Решение по делу № 2-1596/2025 от 18.03.2025 - об установлении юридического факта работы в определенные периоды, возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж и назначить страховую пенсию.

07RS0001-02-2025-000034-57

Дело № 2-1596/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 марта 2025 года город Нальчик

Нальчикский городской суд КБР в составе:

председательствующего Пшуноковой М.Б.,

при секретаре Тиловой А.А.,

с участием: представителя истца ФИО2, действующего на основании доверенности от 25.12.2024; представителя ответчика ФИО3, представившей доверенность от 09.01.2025,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к Отделению пенсионного и социального страхования Российской Федерации по КБР об установлении юридического факта работы в определенные периоды, возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж и назначить страховую пенсию,

установил:

ФИО4 обратилась в суд с иском к ОСФР по КБР, в котором просит: установить юридический факт работы ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в колхозе «Къэбэрдей» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в СХПК «Къэбэрдей» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике произвести перерасчет страховой пенсии ФИО4 за периоды: с 01.09.1990 по 10.08.1993, с 24.02.1995 по 23.08.1996, с 29.12.1997 по 28.06.1999, с06.12.2006 по 05.08.2006, с 16.11.2006 по 15.05.2008, с 01.05.2014 по 19.07.2023, с 01.11.2023 по 31.12.2023;

обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по КБР включить в страховой стаж ФИО4 периоды работы с 01.03.1993 по 22.12.1996 и с 01.01.1998 по 28.12.1999;

обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по КБР назначить ФИО4 досрочную страховую пенсию с 12.04.2024 в соответствии с п. 1ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 23.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Требования мотивирует следующим. ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в период с 01.03.1993 по 22.12.1996 работала в колхозе им «Къэбэрдей» и с 01.01.1998 по 28.12.1999 в СХПК «Къэбэрдей».

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ( в редакции Федерального закона от 03.10.2018г. №350-Ф3) право на досрочную страховую пенсию по старости имеют женщины, родители (опекуны) инвалида с детства, воспитывающих их до 8 летнего возраста и достигшие возраста 50 лет и при наличии страхового стажа 15 лет.

В соответствии с п. 2.3, ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, с учетом переходных положений, страховая пенсия по старости назначается в 2024 г. при наличии не менее 15 лет стажа н наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 28,2 баллов.

Решением № 02-13-08/1784 Управление Установлений пенсий и социальных выплат ОСФР по КБР отказало в установлении досрочной пенсии, так как страховой стаж составляет 8 лет, 11 мес., 25 дней, а ИПК 11,079 баллов вместо требуемого страхового стажа 15 лет и ИПК 28,2 баллов.

УУП ОСФР по КБР отказало ФИО4 включить в страховой стаж период работы в колхозе «Къэбэрдей» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в СХПК «Къэбэрдей» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по следующим основаниям:

- согласно акту проверки в книгах расчетов по оплате труда за 1993-1996 гг., 1998-1999 гг. начисление имеется (частичное) на ФИО10 Иру (без отчества), в то время как по паспортным данным она ФИО1;

- трудовая книжка заполнена с нарушениями, отсутствует возможность рассмотреть ее в качестве подтверждающего документа.

Истец полагает, что ответчик незаконно не засчитал спорные периоды работы.

Истец в судебное заседание не явился, обеспечив явку своего представителя, который исковые требования поддержал и просил их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика заявленные требования не признал, просил в удовлетворении иска отказать, так как считает, что их отказ является законным и обоснованным.

Выслушав пояснения представителей сторон, изучив доводы иска, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Частью 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает в себя и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (применяется с 01.01.2015г.) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет.

Согласно пп. 1 п. 1 ст. 32 приведенного закона, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины.

На основании п. п. 3, 6 ч. 1 статьи 12 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона засчитываются период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности; период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом 1 группы, ребенком инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

Пунктом 34 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 установлено, что период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, устанавливается решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение по месту жительства лица, за которым осуществляется уход, принимаемым на основании заявления трудоспособного лица, осуществляющего уход, по форме согласно приложению N 3 и документов, удостоверяющих факт и продолжительность нахождения на инвалидности (для инвалидов I группы и детей-инвалидов), а также возраст (для престарелых и детей-инвалидов) лица, за которым осуществляется уход. Факт и период нахождения на инвалидности подтверждаются выпиской из акта освидетельствования гражданина, признанного инвалидом, выдаваемой федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы.

Судом установлено и следует из материалов дела, что 12.04.2024 ФИО4 обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении ей страховой пенсии по старости досрочно в связи с воспитанием инвалида с детства, воспитавшего его до достижения им возраста 8 лет.

Решением территориального пенсионного органа от 31.05.2024 № 02-13-08/1784 ФИО4 отказано в назначении пенсии в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в связи с отсутствием требуемого страхового стажа и величины ИПК. Ответчиком установлен страховой стаж истца 8 лет 11 месяцев 25 дней (при требуемом 15 лет), ИПК – 11,079 (требуется 28,2).

Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Из трудовой книжки истца следует, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята в члены колхоза «Къэбэрдей» и направлена в колхозный магазин реализатором молочных продуктов и уволена по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята в члены СХПК «Къэбэрдей» с направлением в магазин реализатором молочных продуктов, и приказом № от ДД.ММ.ГГГГ уволена с работы по собственному желанию.

Данные записи произведены в трудовой книжке AT-IV № от ДД.ММ.ГГГГ. Также в трудовой книжке за номером AT-IV № от ДД.ММ.ГГГГ на стр. 16-17 имеются сведения о заработной плате за период с 1993 по 1996 и с 1998г по 1999. На титульном листе трудовой книжки фамилия «ФИО10» зачеркнута и исправлена на «Шалова» с отметкой «на основании свидетельства о заключении брака 1-ВЕ № от ДД.ММ.ГГГГ а также на основании паспорта <...> от 24.03.2003».

Пенсионный орган не включил в подсчет страхового стажа указанные периоды, указав, что дата заполнения трудовой книжки – ДД.ММ.ГГГГ, а первая запись о трудовом стаже с ДД.ММ.ГГГГ, что оттиск печати на титульном листе СХПК «Къэбэрдей», хотя в переименовании колхоза в СХПК было ДД.ММ.ГГГГ, запись о переименовании в трудовой книжке отсутствует. Кроме того, на внутренней стороне обложки, где внесено основание изменения фамилии (паспорт-выданный в 2003 году) поставлена печать колхоза «Къэбердей».

Согласно акту проверки в книгах расчетов по оплате труда за 1993-1996 гг., 1998- 1999 гг. начисления имеются (частично) на ФИО10 Иру (без отчества), в то время как по паспортным данным она ФИО1. В связи с тем, что трудовая книжка заполнена с нарушениями отсутствует возможность рассмотреть ее в качестве подтверждающего документа; также сведения по данным расчетных книг для подтверждения стажа не может быть учтено подтверждения стажа не может быть учтено из-за несоответствия имени и отчества паспортным данным.

Между тем, данное обстоятельство, по мнению суда, не может служить основанием для отказа во включении спорных периодов в страховой стаж истца, поскольку никаких исправлений трудовая книжка по данному периоду не содержит. Кроме того, отсутствие надлежащей печати на записи не свидетельствует о том, что истец не осуществлял трудовую деятельность в спорные периоды работы.

При этом суд отмечает, что ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету трудовых книжек возлагается на работодателя (п.45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225).

При рассмотрении настоящего гражданского дела суд также принимает во внимание, что невыполнение ответственными лицами обязанности по ведению трудовых книжек, первичных документов не должно и не может ограничивать права истца на получение соответствующих социальных гарантий, в том числе и пенсионного обеспечения. В противном случае, граждане, надлежащим образом выполнявшие работу по трудовому договору, в силу закона признанных застрахованными лицами и приобретшие право на досрочное пенсионное обеспечение в результате ошибок работодателя лишаются возможности получения предусмотренного законом пенсионного обеспечения. Тем самым нарушаются гарантируемые статьей 39 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации пенсионные права. Кроме того, это означало бы установление различий в условиях приобретения пенсионных прав - в зависимости от того, исполнили ли ответственные лица надлежащим образом свою обязанность по надлежащему оформлению увольнения, сохранности документов или нет, которые не могут быть признаны соответствующими конституционно значимым целям и, следовательно, несовместимы с требованиями статей 19 (части 1 и 2) и 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации.

В силу статьи 55 ГПК РФ обстоятельства, подлежащие доказыванию по делу, могут устанавливаться, в частности, с помощью показаний свидетелей.

Допрошенные судом свидетелиКлишева Х.М. и ФИО5 подтвердили факт работы ФИО4 в колхозе «Къэбэрдей» и СХПК «Къэбэрдей», пояснив при этом, что других сотрудников с данными ФИО6 в спорные периоды не было в колхозе. В оспариваемые периоды ФИО4 действительно работала в колхозе «Къэбэрдей» и СХПК «Къэбэрдей» реализатором молочной продукции. В период их работы, работа носила стабильный характер, они своевременно и ежемесячно получали заработную плату.

Оценив показания свидетелей по правилам статей 59, 60, 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что они последовательны, логичны, непротиворечивы, согласуются между собой и с письменными материалами дела. При таких обстоятельствах, суд признает показания свидетелей относимыми, допустимыми и достоверными доказательствами и учитывает их при вынесении решения по делу. Кроме того, факт работы указанных свидетелей в колхозе «Къэбэрдей» и СХПК «Къэбэрдей» подтверждается представленными трудовыми книжками.

Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу о том, что спорные периоды работы подлежит включению в страховой стаж истца, поскольку подтвержден соответствующими записями в трудовой книжке, а также показаниями свидетелей.

Учитывая, что факт работы истца нашел свое подтверждение, период работы с 01.03.1993 по 22.12.1996 и с 01.01.1998 по 28.12.1999 подлежит включению в страховой стаж истца.

Анализируя представленные истцом суду доказательства, суд считает, что факт работы истца в оспариваемые периоды нашел свое подтверждение, поэтому, заявленные периоды подлежат включению в страховой стаж истца. Доказательств, опровергающих доводы истца, ответчиком суду не предоставлено.

В силу ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций, в том числе об установлении факта принадлежности документов и работы.

В соответствии со ст. 265 ГПК РФ, суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии 12 апреля 2024 года.

Согласно служебной записке начальника ОУП № 1 ОСФР по КБР, Отдел установления пенсий № 1 сообщает, что при включении судом периодов работы с 01.03.1993 по 22.12.1996, 01.01.1998 по 28.12.1999 в страховой стаж ФИО4, СНИЛС № <***>, календарный стаж составит 17 лет 02 мес.12 дн. при требуемом 15 лет, а ИПК — 38,465, при требуемом 28,2, что дает право на назначение досрочной страховой пенсии по старости с даты обращения, т.е. с 12.04.2024.

Расчет стажа при условии включения судом периодов работ:

01.09.1990 по 10.08.1993 – учеба

01.03.1993 по 23.02.1995 – работа

24.02.1995 по 23.08.1996 – период ухода за ребенком до 1,6 лет

24.08.1996 по 22.12.1996 – работа

29.12.1997 по 28.06.1999 – период ухода за ребенком до 1,6лет

29.06.1999 по 28.12.1999 – работа

06.02.2006 по 05.08.2006 – период получения пособия по безработице

16.11.2006 по 16.05.2008 – период ухода за ребенком до 1,6лет

01.05.2014 по 19.07.2023 – период ухода за ребенком инвалидом

01.11.2023 по 31.12.2023 – период ухода за ребенком инвалидом.

С учетом изложенного, требование истца о назначении досрочной страховой пенсии со дня возникновения права на ее получение – с 12.04.2024 подлежит удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО4 удовлетворить.

Установить юридический факт работы ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в колхозе «Къэбэрдей» с 01.03.1993 по 22.12.1996 и в СХПК «Къэбэрдей» с 01.01.1998 по 28.12.1999;

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике произвести расчет страховой пенсии ФИО4 с учетом следующих периодов ее работы: с 01.09.1990 по 10.08.1993, с 24.02.1995 по 23.08.1996, с 29.12.1997 по 28.06.1999, с06.12.2006 по 05.08.2006, с 16.11.2006 по 15.05.2008, с 01.05.2014 по 19.07.2023, с 01.11.2023 по 31.12.2023.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по КБР включить в страховой стаж ФИО4 периоды работы с 01.03.1993 по 22.12.1996 и с 01.01.1998 по 28.12.1999.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по КБР назначить ФИО4 досрочную страховую пенсию с 12.04.2024 в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 23.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда КБР в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Нальчикский городской суд.

Мотивированное решение составлено 18.03.2025.

Председательствующий М.Б. Пшунокова