УИД 29RS0023-01-2025-001984-10
Дело №2-2777/2025
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
01 августа 2025 г.
г. Северодвинск
Архангельская область
Северодвинский городской суд Архангельской области в составе
председательствующего судьи Гуцал М.В.,
при секретаре Паксадзе Т.Д.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» к ФИО2 о взыскании расходов на обучение,
установил:
акционерное общество «Федеральная пассажирская компания» (далее – АО«ФПК») обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании расходов на обучение.
В обоснование указано, что 26 февраля 2024 г. между истцом и ответчиком заключен ученический договор, согласно которому истец обязался направить ученика, ищущего работу, на профессиональную подготовку, а ученик успешно пройти обучение (сдать квалификационный экзамен) для получения профессии проводник пассажирского вагона, сроком обучения с 26 февраля 2024 г. по 08 апреля 2024 г. Приказом от 20 марта 2024 г. ответчик был отчислен из учебного заведения. В период обучения истцу была начислена стипендия в размере 3872руб. 60 коп. Истец просит взыскать с ответчика денежные средства в счет возмещения затрат на обучение и материальное обеспечение в размере 3 872 руб. 60 коп., расходы на уплату государственной пошлины в размере 4000руб. 00 коп.
В ходе рассмотрения дела истец уточнил исковые требования и просит взыскать денежные средства в размере 20625 руб. 06 коп., расходы на уплату государственной пошлины в размере 4000руб. 00 коп.
В судебное заседание истец представителя не направил, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.
Ответчик в судебном заседании признала исковые требования, последствия признания исковых требований ей были разъяснены и понятны.
Заслушав пояснения ответчик, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.
26 февраля 2024 г. между истцом и ответчиком заключен ученический договор, согласно которого сторона (работодатель) обязуется направить ученика, ищущего работу, на профессиональную подготовку, а ученик обязуется успешно пройти обучение (сдать квалификационный экзамен) для получения профессии (квалификации) «Проводник пассажирского вагона» в объеме утвержденной учебной программы со сроком обучения с 26 февраля 2024 г. по 08 апреля 2024 г., стоимостью 7500 руб. При этом предусмотрено, что в период ученичества ученику выплачивается стипендия в размере минимальной заработной платы в сумме 19242 руб. с учетом уменьшения на величину налога НДФЛ.
Приказом ..... от 20 марта 2024 г. истец была отчислена с 26 февраля 2024 г.
Согласно расчетным листкам, предоставленным истцом в материалы дела, истцу начислена и выплачена стипендия в размере 20 625 руб. 06 коп.
В соответствии с расчетом, представленным в материалы дела, ответчику начислена и выплачена стипендия в размере 20 625 руб. 06 коп.
Согласно п. 7 ученического договора ученик после окончания срока действия настоящего договора и получения обусловленной условиями настоящего договора профессии (квалификации) в срок до 10 апреля 2024 года должен заключит трудовой договор, по которому он обязан проработать не менее 1 года по данной профессии (квалификации), при этом испытательный срок ему не устанавливается.
В силу п. 8 ученического договора в случае отчисления ученика из учебного заведения без уважительной причины ученик обязан возместить в полном объеме затраты, понесенные работодателем на его обучение.
Обязанность ученика или работника возместить работодателю расходы (затраты), связанные с обучением, в случае неисполнения обязанности по отработке предусмотрена ч. 2 ст. 207 и ст. 249 ТК РФ соответственно.
В соответствии со ст.204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Согласно ч. 2 ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Статьей 249 ТК РФ установлен принцип возмещения работником работодателю расходов на обучение, пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.
Поскольку доказательств уважительных причин увольнения ответчиком не представлено, суд приходит к выводу о том, что ответчик должен возместить истцу расходы на обучение.
Ответчик не окончил обучение.
При таких обстоятельствах истец вправе требовать от ответчика возмещения понесенных затрат на обучение в указанной сумме.
Согласно расчету истца размер задолженности ответчика, перед истцом составляет 20 625 руб. 06 коп. Суд признает расчет истца правильным.
В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Согласно ч.2 ст.68 ГПК РФ признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств. Признание заносится в протокол судебного заседания. Признание, изложенное в письменном заявлении, приобщается к материалам дела.
Данное заявление ответчика суд расценивает как признание факта несоответствия приобретенного истцом продукта питания, изготовителем которого является ответчик, требованиям нормативной документации, в соответствии с которой он должен был быть изготовлен.
Оснований полагать наличие в данном деле обстоятельств, указанных в ч.3 ст.68 ГПК РФ, препятствующих принятию судом признания обстоятельств, у суда не имеется.
При данных обстоятельствах на основании ч.2 ст.68 ГПК РФ суд полагает установленным, наличие задолженности и ее размер ответчика перед истцом.
В силу абзаца 2 подпункта 3 пункта 2 статьи 333.40 Налогового кодекса Российской Федерации, при заключении мирового соглашения (соглашения о примирении), отказе истца (административного истца) от иска (административного иска), признании ответчиком (административным ответчиком) иска (административного иска), в том числе по результатам проведения примирительных процедур, до принятия решения судом первой инстанции возврату истцу (административному истцу) подлежит 70 процентов суммы уплаченной им государственной пошлины, на стадии рассмотрения дела судом апелляционной инстанции - 50 процентов, на стадии рассмотрения дела судом кассационной инстанции, пересмотра судебных актов в порядке надзора - 30 процентов.
В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в пользу истца расходы на оплату государственной пошлины в размере 2 800 руб. 00 коп.
Руководствуясь статьями 194 – 199 ГПК РФ,
решил:
исковые требования акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» в лице Северо-Западного (<данные изъяты>) к ФИО2 (<данные изъяты>) о взыскании расходов на обучение и материально обеспечение удовлетворить.
Взыскать с ФИО2 в пользу акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» денежные средства в счет возмещения затрат на обучение и материальное обеспечение в размере 20 625 руб. 06 коп., а также 2 800 руб. 00коп. в возмещение расходов на уплату государственной пошлины, всего взыскать 23425 (двадцать три тысячи четыреста двадцать пять) руб. 06 коп.
В удовлетворении требований акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» в лице Северо-Западного к ФИО2 о взыскании судебных расходов в большом размере отказать.
Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд через Северодвинский городской суд Архангельской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий М.В. Гуцал
Мотивированное решение изготовлено 15 августа 2025 г.