Дело № УИД 26RS0№-77
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
30 января 2023 года г. Ипатово
Ипатовский районный суд Ставропольского края в составе председательствующего судьи Блохиной Н.В.,
при секретаре Кураса С.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства образования и спорта Республики Карелия к Ш.А.С. о взыскании денежных средств,
УСТАНОВИЛ:
Министерство образования и спорта Республики Карелия обратилось в Ипатовский районный суд Ставропольского края (далее Министерство, истец) с исковым заявлением к Ш.А.С. (далее Ш.А.С., ответчик) о взыскании денежных средств.
В обоснование исковых требований указано, что 31.08.2021 года между Министерством образования и спорта Республики Карелия, муниципальным образовательным учреждением «Средняя общеобразовательная школа №2 г.Кондопога» и Ш.А.С. был заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек № 13333/11/01-19/МОС.
Согласно разделу 1 договора, предметом договора является предоставление единовременной компенсационной выплаты Учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением 5- тысяч человек в размере 2 000 000 рублей Учителю, замещающему должность информатики и физики в муниципальном образовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа №2 г.Кондопога», заключившему трудовой договор с Общеобразовательной организацией на срок не менее пяти лет со дня заключения трудового договора по должности «учитель» при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 ТК РФ, предусмотренных статьями 255-257 ТК РФ) с объемом учебной нагрузки не менее восемнадцати часов в неделю за ставку заработной платы.
12.08.2022 в адрес истца поступило уведомление от МОУ «СОШ №2 г.Кондопога» о том, Ш.А.С. имеет намерение уволиться.
25.08.2022 трудовой договор с Ш.А.С. был прекращен по инициативе работника в соответствии с п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ.
В соответствии с п.7 постановления Правительства Республики Карелия от 30 декабря 219 года № 516-П «Об утверждении Порядка предоставления и расходования единовременных компенсационных выплат учителям, прошедшим конкурсный отбор и прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек в Республике Карелия, возврата единовременных компенсационных выплат» прекращение трудового договора, заключенного между учителем и общеобразовательной организацией, до истечения срока его действия является основанием для возврата учителем единовременной компенсационной выплаты в бюджет Республики Карелия.
На основании п.8 постановления № 516-П уполномоченный орган в течении 5 рабочих дней со дня поступления уведомления, указанного в п. 7 Порядка, направляет учителю требование о возврате единовременной компенсационной выплаты.
25.08.2022 Ш.А.С. было получено требование от 15.08.2022 №12484/15-17/МОС-и о возврате единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей в бюджет Республики Карелия в течении 30 календарных дней со дня получения требования.
По состоянию на 17.10.2022 на бюджетный расчетный счет Министерства образования и спорта Республики Карелия от Ш.А.С. денежных средств не поступало. В случае невозврата единовременной выплаты орган обеспечивает взыскание её в судебном порядке.
Просит суд: взыскать с Ш.А.С. денежные средства в размере 1 000 000 рублей.
Представитель истца, ответчик Ш.А.С., представитель третьего лица МОУ СОШ № 2 г.Кондопога Республики Карелия при надлежащем извещении в судебное заседание не явились. Ходатайствовали о рассмотрении дела без их участия.
На основании ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие не явившихся лиц.
Суд, исследовав письменные доказательства, приходит к следующему.
Согласно ч.1 ст. 8 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности. В соответствии с этим гражданские права и обязанности возникают из договоров и иных сделок, предусмотренных законом, а также из договоров и иных сделок, хотя и не предусмотренных законом, но не противоречащих ему.
В соответствии с ч.1,2 ст.421 ГК РФ граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (статья 422).
В соответствии с государственной программой Российской Федерации "Развитие образования", утвержденной Постановлением Правительства РФ от 26.12.2017 N 1642, государственной программой Республики Карелия «развитие образования» на 2014-2025 г.г., утвержденной Правительством Республики Карелия от 20 июня 2014 года № 196-П был установлен механизм предоставления и расходования единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельскую местность в Республике Карелия.
Постановлением Правительства Республики Карелия от 30 декабря 2019 года № 516-П утвержден порядок предоставления и расходования единовременных компенсационных выплат учителям, прошедшим конкурсный отбор и прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек в Республике Карелия.
Согласно п. 1 указанного порядка единовременная компенсационная выплата предоставляется учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек в Республике Карелия, имеющим среднее профессиональное или высшее образование и отвечающим квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам, в возрасте до 55 лет, прошедшим конкурсный отбор, проведенный органом исполнительной власти Республики Карелия, уполномоченным в сфере образования (далее - уполномоченный орган), в установленном им порядке, и заключившим трудовой договор с общеобразовательной организацией о выполнении трудовой функции на должности, включенной в утвержденный уполномоченным органом перечень вакантных должностей, при замещении которых осуществляется предоставление единовременной компенсационной выплаты, на срок не менее 5 лет с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы, в размере одного миллиона рублей.
Единовременная компенсационная выплата предоставляется уполномоченным органом после заключения трёхстороннего договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты между учителем, образовательной организацией и уполномоченным органом по форме, утвержденной уполномоченным органом (п.2 Порядка). С даты получения соответствующих документов Уполномоченный орган и подписания трехстороннего договора осуществляет перечисление учителю единовременной компенсационной выплаты на указанный в договоре счет.
В судебном заседании установлено, что 16.08.20221 ответчиком направлено согласие в Министерство образования и спорта Республики Карелия, согласно которому Ш.А.С. выразил свое согласие переехать в г. Кондопогу с целью трудоустройства и заключения трудового договора на срок не менее пяти лет по должности в соответствии с трудовым договором в МОУ «СОШ №2 г.Кондопога». С порядком предоставления и расходования единовременной компенсационной выплаты учителям был ознакомлен.
31.08.2021 года между Министерством образования и спорта Республики Карелия, муниципальным образовательным учреждением «Средняя общеобразовательная школа №2 г.Кондопога» и Ш.А.С. был заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек № 13333/11/01-19/МОС-и.
Платежным поручением № 806210 от 09.09.2021 Министерство финансов Республики Карелия зачислило на счет Ш.А.С. единовременную компенсационную выплату учителю в размере 1 000 000 рублей.
12.08.2022 в адрес истца поступило уведомление от МОУ «СОШ №2 г.Кондопога» о том, что Ш.А.С. имеет намерение уволиться.
25.08.2022 трудовой договор с Ш.А.С. был прекращен по инициативе работника в соответствии с п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ.
В соответствии с п.7 постановления Правительства Республики Карелия от 30 декабря 2019 года № 516-П «Об утверждении Порядка предоставления и расходования единовременных компенсационных выплат учителям, прошедшим конкурсный отбор и прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек в Республике Карелия, возврата единовременных компенсационных выплат» прекращение трудового договора, заключенного между учителем и общеобразовательной организацией, до истечения срока его действия является основанием для возврата учителем единовременной компенсационной выплаты в бюджет Республики Карелия.
Аналогичные условия содержаться в п.2.2.3 Договора от 31.08.2021.
На основании п.8 постановления № 516-П уполномоченный орган в течении 5 рабочих дней со дня поступления уведомления, указанного в п. 7 Порядка, направляет учителю требование о возврате единовременной компенсационной выплаты.
О необходимости возврата в республиканский бюджет денежной суммы - единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей истец сообщил ответчику письмом от 25.08.2022 № 12484/15-17/МОС-и, которое Ш.А.С. было получено. Требование истца оставлено ответчиком без удовлетворения.
В соответствии со ст. 309 ч.1 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.
Согласно ст. 309 ч.1 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.
Из собранных по делу доказательств установлено, что Ш.А.С. заключая договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000,00 рублей, добровольно принял на себя обязанность отработать не менее пяти лет по основному месту работы в соответствии с трудовым договором, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока возвратить выплаченную ему компенсационную выплату в полном объеме. Основания, при которых в случае досрочного расторжения трудового договора единовременная компенсационная выплата не возвращается, прямо предусмотрены законом, их перечень является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит. Судом также установлено, что прекращение трудового договора с работником было осуществлено по инициативе Ш.А.С. (п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации). При этом Ш.А.С. не выполнил условия трудового договора, не отработал пять лет в учреждении образования субъекта Российской Федерации - МОУ СОШ № 2 г.Кондопога, в связи с чем обязан возвратить выплаченную ему единовременную компенсационную выплату.
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу об удовлетворении иска Министерства образования и спорта Республики Карелия о взыскании денежных средств с Ш.А.С. в полном объеме.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден в соответствии Налоговым законодательством РФ, взыскиваются с ответчиков, не освобожденных от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Таким образом, с ответчика Ш.А.С. подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета Ипатовского городского округа Ставропольского края размере 13 200,00 рублей.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Министерства образования и спорта Республики Карелия к Ш.А.С. о взыскании денежных средств, удовлетворить.
Взыскать с Ш.А.С. в пользу Министерства образования и спорта Республики Карелия денежные средства в размере 1 000 000 (один миллион) рублей.
Взыскать с Ш.А.С. в доход Бюджета Ипатовского городского округа Ставропольского края государственную пошлину в размере 13 200,00 рублей.
Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы через Ипатовский районный суд Ставропольского края в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено 06 февраля 2023 года.
Судья -