Дело № 2-3424/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 ноября 2022 г. г. Ростов-на-Дону

Кировский районный суд г. Ростова-на-Дону в составе:

председательствующего судьи Полищук Л.И.,

при секретаре судебного заседания Оганесян Р.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3424/2022 по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда России по Ростовской области о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии, обязании включить периоды работы в специальный стаж, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с настоящим иском к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда России по Ростовской области о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии, обязании включить периоды работы в специальный стаж, назначении пенсии, ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ОУП № ОПФР по Ростовской области с заявлением о досрочном установлении пенсии.

Решением ОУП № ОПФР по Ростовской области от ДД.ММ.ГГГГ в досрочном назначении пенсии истцу отказано.

Согласно решению ОУП № ОПФР по Ростовской области от ДД.ММ.ГГГГ страховой стаж работы ФИО1 составил 36 лет 3 месяца и 14 дней, зачтены в страховой стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 1 месяц 3 дня) - период службы в Советской Армии по призыву; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (12 лет 7 месяцев 27 дней) - машинистом холодильных установок, водителем автогаража совхоза «Сад-База»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 8 месяцев 9 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 10 месяцев 20 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 10 месяцев 24 дня) - машинистом по обслуживанию аммиачно-холодильных установок ОАО «Мясоптицекомбинат Матвеево-Курганский»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 3 месяца 18 дней) - машинистом холодильных установок ОАО «Раймолпром Матвеево-Курганский»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 лет 9 месяцев 1 день) - машинистом холодильных установок ООО «Ростовский колбасный завод-Тавр».

Специальный стаж работы ФИО1 составил 10 лет 4 месяца 3 дня, зачтены в специальный стаж по Списку № 2 периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ (1 год 1 день), с ДД.ММ.ГГГГ (1 год 10 месяцев 20 дней), с ДД.ММ.ГГГГ (2 года 10 месяцев 24 дня) - машинистом по обслуживанию аммиачно-холодильных установок ОАО «Мясоптицекомбинат Матвеево-Курганский»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 3 месяца 18 дней) - машинистом холодильных установок ОАО «Раймолпром Матвеево-Курганский»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 лет 9 месяцев 1 день) - машинистом холодильных установок ООО «Ростовский колбасный завод-Тавр».

Отказано в зачете в специальный стаж по Списку № периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 6 месяцев 21 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 лет 10 месяцев 18 дней) - машинистом холодильных установок, водителем автогаража совхоза «Сад-База».

Таким образом, согласно решению ОУП № ОПФР по Ростовской области от ДД.ММ.ГГГГ, при требуемом страховом стаже - 25 лет, у ФИО1 имеется страховой стаж 36 лет 3 месяца 14 дней, при требуемом специальном стаже по Списку № лет 6 месяцев, у заявителя льготный стаж - 10 лет 4 месяца 3 дня.

Истец полагает решение ОУП № ОПФР по Ростовской области от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в досрочном назначении пенсии ФИО1 незаконным.

Из трудовой книжки истца следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 лет 10 месяцев 18 дней) он работал машинистом холодильных установок (аммиачных) в плодовом совхозе «Сад- База», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 лет 7 месяцев) машинистом по обслуживанию аммиачно-холодильных установок 6-го разряда в ОАО «Мясоптицекомбинат Матвеево-Курганский».

Занятость на обслуживании аммиачно-холодильных установок подтверждается трудовой книжкой на имя ФИО1, из которой следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 лет 10 месяцев 18 дней) он работал машинистом холодильных установок (аммиачных) в плодовом совхозе «Сад-База».

Период работы ФИО1 до регистрации его в качестве застрахованного в системе обязательного пенсионного страхования - до ДД.ММ.ГГГГ (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста холодильных установок (аммиачных) в плодовом совхозе «Сад-База»), подлежащий включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, может быть подтвержден документами, выдаваемыми работодателями в том числе трудовой книжкой.

ФИО1 зарегистрирован в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование доводов искового заявления ФИО1 ссылается на то, что истец, не являясь непосредственной стороной в системе правоотношений, связанных с предоставлением сведений в систему персонифицированного учета в Пенсионный фонд Российской Федерации, не имел реальной возможности обеспечить предоставление данных сведений работодателем.

На основании изложенного, истец, с учетом уточнений исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит суд признать незаконным решение ОУП № ОПФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 в досрочном назначении страховой пенсии по старости. Обязать Государственное учреждение Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> включить в специальный стаж ФИО1 периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста холодильных установок (аммиачных) в плодовом совхозе «Сад-База»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста холодильных установок (аммиачных) в плодовом совхозе «Сад-База». Обязать Государственное учреждение Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации назначить ФИО1 пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» по достижении возраста 55 лет с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец в судебное заседание не явился о дате, времени и месте слушания дела извещен судом надлежащим образом, что подтверждается распиской об извещении о дате судебного заседания (л.д. 85).

Представитель истца на основании доверенности – адвокат Физикаш В.А. в судебное заседание явился, поддержал заявленные исковые требования с учетом уточнений, просил удовлетворить.

Представитель ответчика на основании доверенности ФИО2 в судебное заседание явилась, поддержала доводы письменных возражений, просила отказать в удовлетворении исковых требований.

Выслушав явившихся лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации, в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантируя каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе установление правил исчисления пенсий, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан на досрочные страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ГУ- ОПФР по Ростовской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ст. 8 закона № 400-ФЗ (заявление от ДД.ММ.ГГГГ №).

Решением пенсионного органа № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии заявителю отказано по причине отсутствия документально подтвержденного специального стажа и требуемой продолжительности.

Указанным решением период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 лет 10 месяцев 18 дней) в должности машиниста холодильных установок (аммиачных) совхоза «Сад-База», не включен в специальный стаж, так как документально не подтверждена занятость на обслуживании аммиачно-холодильных установок, кроме того, данный период по выписки из ИЛС ЗС не подтверждается, как стаж в особых условиях труда. Документов, уточняющих особый характер работы ФИО1 в данный период, не имеется.

Согласно положениям п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (ред. от 02.10.1991) «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», утверждены Списки № 1 и № 2, применяющиеся при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665.

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержден постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Правом на досрочное пенсионное обеспечение согласно разделу XXXIII «Общие профессии» Списка № 2 (1991 год) пользуются: машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки (23200000-14341); разделу XXXII «Общие профессии» Списка № 2 (1956 год), - машинисты (мотористы, компрессорщики), обслуживающие аммиачно-холодильные установки в промышленности и на транспорте.

Из материалов дела следует, и подтверждается записями в трудовой книжке истца, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 зачислен машинистом холодильных установок в плодовый совхоз «Сад-База», ДД.ММ.ГГГГ истец переведен водителем 3 кл. в автогараж. С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведен машинистом холодил. установ. (аммиачных), откуда уволен ДД.ММ.ГГГГ (л.д.15).

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (ч. 3 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

Дата регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования– ДД.ММ.ГГГГ.

Как следует из вышеуказанных норм законодательства, при подсчете страхового стажа после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, до - документально.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. 59, 60 ГПК РФ.

В соответствии с архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Муниципальным архивом Администрации Матвеево-Курганского района Ростовской области, ФИО1 зачислен на работу машинистом холодильных установок с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГг. по совхозу «Сад-База»). В соответствии приказом № от ДД.ММ.ГГГГг. по совхозу «Сад-База» истец переведен машинистом х/у водителем в автогараж с ДД.ММ.ГГГГ. Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГг. по совхозу «Сад-База» истец переведен водителем автогаража машинистом х/у (л.д.56).

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Порядок заполнения трудовых книжек, вкладышей в них и дубликатов трудовых книжек регламентируется Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225 «О трудовых книжках», Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей.

Пунктом 10 Правил установлено, что все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

В спорные периоды работы истца порядок заполнения трудовых книжек регламентировался также Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. № 162, в которой содержался аналогичный пункт 2.3, согласно которому все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Из Постановления Конституционного Суда РФ № 11-П от 3 июня 2004 г. по делу о проверке конституционности положений подпунктов 10, 11, 12 пункта 1 статьи 28, пунктов 1 и 2 статьи 31 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» следует, что в сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях). Критерии (признаки), лежащие в основе установления специальных норм пенсионного обеспечения, должны определяться исходя из преследуемой при этом цели дифференциации в правовом регулировании, т.е. сами критерии и правовые последствия дифференциации - быть существенно взаимообусловлены.

Следовательно, различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданны, обоснованы и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им. В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает, помимо прочего, запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях).

Оценив все представленные доказательства по правилам вышеуказанных норм права, суд приходит к выводу о наличии оснований для включения в специальный стаж ФИО1 периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста холодильных установок (аммиачных) в плодовом совхозе «Сад-База» в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку в представленной истцом трудовой книжке, которая исследована судом в ходе слушания дела, имеются записи об осуществлении истцом в спорный период трудовой деятельности в должности, предусмотренной Списком № 2 (1991 год) (машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки); Списком № 2 (1956 год), (машинисты (мотористы, компрессорщики), обслуживающие аммиачно-холодильные установки в промышленности и на транспорте). Записи в трудовой книжке выполнены четко, не содержат исправлений, указано точное наименование профессии, в которой работал истец, и предусмотренной Списком № 2. Доказательств недействительности трудовой книжки ответчиком в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлено.

Кроме того, в ранее исследованной архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Муниципальным архивом Администрации Матвеево-Курганского района Ростовской области, также имеются сведения о работе истца в должности машиниста холодильных установок (х/у).

Довод ответчика о том, что архивной справкой № не подтверждается факт работы истца по списку 2, так как в ней указано, что с ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 переведен на должность водителя автогаража машинистом х/у, суд признает несостоятельным, поскольку кроме указанной справки в материалах дела имеется копия трудовой книжки, подтверждающая работу, предусмотренную списком. Неточное или некорректное указание должности истца в приказах работодателя не может ограничивать его право на пенсионное обеспечение и являться безусловным основанием к отказу во включении периода работы, подтвержденного записями в трудовой книжке, до регистрации в системе персонифицированного учета.

Также суд обращает внимание на то, что в трудовой книжке истца содержатся записи о работе в иных организациях и в разные периоды осуществления ФИО1 трудовой деятельности в должности машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки. Истец на протяжении длительного времени занимается данным родом деятельности.

Специальный стаж истца, с учетом включенного судом периода и определенного пенсионным органом, составит более 12 лет 6 мес.

Вместе с тем, суд не находит правовых оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1 в части включения в специальный стаж истца периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста холодильных установок (аммиачных) в плодовом совхозе «Сад-База», поскольку после регистрации ФИО1 в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 24-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», работодатель обязан был представлять сведения об уплате страховых взносов с кодом льготы при осуществлении лицом трудовой деятельности по профессии, работа в которой осуществляется на основании Списка № 2. Согласно выписке из ИЛС ФИО1 особые условия труда в данном периоде не подтверждаются.

Разрешая требования истца об обязании ответчика назначить пенсию на льготных условиях с момента возникновения права, с ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований, поскольку с учетом включения периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, специальный стаж истца составит более 12 лет 6 мес., общий страховой стаж – 36 лет 3 месяца 14 дней, а требуемого возраста 55 лет истец достиг 21.03.2022г.

На основании изложенного решение пенсионного органа в части не включения периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж, отказа в назначении пенсии, подлежит признанию незаконным.

Принимая во внимание, что истец не поддержал требования о включении в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Мясоптицекомбинат Матвеево-Курганский», то данные требования подлежат оставлению без удовлетворения.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт №) к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда РФ по <адрес> (ИНН <***>, ОГРН <***>) о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии, обязании включить периоды работы в специальный стаж, назначении пенсии,- удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда РФ по Ростовской области от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт <...>) в назначении пенсии и включении в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста холодильных установок (аммиачных) в плодовом совхозе «Сад-База».

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ростовской области (ИНН <***>, ОГРН <***>) включить в специальный стаж ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт №) период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста холодильных установок (аммиачных) в плодовом совхозе «Сад-База».

Обязать Государственное учреждение- Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ростовской области (ИНН <***>, ОГРН <***>) назначить ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт <...>) досрочную страховую пенсию в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Кировский районный суд г. Ростова-на-Дону в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы.

Судья Л.И. Полищук

Решение в окончательной форме изготовлено 10 ноября 2022 г.