50RS0№-34

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

15 июля 2025 года <адрес>

Домодедовский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи О.Б. Рагулиной

при секретаре ФИО3

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ОАО «РЖД» к ФИО2 о взыскании расходов

УСТАНОВИЛ:

ОАО «РЖД» (далее – истец, РЖД) обратилось с иском о взыскании с ответчика 63 736 руб., расходов по уплате госпошлины – 4 000 руб..

В обоснование требований истец указал, что ответчик, будучи работником РЖД, был направлен на обучение с выплатой в качестве аванса денежных средств на проезд и иные расходы. В связи с тем, что ответчик не предоставил отчет по расходованию выданного аванса, истец обратился в суд.

В судебном заседании представитель истца ФИО4 (доверенность – л.д. 64) требования поддержал.

Ответчик, уведомленный надлежащим образом, в суд не явился, направил телефонограмму о рассмотрении дела в его отсутствие.

В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) дело рассмотрено в отсутствие неявившегося ответчика.

Выслушав представителя истца, исследовав и оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что ФИО2 работал в ОАО «РЖД» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности помощника машиниста электровоза (передаточно-вывозное движение) (трудовой договор – л.д. 8-15, приказ о приеме– л.д. 24, приказ об увольнении – л.д. 25, заявление – л.д. 26).

В период трудовых отношений ответчик неоднократно направлялся на обучение в Курское подразделение Московского учебного центра профессиональных квалификаций (ученический договор – л.д. 16-18, приказы – л.д. 19-21,22,23, табель – л.д. 30-35) в период:

- ДД.ММ.ГГГГ по 31.07.2024

- с ДД.ММ.ГГГГ по 09.08.2024

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Направляя на обучение работника, работодатель выдал работнику аванс: ДД.ММ.ГГГГ в размере 35400 руб., ДД.ММ.ГГГГ - 28 336 руб. (л.д. 6,7).

По окончанию обучения работник не предоставил отчет о расходовании выданных в качестве аванса денежных средств, что ответчиком не оспаривалось.

Ученический договор, его содержание, срок, формы ученичества регламентируются главой 32 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).

В силу ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Ученический договор заключается в письменной форме на срок, необходимый для получения данной квалификации (ст. 200 ТК РФ).

В соответствии со ст. 201 ТК РФ ученический договор действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока.

Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам (ст. 204 ТК РФ).

Согласно п.п. 26, 27 Положения об организации профессионального обучения в ОАО "РЖД", утвержденного распоряжением президента ОАО "РЖД" от ДД.ММ.ГГГГ N 907р, работникам, направленным на профессиональное обучение в другую местность, на основании подтверждающих документов осуществляются выплаты, увеличенные на коэффициент 1,15, в размере стоимости проезда к месту обучения и проживания, а также дополнительных расходов (суточных) в размерах, аналогичных размерам, предусмотренным для работников, направляемых в служебные командировки, за каждый день обучения. При направлении на профессиональное обучение работнику выдается денежный аванс, размер которого указывается в приказе о направлении работника на обучение. Размер денежного аванса, включающего суточные за каждый день нахождения на обучении, средства на оплату расходов на проезд к месту обучения и обратно, а также на наем жилого помещения, определяется руководителем структурного подразделения исходя из предполагаемой величины расходов, которые работник понесет за весь период обучения.

Распоряжением ОАО "Российские железные дороги" от ДД.ММ.ГГГГ N2193р, утверждено Положение о порядке и размерах возмещения командировочных расходов, выдачи подотчетных средств, предоставления авансовых отчетов о командировочных и хозяйственных расходах работников филиалов и других структурных подразделений ОАО "Российские железные дороги" (далее - Положение).

Подпункт б пункта 6 Положения в редакции распоряжения от ДД.ММ.ГГГГ №/р устанавливает размер суточных для работников филиалов и структурных подразделений - 322 руб. за каждый день нахождения в командировке.

Ответчик находится на обучении 97 дней, следовательно, суточные составили 31 234 руб.

Суд полагает, что непредоставление авансового отчета об использовании денежных средств в размере 31 234 руб., предоставленных ответчику в качестве суточных на весь период обучения, не может являться основанием для взыскания данных денежных средств с работника, поскольку судом установлено и сторонами не оспаривается, что в течение всего периода (суммарно 97 дней), ответчик находился в месте обучения, проходил такое обучение.

Суд приходит к выводу, что сотрудник не обязан отчитываться по израсходованным денежным средствам, выплаченным ему в качестве суточных, поскольку в силу статьи 168 ТК РФ, выплата суточных расходов заключается в предоставлении денежной суммы, которая не имеет целевого назначения, указанные денежные средства работник тратит по собственному усмотрению.

На основании изложенного, иск подлежит частичному удовлетворению, с ответчика подлежит взысканию 32 502 руб. (63736-31 234), во взыскании 31 234 руб. следует отказать.

Государственная пошлина распределяется в соответствии со ст. 98 ГПК РФ.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ОАО «РЖД» (ИНН <***>) удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО2 (№) в пользу ОАО «РЖД» 49 186 руб. 00 коп., расходы по оплате государственной пошлины – 4 000 руб.; во взыскании 14 550 руб. 00 коп. отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы в Московский областной суд через Домодедовский городской суд Московской области.

Председательствующий судья О.Б. Рагулина

Мотивированное решение

изготовлено ДД.ММ.ГГГГ