Решение по делу № 2-98/2022 от 22.08.2022 - о признании права на отпуск, взыскании денежной компенсации за не предоставленный отпуск, компенсации морального вреда.

Дело № 2-98/2022

УИД: 81RS0005-01-2021-000262-13

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 августа 2022 года п. Гайны

Гайнский районный суд Пермского края в составе председательствующего Грибановой Н.П., при ведении протокола судебного заседания помощниками судьи Мизевой И.И., Язевой Г.П., секретарях судебного заседания Исаевой А.А., Еловиковой О.А.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Гайнского районного суда Пермского края гражданское дело по иску ФИО1 к Главному Управлению Министерства внутренних дел России по Пермскому краю о признании права на отпуск, взыскании денежной компенсации за не предоставленный отпуск, компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Главному Управлению Министерства внутренних дел России по Пермскому краю (далее ГУ МВД России по Пермскому краю) о признании за ним права на отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия, предусмотренный частью 1 статьи 63 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее Федеральный закон от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ), взыскании денежной компенсации за не предоставленный отпуск, предусмотренный частью 1 статьи 63 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ в размере, равной величине денежного довольствия за 30 календарных дней, а именно в сумме руб., компенсации морального вреда в сумме руб.

В обоснование заявленных требований указал, что проходил службу в органах внутренних дел с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ им на имя начальника ГУ МВД России по Пермскому краю им был подан рапорт о предоставлении отпусков за 2020 - 2021 годы, с ДД.ММ.ГГГГ с последующим увольнением из органов внутренних дел по выслуге лет, дающей право на получение пенсии по пункту 4 части 2 статьи 82 Федерального закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 342-ФЗ и выдаче направления для прохождения военно-врачебной комиссии (далее ВВК), ввиду имеющихся тяжелых заболеваний.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № л/с ему были предоставлены отпуска за 2020 - 2021 годы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, с ним расторгнут контракт ДД.ММ.ГГГГ.

Заключением ВВК от ДД.ММ.ГГГГ он признан не годным к службе в органах внутренних дел.

ДД.ММ.ГГГГ им было направлено обращение через интернет - сайт ГУ МВД России по Пермскому краю о внесении изменений в пункты 2 и 3 приказа от ДД.ММ.ГГГГ № л/с в части изменения основания расторжения контракта и увольнения со службы в органах внутренних дел на пункт 1 части 3 статьи 82 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 342-ФЗ, а также в связи с изменением основания увольнения - о предоставлении отпуска по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия в соответствии с частью 1 статьи 63 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 342-ФЗ.

ДД.ММ.ГГГГ истец вновь обратился через интернет-сайт ГУ МВД России по Пермскому краю с рапортом о внесении изменений в приказ от ДД.ММ.ГГГГ № л/с в части основания расторжения контракта и увольнения со службы в органах внутренних дел с п.4 ч.2 ст. 82 Федерального закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 342-ФЗ на п.1 ч.3 ст. 82 указанного Закона и о замене оставшейся части основного отпуска за 2020 год и за 2021 год соответственно в количестве 12 дней и 18 дней на отпуск, предусмотренный частью 1 статьи 63 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ, считая отпуск, предоставленный с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуском по личным обстоятельствам с сохранением денежного довольствия продолжительностью 30 календарных дней, о выплате денежной компенсации за неиспользованные части основного отпуска за 2020 год и 2021 год соответственно в количестве 12 дней и 18 дней.

Приказом ГУ МВД России по Пермскому краю от ДД.ММ.ГГГГ № л/с изменены основания увольнения истца со службы на увольнение по пункту 1 части 3 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ (в связи с болезнью – на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе в органах внутренних дел), в замене предоставленных отпусков на отпуск по личным обстоятельствам, отказано. Истец считает, что ГУ МВД России по Пермскому краю допущены нарушения его прав, выразившиеся в не предоставлении отпуска, предусмотренного частью 1 статьи 63 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ, отказе в замене отпуска денежной компенсацией. В результате нарушения его прав ГУ МВД России по Пермскому краю истцу причинены глубокие физические и нравственные страдания, в связи с чем, в компенсацию морального вреда просил взыскать с ответчика рублей.

Решением Гайнского районного суда Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Пермского краевого суда от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования истца удовлетворены частично, за истцом признано право на отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия, предусмотренный частью 1 статьи 63 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ; с ГУ МВД России по Пермскому краю в пользу истца взыскана денежная компенсация за не предоставленный отпуск в размере рублей, компенсация морального вреда в рублей, в удовлетворении остальной части отказано.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 04.05.2022 года решение Гайнского районного суда Пермского края от 01.09.2021 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Пермского краевого суда от 06.12.2021 года отменены, дело направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции.

При этом, отменяя решения судов первой и второй инстанции, кассационный суд общей юрисдикции указал, что для правильного рассмотрения дела судам при решении вопроса о возможности предоставления истцу права на отпуск по личным обстоятельствам, следовало установить дату фактического прекращения служебных отношений (начало и окончание отпусков, предоставленных истцу); возникло ли у истца право на данный отпуск после прекращения служебных отношений и имелись ли у ответчика правовые основания для его предоставления.

При новом рассмотрении дела, истец исковые требования уточнил, просил взыскать с ответчика в связи с нарушением его прав в компенсацию морального вреда 120 000 рублей, в остальной части требования просил удовлетворить в объеме первоначально заявленных требований.

В судебном заседании истец просил удовлетворить требования по доводам, изложенным в иске, пояснил, что до ДД.ММ.ГГГГ включительно он являлся действующим сотрудником полиции, что подтверждается приказами ГУ МВД России по Пермскому краю - от ДД.ММ.ГГГГ № л/с о предоставлении отпусков по ДД.ММ.ГГГГ и расторжении контракта о службе ДД.ММ.ГГГГ; от ДД.ММ.ГГГГ № л/с о внесении изменений в вышеуказанный приказ в части основания увольнения на основании заключения ВВК; от ДД.ММ.ГГГГ № л/л о возложении обязанностей начальника Отделения МВД России по Гайнскому муниципальному округу на период его отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на майора полиции ФИО6, с учетом приказа от ДД.ММ.ГГГГ; от ДД.ММ.ГГГГ № л/с о возложении обязанностей начальника Отделения МВД России по Гайнскому муниципальному округу на период его отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на майора полиции ФИО7; заключением военно-врачебной комиссии (справка №) ФКУЗ МСЧ МВД России по ; направлением на обследование, консультацию ФКУЗ МСЧ МВД России по от ДД.ММ.ГГГГ; направлением на обследование, консультацию ФКУЗ МСЧ МВД России по от ДД.ММ.ГГГГ; письмом-уведомлением от ДД.ММ.ГГГГ № № на № от ДД.ММ.ГГГГ № Отдела пенсионного обслуживания ГУ МВД о назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ; пенсионным удостоверением № о назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно; трудовой книжкой с датой увольнения - ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того, в период отпуска, он, как представитель ОМВД, осуществлял представительство в МФЦ на основании распоряжения территориального управления федерального агентства по управлению государственным имуществом в Минфина России от ДД.ММ.ГГГГ №-р по передаче имущества в казну Российской Федерации; ДД.ММ.ГГГГ на него, как должностное лицо – начальника ОМВД, был составлен ГУ Управление пенсионного фонда РФ в протокол об административном правонарушении, на основании которого мировым судьей ДД.ММ.ГГГГ вынесено постановление по ч.1 ст. 15.33.2 КоАП РФ, 04.07.2022г. и еще несколько раз в период отпуска он несколько раз распределял служебную почту. В результате моральных переживаний из-за неправомерного отказа ГУ МВД России по Пермскому краю сильно ухудшилось его состояние здоровья, истцу причинены нравственные и физические страдания.

Представитель ответчика ГУ МВД России по Пермскому краю в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, ответчик о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в связи с чем, суд считает возможным рассмотреть дело без участия представителя ответчика.

В письменных возражениях представитель ответчика просил в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме, указывая, что поскольку при предоставлении работнику отпуска с последующим увольнением все расчеты с работником производятся до ухода работника в отпуск, так как фактически трудовые отношения с работником прекращаются с момента начала отпуска, поэтому работодатель с момента начала отпуска не несет обязательств перед работником, получившим отпуск с последующим увольнением. Отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней, который установлен частью 1 статьи 63 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" относится к числу гарантий, обеспечивающих повышенную социальную защиту сотрудников органов внутренних дел. Такой отпуск, как следует из положений данного Федерального закона, предоставляется с сохранением денежного довольствия. Закрепление в законе отпуска по личным обстоятельствам обусловлено потребностью в освобождении сотрудника органов внутренних дел от исполнения служебных обязанностей в силу определенных причин, признаваемых социально значимыми. В период прохождения службы ФИО1 не имел право на отпуск по личным обстоятельствам. Заявление о предоставлении данного отпуска им было подано после увольнения со службы в органах внутренних дел, до начала отпуска с истцом произведен окончательный расчет, ДД.ММ.ГГГГ по адресу, указанному ФИО1 ему были направлены копия приказа об увольнении, военный билет и трудовая книжка, при этом, предусмотренным ч. 2 статьи 84 Федерального закона о службе, правом на отзыв рапорта об увольнении со службы ФИО1 не воспользовался, положениями части 9 статьи 82 Федерального закона о службе не предусмотрена обязанность работодателя предоставления отпуска уволенному сотруднику. Учитывая обстоятельства дела и требования закона, считают, что изменение формулировки основания увольнения по изложенным обстоятельствам (в связи с болезнью), не влечет для ФИО1 возникновение права на предоставление работодателем отпуска по личным обстоятельствам на основании ч.1 ст. 63 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ, поскольку изъявив желание получить отпуск с последующим увольнением, истец тем самым выразил желание прекратить трудовые отношения с ГУ МВД и согласился с правомерностью их прекращения, поэтому с момента начала отпуска ГУ МВД России по Пермскому краю не несет каких-либо обязательств перед ФИО1 по предоставлению иных отпусков при изменении формулировки увольнения, такой отпуск может быть реализован только в период прохождения службы сотрудником внутренних дел, имеющим право на такой отпуск и до увольнения со службы, к которым истец не относится.

Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Отношения, связанные с порядком прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации, регламентированы Федеральным законом от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ.

В соответствии с пунктами 1 - 6 части 1 статьи 3 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ регулирование правоотношений, связанных со службой в органах внутренних дел, осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, данным федеральным законом, Федеральным законом от 7 февраля 2011 года № 3-ФЗ "О полиции", Федеральным законом от 19 июля 2011 года № 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и другими федеральными законами, регламентирующими правоотношения, связанные со службой в органах внутренних дел, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

В случаях, не урегулированных нормативными правовыми актами Российской Федерации, указанными в части 1 названной выше статьи, к правоотношениям, связанным со службой в органах внутренних дел, применяются нормы трудового законодательства (часть 2 статьи 3 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ).

В соответствии с ч.1 ст. 56 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ сотруднику органов внутренних дел предоставляются следующие виды отпусков с сохранением денежного довольствия: 1) основной отпуск; 2) дополнительные отпуска; 3) каникулярный отпуск; 4) отпуск по личным обстоятельствам; 5) отпуск по окончании образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел; 6) другие виды отпусков в случае, если их оплата предусмотрена законодательством Российской Федерации.

В соответствии с частью 1 статьи 63 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ (в редакции действующей на момент увольнении истца), сотруднику органов внутренних дел при стаже службы в органах внутренних дел в календарном исчислении 20 лет и более в любой год из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел либо в год увольнения со службы в соответствии с пунктами 8 и 11 части 2 или пунктом 1 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона предоставляется по его желанию отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия. Указанный отпуск предоставляется также сотруднику, проходящему в соответствии с настоящим Федеральным законом службу в органах внутренних дел после достижения им предельного возраста пребывания на службе и не использовавшему этот отпуск ранее. Указанный отпуск предоставляется один раз за период прохождения службы в органах внутренних дел.

Правоотношения на службе в органах внутренних дел между Российской Федерацией и гражданином возникают и осуществляются на основании контракта, заключенного в соответствии с Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ (часть 1 статьи 20 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ).

Статьей 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ определены основания прекращения или расторжения контракта.

Пунктом 4 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ установлено, что контракт может быть расторгнут, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел по выслуге лет, дающей право на получение пенсии.

Частью 5 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ предусмотрено, что расторжение контракта по основанию, предусмотренному в том числе пунктом 4 части 2 статьи 82 этого закона, осуществляется по инициативе сотрудника органов внутренних дел.

Пунктом 1 части 3 статьи 82 Федерального закона № 342-ФЗ предусмотрена возможность расторжения контракта в связи с болезнью - на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе в органах внутренних дел.

Порядок расторжения контракта и увольнения со службы в органах внутренних дел по инициативе сотрудника органов внутренних дел определен статьей 84 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ.

Согласно части 1 статьи 84 названного закона сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.

До истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудник органов внутренних дел вправе в любое время в письменной форме отозвать свой рапорт. В этом случае контракт с сотрудником не расторгается и увольнение со службы не производится, если на замещаемую этим сотрудником должность в органах внутренних дел не приглашен другой сотрудник или гражданин и (или) имеются законные основания для отказа такому сотруднику или гражданину в назначении на данную должность (часть 2 статьи 84 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ).

Таким образом, законом определен общий порядок увольнения сотрудника органов внутренних дел по собственной инициативе, то есть когда сотрудник органов внутренних дел, реализуя свое право расторгнуть контракт о службе в органах внутренних дел по собственной инициативе до окончания срока действия контракта, подает рапорт об этом за месяц до предполагаемой даты увольнения.

Как следует из положений пунктов 2, 5, 7, 8 статьи 89 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ, порядок представления сотрудников органов внутренних дел к увольнению со службы в органах внутренних дел и порядок оформления документов, связанных с прекращением или расторжением контракта, увольнением со службы и исключением из реестра сотрудников органов внутренних дел, определяются руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

На сотрудника органов внутренних дел, увольняемого со службы в органах внутренних дел, оформляется представление, содержащее сведения об основании увольнения, о стаже службы (выслуге лет) в органах внутренних дел, возрасте, состоянии здоровья сотрудника, наличии у него прав на получение социальных гарантий в зависимости от основания увольнения, а также иные сведения, перечень которых определяется федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

В последний день службы сотрудника органов внутренних дел уполномоченный руководитель или по его поручению иное должностное лицо обязаны выдать этому сотруднику трудовую книжку и осуществить с ним окончательный расчет.

Частью 11 статьи 56 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ определено, что сотруднику органов внутренних дел, увольняемому со службы в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному частью 1 пунктом 4 статьи 82 данного закона, по его желанию предоставляются предусмотренные законодательством Российской Федерации отпуска.

Из приведенных нормативных положений следует, что сотрудник органов внутренних дел вправе расторгнуть контракт по собственной инициативе и уволиться со службы в органах внутренних дел по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, подав рапорт об этом за один месяц до даты увольнения. Такому сотруднику по его желанию предоставляются предусмотренные законодательством Российской Федерации отпуска. Вместе с тем порядок предоставления сотруднику органов внутренних дел, принявшему решение об увольнении по собственной инициативе, отпуска с последующим увольнением нормами специального закона не урегулирован, в связи с чем к отношениям, связанным с предоставлением сотруднику органов внутренних дел отпуска с последующим увольнением, в силу части 2 статьи 3 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ подлежат применению нормы трудового законодательства Российской Федерации, а именно положения статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии с частью 2 статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник (часть 4 статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии с частью 2 статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель по письменному заявлению работника, намеревающегося расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, при наличии возможности предоставляет ему неиспользованные отпуска с последующим увольнением. В этом случае работодатель, чтобы надлежаще исполнить закрепленную названным кодексом (в частности, его статьями 84.1, 136 и 140) обязанность по оформлению увольнения и расчету с увольняемым работником, должен исходить из того, что последним днем работы работника является не день его увольнения (последний день отпуска), а день, предшествующий первому дню отпуска.

По смыслу приведенных норм и разъяснений при предоставлении отпуска с последующим увольнением фактически служебные отношения с сотрудником прекращаются со дня, предшествующего первому дню отпуска.

Из материалов дела следует, что ФИО1 проходил службу в органах внутренних дел Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; имеет выслугу лет в календарном исчислении месяцев, в льготном исчислении месяц (т.1 л.д. 84-87).

ДД.ММ.ГГГГ на имя начальника ГУ МВД России по Пермскому краю истцом подан рапорт о предоставлении с ДД.ММ.ГГГГ отпусков за 2020 - 2021 годы с последующим увольнением из органов внутренних дел по выслуге лет, дающей право на получение пенсии по пункту 4 части 2 статьи 82 Федерального закона Российской Федерации от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ и выдаче направления для прохождения военно-врачебной комиссии, ввиду имеющихся тяжелых заболеваний.

Приказом ГУ МВД России по от ДД.ММ.ГГГГ № л/с ФИО1 предоставлены с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ: основной отпуск за 2021 год, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день за 2021 год, неиспользованная часть основного отпуска за 2020 год, с последующим расторжением контракта и увольнением со службы в органах внутренних дел с ДД.ММ.ГГГГ по выслуге лет, дающей право на получение пенсии по пункту 4 части 2 статьи 82 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 342-ФЗ (т. 1 л.д. 29-30).

По результатам ВВК от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 признан не годным к службе в органах внутренних дел (т.1 л.д.32), в связи с чем, ДД.ММ.ГГГГ он подал обращение о внесении изменений в пункты 2 и 3 приказа от ДД.ММ.ГГГГ № л/с в части основания расторжения контракта и увольнения со службы в органах внутренних дел на пункт 1 часть 3 статьи 82 Федерального закона Российской Федерации от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ, а также о предоставлении отпуска по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия в соответствии с частью 1 статьи 63 Федерального закона Российской Федерации от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ (т.1 л.д.13-14).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 вновь обратился с рапортом о внесении изменений в приказ от ДД.ММ.ГГГГ 532 л/с в части основания расторжения контракта и увольнения со службы в органах внутренних дел и о замене оставшейся части основного отпуска за 2020 год в количестве 12 дней и основного отпуска за 2021 год в количестве 18 дней на отпуск, предусмотренный частью 1 статьи 63 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ, просил считать отпуск, предоставленный с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отпуском по личным обстоятельствам с сохранением денежного довольствия, неиспользованные части основного отпуска за 2020 год и за 2021 год соответственно в количестве 12 дней и 18 дней, заменить денежной компенсацией (т.1 л.д.15).

Согласно выписке из приказа от ДД.ММ.ГГГГ. № л/с в приказ ГУ МВД России по Пермскому краю от ДД.ММ.ГГГГ № л/с внесены изменения: в пунктах 2 и 3 слова «по пункту 4 части 2 статьи 82 (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии) заменены словами «по пункту 1 части 3 статьи 82 (в связи с болезнью – на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе в органах внутренних дел)» (т.1 л.д.31).

Согласно приказов от ДД.ММ.ГГГГ. № л/с, ДД.ММ.ГГГГ. № л/с и ДД.ММ.ГГГГ. № л/с ГУ МВД России по , временное исполнение обязанностей начальника Отделения МВД России по Гайнскому муниципальному округу на период отпуска подполковника полиции ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ возложено на майора полиции ФИО6, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на майора полиции ФИО7 (т.1 л.д. 70,71, т.2 л.д.25-28).

Из ответа ГУ МВД России по Пермскому краю от ДД.ММ.ГГГГ следует, что приказом от ДД.ММ.ГГГГ № л/с внесены изменения в приказ от ДД.ММ.ГГГГ № л/с основания увольнения истца на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе в органах внутренних дел на пункт 1 части 3 статьи 82 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 342-ФЗ. В предоставлении отпуска по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия отказано (т.1 л.д.19-20).

С представлением к увольнению из органов внутренних дел Российской Федерации, листом беседы с увольняемым со службы в органах внутренних дел, истец ознакомлен 25.03.2021г. (т.1 л.д.118-122), трудовая книжка и военный билет направлены истцу 02.04.2021г. (т.1 л.д.124).

Разрешая требования истца, руководствуясь вышеуказанными требованиями закона, а так же частью 4 статьи 390 ГПК РФ, согласно которой указания вышестоящего суда о толковании закона являются обязательными для суда, вновь рассматривающего дело, учитывая установленные судом обстоятельства, в том числе что в период прохождения службы истец не имел право на отпуск по личным обстоятельствам, принимая во внимание, что при предоставлении отпуска с последующим увольнением трудовые отношения с работником фактически прекращаются с момента начала отпуска, то есть с ДД.ММ.ГГГГ с истцом фактически прекращены служебные отношения, и последним днем работы являлся день предшествующий первому дню отпуска, а поэтому дополнительные гарантии трудовых прав работника в виде предоставления отпуска по личным обстоятельствам на основании ч.1 ст. 63 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ и выплаты компенсации за такой отпуск могли быть реализованы только до 03.04.2021г., правом на отзыв рапорта об увольнении со службы в порядке абз.4 ст. 127 ТК РФ истец не воспользовался, с заявлением о предоставлении отпуска по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия первый раз истец обратился 30.05.2021г., суд приходит к выводу о том, что и после изменения формулировки основания увольнения ФИО1 (на п.1 ч.3 ст. 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ), у истца право на данный отпуск после прекращения служебных отношений не возникло, как и оснований у ответчика для его предоставления, в связи с чем, считает необходимым в удовлетворении исковых требований истца отказать.

Доводы истца о том, что до 04.07.2021г. включительно он являлся действующим сотрудником полиции, в пользу чего свидетельствуют вышеизложенные приказы ГУ МВД России по Пермскому краю, письмо о назначении ему пенсии с 05.07.2021г., пенсионное удостоверение, трудовая книжка, в которой датой увольнения указана 04.07.2021г., представленные им 24.06.2021г. запросы в МФЦ, как представителя ОМВД, составление в отношении него, как должностного лица Отделения МВД России по Гайнскому муниципальному округу протокола об административном правонарушении 24.05.2021г., распределения входящей и исходящей почты, суд считает не состоятельными поскольку они опровергаются вышеуказанными доказательствами о нахождении истца в отпуске в период с 03.04.2021г. с последующим увольнением 04.07.2021г., кроме того, обоснованность представления истцом запроса в период нахождения в отпуске в МФЦ 24.06.2021г. не является предметом рассмотрения данного дела, протокол об административном правонарушении составлен за отчетный период – февраль 2021г., когда истец осуществлял обязанности начальника ОМВД России по Гайнскому муниципальному округу, согласно вышеуказанных приказов ГУ МВД России по Пермскому краю временное исполнение обязанностей начальника Отделения МВД России по Гайнскому муниципальному округу на период отпуска подполковника полиции ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ возложено на майора полиции ФИО6, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на майора полиции ФИО7, которые и должны были осуществлять данные обязанности, доводы истца о распределении им входящей и исходящей почты Отделения МВД России по Гайнскому муниципальному округу 04.07.2021г. и в другие дни, не являются основанием для удовлетворения исковых требований.

В связи с тем, что оснований для удовлетворения требований о признании права на отпуск, взыскании денежной компенсации за не предоставленный отпуск судом не установлено, производные от него требования о взыскании компенсации морального вреда удовлетворению так же не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Главному Управлению Министерства внутренних дел России по Пермскому краю о признании права на отпуск, взыскании денежной компенсации за не предоставленный отпуск, компенсации морального вреда, отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Гайнский районный суд Пермского края в течение месяца со дня изготовления его в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 22 августа 2022 года.

Судья (подпись)

Копия верна

Судья Н.П. Грибанова