РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

07 октября 2022 года Симоновский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Х.И. Муссакаева, при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-7879/2022 по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного фонда Российской Федерации № 8 по адрес и адрес об оспаривании решения, обязании включить периоды в специальный страховой стаж, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным иском к ГУ-ГУ ПФР № 8 по адрес и адрес, мотивируя свои требования тем, что ответчиком ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа.

Истец просит суд признать незаконным решение ГУ-ГУ ПФР № 8 по адрес и адрес от 17.03.2022 № 220000042015/1534197/21 об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, обязать ГУ-ГУ ПФР № 8 по адрес и адрес включить в специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды с 05.07.1993 по 04.08.1993, с 01.01.2002 по 10.02.2002, с 01.03.2002 по 31.08.2002, с 10.02.2004 по 02.03.2004, с 05.03.2005 по 06.03.2005, с 12.12.2016 по 14.12.2016, с 09.03.2017 по 10.03.2017, с 28.08.2017 по 31.08.2017, с 12.02.2018 по 16.02.2018, с 08.11.2018 по 09.11.2018, с 12.11.2018 по 14.11.2018, с 21.03.2019 по 22.03.2019, 26.04.2019, с 29.04.2019 по 30.04.2019, с 02.09.2019 по 05.09.2019, с 26.11.2019 по 28.11.2019, с 28.05.2020 по 29.05.2020 и обязать назначить досрочную страховую пенсию по старости с 04.10.2021.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 заявленные исковые требования поддержал.

Представитель ответчика, извещенный надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, доказательств уважительности причин неявки в судебное заседание не представил, ходатайств об отложении рассмотрения дела не направил, в связи с чем суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что 04.10.2021 ФИО1 обратилась в ГУ-ГУ ПФР № 8 по адрес и адрес с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости.

Решением ГУ-ГУ ПФР № 8 по адрес и адрес от 17.03.2022 ФИО1 отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием необходимого стажа на соответствующих видах работ.

Ответчиком установлен стаж истца на соответствующих видах работ 29 лет 4 месяца.

В специальный стаж истца не были включен периоды:

- с 05.07.1993 по 04.08.1993 – отпуск после окончания медучилища 30 календарных дней;

- с 01.01.2002 по 10.02.2002, с 01.03.2002 по 31.08.2002, с 10.02.2004 по 02.03.2004, с 05.03.2005 по 06.03.2005 – по данным выписки индивидуального лицевого счета застрахованного лица коды на соответствующих видах работ отсутствуют.

- с 12.12.2016 по 14.12.2016, с 09.03.2017 по 10.03.2017, с 28.08.2017 по 31.08.2017, с 12.02.2018 по 16.02.2018, с 08.11.2018 по 09.11.2018, с 12.11.2018 по 14.11.2018, с 21.03.2019 по 22.03.2019, 26.04.2019, с 29.04.2019 по 30.04.2019, с 02.09.2019 по 05.09.2019, с 26.11.2019 по 28.11.2019, с 28.05.2020 по 29.05.2020 – донорские дни (дни сдачи крови и ее компонентов и предоставление в связи с этим дни отдыха), так как данные отвлечения не предусмотрены Правилами исчисления периодов работы, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 781.

С указанным решением ответчика суд согласиться не может.

Частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к указанному Федеральному закону).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии со ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2020 г. составляет 11 лет, в 2021 г. – 12 лет.

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 указанной статьи.

Частью 1.1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с п.п. 19 - 21 ч. 1 ст. 30, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к Федеральному закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которому в 2019 году страховая пенсия по старости назначается не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на нее, в 2020 году – не ранее чем через 24 месяца, в 2021 году – не ранее чем через 36 месяцев.

Пунктом 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров адрес от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Согласно п. 4 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее – Правила), утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 (ред. от 26.05.2009), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Пунктом 5 Правил предусмотрено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии со ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Причем данные дополнительные отпуска предоставляются работодателем для прохождения промежуточной и (или) государственной итоговой аттестации, пока работник обучается в высшем учебном заведении и законодатель не связывает предоставление этих дополнительных отпусков с соответствием профиля образовательного учреждения выполняемой работе.

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат зачету в стаж работы по специальности, поскольку являются обязательным условием выполнения работы, трудовые отношения в периоды нахождения на курсах повышения квалификации с работником не прерываются, в указанные периоды лицу выплачивается заработная плата, из которой производятся все установленные законодательством отчисления.

В соответствии с положениями ст. 187 ТК РФ в периоды нахождения на курсах повышения квалификации за лицом сохраняется место работы, должность, выплачивалась заработная плата, производятся отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно ст. 186 ТК РФ, в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Как усматривается из трудовой книжки, истец 05.07.1993 зачислена в НИИ скорой помощи имени фио на должность медсестры палатной 2-го кардиологического отделения с окладом 8 разряд по ЕТС по окончании ММУ № 17 в 1993 году, 13.02.1995 переведена на должность старшей медсестры 2-го кардиологического отделения с полной материальной ответственностью с окладом 9 разряд, 27.04.2015 переведена на должность старшей медицинской сестры в палату реанимации и интенсивной терапии городского центра трансплантации печени с полной материальной ответственностью в штат по разделу «клиника», 20.11.2018 подразделение переименовано на палата реанимации и интенсивной терапии трансплантации печени.

Согласно архивной справке от 16.07.2021 № 4381/1, в документах архивного фонда Московского городского ордена Ленина и ордена Трудового Красного Знамени Научно-исследовательского института скорой помощи имени фио Главного медицинского управления адрес (с 07.09.1994 – Московский городской ордена Ленина и ордена Трудового Красного Знамени Научно-исследовательский институт скорой помощи им. фио Департамента здравоохранения адрес, с 14.10.1994 – Научно-исследовательский институт скорой помощи им. фио Департамента здравоохранения адрес, с 02.08.1996 – Научно-исследовательский институт скорой помощи имени фио Комитета здравоохранения адрес, с 04.02.2003 – Научно-исследовательский институт скорой помощи им. фио Департамента здравоохранения адрес, с декабря 2011 г. – Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Научно-исследовательский институт скорой помощи им. фио Департамента здравоохранения адрес») в приказах и лицевых счетах по заработной плате работников за период с 1993 г. по 2015 г. имеются сведения о трудовом стаже фио (ФИО2) фио паспортные данные (из приказа о зачислении): зачислена в штат клиники на постоянную работу с 05.07.1993 на должность медсестры палатной 2 кардиологического отделения после окончания МУ № 17 (приказ № 194-к от 05.07.1993), переведена с 13.02.1995 на должность ст. медсестры 2 кардиологического отделения с полной материальной ответственностью (приказ № 51-к от 14.02.1995), в лицевых счетах по заработной плате с 2009 г. должность значится: «старшая медицинская сестра 2 кардиологического отделения на 20 коек», переведена в штат по раздела «клиника» с 27.04.2015 г. на должность старшей медицинской сестры в палату реанимации и интенсивной терапии Городского центра трансплантации печени с полной материальной ответственностью на 1,0 ставку с окладом сумма + 15% за вредные условия труда (приказ № 305-к от 27.03.2015), в лицевом счете по заработной плате с 2015 г. имеются сведения о начислении заработной платы по 31.12.2015, должность значится «старшая медицинская сестра палаты реанимации и интенсивной терапии», за последующий период документы на хранение в архив не передавались.

В период с 05.07.1993 по 31.12.2015 имеются сведения о работе фио (ФИО2) Л.В.: на 1,0 ставку (согласно лицевым счетам по заработной плате за 1993-2015 гг.), сведения о начислении надбавки за вредность не имеется с 05.07.1993 по 26.04.2015, имеются сведения о начислении надбавки за вредные условия труда с 27.04.2015 по 31.12.2015 (согласно приказу № 305-к от 27.03.2015 о переводе и лицевому счету по заработной плате за 2015 г.), имеются сведения о предоставлении очередных оплачиваемых основных и дополнительных отпусков.

Имеются сведения о предоставлении отпуска после окончания медучилища № 17 с 05.07.1993 на 30 календарных дней с выплатой стипендии в размере сумма) приказ № 194-к от 05.07.1993).

Имеются сведения о предоставлении отпусков по уходу за ребенком: в приказах за 2010 г. сведений о предоставлении дородового и послеродового отпусков не имеется, в лицевом счете по заработной плате за 2010 г. имеются начисления по больничным листам о беременности и родам с 01.04.2010 по 18.08.2010, предоставлялся отпуск по беременности и родам с 19.08.2010 по 03.09.2010 (приказ № 1071-к от 24.08.2010), с 04.09.2010 предоставлялся отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (ребенок родился ДД.ММ.ГГГГ) с выплатой пособия на ребенка до 1,5 лет (приказ № 1204-к от 08.09.2010), к работе приступила 01.12.2011 после отпуска по уходу за ребенком (приказ № 1506-к от 30.11.2011).

Имеются сведения о направлении на курсы повышения квалификации с полным отрывом от работы и сохранением средней заработной платы с 06.04.2012 по 11.05.2012, с 13.11.2013 по 10.12.2013, сведения о предоставлении учебных отпусков для сдачи экзаменов в вузе с сохранением средней заработной платы с 11.02.2002 по 28.02.2002, с 09.09.2002 по 28.09.2002, с 10.02.2003 по 28.02.2003, с 09.02.2004 по 09.02.2004, с 06.09.2004 по 26.09.2004, 14.02.2005, 05.09.2005.

Сведений о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы и других отвлечениях (донорские дни, периоды военных сборов, периоды простоев, забастовок) от основной работы в запрашиваемый период не имеется.

Согласно справке от 13.09.2021 № 29-09/413, ФИО1 принята в Научно-исследовательский институт скорой помощи им. фио 05.07.1993 на должность медицинской сестры палатной 2-го кардиологического отделения клиники института (приказ от 05.07.1993 № 194-к), 13.02.1995 переведена на должность старшей медицинской сестры 2-го кардиологического отделения клиники института (приказ от 14.02.1995 № 51-к), 27.04.2015 переведена на должность старшей медицинской сестры палаты реанимации и интенсивной терапии Городского центра трансплантации печени клиники института (приказ от 27.03.2015 № 305-к), где работает по настоящее время, 20.11.2018 отделение переименовано на «палата реанимации и интенсивной терапии трансплантации печени» клиники института (приказ от 15.11.2018 № 680-к). Клиника института имеет свое штатное расписание и входит в состав института.

Все сведения по 31.12.2015 переданы для хранения в архив Департамента здравоохранения адрес.

В период работы с 01.01.2016 по настоящее время ФИО1 работает на полную ставку, полный рабочий день, получает надбавку в связи с опасными для здоровья особо тяжелыми условиями труда, ежегодно ей предоставляется оплачиваемый отпуск.

Учебные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком не предоставлялись, на курсы повышения квалификации с отрывом от работы не направлялась.

Суд, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, приходит к выводу о том, что ответчика надлежит обязать включить в специальный страховой стаж истца периоды работы с 05.07.1993 по 04.08.1993, с 01.01.2002 по 10.02.2002, с 01.03.2002 по 31.08.2002, с 10.02.2004 по 02.03.2004, с 05.03.2005 по 06.03.2005, с 12.12.2016 по 14.12.2016, с 09.03.2017 по 10.03.2017, с 28.08.2017 по 31.08.2017, с 12.02.2018 по 16.02.2018, с 08.11.2018 по 09.11.2018, с 12.11.2018 по 14.11.2018, с 21.03.2019 по 22.03.2019, 26.04.2019, с 29.04.2019 по 30.04.2019, с 02.09.2019 по 05.09.2019, с 26.11.2019 по 28.11.2019, с 28.05.2020 по 29.05.2020 продолжительностью 10 месяцев 7 дней.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 указанной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 указанного Федерального закона.

По состоянию на 04.10.2021 (дата обращения к ответчику с заявлением о назначении пенсии) стаж истца на соответствующих видах работ с учетом спорных периодов составил 30 лет 2 месяца 7 дней (29 лет 4 месяца +10 месяцев 7 дней).

Следовательно, специальный стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения продолжительностью 30 лет выработан истцом по состоянию на 28.07.2021.

Таким образом, с учетом положений статей 8, 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», п. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», страховая пенсия по старости может быть назначена истцу через 36 месяцев после 28.07.2021, то есть не ранее 28.07.2024.

При указанных обстоятельствах суд не находит оснований для удовлетворения требований истца об обязании ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с 04.10.2021.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Главного управления Пенсионного фонда Российской Федерации № 8 по адрес и адрес (ИНН <***>) в части отказа во включении в специальный страховой стаж ФИО1 (СНИЛС <***>), дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов работы с 05.07.1993 по 04.08.1993, с 01.01.2002 по 10.02.2002, с 01.03.2002 по 31.08.2002, с 10.02.2004 по 02.03.2004, с 05.03.2005 по 06.03.2005, с 12.12.2016 по 14.12.2016, с 09.03.2017 по 10.03.2017, с 28.08.2017 по 31.08.2017, с 12.02.2018 по 16.02.2018, с 08.11.2018 по 09.11.2018, с 12.11.2018 по 14.11.2018, с 21.03.2019 по 22.03.2019, 26.04.2019, с 29.04.2019 по 30.04.2019, с 02.09.2019 по 05.09.2019, с 26.11.2019 по 28.11.2019, с 28.05.2020 по 29.05.2020.

Обязать Государственное учреждение – Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 8 по адрес и адрес включить в специальный страховой стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы с 05.07.1993 по 04.08.1993, с 01.01.2002 по 10.02.2002, с 01.03.2002 по 31.08.2002, с 10.02.2004 по 02.03.2004, с 05.03.2005 по 06.03.2005, с 12.12.2016 по 14.12.2016, с 09.03.2017 по 10.03.2017, с 28.08.2017 по 31.08.2017, с 12.02.2018 по 16.02.2018, с 08.11.2018 по 09.11.2018, с 12.11.2018 по 14.11.2018, с 21.03.2019 по 22.03.2019, 26.04.2019, с 29.04.2019 по 30.04.2019, с 02.09.2019 по 05.09.2019, с 26.11.2019 по 28.11.2019, с 28.05.2020 по 29.05.2020.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Симоновский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья фио