.1), 18, 19 и 55 (ч.1) Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан России на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с 1.01.2015 Законом №400-ФЗ.

Вступившим в силу с 1.01.2019 Федеральным законом от 3.10.2018 №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» предусмотрено поэтапное повышение на 5 лет общеустановленного пенсионного возраста до 65 лет для мужчин, по достижении которого при наличии требуемого страхового стажа, не менее 15 лет и индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 может быть назначена страховая пенсия по старости на общих основаниях.

Согласно ч.1 ст.8 Закона №400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

С 1.01.2019 ст.8 Закона №400-ФЗ дополнена ч.1.2, согласно которой лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п.2 ст.3 Закона №400-ФЗ).

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст.4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФ РФ (ч.1 ст.11 Закона №400-ФЗ).

В силу ч.1 ст.12 Закона №400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст.11 настоящего Федерального закона, засчитываются другие периоды, в том числе период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности (п.2).

Из положений ч.9 ст.13 Закона №400-ФЗ следует, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в ч.1.2 ст.8 данного Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные ч.1 ст.11 и п.2 ч.1 ст.12 этого закона (период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности). При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений ч.8 указанной статьи.

Согласно положений ч.8 ст.13 Закона №400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу этого Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Таким образом, только предусмотренные ч.1 ст.11 и п.2 ч.1 ст.12 Закона №400-ФЗ периоды подлежат включению в страховой стаж лиц, указанных в ч.1.2 ст.8 этого закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости.

Период ухода одного из родителей за ребенком до достижения им возраста полутора лет, предусмотренный п.3 ч.1 ст.12 Закона №400-ФЗ, а также периоды учебы, к таковым не относится.

Положениями ч.1 ст.11 и п.2 ч.1 ст.12 Закона №400-ФЗ льготный порядок исчисление стажа не предусмотрен.

Ч.4 ст.14 Закона №400-ФЗ установлено, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией (ч.1 ст.21 Закона №400).

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5.08.2021 №546н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее Правила №546н).

Согласно п.3 Правил №546н граждане обращаются за назначением пенсии, перерасчетом ее размера, переводом с одной пенсии на другую (далее - установление пенсии) путем подачи заявления о назначении пенсии.

П.19 Правил №546н определено, что решения и распоряжения об установлении пенсии или об отказе в установлении пенсии принимаются территориальным органом ПФР на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех документов, имеющихся в распоряжении территориального органа ПФР.

Из изложенного следует, что право на страховую пенсию, носит заявительный характер, то есть указанное право реализуется гражданином путем подачи в соответствующий территориальный орган ПФР заявления о назначении пенсии с приложением документов, подтверждающих право на пенсионное обеспечение. При этом пенсионный орган вправе проверить обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений. По результатам рассмотрения заявления гражданина о назначении страховой пенсии пенсионный орган выносит решение, которое в случае несогласия с ним гражданина, может быть обжаловано им, в том числе и в судебном порядке.

ФИО4 родилась ДД.ММ.ГГГГ (паспорт серии №, выдан ДД.ММ.ГГГГ территориальным пунктом УФМС России по <адрес> в <адрес>, л.д.31).

ДД.ММ.ГГГГ в связи с заключением брака ФИО6 изменила фамилию на Мешкова (свидетельство о заключении брака I-КС № л.д.79).

Из трудовой книжки РОС № (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) следует, что истица начала трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.8-13).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в отдел установления пенсий № Управления установления пенсий ОПФР с заявлением о назначение страховой пенсии по старости (л.д.91-93).

Решением №№ от ДД.ММ.ГГГГ ответчик отказал истице в назначении страховой пенсии по ч.1.2 ст.8 Закона №400-ФЗ, в связи с отсутствием у ФИО1 необходимого страхового стажа, указав, что периоды нахождения истицы в отпусках по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 6 месяцев), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 9 месяцев 28 дней), а также период учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 6 месяцев 14 дней) не включены в её страховой стаж, к зачету бесспорно принят страховой стаж 34 года 9 месяцев 16 дней (л.д.7).

В системе государственного пенсионного страхования ФИО1 зарегистрирована ДД.ММ.ГГГГ, т.е. все спорные периоды имели место до её регистрации в системе государственного пенсионного страхования (л.д.94).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2.10.2014 №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила №1015), разделом IIкоторых определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п.11 Правил №1015).

П.15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» (далее - ПВСР №30) разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (абз.2 п.15 постановления ПВСР №30).

Согласно ч.1 ст.28 Закона №400 физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 колхозом «Путь Ленина» на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ направлена на учебу в Кирсановский совхоз-техникум (л.д.9), где обучалась в период с 1981 года по 1985 год, закончила его с присвоением квалификации «агроном» (дипломом о среднем профессиональном образовании ЗТ №, л.д.47-49).

ДД.ММ.ГГГГ колхоз «Путь Ленина» реорганизован в сельскохозяйственный производственный кооператив «Колос» (л.д.22), который затем ликвидирован.

Доказательств получения ФИО1 заработной платы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суду не представлено.

Таким образом, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обучалась в Кирсановском совхозе-техникуме, заработную плату не получала, этот период обоснованно не учтен ответчиком в страховой стаж истицы как период работы применительно к положениям ч.1.2 ст.8 Закона №400-ФЗ.

Как следует из архивной справки отдела культуры и архивного дела администрации <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ с марта 1983 года по декабрь 1985 года ФИО8 получала заработную плату в колхозе «Путь Ленина» (л.д.23).

Принадлежность архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ истице стороной ответчика не оспаривается.

Изложенные в архивной справке № сведения согласуются с показаниями свидетелей №1 и №2 которые судом признаются допустимыми доказательствами.

Получение истицей в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ именно заработной платы подтверждено архивной справкой, выданной в установленном порядке соответствующим муниципальным органом.

Пояснения ФИО1 о получении ею заработной платы в марте 1983 года с ДД.ММ.ГГГГ допустимыми доказательствами ответчиком не опровергнуты.

Таким образом, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица состояла в трудовых отношениях с колхозом «Путь Ленина», получала заработную плату, следовательно, этот период (14 дней) засчитывается в страховой стаж истца как период работы применительно к положениям ч.1.2 ст.8 Закона №400-ФЗ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на должность старшего библиотекаря Софьинской сельской библиотеки - филиала № Гавриловской централизованной библиотечной системы (далее - Гавриловской ЦБС), что подтверждено записью № трудовой книжки (л.д.9).

ФИО1 является матерью рожденного ДД.ММ.ГГГГ ФИО9 (свидетельство о рождении II-КС №, выдано ДД.ММ.ГГГГ Глуховским сельсоветом <адрес>, л.д.80).

Женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов (ст.165 Кодекса законов о труде Российской Федерации, в редакции, действовавшей на ДД.ММ.ГГГГ).

В апреле 1990 года, в период с августа 1990 года по ноябрь 1991 года включительно ФИО1 ежемесячно начислялась заработная плата (сведения за февраль 1991 года отсутствуют), а в период с мая 1990 года по июль 1990 года - пособие по временной нетрудоспособности, что подтверждается архивными справками отдела культуры и архивного дела администрации <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.25,82).

Принадлежность архивных справок №№ ФИО1 стороной ответчика не оспаривается.

Сведений о прекращении трудовых отношений в период с апреля 1990 года по ноябрь 1991 года трудовая книжка истицы не содержит.

Книга приказов по личному составу Гавриловской районной библиотеки за 1990 год на хранение в отдел культуры и архивного дела администрации Гавриловского района Тамбовской области не поступала (л.д.25).

Вина ФИО1 в отсутствии сведений о предоставлении ей отпуска по беременности и родам судом не установлена.

Как следует из приказа №-к/а/ по Гавриловской ЦБС от ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 на основании её заявления от ДД.ММ.ГГГГ предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет (л.д.99), однако сообщением директора МБУК «Гавриловская РБ» № от ДД.ММ.ГГГГ эта выписка признана недействительной (л.д.100).

Достоверность содержащихся в трудовой книжке сведения о трудовой деятельности ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждена архивными справками № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ.

Отсутствие сведений о предоставлении ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуска по беременности и родам не связано с виной работника.

Помимо этого, само по себе отсутствие сведений о предоставлении отпуска по беременности и родам не исключает включение периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж ФИО1 как подтвержденного сведениями о начислении истцу в этот период пособия по временной нетрудоспособности.

Кроме того, периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежатвключению в страховой стаж ФИО1, поскольку получение ею в эти периоды именно заработной платы подтверждено архивными справками, выданными в установленном порядке соответствующим муниципальным органом.

Предоставление в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет опровергается сообщением работодателя.

Таким образом, в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (всего: 1 год 5 месяцев) ФИО1 состояла в трудовых отношениях с Гавриловской ЦБС, занимала должность старшего библиотекаря, получала заработную плату и пособие по временной нетрудоспособности, следовательно, включаются в страховой стаж истца как периоды работы применительно к положениям ч.1.2 ст.8 ФЗ №400.

ФИО1 является матерью рожденной ДД.ММ.ГГГГ ФИО10 (свидетельство о рождении I-КС №, выдано ДД.ММ.ГГГГ Глуховским сельсоветом <адрес>, л.д.81).

Выпиской из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ подтвержден факт предоставления библиотекарю Софьинской библиотеки ФИО6 на основании б/листа №№ декретного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.84).

В июле 1998 года, а также в период с февраля 1999 года по декабрь 1999 года включительно ФИО1 начислялась заработная плата, что подтверждается архивными справками отдела культуры и архивного дела администрации <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ. Книги приказов по личному составу <адрес>ной библиотеки на хранение в отдел культуры и архивного дела администрации <адрес> не поступали (л.д.41,101).

Сведений о прекращении трудовых отношений в эти периоды трудовая книжка истицы не содержит, достоверность содержащихся в трудовой книжке сведения о трудовой деятельности ФИО1 в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждена архивными справками №№

Принадлежность архивных справок №№, № ФИО1 стороной ответчика не оспаривается.

Таким образом, в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (всего: 12 месяцев) ФИО1 состояла в трудовых отношениях с Гавриловской ЦБС, занимала должность библиотекаря, получала заработную плату, следовательно, включаются в страховой стаж истца как периоды работы применительно к положениям ч.1.2 ст.8 ФЗ №400.

В периоды с апреля 1998 года по декабрь 1998 года и с января 2000 года по апрель 2000 года ФИО8 получала пособие до 1,5лет (пособие по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет); в январе 1999 года и в период с мая 2000 года по октябрь 2000 года отсутствуют сведений о получении заработной платы или пособий (л.д.41,101).

Таким образом, периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обоснованно не учтены ответчиком в страховой стаж истицы как период работы применительно к положениям ч.1.2 ст.8 Закона №400-ФЗ.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ АООТ «Тамбовская электросвязь» Гавриловский филиал ФИО1 принята на работу оператором связи по совместительству с оплатой 0,8 тарифной ставки на участок Софьино с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.113-116).

Выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (л.д.118-131), сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.65-69) подтверждено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 получена заработная плата в Гавриловском филиале АООТ «Тамбовская электросвязь».

Таким образом, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (15 дней) ФИО1 состояла в трудовых отношениях с АООТ «Тамбовская электросвязь», занимала должность оператора связи, получала заработную плату, следовательно, включаются в страховой стаж истца как периоды работы применительно к положениям ч.1.2 ст.8 Закона №400-ФЗ.

В силу положений ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), содержание которой следует рассматривать в контексте п.3 ст.123 Конституции Российской Федерации и ст.12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Судом в соответствии со ст.56 ГПК РФ распределено бремя доказывания, в том числе предложено стороне истца предоставить доказательства, подтверждающие получение заработной платы в АООТ «Тамбовская электросвязь» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, при этом разъяснены последствия непредставления доказательств.

Сторона истца от предоставления таких доказательств отказалась, полагая, что доказательств для принятия решения по существу спора достаточно.

Всего страховой стаж ФИО1 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ с учетом бесспорно принятых ПФР 34 лет 9 месяцев 16 дней и зачтенных судом периодов составляет 37 лет 2 месяца 15 дней.

Если одним из условий установления страховой пенсии, выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии является достижение определенного возраста, такое условие считается выполненным в день, соответствующий дате рождения (ч.11 ст.21 Закона №400-ФЗ).

Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.ч.5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (ч.1 ст.22 Закона №400-ФЗ).

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч.7 ст.21 настоящего Федерального закона (ч.2 ст.22 Закона №400-ФЗ).

В соответствии с ч.1.2 ст.8 Закона №400-ФЗ женщинам, имеющим страховой стаж не менее 37 лет, страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 55 лет.

Приложением 6 к Закону №400-ФЗ установлено, что у женщин, достигших возраста 55 лет в 2021 году право на страховую пенсию по старости возникает через 36 месяцев с момента достижения возраста 55 лет.

ФИО1 достигла возраста 55 лет ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, в соответствии с приложением 6 общее право на страховую пенсию по старости возникает ДД.ММ.ГГГГ.

Учитывая, что ФИО1 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ применительно к положениям ч.1.2 ст.8 Закона №400-ФЗ имеет страховой стаж более 37 лет, достигла возраста 55 лет, в соответствии с ч.1.2 ст.8 Закона №400-ФЗ у истицы с ДД.ММ.ГГГГ возникло право на страховую пенсию по старости.

С учетом вышеизложенного, для назначения пенсии ФИО1 на 24 месяца ранее достижения пенсионного возраста в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости со снижением пенсионного возраста подлежали включению только периоды работы и иной деятельности, за которые уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд, а также период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, при этом страховой стаж должен составлять 37 лет, заявительница должна достигнуть возраста 55 лет, которого ФИО1 на момент обращения в пенсионный фонд не достигла, в связи с чем у пенсионного фонда не имелось оснований для назначения ей пенсии в соответствии с ч.1.2 ст.8 ФЗ №400-ФЗ с момента её обращения.

По этим основаниям как не основанные на законе суд отвергает доводы стороны истца о возникновении у ФИО1 права на страховую пенсию по старости с момента обращения в ПФР, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ, а также доводы ответчика об отсутствии у истицы права на страховую пенсию вне зависимости от даты обращения в ПФР и даты её рождения.

Суд принимает решение по заявленным истцом требованиям (ч.3 ст.196 ГПК РФ).

Оснований для выхода за пределы заявленных требований не имеется.

Проанализировав и оценив доказательства в их совокупности с учетом требований ст.67 ГПК РФ суд считает, что иск ФИО1 подлежит удовлетворению в части: -включения в её страховой стаж следующих периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; -возложения на ОПФР обязанности назначить ей страховую пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, поскольку она как женщина, ДД.ММ.ГГГГ достигла возраста 55 лет и имеет применительно к положениям ч.1.2 ст.8 Закона №400-ФЗ страховой стаж белее 37 лет; -признания незаконным решения №№ от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа ФИО1 в назначении страховой пенсии по старости.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу ФИО1 подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в размере 300руб (квитанция от ДД.ММ.ГГГГ, л.д.3).

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения ПФР по <адрес> №№ от ДД.ММ.ГГГГ.

Включить в страховой стаж применительно к ч.1.2 ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» ФИО1 периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 14 дней;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 5 месяцев 13 дней;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 10 месяцев 17 дней;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 1 месяц;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительность 11 месяцев;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 15 дней.

Возложить на государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> обязанность назначить ФИО1 страховую пенсию по старости со дня возникновения у нее этого права, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.

Взыскать с государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> в пользу ФИО1 госпошлину в размере 300руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке через Гавриловский районный суд <адрес> в Тамбовский областной суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения суда.

Судья: О.Л.Лядов

Мотивированное решение суда составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья: О.Л. Лядов