Решение по делу № 2-3353/2025 от 28.01.2026 - об установлении факта, признании решения незаконным, включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, возложении обязанности произвести перерасчет стажа, назначении пенсии.

Дело № 2-77/2026 64RS0004-01-2025-004767-38

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21.01.2026 года город Балаково

Балаковский районный суд Саратовской области

в составе судьи Солдатовой М.Е.,

при секретаре судебного заседания Востровой Е.П.,

с участием представителей истца ФИО1, ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Саратовской области об установлении факта, признании решения незаконным, включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, возложении обязанности произвести перерасчет стажа, назначении пенсии,

установил:

ФИО4 обратился в суд и просит с учетом уточнения установить факт работы в ООО «Автострой» как работы в районе Крайнего Севера с 30.09.2016 по 31.12.2017 включительно вахтовым методом; признать незаконными решения Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ но Саратовской области от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ в части исключения периодов работы, как работы в районах Крайнего Севера по п.6 ч.1 ст. 32 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях»: с 30.09.2016 по 31.12.2017 в ООО «Автострой» вахтовым методом; периодов работы, как работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера: с 24.10.2008 года по 31.12.2008 года в ООО «Юта», с 28.04.2020 по 30.06.2020 в ООО «Югра-транс»; признать незаконным решения ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № и № об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ в части исключения периодов работы, как работы в районах Крайнего Севера по п.6 ч.1 ст. 32 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Автострой» вахтовым методом; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Саратовской области включить в льготный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периоды работы, как pаботы в районах Крайнего Севера по п.6 ч.1.ст.32 ФЗ от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с отражением в индивидуальном лицевом счете соответствующих кодов условий труда; с 30.09.2016 по 31.12.2017 в ООО «Автострой» вахтовым методом периоды работы, как работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера по п.6 ч.1 ст. 32 ФЗ от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях»; с 24.10.2008 года по 31.12.2008 года в ООО «Юта», с 28.04.2020 по 30.06.2020 в ООО «Югра-транс»; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Саратовской области произвести перерасчет общего страхового северного стажа с учетом включенных судом периодов работы и назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента первоначального обращения, т.е. с 19.03.2025, с последующей выплатой недополученных сумм; взыскать с ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ но Саратовской области расходы по уплате госпошлины в размере 3000 рублей.

В обоснование исковых требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в отделение Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Саратовской области РФ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии.

Решениями об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ № и oт ДД.ММ.ГГГГ №, истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в виду отсутствия требуемой продолжительности стажа работы на соответствующих видах работ.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ за №, ответчик отменил решение об отказе в установлении пенсии oт ДД.ММ.ГГГГ № и отказал в установлении пенсии по причине отсутствии требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ по нормам ч.6 ч.1. ст.32 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Так, ответчик незаконно не засчитал в стаж по нормам п.6 части 1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы, как работы в районах Крайнего Севера: с 30.09.2016 по 31.12.2017 в ООО «Автострой», так как не подтверждена работа в районах Крайнего Севера.

Кроме того, периоды работы с 01.04.2017 по 30.04.2017, с 01.07.2017 по 31.08.2017, с 01.12.2017 года по 31.12.2017 в ООО «Автострой», сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, на основании которых учитываются периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, не подтверждаются территориальные условия труда.

Истец указывает, что ответчик незаконно не засчитал в стаж по нормам п.6 части 1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 за №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы, как работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера: с 24.10.2008 по 31.12.2008 в ООО «Юта», так как не подтверждена работа в местностях приравненных к районам Крайнею Севера, с 28.04.2020 по 30.06.2020 в ООО «Югра-Транс», так как не подтверждена работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Истец считает вышеупомянутые решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Саратовской области от 24.06.2025, от 27.08.2025 года в части исключения вышеуказанных периодов работы из специального стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии, незаконными и необоснованными.

Истец считает, что норма, предусмотренная п.6 ч.1 ст. 32 ФЗ № 400 закрепляет территориальный критерий и не требует подтверждения особого характера работы. Стаж работы подтверждается трудовой книжкой, иными документами работодателя и сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. Пенсия назначается с момента обращения, если на момент обращения возникло право на ее назначение.

Истец указывает, что последующее донесение документов не изменяет дату назначения пенсии.

Так, в решении от ДД.ММ.ГГГГ № указано, что ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения в возрасте 58 лет имеет: страхового стажа 33 года 03 месяца 02 дня, стажа на соответствующих видах работ по п.6 части 1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в районах Крайнего севера -12 лет 7 месяцев 28 дней; стажа на соответствующих видах работ по п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 №400 «О страховых пенсиях» в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера 01 год 11 месяцев 29 дней, стажа на соответствующих видах работ по п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ « О страховых пенсиях» в районах Крайнего Севера с учетом работы в местностях приравненных к районам Крайнего Севера в периоды в районах Крайнего Севера 14 лет 01 месяц 27 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента 134,731. Тогда как, согласно сведений о состоянии индивидуального лицевого счета истца, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ продолжительность периодов работы, учитываемых для назначения досрочной страховой по старости составляет 15 лет 10 месяцев.

Истец указывает, что согласно сведений о периодах работы, учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости учтены в том числе, периоды работы истца по п.6 ч.1 ст. 32 ФЗ № 400 от 28.12.2013 « О страховых пенсиях» в районах Крайнего Севера (приравненных к ним местностях) в ООО «Автострой» с 30.09.2016 года по 31.12.2016 года, с 01.01.2017 года по 31.12.2017 года, в ООО « Югра-Транс» с 28.04.2020 по 30.06.2020 года, с 24.10.2008 года по 31.12.2008 года, в ООО «Юта». В указанные спорные периоды трудовой деятельности работодатели оплачивали страховые взносы. В сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета истца, указаны коды условий труда РКС и указан вид деятельности «вахта».

Истец указывает, что при вахтовом методе в северный стаж включаются рабочие дни, дорога и межвахтовый отдых.

Факт того, что истец работал вахтовым методом в спорные периоды в ООО «Автострой» подтверждается срочными трудовыми договорами, трудовой книжкой, сведениями индивидуального персонифицированного учета.

Истец указывает, что межвахтовый отдых является составной частью установленном трудового цикла и не может рассматриваться как перерыв в работе.

В период работы истца в ООО «Автострой» с 30.09.2016 по 31.12.2017 работодателем уплачивались страховые взносы за истца.

Истец считает, что справка об особом характере работы для подтверждения льготного стажа не требуется. При неоднократных обращениях истца, сотрудники пенсионного органа поясняли, что для зачета северного стажа требуется справка, уточняющая особый характер работы, что по мнению истца является незаконным.

Истец указывает, что в настоящее время ООО «Автострой» признано банкротом, в связи с чем отсутствует возможность представить данную справку.

Факт работы истца в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Югра-транс», в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера подтверждается должностной инструкцией, свидетельствами на ФИО4 о прохождении обучения в ООО «Югра-Транс», талоном -допуском на ТС от ДД.ММ.ГГГГ на ФИО4 в ОО «Югра-Транс», типового контракта за № от ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, спорные периоды работы, в районах Крайнего Севера с 30.09.2016 по 31.12.2017 в ООО «Автострой» вахтовым методом, периоды работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера: с 24.10.2008 года по 31.12.2008 в ООО «Юта», с 28.04.2020 по 30.06.2020 в ООО «Югра-Транс», подлежат включению в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, а решения ответчика об исключении указанных периодов работы истца из льготного стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости, в этой части являются незаконными и необоснованными.

С включением вышеуказанных спорных периодов работы в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, специальный стаж на соответствующих видах работ по п.6 ч.1.ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 года за №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в районах Крайнего Севера с учетом периодов работы в местностях, приравненных к районам Крайнего севера, составит более 15 лет, что дает по мнению истца право на досрочное назначение страховой пенсии с первоначальною обращения истца за назначением страховой пенсии, то есть с 19.03.2025 года.

Истец ФИО4, представитель третьего лица ООО "Автострой" в лице конкурсного управляющего ФИО5 в судебное заседание не явились, извещены.

Представители истца в судебном заседании исковые требования в отношении периодов работы в ООО «Автострой» поддержали по аналогичным основаниям. Пояснили, что график работы на вахте в ООО «Автострой» у истца отсутствует. Требования в отношении периодов работы в ООО «Югра-транс» и ООО «Юта» не поддержали.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала, просила отказать в их удовлетворении по основаниям, изложенным в возражении на иск. Суд, выслушав стороны, изучив предоставленные доказательства, приходит к следующему:

В соответствии с частью 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации, статьями 12, 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ч. 1 ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

В соответствии со ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

В соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" № 400-ФЗ от 28.12.2013, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: мужчинам по достижении возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Для лиц, которым право на страховую пенсию в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» представляется независимо от возраста, срок реализации права на досрочное назначение будет постепенно увеличено на 60 месяцев (5 лет) в зависимости от года возникновения права на такую пенсию.

Исчисление стажа работы, осуществляемой вахтовым методом на Крайнем Севере, урегулировано пунктом 8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516.

В периоды работы вахтовым методом, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается время выполнения работ на объекте, время междусменного отдыха в вахтовом поселке, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время междувахтового отдыха в данный календарный отрезок времени. При этом общая продолжительность рабочего времени (нормальная или сокращенная) за учетный период (за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год) не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленного Трудовым кодексом Российской Федерации.

Периоды работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 2 и 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона исчисляются в календарном порядке с включением в них рабочего времени непосредственно на объекте, времени междусменного отдыха в вахтовом поселке, а также периода междувахтового отдыха и времени в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно.

При выполнении работы вахтовым методом механизм расчета работодателем отдельных периодов (вахты, междувахтового отдыха, отпуска, время проезда и другие), режим труда и отдыха, порядок учета рабочего времени, а также оплаты определен Основными положениями о вахтовом методе организации работ, утвержденными Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздраве СССР от 31.12.1987 N 794/33-82 (ред. от 17.01.1990, с изм. от 19.02.2003), которые действуют в части не противоречащей ТК РФ.

Вахтовый метод - это особая форма организации работ, основанная на использовании трудовых ресурсов вне места их постоянного жительства при условии, когда не может быть обеспечено ежедневное возвращение работников к месту постоянного проживания. Работа организуется по специальному режиму труда, как правило, при суммированном учете рабочего времени, а межвахтовый отдых предоставляется в местах постоянного жительства (п.1.1).

При вахтовом методе организации работ устанавливается, как правило, суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или за иной более длительный период, но не более чем за год.

Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения предприятия или от пункта сбора до места работы и обратно и время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени. При этом продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленных законодательством.

На предприятиях ведется специальный учет рабочего времени и времени отдыха на каждого работника по месяцам и нарастающим итогом за весь учетный период (п.4.1).

Рабочее время и время отдыха в рамках учетного периода регламентируется графиком работы на вахте, который утверждается администрацией предприятия по согласованию с соответствующим профсоюзным комитетом, как правило, на год и доводится до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения его в действие. В графиках также предусматриваются дни, необходимые для доставки работников на вахту и обратно.

Дни нахождения в пути к месту работы и обратно в норму рабочего времени не включаются и могут приходиться на дни междувахтового отдыха.

Продолжительность ежедневной работы (смены) не должна превышать 12 часов (п.4.2).

Нормальное количество часов, которое работник должен отрабатывать в учетном периоде, определяется исходя из шестидневной рабочей недели и продолжительности рабочей смены 7 часов и шестичасовой рабочей смены в предвыходные и предпраздничные дни (при 41-часовой рабочей неделе). При этом на работах с вредными условиями труда норма рабочего времени исчисляется исходя из установленного законодательством сокращенного рабочего времени (п.4.5).

Таким образом, в соответствии с названными Основными положениями расчеты отдельных периодов (вахты, междувахтового отдыха, отпуска, время проезда и другие), режим труда и отдыха, порядок учета рабочего времени, а также оплаты производятся работодателем, исходя из выработки нормального количества часов установленного для определенной категории работников.

Согласно пп. «н» п. 12 Приказа Минтруда России от 04.08.2021 N 538н "Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению" предусмотрено, что для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пункты 2 и 6 части статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Учитывая специфику работы, осуществляемой вахтовым методом в Районах Крайнего Севера, законодатель определил необходимость представления помимо записей в трудовой книжке, дополнительных документов о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в отношении периодов работы, протекавших как до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, так и после регистрации.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 обратился с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400- ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Саратовской области от 24.06.2025г. №, ему было отказано в назначении пенсии в связи с не достижением возраста, необходимого для назначения досрочной страховой пенсии по нормам пункта 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400- ФЗ «О страховых пенсиях», и отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 вновь обратился с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400- ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Саратовской области от 15.07.2025г. №, ему было отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

Решением ОСФР по Саратовской области от 27.08.2025г. № ранее принятое решение от ДД.ММ.ГГГГ было отменено, уточнено количество страхового стажа и принято решение об отказе в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

Решениями ОСФР по Саратовской области от ДД.ММ.ГГГГ № и № решения об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ отменены, приняты решения с уточнением формулировки отказа в назначении досрочной страховой пенсии, а также причины не включения в стаж по пункту 6 части 1 статьи 32 Закона № 400- ФЗ периодов работы с 30.09.2016 по 31.12.2017 в ООО «Автострой», с 28.04.2020 по 30.06.2020 в ООО « Югра-транс».

В решении от ДД.ММ.ГГГГ № указано, что ФИО4 в возрасте 58 год (на дату обращения) имеет: страхового стажа - 33 года 3 месяца 02 дня, стажа на соответствующих видах работ по пункту 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в районах Крайнего Севера (РКС)- 12 лет 7 месяцев 28 дней, стажа на соответствующих видах работ по пункту 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в местностях приравненных к районам Крайнего Севера (МКС)- 1 год 11 месяцев 29 дней, стажа на соответствующих видах работ по пункту 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в районах Крайнего Севера с учетом перевода работы МКС в РКС - 14 лет 1 месяц 27 дней, величину индивидуального пенсионного коэффициента 134,731.

Вкладыш в трудовую книжку ФИО4, выданный ДД.ММ.ГГГГ, запись о работе в ООО «Автострой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ вахтовым методом не содержит. Кроме того, в соответствии с записями во вкладыше в трудовую книжку истец с ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в «Велесстрой» на должность машиниста крана, что подтверждается справкой № № от ДД.ММ.ГГГГ и сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно трудовой книжке сери ТК-V №, имеется запись о работе истца в ООО «Автострой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста крана автомобильного.

Согласно срочным трудовым договорам от 29.09.2016, заключенного на срок с 29.09.2016 по 29.11.2016, от 16.01.2017, заключенного на срок с 16.01.2017 по 16.03.2017, от 30.04.2017, заключенного на срок с 30.04.2017 по 30.06.2017, от 08.09.2017, заключенного на срок с 08.09.2017 по 08.11.2017, между ООО «Автострой» и ФИО4, работник привлекается к работе вахтовым методом (п.2.3). Работнику устанавливается суммированный учет рабочего времени. Учетный период составляет один календарный год. Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени. Режим труда и отдыха в пределах учетного периода регламентируется графиком работы на вахте, который определяется в соответствии с локальными нормативными актами, принятыми работодателем, действующим законодательством РФ. Продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, чередование рабочих и нерабочих дней устанавливается в соответствии с графиком работы на вахте (п.2.5).

Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, период работы ФИО4 в ООО «Автострой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учтен по п. 6 ч.1 ст. 31 ФЗ № 400 от 28.12.2013 для целей досрочного назначения пенсии как 3 месяца 2 дня.

Решением Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Автострой» признан несостоятельным (банкротом), конкурсным управляющим утвержден ФИО5

Из ответа Архивного отдела администрации <адрес> на запрос суда следует, что документы, подтверждающие факт работы ФИО4 в ООО «Автострой» на хранение в архив не поступали.

Учитывая, что представленными в материалы дела документами не подтверждается выработка истцом нормального числа рабочих часов, установленных законодательством, в период работы с 30.09.2016 по 30.11.2017 в ООО «Автострой» вахтовым методом в районах Крайнего Севера, суд приходит к выводу, что ответчиком правомерно не включен период работы в с 30.09.2016 по 30.11.2017 в ООО «Автострой», в стаж по нормам п.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона № 400 от 28.12.2013, и решения ответчика от 10.11.2025 в данной части являются законными.

При этом суд учитывает, что период с 01.12.2017 по 31.12.2017 включен в льготный стаж по нормам п.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона № 400 от 28.12.2013, как период работы истца в ООО «Велесстрой».

Кроме того, в периоды с 01.04.2017 по 30.04.2017, с 01.07.2017 по 31.08.2017, с 01.12.2017 по 31.12.2017 в ООО «Автострой» сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, на основании которых учитываются периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, не подтверждаются особые условия труда истца.

В соответствии с частью первой статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

В соответствии с п. 13 Правил обращения за страховой пенсией, утвержденными Приказом Минтруда России от 05.08.2021 № 546н, заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста.

С учетом переходных положений предусмотренных Приложением 6 к Федеральному закону от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, увеличивается на 48 месяцев (4 года).

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, достиг возраста 57 лет 11 месяцев, с учетом наличия у него 14 лет стажа в районах Крайнего Севера, право на назначение досрочной страховой пенсии возникнет у истца ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем требования о назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ являются необоснованными и не подлежат удовлетворению.

Период работы истца в ООО «Югра-транс» с 28.04.2020 по 30.06.2020 в местностях приравненных к районам Крайнего Севера правомерно не засчитан ответчиком в стаж, дающий право на досрочное назначении страховой пенсии, поскольку вкладыш в трудовую книжку ФИО4, выданный ДД.ММ.ГГГГ, запись о работе в указанный период в данной организации не содержит, договора и другие документы о работе в данной организации в ОСФР не представлялись. Кроме того, данный период полностью совпадает с работой истца в ООО «Велесстрой», который включен истцу в стаж как работа в районах Крайнего Севера. При этом суд учитывает, что требования в части данного периода истцом в судебном заседании не поддержаны.

Период работы истца в ООО «Юта» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в местностях приравненных к районам Крайнего Севера также правомерно не засчитан ответчиком в стаж, дающий право на досрочное назначении страховой пенсии, вкладыш в трудовую книжку ФИО4, выданный ДД.ММ.ГГГГ, запись о работе в указанный период в данной организации не содержит, договора и другие документы работе истца в данной организации в ОСФР не представлялись. При этом суд учитывает, что требования в части данного периода истцом в судебном заседании не поддержаны.

Оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу, что требование об установлении факта работы истца в ООО «Автострой» как работы в районе Крайнего Севера с 30.09.2016 по 30.11.2017 вахтовым методом удовлетворению не подлежит, поскольку установление данного факта в отсутствие графика работы на вахте не приведет к возникновению у истца права на досрочную страховую пенсию, учитывая, что иные заявленных истцом требований также не подлежат удовлетворению в полном объеме, принимая во внимание, что решения об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости от 24.06.2025 и 27.08.2025 отменены ответчиком на основании решений от 10.11.2025.

На основании пп.19 п.1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ, ответчик освобожден от несения судебных расходов по оплате государственной пошлины, в связи с чем данные расходы распределению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

в удовлетворении исковых требований ФИО4 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Саратовской области об установлении факта, признании решения незаконным, включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, возложении обязанности произвести перерасчет стажа, назначении пенсии, отказать.

В течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме на решение может быть подана апелляционная жалоба в Саратовский областной суд через Балаковский районный суд Саратовской области.

Судья М.Е.Солдатова

Мотивированное решение составлено 28.01.2026 года.

Судья М.Е.Солдатова